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Liderazgo y Supervisión del Equipo:\r\n Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Carl's Jr. en calidad de alimentos y limpieza.\r\n Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas.\r\n Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y área de comedor).\r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener.\r\n Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento.\r\n Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas.\r\n 2. Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional.\r\n Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente.\r\n Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo.\r\n Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Carl's Jr.\r\n 3. Preparación de Alimentos y Seguridad:\r\n Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Carl's Jr., garantizando consistencia y servicio de alta calidad.\r\n Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria.\r\n Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad.\r\n Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos.\r\n 4. Manejo de Efectivo y Operaciones en Caja:\r\n Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo.\r\n Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos.\r\n Mantener una caja precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno.\r\n 5. Capacitación y Desarrollo:\r\n Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Carl’s Jr.\r\n Brindar capacitación continua y apoyo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa.\r\n Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible.\r\n 6. Apoyo Operativo:\r\n Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno.\r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Ayudar a gestionar los costos de mano de obra y alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros.\r\n Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté listo para períodos de alta demanda.\r\n \r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido).\r\n Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; experiencia previa en liderazgo o supervisión es preferible.\r\n Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido.\r\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin contratiempos de las operaciones.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n \r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791878000","seoName":"shift-lead-carls-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/shift-lead-carls-jr-6384536048089712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40dc8385-7623-42ad-980e-7873b6029981","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo del restaurante","Garantizar la satisfacción del cliente","Supervisar la preparación de alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Arizona","unit":null}]},"addDate":1758791878756,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6349980082291512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente General (Sbarro)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Gestión Operativa:\r\n Asistir al Gerente General en la gestión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando su funcionamiento fluido y eficiente.\r\n Supervisar la preparación de alimentos y el control de calidad para garantizar que se cumplan de forma consistente los estándares de Sbarro.\r\n Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los alimentos y suministros estén surtidos, y ayudar con la realización de pedidos y recepción de envíos.\r\n Mantener un entorno limpio y seguro asegurando el cumplimiento de todas las normas de salud, seguridad y saneamiento.\r\n Colaborar en la apertura y cierre del restaurante, incluyendo el manejo de efectivo, verificaciones de inventario y aseguramiento del local.\r\n2. 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Supervisión y Liderazgo del Equipo: \r\n Dirigir y supervisar al equipo durante su turno, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y de acuerdo con los estándares de Sbarro. \r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, garantizando un entorno de trabajo positivo y productivo. \r\n Ayudar a capacitar, motivar y desarrollar a empleados nuevos y existentes, proporcionando coaching y retroalimentación en el trabajo. \r\n Asistir en la delegación de tareas a los miembros del equipo según las necesidades operativas y niveles de habilidad. \r\n Asistir a la dirección del restaurante en la resolución de problemas de empleados y preocupaciones de desempeño. \r\n 2. 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Eficiencia Operativa: \r\n Supervisar las operaciones diarias, asegurando que los alimentos se preparen, cocinen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad de Sbarro. \r\n Monitorear el desempeño de los miembros del equipo durante el turno para asegurar que todas las tareas se completen de manera eficiente y correcta. \r\n Asistir en la gestión del flujo en la cocina, el área de servicio y la caja, asegurando una coordinación fluida. \r\n Mantener la limpieza y organización en la cocina y las áreas comunes, cumpliendo con los estándares de salud y seguridad. \r\n 4. Salud, Seguridad y Sanitización: \r\n Asegurar que en todo momento se sigan los procedimientos de seguridad alimentaria, limpieza y sanitización. \r\n Monitorear la preparación y manipulación de alimentos para garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad alimentaria de Sbarro. \r\n Colaborar en mantener un entorno de trabajo limpio y seguro siguiendo las prácticas adecuadas de sanitización en la cocina y las áreas comunes. \r\n Realizar verificaciones de seguridad y asegurar que el equipo esté capacitado en prácticas de trabajo seguro. \r\n 5. Gestión de Inventario y Existencias: \r\n Asistir en la gestión de inventario y suministros, asegurando que los alimentos, bebidas y otros artículos estén surtidos y disponibles. \r\n Monitorear los niveles de existencias durante los turnos y comunicar a la gerencia las necesidades de reposición. \r\n Ayudar a garantizar que los alimentos y suministros se almacenen adecuadamente y de acuerdo con las regulaciones de salud y seguridad. \r\n 6. Manejo de Efectivo y Operaciones de Caja: \r\n Asistir en la gestión de transacciones en efectivo, operaciones de caja y asegurar un manejo preciso del efectivo. \r\n Asegurar que los miembros del equipo sigan los procedimientos de manejo de efectivo y estén debidamente capacitados en los sistemas de caja. \r\n Garantizar que el cajón de efectivo esté balanceado y que las transacciones sean precisas durante todo el turno. \r\n 7. Desarrollo del Equipo: \r\n Asistir en la capacitación y desarrollo de miembros nuevos y existentes del equipo, brindando retroalimentación para mejorar habilidades y desempeño. \r\n Apoyar al equipo de dirección del restaurante identificando oportunidades de mejora dentro del equipo y ayudando con estrategias de desarrollo. \r\n 8. Responsabilidades Adicionales: \r\n Asistir con los procedimientos de apertura y cierre para asegurar que el restaurante esté listo para el siguiente turno. \r\n Apoyar al equipo y a la dirección del restaurante implementando proyectos especiales o promociones. \r\n Brindar apoyo en la gestión de cualquier problema imprevisto o desafío operativo durante los turnos. \r\n Realizar otras tareas según las indicaciones del gerente o subgerente del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1-2 años de experiencia en un restaurante o entorno de servicio de alimentos, preferiblemente en un puesto de supervisión. \r\n Se prefiere experiencia previa en un puesto de liderazgo de equipo, aunque no es obligatorio. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas de manera efectiva. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y de alta presión manteniendo una actitud positiva. \r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. \r\n Capacidad para capacitar, desarrollar y motivar a los miembros del equipo. \r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente durante períodos ocupados. \r\n \r\n Educación: \r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. \r\n Cursos universitarios o certificación relacionada en servicio de alimentos o gestión son un plus. \r\n \r\n Requisitos Físicos: \r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas en un entorno acelerado. \r\n Capacidad para levantar hasta 25 libras según sea necesario. \r\n Capacidad para trabajar en un ambiente caliente de cocina y manejar equipos de cocina de forma segura. \r\n \r\n Compensación:\r\n Salario por hora competitivo basado en la experiencia. \r\n Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. \r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión) para empleados elegibles. \r\n Tiempo libre pagado y otros beneficios (dependiendo del empleador). \r\n Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710571000","seoName":"shift-lead-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/shift-lead-sbarro-6349990910169712/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f68dbbb8-18ce-4c6f-8ad0-840a59c29429","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y supervisar al equipo durante los turnos","Garantizar estándares excelentes de servicio al cliente","Gestionar inventario y operaciones de efectivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1756093039856,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6349985179584112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Turno (Del Taco)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Supervisión del Personal: \r\n Dirigir y motivar al equipo durante los turnos, asegurando que todos los empleados desempeñen sus funciones de manera eficaz. \r\n Asignar tareas a los miembros del equipo y