Descripción
Resumen:
Apoya y asiste al Director de Mantenimiento en las necesidades operativas de la comunidad, realizando tareas generales de mantenimiento, preparando los apartamentos de los residentes y manteniendo las zonas comunes.
Aspectos destacados:
1. Realizar trabajos de mantenimiento general a diario
2. Preparar los apartamentos de los residentes para nuevos ocupantes
3. Mantener las zonas comunes de la comunidad y colaborar en eventos
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FUNCIONES: Apoya y asiste al Director de Mantenimiento en las necesidades operativas de la comunidad.
REQUISITOS:
Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Requisitos mínimos: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), preferiblemente, o experiencia previa relacionada con el mantenimiento y alguna formación en una o varias de las siguientes áreas: carpintería, fontanería, pintura, climatización (HVAC), renovación y limpieza. • Capacidad para atender necesidades generales de reparación y mantenimiento, resolver problemas y comunicarse y cooperar eficazmente con otras personas. • Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras sin ayuda, así como desplazarse por todo el edificio y cumplir con las diversas exigencias físicas establecidas en esta descripción de puesto.
FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES:
Realiza trabajos de mantenimiento general a diario, incluidos, entre otros, reemplazar bombillas, reparar instalaciones eléctricas, fontanería, sistemas de climatización (HVAC) y electrodomésticos.
Prepara los apartamentos de los residentes para nuevos ocupantes mediante pintura, limpieza de alfombras y mantenimiento general, ya sea realizando dichas actividades directamente o colaborando como miembro de un equipo para lograr estos resultados.
Mantiene las zonas exteriores podando césped, barriendo y recortando árboles y arbustos u otras actividades similares, de modo que las zonas exteriores siempre presenten una apariencia impecable.
Colabora en la coordinación de eventos comunitarios.
Brinda apoyo en todas las fases del mantenimiento relacionado con los apartamentos de los residentes y las zonas comunes de la comunidad.
Asiste al Director de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de emergencia.
Colabora en el transporte y almacenamiento de los bienes de los residentes.
Demuestra capacidad suficiente para leer, escribir y hablar inglés con el fin de cumplir con los requisitos del puesto.
Demuestra capacidad para tomar decisiones independientes y resolver problemas prácticos, ya sean con variables concretas o no. Esto puede requerir la capacidad de interpretar instrucciones proporcionadas por escrito, de forma oral, mediante diagramas o según un cronograma.
Demuestra capacidad para escuchar activamente y evaluar situaciones sociales de manera objetiva, coherente y justa. Trabaja de forma independiente con integridad y flexibilidad, y colabora eficazmente con los residentes, el personal y las entidades de apoyo.
Cumple con las políticas y procedimientos comunitarios sobre seguridad en el lugar de trabajo, incluidos los procedimientos de control de infecciones, respuesta ante emergencias y protocolos de seguridad.
Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con los derechos de los residentes; prevención y denuncia del abuso; y confidencialidad de los residentes (HIPAA).
Demuestra conocimiento del Manual del Empleado y cumple con las políticas establecidas en dicho manual.
Realiza otras funciones relacionadas que le sean asignadas.
DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES: Stellar Senior Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida conforme a las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y programas de aprendizaje. Las decisiones de contratación de Stellar Senior Living se basan únicamente en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales en el momento. Las personas que hayan sido declaradas culpables por un tribunal de justicia de abusar, descuidar o maltratar a individuos en un entorno relacionado con la atención médica son inelegibles
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