{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4068","cateName":"Empleos,Call Center y Servicio al Cliente","localIds":"3","localCode":"arizona","localNames":"Arizona","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-arizona/cate-cust-service-facing"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing"}],"categoryList":[{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"7","name":"Comprar","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy"},{"categoryId":"9","name":"Alquilar","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent"}],"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"6","name":"coche de segunda mano","childrenCount":67,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"second-hand-car"},{"categoryId":"5","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"others255"}],"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de colección","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles"},{"categoryId":"36","name":"Vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel"},{"categoryId":"37","name":"Artículos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items"},{"categoryId":"38","name":"Libros, películas y música","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music"},{"categoryId":"39","name":"Electrónica","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics"},{"categoryId":"40","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff"},{"categoryId":"41","name":"Jardín y exterior","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor"},{"categoryId":"42","name":"Salud y belleza","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty"},{"categoryId":"43","name":"Artículos para el hogar","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods"},{"categoryId":"44","name":"Suministros para mejoras del hogar","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies"},{"categoryId":"45","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments"},{"categoryId":"46","name":"Material de oficina","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies"},{"categoryId":"47","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others253"},{"categoryId":"48","name":"Suministros para mascotas","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies"},{"categoryId":"50","name":"Artículos deportivos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods"},{"categoryId":"51","name":"boleto","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket"},{"categoryId":"52","name":"Juguetes Juegos","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games"},{"categoryId":"53","name":"Transporte","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation"}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"711","name":"Negocio","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business"},{"categoryId":"712","name":"Artesanía","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts"},{"categoryId":"713","name":"Diseño y web","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web"},{"categoryId":"714","name":"Eventos","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events"},{"categoryId":"715","name":"Mejoras del hogar","childrenCount":254,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement"},{"categoryId":"716","name":"Legal","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1"},{"categoryId":"717","name":"Lecciones","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons"},{"categoryId":"719","name":"Personal","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal"},{"categoryId":"720","name":"Mascotas","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets"},{"categoryId":"721","name":"Fotografía","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1"},{"categoryId":"722","name":"Reparación y soporte técnico","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support"},{"categoryId":"723","name":"Bienestar","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness"},{"categoryId":"724","name":"Escritura, traducción y transcripción","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writ-tran-transc"},{"categoryId":"718","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others237"}],"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"4420","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups"},{"categoryId":"4421","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians"},{"categoryId":"4422","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons"},{"categoryId":"4423","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1"},{"categoryId":"4424","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking"},{"categoryId":"4425","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found"},{"categoryId":"4426","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare"},{"categoryId":"4427","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams"},{"categoryId":"4428","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers"},{"categoryId":"4429","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners"},{"categoryId":"4430","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap"},{"categoryId":"4431","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other31"}],"order":0,"biz":"community","code":"community"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Argentina","code":"AR","action":"https://ar.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/l1frielr__w160_h160.png","busId":100012},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"البحرين","code":"BH","action":"https://bh.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/o9g8tu5h__w160_h160.png","busId":100019},{"name":"Brasil","code":"BR","action":"https://br.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/bdfpfr1n__w160_h160.png","busId":100011},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"Chile","code":"CL","action":"https://cl.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/34k04kji__w160_h160.png","busId":100014},{"name":"Colombia","code":"CO","action":"https://co.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/r2l2s5r3__w160_h160.png","busId":100013},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"España","code":"ES","action":"https://es.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/30k65a1b__w160_h160.png","busId":100009},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"دولة الكويت","code":"KW","action":"https://kw.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ccufekaf__w160_h160.png","busId":100020},{"name":"México","code":"MX","action":"https://mx.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/i9dbfp8f__w160_h160.png","busId":100010},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"عُمان","code":"OM","action":"https://om.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/vnoeuir6__w160_h160.png","busId":100018},{"name":"Perú","code":"PE","action":"https://pe.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8nee3f7g__w160_h160.png","busId":100015},{"name":"Portugal","code":"PT","action":"https://pt.