asegurarse de que se completen de forma eficiente y conforme a los estándares de la empresa. \r\n Brindar orientación, coaching y retroalimentación al personal para mejorar su desempeño. \r\n Apoyar en la capacitación del personal, asegurando que los nuevos empleados se integren adecuadamente y que los empleados actuales sigan los procedimientos operativos. \r\n 2. Servicio al Cliente: \r\n Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido, amable y preciso en todo momento. \r\n Manejar quejas y preocupaciones de los clientes de forma profesional, buscando resolver los problemas rápidamente para garantizar su satisfacción. \r\n Monitorear el área de comedor para asegurar la limpieza y que se satisfagan las necesidades de los clientes. \r\n Ayudar a tomar pedidos, preparar alimentos y cumplir con las solicitudes de los clientes cuando sea necesario. \r\n 3. Eficiencia Operativa: \r\n Asegurar que se mantengan los estándares de preparación de alimentos, seguridad alimentaria y limpieza durante todo el turno. \r\n Gestionar la calidad de los alimentos y el control de porciones para mantener los estándares de Del Taco. \r\n Apoyar en la gestión de las operaciones de cocina y línea frontal para garantizar un servicio fluido y oportuno durante las horas pico. \r\n Asegurar que todas las áreas de trabajo estén limpias, organizadas y bien surtidas. \r\n Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo el reabastecimiento de suministros e ingredientes cuando sea necesario. \r\n 4. Liderazgo y Trabajo en Equipo: \r\n Dar el ejemplo, manteniendo una actitud positiva y demostrando los valores fundamentales de Del Taco. \r\n Fomentar el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre los empleados. \r\n Brindar apoyo a los miembros del equipo cuando enfrenten dificultades y asegurarse de que permanezcan enfocados y motivados durante su turno. \r\n Mantener un entorno de trabajo profesional y respetuoso que fomente el desarrollo del personal. \r\n 5. Cumplimiento de Salud y Seguridad: \r\n Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y saneamiento durante el turno. \r\n Realizar verificaciones de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria, incluyendo el manejo, almacenamiento y saneamiento adecuados de alimentos y equipos. \r\n Monitorear y hacer cumplir la limpieza del restaurante, asegurando que todas las áreas, incluyendo cocina y comedor, cumplan con los estándares de higiene. \r\n 6. Manejo de Efectivo y Tareas Administrativas: \r\n Apoyar en los procedimientos de manejo de efectivo, incluyendo la supervisión de transacciones en caja y asegurar una gestión adecuada del efectivo durante los turnos. \r\n Apoyar en los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo el balanceo de cajas, completar documentación al final del turno y asegurar el restaurante. \r\n Asegurar que todo el equipo esté debidamente mantenido y reportar cualquier problema a la gerencia. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1-2 años de experiencia en un entorno de restaurante de comida rápida o servicio rápido, preferiblemente en un rol de liderazgo o supervisión. \r\n Se prefiere experiencia previa en la gestión de un equipo o en asumir responsabilidades de liderazgo. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para motivar y gestionar un equipo. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. \r\n Fuertes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar situaciones difíciles de forma profesional. \r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno acelerado. \r\n Conocimiento de las regulaciones y procedimientos de seguridad alimentaria. \r\n \r\n Educación: \r\n Título de escuela secundaria o equivalente es obligatorio; un título en hostelería o negocios es un plus. \r\n \r\n Requisitos Físicos: \r\n Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 50 libras. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno de alta energía y ritmo acelerado durante períodos prolongados.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715446000","seoName":"shift-lead-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/shift-lead-del-taco-6349985179584112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0c4daec-7717-402c-a437-b0c5c8bc4849","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y motivar al equipo durante los turnos","Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio","Mantener los estándares de seguridad alimentaria y operativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"White Hills,Arizona","unit":null}]},"addDate":1756092592155,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6339207894553712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente General (Carl's Jr)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. 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Supervisión y Liderazgo del Personal:\r\n Supervisar y liderar a un equipo de empleados durante los turnos, asegurando que realicen sus tareas de forma eficaz y eficiente.\r\n Asistir en la contratación, capacitación y desarrollo de empleados nuevos y existentes, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo.\r\n Brindar orientación y retroalimentación continua a los empleados para mejorar su desempeño y mantener altos niveles de servicio al cliente.\r\n Motivar y apoyar al personal para alcanzar o superar las expectativas de desempeño y los objetivos de la empresa.\r\n Asegurar que los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos de Carl’s Jr., incluyendo normas de seguridad, higiene y uniforme.\r\n3. Excelencia en el Servicio al Cliente:\r\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio rápido, cortés y eficiente.\r\n Atender y resolver quejas e inconvenientes de los clientes de manera profesional para garantizar su satisfacción.\r\n Dar el ejemplo en la prestación de un servicio de alta calidad y asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes.\r\n Monitorear el área de comedor, asegurando que los clientes sean atendidos y que su experiencia sea agradable.\r\n4. Gestión Financiera e Inventarios:\r\n Asistir en la gestión del desempeño financiero del restaurante, incluyendo el seguimiento de ventas, gastos y costos laborales.\r\n Ayudar a alcanzar o superar los objetivos financieros mediante el monitoreo de los gastos presupuestarios y el control de costos.\r\n Asistir en la gestión de inventarios, asegurando que los alimentos y suministros estén debidamente almacenados y minimizando el desperdicio.\r\n Monitorear los procedimientos de manejo de efectivo, garantizar la exactitud en la caja registradora y ayudar con la conciliación diaria de efectivo.\r\n5. Cumplimiento de Salud y Seguridad:\r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo manipulación de alimentos, saneamiento y procedimientos de seguridad.\r\n Realizar inspecciones regulares de salud y seguridad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales y los estándares de la empresa.\r\n Asistir en el mantenimiento de los protocolos de seguridad y protección para el restaurante y sus empleados.\r\n6. Marketing y Participación Comunitaria:\r\n Apoyar al Gerente General en la ejecución de estrategias de marketing local, promociones y actividades de vinculación comunitaria para impulsar las ventas y el reconocimiento de la marca.\r\n Ayudar a implementar campañas de marketing nacionales y regionales a nivel del restaurante para atraer clientes y aumentar las ventas.\r\n Participar en iniciativas de participación comunitaria y mantener relaciones positivas con organizaciones locales y clientes.\r\n\r\nHabilidades y Calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido); título universitario en administración de empresas o hotelería es un plus.\r\n Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en la industria de servicios de alimentos, preferiblemente en un entorno de servicio rápido o comida rápida.\r\n Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar, capacitar y desarrollar al personal.\r\n Servicio al Cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas o inquietudes de manera profesional y oportuna.\r\n Conocimientos Financieros: Experiencia en la gestión de presupuestos, desempeño financiero, inventarios y costos laborales.\r\n Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con empleados y clientes.\r\n Resolución de Problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas para resolver desafíos operativos e inconvenientes de los clientes.