Responsabilidades: • Experiencia comprobada liderando un equipo para cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y servicio. Trabajarás diariamente para alcanzar objetivos de ventas. • Impulsar las ventas. Todo el tiempo. Si buscas un trabajo sin venta directa, este no es el adecuado. • Desarrollar a los miembros del equipo mediante la venta individual y la capacitación. • Prestar atención a los detalles y ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando al mismo tiempo que los procesos y políticas se sigan en un entorno profesional. • Responsable de las necesidades de personal y reclutamiento para garantizar un nivel óptimo de empleados en la tienda (con apoyo de socios corporativos). • Ofrecer constantemente una experiencia de atención excelente a nuestros clientes. • Ser capaz de comprender y completar informes comerciales, y comunicar los resultados al equipo y a los socios corporativos. • Dominio del uso de Excel y software de gestión de inventarios. • Formar equipos que deseen ganar y obtener incentivos adicionales y bonificaciones. • Actuar como embajador de la marca y desarrollar una red de marketing guerrilla mediante eventos y asociaciones para aumentar el flujo de personas a nuestras ubicaciones. Requisitos: • Deber tener al menos 18 años o más • Historial comprobado en ventas • Mínimo 2 años en un puesto de gestión minorista o liderazgo • Asegurarse de que todos los empleados cumplan con las políticas y directrices de la empresa • Debe estar disponible para trabajar días laborables, noches, fines de semana y algunos días festivos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente MS Excel) • Mantener una actitud profesional con clientes y compañeros de trabajo • Habilidades efectivas de administración del tiempo • Debe tener excelentes habilidades para seguir las tareas hasta su conclusión • Capacidad para establecer relaciones personales con los clientes • Capacidad para levantar, empujar y/o arrastrar intermitentemente hasta 50 libras y permanecer de pie/moverse durante todo el turno • Capacidad para levantarse, doblarse, arrodillarse, subir, gatear y/o torcerse, así como subir y bajar de una escalera de forma segura • Trabajar en otras tiendas locales del mercado para apoyar a la empresa según sea necesario. • Disponibilidad para viajar cuando sea requerido para capacitaciones y reuniones.