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/oe3s8d52__w160_h160.png","busId":100016},{"name":"قطر","code":"QA","action":"https://qa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/3qdlvq2m__w160_h160.png","busId":100017},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"localNames":"Arizona","data":[{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6385150745049712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Verificación de Seguros - Gana hasta 1500.00 USD en bono de incorporación","content":"Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes/aseguradoras para recopilar información sobre el seguro de un paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. El Especialista en Verificación de Seguros apoyará a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas relacionadas con codificación y facturación, y ayudará a navegar problemas complejos de reembolso. Este puesto también brinda apoyo en las Autorizaciones Previas (PA) para una carga de casos asignada y ayuda a gestionar el proceso de apelaciones para acceder a medicamentos.\r\n Asegurar que los casos avancen a través del proceso según lo requerido, cumpliendo con los requisitos de la empresa y los estándares y procedimientos definidos por la organización; de manera que se brinde el mejor nivel de servicio y calidad\r\n Realizar investigaciones de beneficios para pacientes mediante llamadas salientes a aseguradoras para verificar la información de beneficios del seguro del paciente, superar barreras complejas de reembolso y buscar recursos para superar dichas barreras\r\n Verificar los beneficios específicos del paciente y documentar detalles incluyendo cobertura, participación en costos y opciones de acceso/proveedor\r\n Identificar cualquier restricción de cobertura y detalles sobre cómo agilizar el acceso del paciente\r\n Documentar e iniciar el proceso de autorización previa y apelaciones de reclamaciones\r\n Informar a la gerencia sobre cualquier tendencia o retraso en reembolsos\r\n Requisitos\r\n Conocimiento profundo y experiencia con Buy & Bill, Cobertura Médica Principal y Cobertura de Farmacia.\r\n De 2 a 5 años de experiencia en investigación de beneficios que involucre análisis e interpretación de cobertura de seguros\r\n De 3 a 5 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de planes de seguro médico\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y gramática\r\n Dominio y competencia en el uso de computadoras\r\n Experiencia con el sistema Salesforce es preferible\r\n Beneficios\r\n Entorno solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura de pago competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia inmediata\r\n Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n \r\n¿Por qué elegir AssistRx:\r\n Compensación competitiva: salario inicial de entre 20.00 y 23.00 USD por hora\r\n Gana un “Bono por Desempeño” de hasta 1.500 USD: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo.\r\n PTO pre cargado: 100 horas (12,5 días) de PTO al momento de contratación, aumentando a 140 horas (17,5 días) tras el aniversario.\r\n Bono por antigüedad: 1.000 USD al cumplir 3 años y 2.500 USD al cumplir 5 años.\r\n Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en el sector de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de 750 USD.\r\n Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en el sector de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de 750 USD.\r\n \r\n¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!\r\n Honor #TransformandoVidas: este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca y reconoce algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.\r\n Premio de Valores: este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.\r\n Premio Visión: este programa anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a tratamientos.\r\n \r\nAssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nTodas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo.\r\n\r\nEn cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.\r\n\r\nAssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni ningún otro servicio de terceros. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839901000","seoName":"insurance-verification-specialist-earn-up-to-150000-in-sign-on-bonus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/insurance-verification-specialist-earn-up-to-150000-in-sign-on-bonus-6385150745049712/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5810e58-181d-49a9-824a-3fb1eb937f51","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Verificar los beneficios del seguro del paciente","Apoyar autorizaciones previas y apelaciones","Pago competitivo con bono por desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6385150742976312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Servicio al Cliente - Gana hasta 1500.00 en bono de incorporación","content":"El objetivo del Representante de Servicio al Cliente (CSR) es cumplir o superar las expectativas del cliente evaluando sus necesidades, asignando prioridades y derivando la información a los recursos adecuados. (Los clientes pueden incluir pacientes, profesionales médicos y familiares). El CSR podrá funcionar en un equipo multidisciplinario para proporcionar información sobre los servicios ofrecidos por Patient Services.\r\n Actuar como primer punto de contacto con los pacientes evaluando cuidadosamente el motivo de la llamada, determinando su propósito, priorizando su gestión y derivando las llamadas si es necesario. Mantener información sobre las iniciativas de Patient Services y explicarlas a nuestros clientes cuando corresponda.\r\n Inscribir nuevos clientes en Patient Services.\r\n Registrar actividades en la base de datos de pacientes y realizar seguimiento para asegurar servicios (como capacitación sobre productos, envío de materiales promocionales, etc.) para nuestros clientes mediante el contacto con consultorios médicos, farmacias y otras entidades externas para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente.\r\n Completar diversos proyectos especiales según sea necesario\r\nRequisitos\r\n Experiencia laboral previa en farmacia especializada o servicio al cliente\r\n Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones web y habilidades de mecanografía\r\n Experiencia trabajando con personas en situaciones de alta presión y sensibles al tiempo (por teléfono o cara a cara), que impliquen resolver problemas, tomar decisiones, ejercer un excelente juicio y habilidades de “servicio al cliente”. Esto puede obtenerse a través de una combinación de experiencia laboral y educación posterior a la escuela secundaria, y no necesita adquirirse en un entorno tradicional de “servicio al cliente”\r\n Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y sólidas habilidades de gestión del tiempo\r\n Capacidad para funcionar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado\r\n Confiable y fuerte ética de trabajo\r\n Capacidad para aceptar e implementar retroalimentación y coaching\r\n \r\nTipo específico de experiencia deseada:\r\n Experiencia trabajando con bases de datos (preferiblemente CRM) o un sistema de seguimiento; experiencia con Salesforce CRM\r\n Experiencia trabajando en un entorno de industria de atención médica/farmacéutica\r\n Comprensión de los desafíos asociados con la condición médica de los pacientes\r\n Beneficios\r\n Entorno solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura salarial competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia inmediata\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n \r\n¿Por qué elegir AssistRx?