\r\n\r\nRequisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715538000","seoName":"assistant-general-manager-carls-jr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-general-manager-carls-jr-6339207894553712/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb6be7de-1199-4df5-9a33-12db40811d2c","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones diarias del restaurante","Dirigir y capacitar a los equipos de personal","Garantizar la excelencia en el servicio al cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"White Hills,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755250616761,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Ash Fork, AZ 86320, USA","infoId":"6349994529254712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de turno (Del Taco)","content":"Responsabilidades principales:\r\n1. Supervisión y liderazgo del equipo: \r\n Dirigir y supervisar a los miembros del equipo durante su turno para garantizar que las tareas se completen según los estándares de Del Taco. \r\n Brindar orientación, apoyo y motivación al equipo, asegurando altos niveles de moral y productividad. \r\n Asegurarse de que los empleados cumplan con los procedimientos de seguridad y manipulación de alimentos. \r\n Ayudar en la capacitación y desarrollo de los miembros del equipo, asegurando que tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente. \r\n Asistir en la gestión del rendimiento del equipo, proporcionar retroalimentación y abordar los problemas conforme surjan. \r\n 2. Excelencia en el servicio al cliente: \r\n Asegurarse de que todos los clientes sean atendidos rápidamente, tratados con cortesía y reciban un servicio de alta calidad. \r\n Resolver quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficaz, garantizando una experiencia positiva. \r\n Monitorear el área de servicio para asegurar que los pedidos de los clientes se procesen rápidamente y correctamente. \r\n Dar el ejemplo al brindar un servicio al cliente excepcional y manejar situaciones difíciles con profesionalismo. \r\n 3. Eficiencia operativa: \r\n Supervisar las operaciones diarias, asegurando que el restaurante funcione sin problemas durante su turno. \r\n Asegurarse de que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Del Taco, incluyendo porciones, seguridad alimentaria y tiempos de cocción. \r\n Monitorear la cocina y el personal de primera línea para garantizar un flujo de trabajo eficiente durante las horas pico. \r\n Asegurarse de que el equipo se utilice de forma segura y se mantenga adecuadamente durante todo el turno. \r\n 4. Gestión de inventario y existencias: \r\n Ayudar a gestionar los niveles de inventario durante el turno, asegurando que el restaurante tenga existencias suficientes para su funcionamiento. \r\n Asistir en el seguimiento del inventario, pedir suministros y asegurar que los productos se almacenen correctamente para minimizar el desperdicio. \r\n Monitorear los niveles de existencias de alimentos y bebidas y ayudar a reabastecer según sea necesario. \r\n Asegurar que se siga la rotación de existencias para evitar la caducidad de productos y reducir el desperdicio. \r\n 5. Cumplimiento de salud y seguridad: \r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo normas de seguridad alimentaria, saneamiento y limpieza. \r\n Supervisar la limpieza del restaurante, incluyendo cocina, áreas de comedor y baños. \r\n Asistir en la realización de inspecciones regulares de seguridad y saneamiento, informando cualquier problema al gerente. \r\n Asegurar que los miembros del equipo estén debidamente capacitados en procedimientos de seguridad alimentaria y limpieza. \r\n 6. Manejo de efectivo y operaciones de caja: \r\n Asistir en la gestión de las cajas registradoras, asegurando que todas las transacciones se completen con precisión y eficiencia. \r\n Monitorear los procedimientos de manejo de efectivo y asegurar que el equipo siga los protocolos correctos. \r\n Asistir en la conciliación de efectivo al final del turno y asegurar el manejo adecuado de los fondos. \r\n 7. Apertura y cierre del turno: \r\n Asistir en los procedimientos de apertura y cierre del restaurante, asegurando que todas las tareas se completen correctamente. \r\n Asegurar que el restaurante esté preparado para el próximo turno, incluyendo tareas de reabastecimiento y limpieza. \r\n Asegurar que todo el equipo esté apagado y que el restaurante esté cerrado y seguro al final de la jornada. \r\n 8. Responsabilidades adicionales: \r\n Asistir en la implementación de políticas de la empresa, promociones e iniciativas de marketing. \r\n Brindar apoyo durante los períodos de mayor afluencia para garantizar un funcionamiento fluido del restaurante. \r\n Realizar otras tareas asignadas por el subgerente o el gerente del restaurante. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1-2 años de experiencia en un entorno de restaurante o comida rápida, preferiblemente en un puesto de supervisión o liderazgo. \r\n Experiencia previa trabajando en un entorno dinámico enfocado en el cliente. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y dirigir a un equipo. \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente con capacidad para resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente. \r\n Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar tareas durante las horas pico. \r\n Capacidad para capacitar y guiar a nuevos miembros del equipo. \r\n Conocimientos básicos sobre seguridad alimentaria, limpieza y operaciones de restaurante. \r\n \r\n Educación: \r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido. \r\n Cursos universitarios o certificación relacionada en hostelería o servicio de alimentos son un plus. \r\n \r\n Requisitos físicos: \r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas durante el turno. \r\n Capacidad para levantar hasta 25 libras. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado manteniendo una actitud positiva. \r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados según sea necesario. \r\n \r\n Compensación:\r\n Salario por hora competitivo basado en la experiencia. \r\n Descuentos para empleados en alimentos y bebidas. \r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión) para empleados elegibles. \r\n Tiempo libre pagado y otros beneficios (dependiendo del empleador). \r\n Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715499000","seoName":"shift-lead-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/shift-lead-del-taco-6349994529254712/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"348a9929-e6d9-467a-9b4a-09a32059ac64","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo durante los turnos","Garantizar la excelencia en el servicio al cliente","Gestionar inventario y existencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1756093322597,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6339206805299512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente General (KFC)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Gestión de Operaciones:\r\n Asistir en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante KFC para garantizar un servicio fluido y eficiente.\r\n Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de KFC, garantizando consistencia y calidad.\r\n Monitorear los niveles de inventario y asegurar que el stock se reponga según sea necesario.\r\n Asegurar que se sigan consistentemente todas las normas de salud, seguridad y limpieza.\r\n Ayudar a gestionar los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo el manejo de efectivo y la seguridad del local.\r\n Mantener un restaurante limpio y organizado, incluyendo áreas de comedor, cocina y baños.\r\n2. Liderazgo de Equipo y Gestión de Personal:\r\n Asistir en la contratación, capacitación e incorporación de nuevos miembros del equipo.\r\n Brindar orientación y coaching a los miembros del equipo, asegurando que cumplan con las expectativas de desempeño y sigan los procedimientos operativos.\r\n Ayudar a desarrollar horarios de trabajo para asegurar que el restaurante cuente con personal suficiente durante las horas pico.\r\n Fomentar el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo para mantener al personal motivado y productivo.\r\n Abordar problemas de rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva para ayudarlos a crecer.\r\n3. 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Supervisión y Liderazgo del Equipo: \r\n Supervisar y coordinar las actividades del equipo del restaurante durante su turno. \r\n Asegurarse de que todos los miembros del equipo completen sus tareas de manera eficiente y según los estándares de KFC. \r\n Brindar apoyo y orientación al personal, asegurando que mantengan una actitud positiva y productiva. \r\n Manejar asuntos del personal, como programación, problemas de desempeño y asignaciones de tareas durante su turno. \r\n Ayudar en la capacitación de nuevos empleados sobre sus funciones y procedimientos de la empresa. \r\n 2. Servicio al Cliente y Satisfacción: \r\n Garantizar un excelente servicio al cliente supervisando las interacciones con los huéspedes, resolviendo quejas y asegurando la satisfacción del cliente. \r\n Dar el ejemplo al ofrecer un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente positivo en el restaurante. \r\n Atender cualquier inquietud o queja del cliente de forma rápida y profesional, asegurando que los clientes se vayan satisfechos. \r\n Asegurarse de que todos los clientes reciban sus pedidos rápidamente y con precisión. \r\n 3. Eficiencia Operativa: \r\n Gestionar las operaciones del restaurante durante su turno, asegurando que las tareas se completen a tiempo y según los estándares. \r\n Monitorear el flujo de operaciones, asegurando que el personal esté asignado de manera efectiva para satisfacer la demanda de clientes. \r\n Asegurar que la preparación y el servicio de alimentos se realicen según los estándares de calidad y seguridad de KFC. \r\n Mantener la limpieza y organización del restaurante, incluyendo el área de comedor, cocina y baños. \r\n 4. Gestión de Inventario y Existencias: \r\n Ayudar en la gestión y control de inventario, asegurando que haya suministros suficientes y minimizando el desperdicio. \r\n Verificar los niveles de existencias durante el turno y comunicarse con la gerencia sobre escasez de suministros o necesidades. \r\n Asegurarse de que los productos se almacenen adecuadamente y de acuerdo con las normas de salud y seguridad. \r\n 5. Cumplimiento de Salud y Seguridad: \r\n Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento durante su turno. \r\n Mantener los estándares de seguridad alimentaria, asegurando que los alimentos se preparen y sirvan a la temperatura correcta y en las porciones adecuadas. \r\n Revisar regularmente la limpieza del restaurante, incluyendo la cocina, el área de comedor y los baños. \r\n Realizar verificaciones de seguridad para garantizar que el restaurante sea un entorno seguro tanto para empleados como para clientes. \r\n 6. Responsabilidad Financiera: \r\n Asegurar un manejo adecuado del efectivo durante el turno, incluyendo operaciones de caja, depósitos de efectivo e informes diarios de ventas. \r\n Monitorear los costos laborales durante el turno para asegurar que los niveles de personal se alineen con el flujo de clientes. \r\n Ayudar a gestionar los costos operativos del restaurante minimizando el desperdicio y asegurando un control adecuado de existencias. \r\n 7. Solución de Problemas y Toma de Decisiones: \r\n Manejar los problemas que surjan durante el turno, como inquietudes del personal, quejas de clientes o desafíos operativos. \r\n Tomar decisiones para resolver problemas de forma rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. \r\n Escalar cualquier problema o inquietud importante al Gerente Adjunto o al Gerente del Restaurante. \r\n 8. Responsabilidades Adicionales: \r\n Ayudar con la apertura y cierre del restaurante según sea necesario, asegurando que se completen todas las tareas operativas. \r\n Participar en reuniones del equipo, compartiendo comentarios y sugerencias de mejora. \r\n Apoyar a la gerencia en la implementación de nuevas políticas, procedimientos o actividades promocionales. