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buscando un Vicepresidente Asistente (AVP) para unirse a nuestro equipo de Documentación, enfocado en derivados de tasas de interés y crédito Over-the-Counter (OTC). 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Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años. \nAquí encontrarás colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a ayudarte a tener éxito en la vida y a sentirte cómodo en el trabajo. \nTu cargo: Analista de Crédito \nTu ubicación: Trabajo remoto – solo zona horaria PST/MST \nReportas a: Gerente de Evaluación de Riesgos \nTu horario: ¡4 días a la semana, 10 horas diarias con flexibilidad! Sábado y lunes de 1 pm a 11:30 pm hora EST (los otros días serán determinados por la gerencia) \nTu compensación: ¡$27.38 por hora más bono trimestral! \nMás información sobre nuestro increíble Departamento de Evaluación de Riesgos \nAcerca de la oportunidad: \nFirst Help Financial, reconocida y certificada como un \"Gran Lugar para Trabajar\" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo miembro a nuestro departamento de Evaluación de Riesgos para atender nuestro notable crecimiento. \nGestionarás la relación de origen de solicitudes entre FHF y los concesionarios, trabajando metódicamente para desarrollar una comprensión completa del perfil de los solicitantes y evaluar riesgos mediante la revisión de la información de las solicitudes y realizando entrevistas telefónicas preliminares cuando sea necesario. Además, serás responsable de ayudar al equipo a alcanzar todas las metas mensuales y trimestrales de originación mediante la confirmación de solicitudes aprobadas. 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A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasarás rápidamente de la revisión de documentos a la administración de planes básicos. Revisarás los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes informados proactivamente sobre el progreso y los ayudarás a entender los documentos de informes anuales necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500.\n\nLo que harás: \nTrabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar los informes anuales. \nRevisar los documentos presentados por los clientes para verificar su completitud y exactitud. \nConciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración. \nUtilizar software de administración para completar las pruebas y presentaciones de 401(k). \nRealizar llamadas y enviar correos electrónicos de recordatorio a los clientes durante el proceso de informe del plan. \nPreparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, utilizando software de presentación. \nEducar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y sobre los documentos del plan 401(k).\n\nTareas Adicionales \nCompartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla. \nFormación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I. \nRealizar otras tareas según sea necesario.\n\nRequisitos \nDebes tener al menos 18 años. \nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \nAtención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas. \nHabilidades en servicio al cliente, organización y colaboración. \nAptitudes matemáticas y analíticas adecuadas. \nDominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook. \nSe prefiere título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente. \nSe prefiere conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL. \nCapacidad para trabajar en un entorno autónomo, siendo un trabajador autodirigido. \nCapacidad para crear un entorno laboral inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados.\n\nRequisitos Adicionales \nDebes aprobar una verificación de antecedentes. \nDebes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa. \nCompletar educación continua según las certificaciones actuales.\n\nPara este puesto, exigimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa, a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto (WFH). 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Ubicación:
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Vicepresidente Asistente (Documentación ISDA de Tasas)
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Tempe, AZ
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Principales Responsabilidades
Como AVP de Documentación ISDA de Tasas, usted:
Redactar y Revisar Confirmaciones: Preparar y revisar confirmaciones escritas ISDA para productos de tasa de interés.
Procesar Confirmaciones Electrónicas: Procesar y revisar confirmaciones electrónicas mediante Markitwire para productos de tasa de interés y TradeServ para derivados de crédito.
Garantizar el Cumplimiento: Verificar que toda la documentación cumpla con los estándares ISDA y las mejores prácticas del mercado.
Resolver Problemas: Colaborar con contrapartes, Oficina Principal y Departamento Legal para resolver discrepancias en las confirmaciones.
Seguimiento e Informes: Mantener registros detallados de confirmaciones pendientes e informar hallazgos a la gerencia.
Atender Consultas: Responder consultas internas y externas de forma rápida y profesional.
Colaboración Interfuncional: Comprender e interactuar eficazmente con otras unidades según sea necesario.
Apoyo y Proyectos: Asistir al equipo con solicitudes ad hoc y tareas relacionadas con proyectos.
Mejoras del Sistema: Participar en pruebas de aceptación del usuario (UAT) para actualizaciones de sistemas, conversiones de bases de datos e introducción de nuevos sistemas.
Desarrollo del Equipo: Proporcionar capacitación a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
Requisitos
Calificaciones
Educación: Título universitario obligatorio.
Experiencia: 5-7 años de experiencia en documentación de tasas de interés dentro de un entorno bancario o de banca de inversión.
Conocimientos ISDA: Esencial dominio de las Definiciones de Derivados de Tasa de Interés ISDA.
Habilidades Técnicas: Dominio de Microsoft Excel y Word.
Competencias Clave:
Alto grado de precisión y atención meticulosa al detalle.
Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples responsabilidades de manera efectiva.
Fuertes habilidades organizativas.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Sólidas capacidades analíticas y resolución de problemas.
Adaptabilidad al cambio y comodidad al trabajar en un entorno basado en plazos.
Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo.
Beneficios
Beneficios de salud y bienestar
Planes de jubilación
Asistencia educativa y programas de formación
Sustitución de ingresos para empleados calificados con discapacidades
Licencia por maternidad y vínculo parental remunerada
Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados pagados