\r\n Compensación competitiva: salario inicial de 19.00-21.00 por hora\r\n Gana un “bono de éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de tus primeros 5 meses de empleo.\r\n PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) al cumplir el aniversario.\r\n Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 al cumplir 3 años y $2,500 al cumplir 5 años.\r\n Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750.\r\n Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750.\r\n \r\n¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!\r\n Honor #TransformandoVidas: este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.\r\n Premio de Valores: este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.\r\n Premio Visión: este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias.\r\n \r\nAssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nTodas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo.\r\n\r\nEn cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.\r\n\r\nAssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación","price":"$19/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839901000","seoName":"customer-service-representative-earn-up-to-1500-00-in-sign-on-bonus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/customer-service-representative-earn-up-to-1500-00-in-sign-on-bonus-6385150742976312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bc6ff74-f890-49ab-a3c4-b1043b2df08b","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estructura salarial competitiva"," Cultura de trabajo flexible"," PTO generoso y bonos por vacaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6385150736051512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Educador de Atención al Cliente - Gana hasta 1500.00 en bonos de incorporación","content":"Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes de seguros/pagadores para recopilar información sobre el seguro de un paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. Brindará apoyo a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas sobre codificación, facturación y resolviendo problemas complejos de reembolso.\r\n Punto de contacto único para preguntas e inquietudes del prescriptor, paciente y agente de campo por territorio.\r\n Identifica los programas aplicables y facilita los próximos pasos.\r\n Comunica de forma integral el estado de todas las actividades de apoyo al paciente.\r\n Actúa como enlace con otros recursos específicos del programa para asegurar resultados positivos para pacientes activos.\r\n Recibe llamadas entrantes del territorio asignado o de sobrecarga de otros territorios y brinda soporte con resolución en una sola llamada.\r\n Asegura que la protección esté asegurada.\r\n Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado por la gerencia.\r\n \r\nRequisitos\r\n Se prefiere título universitario o diploma de escuela secundaria, o combinación equivalente de educación y experiencia.\r\n Otras habilidades requeridas:\r\n Experiencia previa en Reembolsos Médicos o Servicio al Cliente.\r\n Envío de datos de facturación a los proveedores de seguros correspondientes.\r\n Procesamiento de reclamaciones y resolución de casos de denegación.\r\n Lograr el máximo reembolso por los servicios prestados.\r\n Completar el envío de reclamaciones de Medicare y seguros comerciales.\r\n Documentar e informar información de pagos.\r\n Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones basadas en web y habilidades de mecanografía.\r\n Demostrada capacidad comunicativa escrita y verbal con proveedores, pacientes y compañías de seguros.\r\n Habilidades interpersonales para facilitar el trabajo con una amplia gama de personas y grupos de públicos culturalmente diversos.\r\n Habilidades para resolver problemas.\r\n \r\nCOMPETENCIAS:\r\n Asistencia/Puntualidad: Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; garantiza que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.\r\n Servicio al Cliente: Maneja situaciones difíciles o emocionales con los clientes; responde rápidamente a las necesidades del cliente; solicita retroalimentación del cliente para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple con los compromisos.\r\n Confiabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.\r\n Profesionalismo: Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su nivel o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.\r\n Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.\r\n Trabajo en Equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y acepta retroalimentación; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; es capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal hacia metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.\r\n Diversidad: Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad por las diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.\r\n Ética: Trata a las personas con respeto; cumple sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales.\r\n \r\n Beneficios\r\n Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura salarial competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia inmediata\r\n Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n \r\n¿Por qué elegir AssistRx?\r\n Compensación competitiva: salario inicial de 23.00-27.00 por hora\r\n Gana un \"bono de éxito\" de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo.\r\n PTO pre cargado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 tras el tercer año y $2,500 tras el quinto año.\r\n Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: Muchos colaboradores tienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: Priorizamos una mentalidad de \"promoción interna\". Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.\r\n Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en la industria de la salud.\r\n Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntele a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.\r\n \r\n¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí hay algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!\r\n Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre colegas que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.