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n Se prefiere 1-2 años de experiencia en la industria de restaurantes de servicio rápido o en un puesto similar. \r\n Experiencia previa en un rol de supervisión o liderazgo es un plus. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. \r\n Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. \r\n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. \r\n Capacidad para motivar y guiar a un equipo para alcanzar objetivos operativos. \r\n \r\n Educación: \r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. \r\n Algunos estudios universitarios o certificaciones adicionales en seguridad alimentaria o servicio al cliente pueden ser beneficiosos. \r\n \r\n Requisitos Físicos: \r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y moverse por todo el restaurante. \r\n Capacidad para levantar hasta 25 libras y realizar tareas que requieran resistencia física. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714130000","seoName":"shift-lead-kfc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/shift-lead-kfc-6339203903808112/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dfb7fd8e-3c80-4a33-ae67-72cfab00d43c","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al equipo del restaurante durante los turnos","Garantizar un excelente servicio al cliente y satisfacción","Gestionar el inventario y mantener los estándares de seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755250304984,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Ash Fork, AZ 86320, USA","infoId":"6349984119513712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Adjunto (Sbarro)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: \r\n Asistir en la dirección y gestión del equipo del restaurante, incluyendo la contratación, formación y desarrollo de los miembros del equipo. \r\n Supervisar las operaciones diarias, asegurando que todas las tareas se completen de manera eficiente y según los estándares de la empresa. \r\n Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo. \r\n Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación para mejorar el rendimiento individual y del equipo. \r\n Asistir en la gestión de horarios de empleados y asegurar niveles adecuados de personal durante los períodos de mayor afluencia. \r\n 2. Servicio al Cliente y Satisfacción: \r\n Asegurar que todos los clientes reciban un excelente servicio mediante liderazgo y apoyo al equipo. \r\n Manejar quejas o problemas de los clientes, resolviéndolos de forma oportuna y profesional para garantizar su satisfacción. \r\n Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todo el restaurante, dando el ejemplo. \r\n Monitorear la calidad de los alimentos y el servicio para asegurar que se cumplan los estándares de Sbarro. \r\n 3. Eficiencia Operativa: \r\n Asistir en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando que todo funcione sin problemas durante su turno. \r\n Asegurar que todos los productos alimenticios se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad de Sbarro. \r\n Monitorear los niveles de inventario de alimentos, ayudar en la realización de pedidos y asegurar que se mantengan niveles adecuados de existencias. \r\n Asegurar que se cumplan las normas adecuadas de saneamiento y limpieza tanto en la cocina como en las áreas de comedor. \r\n Mantener los protocolos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo limpio y seguro para todos los miembros del equipo. \r\n 4. Gestión Financiera e Informes: \r\n Ayudar a gestionar el desempeño financiero del restaurante, incluyendo el seguimiento de ventas, costos laborales y costos de alimentos. \r\n Asistir en el desarrollo y mantenimiento de presupuestos y objetivos financieros para el restaurante. \r\n Monitorear los procedimientos de manejo de efectivo y asegurar que las transacciones se procesen correctamente y con precisión. \r\n Ayudar a generar informes diarios y semanales, analizando el desempeño operativo y haciendo recomendaciones para mejorarlo. \r\n 5. Cumplimiento de Salud y Seguridad: \r\n Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales de salud y seguridad, incluyendo los estándares de seguridad alimentaria. \r\n Monitorear y hacer cumplir las prácticas de limpieza y saneamiento para cumplir con las normativas y los estándares de la empresa. \r\n Asegurar que los miembros del equipo estén debidamente capacitados en seguridad alimentaria, saneamiento y protocolos de salud. \r\n Realizar verificaciones regulares de seguridad e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. \r\n 6. Gestión de Inventario y Existencias: \r\n Asistir en la gestión del inventario, incluyendo la recepción de envíos, organización de existencias y asegurando que los suministros alimenticios se almacenen adecuadamente. \r\n Controlar y gestionar los niveles de existencias para reducir el desperdicio y optimizar el uso del inventario. \r\n Realizar revisiones periódicas de existencias y asistir en auditorías de inventario. \r\n 7. Formación y Desarrollo: \r\n Asistir en la incorporación y capacitación de nuevos empleados, asegurando que conozcan las políticas y procedimientos del restaurante. \r\n Ayudar a garantizar que todos los miembros del equipo estén debidamente capacitados en seguridad alimentaria, servicio al cliente y operaciones del restaurante. \r\n Brindar orientación y desarrollo al personal para mejorar sus habilidades y aumentar el rendimiento del equipo. \r\n 8. Responsabilidades Adicionales: \r\n Asistir al gerente del restaurante en proyectos o iniciativas especiales. \r\n Ayudar en la preparación y ejecución de promociones y actividades de marketing. \r\n Asistir en los procedimientos de apertura y cierre, asegurando que el restaurante esté listo para el siguiente turno. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1 a 3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo en la industria de restaurantes, preferiblemente en un entorno de servicio rápido o de comida rápida de calidad. \r\n Experiencia en liderazgo de equipo, preparación de alimentos y servicio al cliente. \r\n \r\n Habilidades: \r\n Fuertes habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales, con capacidad para motivar y guiar a un equipo. \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente, con enfoque en mantener altos estándares de servicio y calidad. \r\n Conocimientos básicos de métricas de desempeño financiero y operativo. \r\n Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. \r\n Fuertes habilidades de comunicación y organización. \r\n Capacidad para capacitar y desarrollar a los miembros del equipo. \r\n \r\n Educación: \r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido. \r\n Título de asociado o licenciatura en administración, hostelería o campo relacionado es un plus. \r\n \r\n Requisitos Físicos: \r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas que requieran resistencia física. \r\n Capacidad para levantar hasta 25 libras. \r\n Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714164000","seoName":"assistant-manager-sbarro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-manager-sbarro-6349984119513712/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dc28bd2-03df-4dc7-820e-4074ad850719","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y gestionar el equipo del restaurante","Garantizar un excelente servicio al cliente","Mantener los estándares de seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1756092509336,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6339203423142712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subdirector General (Del Taco)","content":"Responsabilidades clave:\r\n1. Gestión de operaciones:\r\n Asistir al Gerente General en la supervisión de las operaciones diarias del restaurante para garantizar un funcionamiento eficiente y fluido.\r\n Asegurar que todos los productos alimenticios cumplan con los estándares de calidad de Del Taco, desde su preparación hasta su presentación.\r\n Hacer cumplir los estándares y procedimientos operativos, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones locales.\r\n Monitorear los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y limpieza para garantizar un entorno seguro y limpio tanto para los clientes como para el personal.\r\n Asistir en los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo el manejo de efectivo, verificaciones de equipos y seguridad del restaurante.\r\n2. Liderazgo de equipo y gestión de personal:\r\n Supervisar, capacitar y desarrollar al personal del restaurante para asegurar que realicen sus tareas de manera eficaz y eficiente.