Tempe, AZ, USA
$95,000-125,000/año

Workable
Analista de crédito bilingüe
First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversa culturalmente en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años.
Aquí encontrarás colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a ayudarte a tener éxito en la vida y a sentirte cómodo en el trabajo.
Tu cargo: Analista de Crédito
Tu ubicación: Trabajo remoto – solo zona horaria PST/MST
Reportas a: Gerente de Evaluación de Riesgos
Tu horario: ¡4 días a la semana, 10 horas diarias con flexibilidad! Sábado y lunes de 1 pm a 11:30 pm hora EST (los otros días serán determinados por la gerencia)
Tu compensación: ¡$27.38 por hora más bono trimestral!
Más información sobre nuestro increíble Departamento de Evaluación de Riesgos
Acerca de la oportunidad:
First Help Financial, reconocida y certificada como un "Gran Lugar para Trabajar" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo miembro a nuestro departamento de Evaluación de Riesgos para atender nuestro notable crecimiento.
Gestionarás la relación de origen de solicitudes entre FHF y los concesionarios, trabajando metódicamente para desarrollar una comprensión completa del perfil de los solicitantes y evaluar riesgos mediante la revisión de la información de las solicitudes y realizando entrevistas telefónicas preliminares cuando sea necesario. Además, serás responsable de ayudar al equipo a alcanzar todas las metas mensuales y trimestrales de originación mediante la confirmación de solicitudes aprobadas. Este será un puesto de tiempo completo y remoto.
Tus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
Tomar decisiones de crédito oportunas y precisas dentro de las pautas de la empresa sobre préstamos justos, crédito y garantías.
Establecer y mantener buenas relaciones con los concesionarios.
Trabajar con el equipo de Ventas Externas para mejorar el flujo de solicitudes, la relación aprobación-contratación y la calidad crediticia de nuestros socios concesionarios.
Negociar con los concesionarios para comprar operaciones en las mejores condiciones posibles para FHF, manteniendo al mismo tiempo la satisfacción del concesionario.
Seguimiento de operaciones para intentar captar negocios y solicitar a los concesionarios nuevos negocios o volúmenes mayores.
Realizar entrevistas crediticias preliminares con clientes potenciales para validar información crítica (cuando sea aplicable).
Realizar tareas administrativas, clericales o de servicio al cliente relacionadas.
Otros proyectos podrán aplicarse
Lo que ofreces:
Título universitario (licenciatura) y/o experiencia laboral equivalente
Demostración de estabilidad laboral a lo largo de tu carrera
1 año de experiencia previa en el sector financiero o bancario
Bilingüe (inglés/español o portugués)
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para realizar múltiples tareas y ser autosuficiente
Conocimientos avanzados de Excel y Outlook
Beneficios de FHF…
Excelentes ventajas – Ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga/corta, protección contra robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, plan 401(k) con aporte equivalente, reembolso de matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales y un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo profesional para impulsar tu carrera con nosotros.
Cultura – Creemos en mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tengas espacio para tu familia, amigos y tú mismo.
Crecimiento – El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento anual de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar tu carrera. Involucramos a cada empleado en la elaboración de un plan de carrera que beneficie a todos y contamos con un historial comprobado de inversión en ti.
Diversidad e Inclusión
FHF se compromete a construir una cultura que respete y valore todas las formas de vida, inclusiva de todos los géneros, razas, culturas, orientaciones sexuales, edades y otras identidades. Haremos adaptaciones necesarias durante las entrevistas para cualquier persona con necesidades especiales.
#AnalistaDeCredito #ProcesadorDeHipotecas #Cajero #Financiador #Financiamiento #EvaluadorDeRiesgos