\r\n Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales corporativos: Excelencia, Victoria, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.\r\n Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias.\r\n \r\nAssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nTodas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo.\r\n\r\nEn cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.\r\n\r\nAssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839901000","seoName":"account-care-educator-earn-up-to-150000-in-sign-on-bonuses","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/account-care-educator-earn-up-to-150000-in-sign-on-bonuses-6385150736051512/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd07b5e8-0250-42b1-a770-35cf3fbe77f6","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar apoyo a los proveedores de atención médica con la cobertura de seguro","Resolver problemas de reembolso","Remuneración competitiva y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6385150734195312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Enlace de Farmacia Especializada - Gana hasta 1500.00 en bono de incorporación","content":"Este puesto implica garantizar una coordinación, comunicación y colaboración eficientes para mejorar el acceso de los pacientes a las terapias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de reembolso, operaciones de farmacias especializadas y del entorno sanitario. Este candidato también será una persona adaptable y flexible que pueda cambiar fácilmente según las circunstancias.\r\n Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidas farmacias especializadas y gestores de reembolso externos.\r\n Ser el punto de contacto único para los FRM y gestionar todas las preguntas recibidas del equipo FRM, proporcionando actualizaciones o resolviendo problemas, incluyendo la realización de reuniones semanales con agentes FRM.\r\n Formular preguntas detalladas a la farmacia especializada para identificar adecuadamente los retrasos en la identificación de cobertura y finalización de envíos para pacientes inscritos.\r\n Gestionar preguntas e inquietudes provenientes de las farmacias especializadas\r\n Transmitir actualizaciones de estado y dificultades al especialista del programa según corresponda\r\n Brindar apoyo según sea necesario en la gestión de casos escalados a través del liderazgo del programa.\r\n Mantendrá reuniones semanales con el contacto de SP y proporcionará diariamente una hoja de cálculo con la información más actualizada.\r\n Supervisar y analizar tendencias de reembolso para ofrecer información práctica y recomendaciones a los equipos de liderazgo.\r\n Ayudar a resolver problemas complejos de reembolso trabajando estrechamente con farmacias especializadas y especialistas del programa.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nDe 2 a 4 años de experiencia en un puesto orientado al cliente. \r\n De 2 a 4 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de planes de seguro médico.\r\n De 1 a 2 años de experiencia en farmacia especializada con asistencia de medicamentos, autorizaciones previas, investigación de beneficios farmacéuticos, atención médica administrada y procesamiento de reclamaciones.\r\nExperiencia trabajando con compañías farmacéuticas o biotecnológicas.\r\n5 años de experiencia progresiva en negocios de atención médica (SPP, hospitales o seguros). \r\nHabilidades informáticas, incluida la suite Microsoft Office \r\nBeneficios\r\n¿Desea obtener más información sobre los beneficios para empleados que ofrece AssistRx? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados!\r\n Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo\r\n Servicios Teledoc para quienes están inscritos en el seguro médico\r\n Entorno solidario, progresista y dinámico\r\n Estructura salarial competitiva\r\n Plan 401(k) con coincidencia inmediata\r\n Seguro legal \r\n \r\n ¿Por qué elegir AssistRx:\r\n Compensación competitiva: tarifa inicial de 22.00-25.00 por hora\r\n Gane un “Bono por Éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de sus primeros 5 meses de empleo.\r\n PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario.\r\n Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 tras cumplir 3 años y $2,500 tras cumplir 5 años.\r\n Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.\r\n Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.\r\n Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.\r\n Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización.\r\n Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud.\r\n Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.\r\n \r\n¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!\r\n #TransformingLives Honor: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre pares que destaca y reconoce algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes día a día.\r\n Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales de empresa: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.\r\n Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia.\r\n \r\nAssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nTodas las ofertas de empleo con AssistRx son condicionales a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo.\r\nCumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.\r\nAssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de búsqueda ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839901000","seoName":"specialty-pharmacy-liaison-earn-up-to-1500-00-in-sign-on-bonus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/specialty-pharmacy-liaison-earn-up-to-1500-00-in-sign-on-bonus-6385150734195312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99c5b6c0-75f0-4cd3-abb1-927605657622","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mejorar el acceso de los pacientes a las terapias","Gestionar el reembolso y las operaciones de farmacias especializadas","Remuneración competitiva con bono por éxito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Flagstaff, AZ, USA","infoId":"6385016058304112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Servicio al Cliente","content":"Resource Innovations está buscando un Coordinador de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Arizona. Estamos buscando un Coordinador altamente capacitado y motivado con una sólida experiencia en programas energéticos, coordinación de contratistas y servicio al cliente para apoyar la implementación de iniciativas energéticas de impacto. Como Coordinador de Entrega de Soluciones, ayudará a los clientes a ahorrar energía y reducir costos asegurando que los programas se entreguen de manera eficiente, que los contratistas reciban el soporte necesario y que los clientes obtengan el máximo beneficio. Este puesto es fundamental para mantener operaciones diarias fluidas y cumplir con los objetivos del programa y los requisitos de cumplimiento.