\r\n Colaborar en la contratación, incorporación y retención de miembros del equipo de alto rendimiento.\r\n Delegar tareas de manera efectiva a los miembros del equipo, asegurando que las cargas de trabajo estén equilibradas y que se satisfagan las necesidades operativas.\r\n Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva a los empleados para ayudarlos a mejorar y crecer.\r\n Fomentar un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo que incentive la colaboración y un excelente servicio al cliente.\r\n3. Excelencia en el servicio al cliente:\r\n Asegurar que los clientes tengan una experiencia positiva al comer, manteniendo altos estándares de servicio, calidad de los alimentos y limpieza.\r\n Resolver quejas y preocupaciones de los clientes de manera profesional, amable y eficiente, garantizando la satisfacción del cliente.\r\n Dar el ejemplo en las interacciones con los clientes, demostrando excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.\r\n4. Gestión financiera y control de costos:\r\n Asistir en la gestión de las finanzas del restaurante, incluyendo el seguimiento de ventas, control de costos y gestión de inventario.\r\n Ayudar a mantener la rentabilidad mediante el cumplimiento de las directrices presupuestarias y la minimización de desperdicios, robos y errores.\r\n Gestionar eficazmente los costos laborales asegurando niveles adecuados de personal según los pronósticos de ventas y los presupuestos laborales.\r\n Asistir en el procesamiento de nóminas y programación de turnos laborales.\r\n5. 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Marketing y participación comunitaria:\r\n Apoyar al Gerente General en la ejecución de estrategias y promociones de marketing local para aumentar el tráfico y las ventas.\r\n Colaborar en iniciativas de participación comunitaria y en el fortalecimiento de relaciones con empresas locales y clientes.\r\n Ayudar a promover la marca Del Taco y asegurar que el restaurante mantenga una reputación positiva en la comunidad.\r\n \r\nHabilidades y calificaciones:\r\n Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título universitario en administración de empresas, gestión hotelera o campo relacionado es un plus.\r\n Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en un cargo de supervisión o gestión dentro de la industria de servicios de alimentos.\r\n Liderazgo: Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar, capacitar y desarrollar al personal.\r\n Servicio al cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para gestionar quejas de clientes de manera profesional y oportuna.\r\n Conocimientos financieros: Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y maximización de la rentabilidad.\r\n Organización: Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno de ritmo acelerado.\r\n Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con capacidad para trabajar eficazmente con clientes y miembros del equipo.\r\n Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas eficazmente bajo presión.\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos durante los turnos.\r\n Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714061000","seoName":"assistant-general-manager-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-general-manager-del-taco-6339203423142712/","localIds":"20111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8406e0a2-0b3d-45e3-8982-85a8ce5b960e","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones del restaurante","Capacitar y desarrollar al personal","Garantizar la seguridad y calidad de los alimentos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Littlefield,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755250267432,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Ash Fork, AZ 86320, USA","infoId":"6349998079245112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente General (Sbarro/Del Taco/KFC)","content":"1. Liderazgo y Gestión de Equipo:\r\n Supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar un alto rendimiento y un entorno laboral positivo.\r\n Motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas, metas de servicio al cliente y estándares de calidad alimentaria.\r\n Dar ejemplo, brindando dirección y apoyo constantes a todos los empleados.\r\n Delegar tareas diarias para asegurar que el equipo funcione de manera eficiente y efectiva.\r\n Proporcionar capacitación en el trabajo, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para mejorar su desempeño.\r\n Gestionar la programación de turnos y asegurar una dotación adecuada de personal durante las horas pico.\r\n 2. Servicio al Cliente y Satisfacción:\r\n Resolver quejas o inquietudes de los clientes de forma profesional y oportuna.\r\n Monitorear el desempeño del servicio al cliente, asegurando que todos los miembros del equipo ofrezcan un servicio amable, eficiente y atento.\r\n Mejorar la experiencia del cliente asegurando que se cumplan consistentemente los estándares de limpieza, calidad del producto y servicio.\r\n Garantizar un servicio rápido y abordar cualquier retraso o cuello de botella durante períodos ocupados.\r\n 3. Control de Calidad y Seguridad Alimentaria:\r\n Asegurar que los alimentos se preparen y presenten según los estándares de la empresa, incluyendo tamaños de porción adecuados y temperaturas de cocción correctas.\r\n Realizar inspecciones regulares de seguridad alimentaria para garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad.\r\n Monitorear las áreas de preparación de alimentos para mantener altos niveles de limpieza e higiene.\r\n Supervisar los niveles de inventario, realizar pedidos de suministros y rotar existencias para minimizar desperdicios.\r\n Asegurar que se sigan todas las directrices de seguridad alimentaria y saneamiento.\r\n 4. Gestión Operativa:\r\n Ayudar en la gestión de las operaciones diarias del restaurante, incluyendo el monitoreo de ventas, costos y rendimiento de los empleados.\r\n Colaborar en el control de inventario, seguimiento y pedido de alimentos, bebidas y suministros.\r\n Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y metas de eficiencia.\r\n Gestionar el manejo de efectivo, asegurar la exactitud de las transacciones en caja y supervisar la conciliación diaria de efectivo.\r\n Supervisar las tareas de apertura y cierre, asegurando que el restaurante esté seguro y listo para el día siguiente.\r\n 5. Supervisión Financiera:\r\n Monitorear los costos de mano de obra, costos de alimentos y metas de ventas para mantener la rentabilidad.\r\n Asistir en la gestión del presupuesto del restaurante y sus registros financieros.\r\n Ayudar a garantizar que los informes financieros, incluidos los informes de ventas y registros de mano de obra, sean precisos y estén actualizados.\r\n Trabajar con el equipo de gestión para implementar medidas de control de costos que aumenten la rentabilidad.\r\n 6. Funciones Administrativas y de Informe:\r\n Completar informes operativos diarios, incluyendo ventas, desempeño del empleado y cualquier incidente ocurrido durante el turno.\r\n Ayudar a mantener registros de empleados, incluyendo asistencia, evaluaciones de desempeño y datos de nómina.\r\n Asistir en la contratación, entrevistas y selección de nuevos miembros del personal.\r\n Coordinar con otros departamentos (por ejemplo, marketing, gerencia regional) para promociones y mejoras operativas.\r\n \r\nAjustes Específicos por Marca:\r\nKFC:\r\n Enfocarse en gestionar la preparación de pollo frito y asegurar el control de calidad en el proceso de fritura.\r\n Supervisar al personal involucrado en la cocción y servicio del pollo, asegurando tiempos de cocción y condimentos correctos.\r\n Énfasis en gestionar las operaciones del drive-thru y liderar al equipo durante períodos ocupados (por ejemplo, hora del almuerzo y cena).\r\n Asegurar el cumplimiento de las recetas y estándares propios de KFC.\r\n Sbarro:\r\n Enfocarse en gestionar la preparación de pizzas, incluyendo el manejo del horno, la preparación de masa y garantizar la consistencia de los alimentos.\r\n Supervisar la preparación de platos de pasta y otros artículos del menú italiano, asegurando tamaños de porción adecuados y sabor correcto.\r\n Coordinar al personal de cocina para manejar de forma rápida y eficiente pedidos grandes, especialmente durante horas pico.\r\n Supervisar las operaciones del área frontal, asegurando un flujo de clientes sin problemas, especialmente en entornos de autoservicio o servicio en mostrador.\r\n Del Taco:\r\n Enfocarse en gestionar la preparación de comida rápida mexicana, incluyendo tacos, burritos, quesadillas y otros artículos del menú.\r\n Supervisar al personal para asegurar consistencia en el armado de burritos y tacos, manteniendo los estándares del producto.\r\n Supervisar el drive-thru y el servicio en mostrador, asegurando velocidad y precisión en un entorno de 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responsabilidades administrativas asociadas al puesto.\r\n Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas, especialmente durante periodos pico o situaciones difíciles con clientes.\r\n Conocimientos de Seguridad Alimentaria: Familiaridad con las normativas de seguridad alimentaria y las mejores prácticas en la cocina.\r\n Competencia Financiera: Entendimiento sobre cómo controlar costos (mano de obra, alimentos) y asegurar la rentabilidad.\r\n Requisitos Físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas que requieran levantar objetos (hasta 50 libras) y agacharse.\r\n Sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y a veces bajo presión.\r\n Capacidad para gestionar un equipo manteniendo una actitud positiva y serena.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Liderazgo y desarrollo del equipo:\n Supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para asegurar que desempeñen sus funciones al máximo nivel.