Phoenix, AZ, USA
$27.38

Workable
Especialista en Operaciones de Planes de Jubilación
Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK.
El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares.
¿Te entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a cumplir su sueño de crear su propia empresa?
Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en el mundo de los pequeños negocios. Únete a nuestro equipo y forma parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5.000 millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que te sientas tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, teniendo un impacto significativo en su éxito y en tu propia carrera.
Nuestros Valores
Adaptabilidad: Aceptar el cambio es tu superpoder. Siempre estás listo para aprovechar oportunidades para adaptarte e inspirar a otros en el proceso.
Conexión: Establecer conexiones significativas es fundamental en lo que haces. Elevar a los demás es tu forma de crecer y empoderarte a ti mismo.
Excelencia: Te desarrollas fuera de tu zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Tu insaciable curiosidad impulsa tu motivación para hacer las cosas mejor.
Resumen del Puesto
Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, darás el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasarás rápidamente de la revisión de documentos a la administración de planes básicos. Revisarás los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes informados proactivamente sobre el progreso y los ayudarás a entender los documentos de informes anuales necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500.
Lo que harás:
Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar los informes anuales.
Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su completitud y exactitud.
Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración.
Utilizar software de administración para completar las pruebas y presentaciones de 401(k).
Realizar llamadas y enviar correos electrónicos de recordatorio a los clientes durante el proceso de informe del plan.
Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, utilizando software de presentación.
Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y sobre los documentos del plan 401(k).
Tareas Adicionales
Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla.
Formación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I.
Realizar otras tareas según sea necesario.
Requisitos
Debes tener al menos 18 años.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración.
Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas.
Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook.
Se prefiere título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente.
Se prefiere conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL.
Capacidad para trabajar en un entorno autónomo, siendo un trabajador autodirigido.
Capacidad para crear un entorno laboral inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados.
Requisitos Adicionales
Debes aprobar una verificación de antecedentes.
Debes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa.
Completar educación continua según las certificaciones actuales.
Para este puesto, exigimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa, a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto (WFH). Estos requisitos incluyen:
Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde puedas concentrarte y ser productivo.
Internet de alta velocidad confiable para garantizar una comunicación y colaboración fluidas.
Beneficios
Nuestras personas son vitales para nuestro éxito: Únete a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados.
Creciendo juntos: Amplía constantemente tus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes cargos!
Bienestar en su mejor momento: Disfruta de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401(k). Aprovecha 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarte verdaderamente.
Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja cómodamente desde tu oficina en casa. Creemos en darte la libertad de organizar tu trabajo mientras te proporcionamos todo el equipo necesario.
Una cultura increíble: Vive la galardonada cultura de Guidant, donde puedes conectar con líderes sénior tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa.
Empoderamiento de equidad e inclusión: Únete a un entorno laboral inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y ofrece apoyo inquebrantable.
Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO.
El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares.

Arizona, USA
$23
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