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Mantener el sistema de archivos electrónicos y físicos de solicitudes, reembolsos y otros documentos de respaldo.\r\n Comunicarse eficazmente como parte de un enfoque de equipo con otros departamentos para atender a los clientes.\r\n Ingreso de datos: ingresar datos en diversas aplicaciones de base de datos con gran atención al detalle y precisión casi perfecta.\r\n Brindar un servicio al cliente excepcional y manejo de llamadas en un entorno centrado en el cliente.\r\n Proteger la información confidencial de los clientes.\r\n Disposición para apoyar cualquier programa dentro del departamento según se asigne.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\n Debe residir en Arizona\r\n Debe poder trabajar un turno de 8 horas según se asigne dentro del horario de 7 a.m. a 6 p.m.\r\n Se requieren 2 o más años de experiencia previa en servicio al cliente y entrada de datos\r\n Auto-motivado y altamente organizado, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades de forma efectiva\r\n Excepcional atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades organizativas\r\n Orientado a resultados y capaz de colaborar en todos los niveles de una organización para cumplir compromisos y alcanzar objetivos\r\n Capacidad para cumplir plazos adaptándose a prioridades cambiantes y necesidades empresariales en evolución\r\n Experiencia con diversos programas de Microsoft, incluidos Word, Excel, OneNote y Teams; se prefiere experiencia con sistemas CRM\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente.\r\n Habilidades, educación y experiencia preferidas\r\n Título universitario preferido\r\n 2 o más años de experiencia en eficiencia energética, sostenibilidad o coordinación de proyectos, preferiblemente\r\n Experiencia en programas de reembolso o incentivos patrocinados por empresas eléctricas es un plus\r\n Se prefieren candidatos bilingües que hablen español\r\n Beneficios\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.\r\nCompensación y beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $40,000 - $50,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nEl empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción del puesto y/o sus requisitos en cualquier momento sin previo aviso.\r\n","price":"$40,000-50,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758829379000","seoName":"customer-service-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/customer-service-coordinator-6385016058304112/","localIds":"1296","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1c1671d-7c21-4464-a6aa-80cc451b1d95","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar iniciativas energéticas en Arizona","Gestionar datos y documentos de clientes","Se requiere una atención excepcional al detalle"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6384706473625912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Bartender - Restaurante y discoteca con energía en el norte de Phoenix","content":"Buscamos bartenders EXPERIMENTADOS que estén obsesionados con ofrecer experiencias superiores al cliente. Nuestro bartender deberá ser capaz de crear bebidas clásicas e innovadoras que superen las necesidades y expectativas de los clientes, a la vez que brinde una interacción amable y acogedora con los invitados que la gente no dejará de comentar.\r\n\r\nLos bartenders DEBEN ser capaces de trabajar bajo presión y en situaciones potencialmente muy ruidosas y concurridas. Somos una discoteca completa tres noches por semana y se requerirá que trabaje en situaciones donde es difícil escuchar. Los bartenders que trabajen durante la vida nocturna también deberán usar ropa tipo \"club de Scottsdale\".\r\n\r\nQueremos que esté ENTUSIASMADO por trabajar en Lookout, con ese fin, creemos que el marketing es responsabilidad de todos. Ya sea trabajando en un proyecto especial o aportando ideas durante las reuniones del equipo. Queremos que todos participen en hacer de Lookout Tavern un gran éxito. Se espera que todos los empleados que interactúan con clientes, y especialmente meseros y bartenders, utilicen su alcance en redes sociales para compartir, publicar, invitar y de otras formas ampliar nuestra base de clientes. Queremos que AME su trabajo, por eso esperaríamos que también desee compartirlo.\r\n\r\n\r\n TIEMPO PARCIAL\r\n Horario comercial: 11am-2am diariamente. 9am los domingos con eventos deportivos tempranos\r\n Por hora + propinas\r\n PAGO SEMANAL\r\n Salidas grupales\r\n Oportunidades de sorteos\r\n \r\nAcerca de Lookout Tavern\r\nLookout Tavern es una taberna social moderna ubicada en el norte de Phoenix con un amplio menú de comida, una barra central grande con más de 16 cervezas disponibles y un impresionante menú de cócteles. Dos patios combinados con puertas de garaje enrollables crean una experiencia integrada interior-exterior. 50 televisores HD para ver eventos deportivos premium, juegos sociales como jenga gigante y otros juegos de bar contribuyen al ambiente relajado. Un sistema de sonido e iluminación de última generación mantiene y transmite la energía durante todo el día y hasta altas horas de la noche. Nuestra vida nocturna no tiene comparación en esta región de Phoenix, con servicio premium de botellas y una amplia pista de baile los fines de semana.\r\n\r\n830 E Greenway Pkwy #100 Phoenix, AZ 85022\r\n7th St & Greenway Pkwy\r\nhttp://lookoutaz.com\r\nmanagement@lookoutaz.com\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Preparar bebidas alcohólicas o no alcohólicas para los clientes del bar y restaurante\r\n Interactuar con los clientes, tomar pedidos y servir comida y bebidas\r\n Evaluar las necesidades y preferencias de los clientes y hacer recomendaciones\r\n Mezclar ingredientes para preparar cócteles\r\n Verificar la identificación de los clientes y confirmar que cumplan con la edad legal para beber\r\n Reabastecer y renovar el inventario y suministros del bar\r\n Mantener el enfoque en el cliente y fomentar una excelente experiencia al cliente\r\n Cumplir con todas las regulaciones de alimentos y bebidas\r\n Requisitos\r\n Excelente conocimiento sobre mezclas, decoración y servicio de bebidas, o gran disposición para aprender.\r\n Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación\r\n Capacidad para mantener el bar organizado, abastecido y limpio\r\n Usar Facebook, Instagram y otros canales sociales para difundir información sobre Lookout\r\n Beneficios\r\nSalidas grupales, concursos con premios, ambiente ENERGÉTICO y divertido. ¡Trabajar para un equipo de dueños y gerencia increíble!