\n Ayudar en la programación y gestión del personal para garantizar una cobertura adecuada durante las horas pico.\n Dar el ejemplo, manteniendo una actitud positiva y motivando al equipo a ofrecer un excelente servicio al cliente.\n Manejar conflictos dentro del equipo y preocupaciones de los empleados, resolviendo los problemas de forma rápida y profesional.\n Realizar sesiones de capacitación y desarrollo para asegurar que el personal esté completamente entrenado en seguridad alimentaria, servicio al cliente y procedimientos de la empresa.\n\n2. Excelencia en el servicio al cliente:\n Asegurar que todos los clientes reciban un servicio oportuno, amable y profesional.\n Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficaz, garantizando su satisfacción.\n Monitorear los estándares de servicio y brindar orientación a los miembros del equipo para mantener un alto nivel de atención.\n Mantener un ambiente de comedor limpio, acogedor y bien organizado para los clientes.\n\n3. Gestión operativa:\n Colaborar en la gestión de operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, control de inventario y limpieza.\n Asegurar que todos los productos alimenticios se preparen según los estándares de Del Taco en calidad, porciones y seguridad.\n Monitorear los niveles de inventario de alimentos y ayudar en la realización de pedidos según sea necesario.\n Colaborar en el control de costos de alimentos, costos de mano de obra y desperdicios para maximizar la rentabilidad.\n Mantener un entorno de trabajo seguro asegurando el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad.\n\n4. Gestión financiera:\n Colaborar en la gestión de los presupuestos del restaurante, seguimiento del desempeño financiero y cumplimiento de las metas operativas.\n Gestionar el efectivo, operar la caja registradora y asegurar que se sigan procedimientos precisos de manejo de efectivo.\n Preparar y revisar informes diarios, semanales y mensuales para monitorear el desempeño financiero.\n Identificar áreas de mejora en la eficiencia operativa y rentabilidad, e implementar estrategias para abordarlas.\n\n5. Cumplimiento de salud y seguridad:\n Asegurar el cumplimiento de todas las normas de salud, seguridad y saneamiento, incluyendo los estándares de seguridad alimentaria.\n Realizar revisiones periódicas para garantizar la limpieza en todas las áreas del restaurante, incluyendo cocina, salón de comedor y baños.\n Asegurar que todos los miembros del equipo estén debidamente capacitados en procedimientos de seguridad y normas de manipulación de alimentos.\n\n6. Control de inventario:\n Ayudar a gestionar los niveles de inventario, asegurando que los productos estén bien surtidos y almacenados conforme a las normas de seguridad alimentaria.\n Realizar conteos periódicos de inventario y colaborar en auditorías de inventario.\n Asegurar la rotación de existencias para minimizar desperdicios y pérdidas.\n\n7. Procedimientos de apertura y cierre:\n Colaborar en las tareas de apertura y cierre, incluyendo asegurar que el restaurante esté preparado para el siguiente turno.\n Asegurar que el restaurante esté limpio y completamente abastecido antes y después de cada turno.\n Supervisar el manejo de efectivo y la conciliación de caja durante los turnos de apertura y cierre.\n\n8. Responsabilidades adicionales:\n Colaborar en iniciativas de mercadeo y promociones para impulsar las ventas y atraer nuevos clientes.\n Ayudar a implementar políticas y procedimientos de la empresa para garantizar operaciones consistentes.\n Realizar otras tareas según las necesidades del gerente del restaurante.\n\nRequisitos:\n\n Experiencia:\n 1 a 3 años de experiencia en un puesto de supervisión o gestión en un entorno de comida rápida o restaurante.\n Experiencia en liderazgo de equipo, servicio al cliente, seguridad alimentaria y gestión de inventario.\n\n Habilidades:\n Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y guiar a un equipo.\n Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para manejar quejas y resolver problemas.\n Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico manteniendo una actitud positiva.\n Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.\n Conocimientos básicos de gestión financiera, incluyendo presupuestación, control de costos e informes.\n\n Educación:\n Título de escuela secundaria o equivalente, obligatorio.\n Título asociado o licenciatura en Administración, Hostelería o campo relacionado es un plus.\n\n Requisitos físicos:\n Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y realizar tareas físicas en un entorno dinámico.\n Capacidad para levantar hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg).\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713929000","seoName":"assistant-manager-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-manager-del-taco-6339202452646512/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac47d73c-8d5b-4c7a-af55-f4dfe481eeba","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755250191611,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Littlefield, AZ 86432, USA","infoId":"6339351983756912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General de Restaurante - Del Taco","content":"¡Únete a Las Vegas Petroleum como Gerente General de Restaurante para Del Taco y asume el control de una emocionante experiencia gastronómica que combina lo mejor de los sabores mexicanos y estadounidenses! En Del Taco, nos enorgullece servir alimentos frescos y de alta calidad con un toque especial que hace que nuestros clientes regresen por más.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nComo Gerente General del Restaurante, serás la fuerza impulsora detrás de nuestras operaciones. Liderarás un equipo dinámico para ofrecer un servicio excepcional, manteniendo altos estándares en calidad de alimentos y limpieza.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Satisfacción del cliente: Garantizar un ambiente acogedor que mantenga a nuestros huéspedes contentos y satisfechos con su experiencia gastronómica.\r\n Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar, desarrollar y motivar a tu equipo para brindar un servicio sobresaliente y trabajar de forma colaborativa.\r\n Gestión operativa: Supervisar las operaciones diarias, asegurando que todos los aspectos del restaurante funcionen de manera fluida y eficiente.\r\n Supervisión financiera: Gestionar presupuestos, controlar gastos y analizar el desempeño financiero para impulsar la rentabilidad.\r\n Innovación del menú: Colaborar con el personal de cocina para mejorar las ofertas del menú y garantizar que la calidad de los alimentos cumpla con nuestros estándares.\r\n Marketing y promociones: Implementar iniciativas de marketing local para promocionar Del Taco y relacionarse eficazmente con la comunidad local.\r\n ¡Si estás listo para aportar tu pasión por la comida y el liderazgo a Del Taco y crear un ambiente vibrante en el restaurante, queremos saber de ti!\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia: Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión en un entorno de restaurante de ritmo acelerado.\r\n Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para liderar, orientar y desarrollar un equipo.\r\n Enfoque en el cliente: Un fuerte compromiso para garantizar experiencias excepcionales para los huéspedes y manejar positivamente los comentarios de los clientes.\r\n Conocimientos financieros: Comprensión sólida de presupuestos, proyecciones y reportes financieros.\r\n Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidas y abordar eficazmente los desafíos.\r\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con huéspedes y miembros del equipo.\r\n Flexibilidad: Disposición para trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n ¡Únete a nosotros en Del Taco, donde servimos comida fresca y deliciosa con una sonrisa!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713431000","seoName":"restaurant-general-manager-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/restaurant-general-manager-del-taco-6339351983756912/","localIds":"20111","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98733a49-8402-41ed-b80a-b53e4f4ce4d7","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar equipo y finanzas","Garantizar la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Littlefield,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755261873730,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6339200903104312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Adjunto (Del Taco)","content":"Responsabilidades Clave:\r\n1. Gestión y Liderazgo del Personal: \r\n Asistir en la contratación, capacitación e integración de nuevos empleados. \r\n Supervisar y guiar a los miembros del equipo, asegurando que sigan los procedimientos operativos adecuados y los estándares de la empresa. \r\n Asignar tareas al personal y asegurar que se completen de manera oportuna, eficiente y de alta calidad. \r\n Brindar orientación y retroalimentación constructiva a los empleados, abordando problemas de desempeño cuando sea necesario. \r\n Manejar la programación del personal y asegurar una cobertura adecuada en todos los turnos. \r\n Fomentar un ambiente de trabajo positivo que incentive el trabajo en equipo y la participación de los empleados. \r\n 2. Servicio al Cliente: \r\n Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido, amable y profesional en todo momento. \r\n Atender de manera rápida y profesional las inquietudes o quejas de los clientes para garantizar su satisfacción. \r\n Monitorear el área de comedor y asegurar que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante su visita. \r\n Ayudar a mantener altos estándares de limpieza y organización en todo el restaurante. \r\n 3. Supervisión Operativa: \r\n Asegurar operaciones de restaurante fluidas y eficientes durante los turnos, incluyendo la supervisión de la preparación de alimentos, cumplimiento de pedidos y limpieza. \r\n Monitorear los niveles de inventario, pedir suministros y ayudar a mantener los niveles de stock para evitar interrupciones en el servicio. \r\n Asegurar que la calidad y presentación de los alimentos cumplan con los estándares de Del Taco. \r\n Asistir en las tareas de apertura y cierre, incluyendo el manejo de efectivo, balanceo de cajas y aseguramiento del restaurante al final del día. \r\n 4. Gestión Financiera: \r\n Ayudar a gestionar los costos laborales, costos de alimentos y otros gastos operativos para mantener la rentabilidad. \r\n Asistir en el monitoreo de ventas diarias, uso de inventario y rendimiento general del restaurante para cumplir con las metas financieras. \r\n Asegurar procedimientos adecuados de manejo de efectivo y resolver cualquier discrepancia. \r\n Asistir en la preparación y revisión de informes financieros según lo requiera la gerencia. \r\n 5. Cumplimiento de Salud y Seguridad: \r\n Asegurar que se sigan estrictamente todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento en la cocina y áreas de comedor. \r\n Realizar inspecciones de seguridad regulares para asegurar que el equipo esté en buen estado de funcionamiento y que el personal cumpla con las pautas de salud y seguridad. \r\n Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con la seguridad alimentaria y la salud de los empleados. \r\n 6. Desarrollo y Capacitación del Equipo: \r\n Asistir en la capacitación y desarrollo continuo de los miembros del equipo para asegurar que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito. \r\n Brindar orientación sobre cómo mejorar el servicio al cliente, la eficiencia operativa y la seguridad alimentaria. \r\n Apoyar al gerente del restaurante en el establecimiento de metas de desempeño para los miembros del equipo. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 2-3 años de experiencia en un entorno de restaurante de comida rápida o servicio rápido, con al menos 1 año en un cargo de supervisión o gerente adjunto. \r\n Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o gestión de restaurantes.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713255000","seoName":"assistant-manager-del-taco","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-manager-del-taco-6339200903104312/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52185893-0d30-4c41-9f91-463e93844642","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar al personal y las operaciones","Garantizar la satisfacción del cliente","Mantener los estándares de seguridad alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"White Hills,Arizona","unit":null}]},"addDate":1755250070554,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"Ash Fork, AZ 86320, USA","infoId":"6349992592883312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General de Restaurante-KFC","content":"FUNCIÓN DEL TRABAJO\r\n \r\nResumen del puesto\r\n \r\n¡Si eres una persona con mucha energía y extrovertida, apasionada por liderar y formar un equipo, y estás buscando unirte a una empresa comprometida en crear un excelente lugar de trabajo, este trabajo es para ti! Como Gerente General de Restaurante o Gerente General de C-store, se te confiará guiar a tus miembros del equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, excelencia operativa y un entorno de trabajo que fomente el compromiso y viva los valores de la empresa, haciendo de LV Petroleum la opción preferida para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Los Gerentes Generales de Restaurante son responsables de la operación general de un restaurante con marca de LV Petroleum, supervisando a un equipo de Asociados y Líderes en su trabajo para atender a nuestros clientes. Los Gerentes Generales de C-store son responsables de todas las operaciones de la tienda de conveniencia. \r\n \r\nResponsabilidades:\r\n \r\n1.       Asegurar que tu equipo dé la bienvenida a todos los clientes de forma amable para que se sientan bienvenidos y valorados, fomentando la lealtad del cliente.  \r\n \r\n2.       Demostrar atributos de liderazgo que incluyan: construir y mantener la confianza con el equipo de la tienda estableciendo metas claras y medibles, responsabilizarse a uno mismo y al equipo, y comunicarse frecuente y eficazmente. \r\n \r\n3.       Formar y desarrollar un equipo fuerte mediante: contratación, capacitación, programación de horarios, entrenamiento, ofrecer retroalimentación oportuna sobre el desempeño y liderar con el ejemplo. \r\n \r\n4.       Liderar a un equipo de asociados de tienda de manera justa, consistente, imparcial y oportuna, apoyando y haciendo cumplir todas las leyes estatales y federales junto con las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n \r\n5.       Alcanzar la excelencia operativa, desarrollar metas de desempeño alineadas con los objetivos operativos de la empresa, cumplir metas financieras (ventas/gastos según presupuesto, beneficio neto) y esforzarse por mejorar año tras año. \r\n \r\n6.       Gestionar la operación de alimentos para garantizar la calidad y seguridad de todos los productos vendidos.\r\n \r\n7.       Gestionar la apariencia general y la limpieza de la tienda (interior y exterior), asegurando que todas las áreas de preparación de alimentos estén limpias y surtidas; el área de servicio de alimentos esté impecable y los baños estén relucientes, delegando y dirigiendo al equipo para mantener los niveles de condiciones según los estándares de la empresa.\r\n \r\n8.       Supervisar el control de calidad, mercadeo, programas de seguridad y otras directrices establecidas para una operación de servicio de alimentos exitosa. \r\n \r\n9.       Realizar otras tareas asignadas según el criterio del Gerente de Distrito.\r\n \r\n10.   Debe ser capaz de realizar las funciones esenciales de este puesto con o sin acomodaciones razonables.\r\n \r\nEducación preferida:\r\n \r\nEscuela secundaria o GED\r\n \r\nExperiencia mínima:\r\n \r\n1 año de liderazgo o supervisión en entorno de restaurante, liderando un equipo \r\n \r\nExperiencia preferida:\r\n \r\n1-3 años de experiencia en restaurantes\r\n \r\nLicencias preferidas/\r\n \r\nCertificaciones y habilidades:\r\n \r\nLicencia de conducir válida. 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Supervisión y Desarrollo del Personal: \r\n Asistir en la dirección y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, meseros y cajeros, asegurando una formación adecuada, motivación y cumplimiento con los estándares de KFC. \r\n Capacitar a nuevos empleados y ofrecer coaching continuo a los miembros existentes del equipo. \r\n Programar turnos y monitorear el desempeño de los empleados, asegurando que las tareas se completen de manera eficiente y a tiempo. \r\n Asistir en las evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo para fomentar su desarrollo profesional. \r\n Promover un ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo. \r\n 2. Servicio al Cliente y Satisfacción: \r\n Asegurar que todos los clientes reciban un excelente servicio y tengan una experiencia positiva durante su visita. \r\n Resolver quejas o inquietudes de los clientes de manera profesional y oportuna. \r\n Supervisar las operaciones en la zona de atención al público, garantizando un servicio rápido y limpieza adecuada. \r\n Asistir en la gestión de las interacciones con los clientes, asegurando un servicio de calidad y satisfacción durante las horas pico. \r\n 3. Operaciones y Rendimiento del Restaurante: \r\n Apoyar la gestión de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un flujo adecuado durante los períodos de mayor afluencia. \r\n Ayudar con el control de inventario, pedidos de suministros y mantenimiento de niveles adecuados de existencias. \r\n Monitorear la calidad de los alimentos y asegurar que todos se preparen y sirvan según los estándares de KFC. \r\n Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene en la cocina y las áreas comunes. \r\n Asistir en la supervisión de los procedimientos de manejo de efectivo y asegurar el funcionamiento correcto de las cajas registradoras. \r\n 4. Gestión Financiera e Informes: \r\n Ayudar a monitorear el desempeño financiero del restaurante, incluyendo ventas, mano de obra y costos de alimentos. \r\n Asistir en el mantenimiento de las metas presupuestarias y promover la eficiencia de costos. \r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas sobre manejo de efectivo, depósitos bancarios y control de inventario. \r\n Asistir en la elaboración y revisión de informes, identificando oportunidades para aumentar las ventas o reducir costos. \r\n 5. Cumplimiento de Salud y Seguridad: \r\n Asegurar que el restaurante opere cumpliendo con todas las regulaciones locales de salud, protocolos de seguridad y normas de seguridad alimentaria. \r\n Supervisar los procedimientos de limpieza e higiene en la cocina y las áreas comunes, asegurando que todo el equipo e instalaciones se mantengan adecuadamente. \r\n Realizar inspecciones de seguridad para garantizar que el restaurante sea un entorno seguro tanto para empleados como para clientes. \r\n Ayudar a implementar procedimientos de emergencia en caso de incidentes como accidentes, lesiones o incendios. \r\n 6. Marketing y Promociones: \r\n Asistir en la ejecución de iniciativas de marketing local y campañas promocionales para aumentar las ventas y el reconocimiento de la marca. \r\n Monitorear el éxito de las promociones y hacer recomendaciones para futuras campañas basadas en el