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805193000","seoName":"bartender-energetic-restaurant-and-nightclub-in-north-phoenix","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/bartender-energetic-restaurant-and-nightclub-in-north-phoenix-6384706473625912/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3518f74c-ca73-45a7-b1db-f2a8bc774bc8","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear bebidas innovadoras","Trabajar en ambientes nocturnos de alta energía","Usar las redes sociales para aumentar la base de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6384676666470712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Servicio al Cliente","content":"Resumen del Trabajo y Propósito\r\nEl Representante de Servicio al Cliente (CSR) desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia superior al cliente y apoyar los requisitos de servicios para eventos. Este profesional es responsable de la ejecución de pedidos, el apoyo a expositores, los servicios in situ en ferias comerciales y los envíos de productos de proveedores.\r\nComo contacto principal con el cliente, el CSR debe ser organizado, meticuloso y proactivo, con capacidad para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Este puesto requiere colaboración con varios departamentos para establecer cronogramas de producción y asegurar una ejecución fluida en el lugar.\r\nReporta a: Gerente de Representante de Servicio al Cliente\r\n \r\nResponsabilidades y Funciones Clave\r\nResponsabilidades Principales\r\n Seguimiento e Interacción con Clientes – Ayudar en la comunicación con clientes, responder consultas y proporcionar actualizaciones para garantizar una experiencia fluida para los expositores.\r\n Gestión de Pedidos e Ingreso de Datos – Ingresar con precisión los pedidos de los expositores en el sistema Heritage, asegurando que todas las solicitudes y cambios del cliente se registren de manera eficiente.\r\n Soporte por Teléfono y Correo Electrónico – Responder llamadas y correos electrónicos de clientes, atendiendo sus preguntas, inquietudes y necesidades de servicio de forma profesional.\r\n Apoyo In Situ en Ferias Comerciales – Asistir en las operaciones de servicio al cliente en los recintos de ferias comerciales, asegurando que se satisfagan las necesidades de los expositores y que la logística funcione sin problemas.\r\n Procesamiento de Facturas y Pagos – Calcular valores como descuentos, comisiones, impuestos y precios totales con fines de facturación.\r\n Coordinación de Producción – Colaborar con otros departamentos para establecer cronogramas de producción y asegurar la ejecución oportuna de los servicios.\r\n Responsabilidades Adicionales\r\n Viaje y Asistencia de Servicio In Situ – Disponibilidad para viajar pagado a ferias comerciales, incluyendo estancias nocturnas y horarios extendidos durante fines de semana cuando sea necesario.\r\n Mejora de Procesos y Gestión de Tareas – Identificar oportunidades de mejora operativa, asegurando la eficiencia del flujo de trabajo.\r\n Apoyo Administrativo y de Oficina – Ayudar con archivado, gestión de documentos y comunicaciones internas.\r\n Resolución de Problemas del Cliente – Abordar y resolver proactivamente las inquietudes de los expositores, escalando problemas cuando sea necesario.\r\n \r\nEntorno de Trabajo y Requisitos Físicos\r\nEste puesto es de tiempo completo y presencial, que requiere viajes regulares a sitios de ferias comerciales y operaciones de servicio al cliente in situ. Se requerirá viajar para la instalación, ejecución y desmontaje de eventos, y los empleados deben estar disponibles para trabajar fines de semana y horas extendidas según sea necesario, dependiendo del calendario de los eventos.\r\nPeríodos frecuentes de sentado, de pie, caminando y tecleando. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Flexión, alcance, giro, transporte, empuje y tracción periódicos.\r\nHeritage Exposition Services es un ENTORNO LABORAL LIBRE DE DROGAS y requiere pruebas de detección de drogas y antecedentes antes del empleo.\r\nRequisitos\r\nHabilidades y Cualificaciones Requeridas\r\nRequerido:\r\n 1-3 años de experiencia en servicio al cliente, hospitalidad, ventas o apoyo a eventos.\r\n Dominio en:\r\n Microsoft Excel (ingreso de datos, informes)\r\n Microsoft Outlook (correo electrónico y programación)\r\n Microsoft Word (documentación)\r\n Google Docs (procesamiento colaborativo)\r\n Sólidas habilidades matemáticas para facturación y procesamiento de pedidos (cálculo de impuestos, descuentos, porcentajes).\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con mentalidad fuerte en servicio al cliente.\r\n Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de forma proactiva manteniendo la profesionalidad.\r\n Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable\r\n Preferido:\r\n Experiencia previa en los sectores de hospitalidad, servicios de eventos o ventas.\r\n Experiencia manejando procesamiento de pedidos y servicios para expositores en ferias comerciales o eventos a gran escala.\r\n Experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM).\r\n \r\nEn Heritage Exposition Services, exigimos que todos los miembros del equipo cumplan con nuestro compromiso de Servicio H-Hour, asegurando que cada cliente reciba la mejor experiencia posible, sin excepciones. Nuestro equipo está dedicado a la excelencia, la rapidez de respuesta y la profesionalidad en cada interacción, manteniendo los estándares que nos destacan en la industria.\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k)\r\n Tiempo Libre Remunerado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n \r\nHeritage Exposition Services es un EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido según las leyes aplicables. Todas las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802864000","seoName":"customer-service-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/customer-service-representative-6384676666470712/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"36f4f0ba-450c-4ec6-8efe-0c8107ffeef2","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los expositores en ferias comerciales","Gestionar pedidos y facturación","Viajar a los lugares de los eventos según sea necesario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Tucson, AZ, USA","infoId":"6349991628032112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Únete a nuestro equipo de servicio al cliente remoto con un salario de 19 por hora","content":"Asociado de Servicio al Cliente Remoto – Comenzando en $19/hora, No se Requiere Título\n\n¿Eres una persona comunicativa a la que le gusta ayudar a los demás? Únete a nuestro equipo como Asociado de Servicio al Cliente Remoto y brinda un soporte excepcional desde cualquier lugar. Este puesto es ideal para alguien que se desempeña bien en un entorno virtual y de apoyo, y que está comprometido a crear experiencias positivas para los clientes.\n\nResponsabilidades:\n\nResponder rápidamente a las consultas de los clientes con soluciones que demuestren comprensión y atención.\nResolver eficazmente los problemas de los clientes, con el objetivo de superar las expectativas de servicio.\nComunicarse de forma profesional, garantizando claridad y efectividad en todas las interacciones.