desempeño y comentarios de los clientes. \r\n Asegurar que la mercadotecnia del restaurante (carteles de menú, exhibiciones, etc.) se mantenga y actualice según los estándares de KFC. \r\n 7. Responsabilidades Adicionales: \r\n Ayudar con la apertura y cierre del restaurante cuando sea necesario, asegurando que se completen todas las tareas operativas. \r\n Hacerse cargo como líder cuando el Gerente del Restaurante esté ausente, asegurando operaciones fluidas. \r\n Asumir tareas y proyectos adicionales según lo indique el Gerente del Restaurante. \r\n Requisitos:\r\n Experiencia: \r\n 1 a 3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo en el sector de restaurantes o de hostelería. \r\n Se prefiere experiencia previa en un entorno de comida rápida o restaurante de servicio rápido (QSR). \r\n \r\n Habilidades: \r\n Habilidades sólidas de liderazgo, organización y relaciones interpersonales. \r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar quejas con profesionalismo. \r\n Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. \r\n Capacidad para capacitar y desarrollar miembros del equipo para cumplir con los estándares de la empresa. \r\n Conocimientos básicos de finanzas en restaurantes, incluyendo presupuestación, gestión de personal y control de costos. \r\n Habilidades sólidas de comunicación, tanto verbal como escrita. \r\n Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y feriados. \r\n \r\n Educación: \r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura en administración de empresas, gestión de hostelería o campo relacionado es un plus. \r\n \r\n Requisitos Físicos: \r\n Capacidad para estar de pie, caminar y moverse por el restaurante durante largos períodos. \r\n Capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710732000","seoName":"assistant-manager-kfc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management7/assistant-manager-kfc-6350002918694512/","localIds":"12226","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a892b1c-de85-4736-b7a0-68cc6b77785f","sid":"3ae98e4d-a230-4d3d-bdcb-0df1083871cd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar al personal del restaurante","Garantizar la satisfacción del cliente","Gestionar las operaciones diarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ash Fork,Arizona","unit":null}]},"addDate":1756093978022,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4215,4223","location":"White Hills, AZ, USA","infoId":"6349996707494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Subgerente General (Del Taco/Carls Jr/Sbarro)","content":"Responsabilidades generales para el subgerente (Carl's Jr., Sbarro, Del Taco):\r\n1. Liderazgo y gestión de equipo:\r\n Supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo para garantizar altos estándares de desempeño.\r\n Dar el ejemplo para motivar al personal, mantener un ambiente laboral positivo y asegurar que los empleados comprendan y cumplan las políticas de la empresa.\r\n Asegurar una programación adecuada del personal por turnos, gestionando los niveles de empleados durante las horas pico.\r\n Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación y orientar a los miembros del equipo para mejorar.\r\n Resolver conflictos o problemas que surjan entre los miembros del equipo o con los clientes.\r\n 2. Servicio al cliente y satisfacción:\r\n Asegurar que todos los empleados cumplan consistentemente con altos estándares de servicio al cliente.\r\n Manejar quejas o inquietudes de los clientes, asegurando que los problemas se resuelvan de forma rápida y profesional.\r\n Interactuar con los clientes para garantizar una experiencia positiva en el restaurante y fomentar visitas recurrentes.\r\n Monitorear la rapidez del servicio y la calidad de los alimentos para asegurar la satisfacción del cliente y minimizar los tiempos de espera, especialmente durante períodos de alta demanda.\r\n Asegurar que el restaurante cumpla con los estándares de limpieza, ofreciendo un ambiente acogedor para los clientes.\r\n 3. Seguridad alimentaria y control de calidad:\r\n Supervisar la preparación de alimentos y asegurar que todos los productos se cocinen según los estándares de la marca, incluyendo tamaños de porción, temperaturas de cocción y presentación.\r\n Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria y prácticas de saneamiento, incluyendo el monitoreo de la higiene del personal y la limpieza de las estaciones de trabajo.\r\n Inspeccionar regularmente los alimentos para verificar su calidad, frescura y consistencia, realizando ajustes cuando sea necesario.\r\n Supervisar la gestión de inventario, asegurando la rotación adecuada de productos y que los ingredientes sean frescos.\r\n 4. Supervisión operativa:\r\n Ayudar con las operaciones diarias, asegurando flujos de trabajo eficientes en el restaurante.\r\n Gestionar las operaciones de cocina y salón, incluyendo la preparación de alimentos, toma de pedidos, cocción y limpieza.\r\n Mantener los estándares operativos, como la limpieza de las áreas de comedor, espacios de cocina y baños.\r\n Asegurar que el equipo esté mantenido y funcional, reportando oportunamente cualquier reparación necesaria.\r\n Supervisar las tareas de apertura y cierre, asegurando que se sigan todos los procedimientos de seguridad y limpieza.\r\n 5. Gestión financiera y de efectivo:\r\n Supervisar el manejo de efectivo, asegurando transacciones precisas, balanceo de caja y depósitos de dinero.\r\n Ayudar a gestionar los aspectos financieros del restaurante, incluyendo ventas diarias, costos laborales e inventario de alimentos.\r\n Monitorear el desempeño financiero, incluyendo el seguimiento de costos y asegurando que el restaurante se mantenga dentro del presupuesto.\r\n Ayudar en la preparación de informes financieros y contribuir a estrategias de control de costos.\r\n 6. Funciones administrativas:\r\n Ayudar a mantener los registros de empleados, incluyendo nómina, evaluaciones de desempeño y acciones disciplinarias.\r\n Completar informes operativos diarios, como resúmenes de ventas, inventario y seguimiento de mano de obra.\r\n Participar en esfuerzos de reclutamiento, incluyendo la contratación y capacitación de nuevo personal.\r\n Mantener la comunicación con la gerencia superior y apoyar la implementación de políticas corporativas.\r\n \r\nAjustes específicos por marca:\r\nCarl's Jr.:\r\n Enfoque en alimentos: Supervisar la preparación de hamburguesas, sándwiches de pollo, papas fritas y acompañamientos.\r\n Énfasis operativo: Supervisar los procesos de parrilla y fritura para asegurar que los alimentos se cocinen según los estándares de la empresa, especialmente durante períodos de alta demanda.\r\n Operaciones de autoservicio (drive-thru): Asegurar un servicio eficiente y preciso en el autoservicio, manteniendo velocidad y precisión en los pedidos.\r\n Estándares de marca: Ayudar a implementar campañas promocionales y lanzamientos de nuevos productos.\r\n Sbarro:\r\n Enfoque en alimentos: Gestionar la preparación de pizza, pasta y platos de estilo italiano como ensaladas y strombolis.\r\n Gestión del horno: Supervisar el horno de pizza para asegurar que las pizzas se cocinen perfectamente y mantener la consistencia en la calidad del producto.\r\n Mostrador de autoservicio: Supervisar el área del mostrador de autoservicio y monitorear las interacciones con los clientes para mantener la eficiencia y limpieza.\r\n Especialidad en pasta y pizza: Gestionar el inventario de masa para pizza, queso, salsas y otros ingredientes frescos para asegurar la calidad del producto.\r\n Del Taco:\r\n Enfoque en alimentos: Supervisar la preparación de comida mexicana como tacos, burritos, quesadillas y otros productos emblemáticos.\r\n Rapidez y precisión: Enfocarse en el servicio de autoservicio (drive-thru) y mostrador para asegurar un servicio rápido y preciso, especialmente durante horas ocupadas.\r\n Ingredientes frescos: Asegurar que todos los ingredientes como salsas, carnes y salsas sean frescos y preparados según los estándares de Del Taco.\r\n Capacitación cruzada: Capacitar al personal para que trabaje eficientemente tanto en la cocina como en roles de servicio al cliente en primera línea.\r\n \r\nHabilidades y calificaciones para subgerente:\r\n Experiencia: Experiencia previa en la industria de comida rápida o restaurantes de servicio rápido, con al menos 1-2 años en un cargo de liderazgo (por ejemplo, líder de turno o supervisor).\r\n Habilidades de liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar un equipo, delegando tareas eficazmente y asegurando altos estándares de servicio.\r\n Servicio al cliente: Excelentes habilidades interpersonales para resolver quejas de clientes y asegurar su satisfacción.\r\n Conocimientos financieros: Comprensión básica de las finanzas del restaurante, incluyendo costos laborales, costos de alimentos y gestión de inventario.\r\n Solución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles y tomar decisiones rápidas, especialmente durante horas pico.\r\n Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal para interactuar con clientes, empleados y la gerencia superior.\r\n Conocimiento de seguridad alimentaria: Una clara comprensión de las prácticas de seguridad alimentaria, incluyendo saneamiento y regulaciones sanitarias.\r\n Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes roles (salón o cocina) y manejar entornos acelerados.\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas como levantar, doblarse y transportar suministros.\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario (por ejemplo, cajas de suministros).\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar situaciones estresantes, particularmente durante horas pico.\r\n 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