\nMantener una actitud positiva y alentadora, fortaleciendo el espíritu de colaboración de nuestro equipo.\n\nRequisitos:\n\nPasión por el servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.\nExcelentes habilidades de comunicación, capaz de manejar interacciones complejas con los clientes.\nCapacidad para trabajar de forma independiente, priorizar eficazmente y gestionar el tiempo de manera eficiente.\nConocimientos técnicos, cómodo navegando diversas aplicaciones de software y plataformas digitales.\n\nLo que disfrutarás:\n\nLa flexibilidad para trabajar de forma remota, permitiéndote elegir tu lugar de trabajo.\nHorarios de trabajo ajustables, que te permiten equilibrar tu vida personal y profesional.\nUna tarifa competitiva de $19 por hora con oportunidades de ascenso.\nAcceso a capacitación y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora.\n\nÚnete a Nuestro Equipo:\n\nInformación adicional:\nNo se requieren calificaciones educativas específicas ni experiencia previa. Los solicitantes deben contar con un espacio de trabajo en casa tranquilo y profesional, así como acceso a internet confiable. Todos los candidatos deberán pasar por una verificación de antecedentes. Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con un entorno inclusivo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n\n#ZR","price":"$19","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093095000","seoName":"join-our-remote-customer-service-team-with-pay-of-19-per-hour","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/join-our-remote-customer-service-team-with-pay-of-19-per-hour-6349991628032112/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6682a34-c87d-4dbb-9d33-789fef2a003d","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Contrato","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Scottsdale, AZ, USA","infoId":"6349982157261112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Servicio al Cliente a Tiempo Parcial - Phoenix: Scottsdale","content":"¡Aplica ahora para unirte a nuestro grupo de talentos! Esta oferta sigue abierta incluso cuando actualmente no tenemos vacantes disponibles, con el fin de identificar talento para futuras oportunidades.\n\nAcerca de Restore Hyper Wellness: \nRestore Hyper Wellness (\"Restore\") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios de salud de vanguardia, como infusiones intravenosas, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados en un solo lugar. Estas terapias ayudan a que te sientas mejor, para que puedas hacer más de lo que amas. \nCon más de 200 ubicaciones en 40 estados y una presencia minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto, para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con financiamiento de capital privado, siendo la última ronda de inversión liderada por General Atlantic, una firma líder en capital de crecimiento. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners.\n\nSalario: $18-20/hora + posibilidad de bono mensual basado en desempeño \nEstado: Tiempo parcial \nHorario: 2-3 días por semana, disponibilidad de sábado a lunes \n\nResumen del puesto: \nDebido al continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Representante de Hyper Wellness para formar parte de nuestro equipo en N Scottsdale, AZ. Buscamos personas positivas y enérgicas con pasión por el bienestar y por ayudar a los demás. Como Representante de Hyper Wellness, darás la bienvenida a clientes nuevos y existentes en el estudio, ayudarás a los clientes a determinar los siguientes pasos en su camino hacia el bienestar, promoverás la venta de membresías y ayudarás a administrar algunos de los servicios que ofrecemos. Además, realizarás otras tareas administrativas y prácticas para ayudar al Gerente General a gestionar las operaciones diarias del estudio, y contribuirás a la retención de clientes y a garantizar que los miembros actuales reciban el más alto nivel de servicio al cliente.\n\nLo que a nuestros Representantes de Hyper Wellness les encanta de trabajar en Restore: \n- Servicios gratuitos y con descuento \n- Posibilidad de bono mensual \n- Beneficios integrales \n- Días festivos pagados según lo establecido\n\nResponsabilidades: \n- Realizar recorridos por el estudio y ofrecer una experiencia de venta y servicio excepcional y versátil a todos los miembros e invitados \n- Educar a los clientes sobre los servicios de Restore, incluyendo beneficios médicos, precauciones y cuidados en casa \n- Cumplir y superar todos los indicadores clave de desempeño en ventas del estudio, incluyendo ventas y renovaciones de membresías, y ventas minoristas \n- Incorporar a nuevos clientes, lo que incluye completar exenciones médicas y crear perfiles de invitados en el sistema POS \n- Atender llamadas entrantes para programar citas y responder preguntas generales \n- Realizar llamadas salientes a clientes para informar sobre promociones y eventos \n- Colaborar en la ejecución y coordinación de las estrategias de marketing y ventas continuas de la empresa (eventos previos a la venta, eventos del estudio, actividades de alcance) \n- Garantizar un entorno seguro y limpio en el estudio para miembros e invitados \n- Fomentar entusiasmo por la salud y el bienestar, así como por la marca Restore \n\nRequisitos: \n- 1 o más años de experiencia en servicio al cliente en un puesto similar \n- 1 o más años de experiencia en ventas (deseable) \n- Excelentes habilidades de servicio al cliente \n- Mentalidad fuerte de trabajo en equipo \n- Comunicación excepcional, tanto escrita como verbal \n- Conocimientos intermedios de computación \n- Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente \n\nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder cumplir satisfactoriamente con cada deber esencial. Los requisitos mencionados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas.\n\nBeneficios: \n- Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos de tiempo completo) \n- Tiempo pagado libre (puestos de tiempo completo) \n- Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) \n- Plan de jubilación 401k con aporte equivalente del empleador (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) \n- Oportunidades de bonos (tanto para puestos de tiempo completo como parcial) \n- Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)","price":"$18-20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092356000","seoName":"part-time-customer-service-representative-phoenix-scottsdale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/part-time-customer-service-representative-phoenix-scottsdale-6349982157261112/","localIds":"220","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50b8ace3-abe8-4e41-9adf-27565a15ac52","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Arizona, USA","infoId":"6349979244825912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Soporte de Experiencia del Cliente","content":"¡Únete a nuestro equipo! Esta es una oportunidad completamente remota con Guidant Financial, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. \nCompensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600. \n¿Te apasiona brindar un soporte excepcional a los clientes y ayudar a las pequeñas empresas a crecer? En Guidant Financial, creemos en empoderar tanto a emprendedores como a nuestros miembros del equipo. ¡Ya hemos ayudado a lanzar más de 20,000 empresas y a crear casi 100,000 empleos mediante soluciones innovadoras de financiamiento! Ahora, queremos que tú formes parte de este emocionante camino. \n\nNuestros Valores Fundamentales \n**Adaptabilidad**: Acepta el cambio y ayuda a otros a crecer en el proceso. \n**Conexión**: Crea relaciones, apoya a los demás y crece junto con ellos. \n**Excelencia**: Sal de tu zona de confort para mejorar y satisfacer tu curiosidad. \n\nTu Rol como Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente \nEl Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente desempeña un papel fundamental al apoyar a propietarios de pequeñas empresas en la administración de sus planes 401(k). Este puesto dinámico implica responder preguntas, guiar a los clientes en la firma electrónica de sus declaraciones anuales 5500 y mantenerlos informados sobre cualquier documento pendiente. Tendrás una comunicación frecuente con clientes mediante llamadas y correos electrónicos, y colaborarás eficazmente con otros miembros del equipo del departamento de Servicios de Administración 401(k) para ofrecer un servicio excepcional. \n\nLo que harás \nResponder a las consultas de los clientes de forma oportuna y eficaz dentro de los plazos establecidos. \nCrear una base sólida de conocimientos sobre planes 401(k) y familiarizarte con el proceso de presentación de formularios 5500. \nCumplir consistentemente con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del departamento para llamadas en vivo, mensajes de voz, interacciones por correo electrónico y puntajes Net Promoter (NPS). \nGuiar a los clientes a través de diversos procesos y sistemas para asegurar que completen con éxito sus presentaciones anuales. \nMantener y actualizar los registros de clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). \nSubir con precisión los estados de gestión de inversiones a las cuentas correspondientes. \nEvaluar rápidamente las cuentas para detectar documentación pendiente y comunicar la información necesaria a los clientes. \nRealizar llamadas proactivas de recordatorio a los clientes sobre la entrega de información requerida, la finalización de sus informes anuales y la resolución de enmiendas pendientes. \nParticipar en capacitaciones y desarrollo continuo con el objetivo de convertirte en un experto en planes 401(k). \nBrindar un soporte excepcional a los clientes en diversas situaciones, demostrando una verdadera pasión por ofrecer una experiencia sobresaliente. \n\nResponsabilidades Adicionales \nUtilizar software de firma electrónica para enviar documentos a los clientes. \nAyudar a los Especialistas de Cuenta con sus tareas cuando sea necesario. \nDesempeñar un papel clave en iniciativas del equipo y del departamento. \nRealizar tareas adicionales según sea necesario. \n\nRequisitos \nCaracterísticas \nMentalidad de crecimiento: Deseo de aprender y mejorar continuamente. \nAdaptabilidad: Comodidad frente a la ambigüedad y capacidad para manejar situaciones estresantes con calma. \nHabilidades en relaciones con clientes: Habilidad para desescalar conflictos y hacer que los clientes se sientan valorados. \nComunicación proactiva: Disposición para abordar los problemas directa y rápidamente. \nResiliencia: Preparado para enfrentar desafíos de frente, incluso en entornos menos estructurados. \nAprendizaje rápido: Capacidad para comenzar de inmediato, aprender rápidamente y encontrar respuestas de forma independiente. \n\nHabilidades y competencias \n1-2 años de experiencia en servicio al cliente o roles de soporte a clientes. \nFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. \nDominio del uso de software CRM y Microsoft Office. \nCapacidad para manejar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. \nGran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. \nExperiencia en la industria financiera es un plus. \n\nRequisitos para trabajar desde casa \nUn espacio de trabajo designado (oficina en casa). \nConexión a internet de alta velocidad. \n¡Prepárate para marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas mientras disfrutas de una carrera satisfactoria en Guidant Financial! \n\nBeneficios \nNuestra gente es clave para el éxito: Trabaja con un equipo de personas inteligentes, creativas, divertidas y altamente motivadas. \nCuando tú creces, nosotros crecemos: Continúa aprendiendo con capacitación continua, trazado de carrera y líderes de apoyo. Durante los últimos cuatro años, Guidant ha promovido a más del 30% de nuestra organización a nuevos y emocionantes puestos. \nBienestar: Excelentes beneficios y ventajas, incluyendo cobertura de salud integral (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401(k). Desconéctate con 3 semanas de tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados. \nArreglos de trabajo flexibles: Trabaja desde la comodidad de tu oficina en casa. Trabajamos con emprendedores todos los días; queremos que tengas autonomía en tu estructura de trabajo con equipo proporcionado por la empresa. \nCultura increíble: Forma parte de la galardonada cultura de Guidant y ten la oportunidad de conectar con líderes sénior tomando un café o dar un jonrón participando en nuestros eventos deportivos empresariales. \nEmpoderamiento de la equidad e inclusión: Forma parte de un entorno de trabajo inclusivo que da a los empleados voz para expresarse, ser escuchados y recibir apoyo. \n\nEsta es una oportunidad completamente remota y permanente para trabajar desde casa con una empresa en crecimiento y estable, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. \nCompensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600.","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092128000","seoName":"client-experience-support-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/client-experience-support-specialist-6349979244825912/","localIds":"1073","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03e8e957-516f-43ee-b702-dd5f07ca4aa6","sid":"4f558cab-fc28-441d-aacb-4c4441c352fe"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4069","name":"Cobranzas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"collections"},{"categoryId":"4070","name":"Servicio al Cliente - Call Center","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"customer-service-call-center"},{"categoryId":"4071","name":"Servicio al Cliente - Atención al Público","childrenCount":0,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"cust-service-facing"},{"categoryId":"4072","name":"Gestión y Soporte","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"management-support"},{"categoryId":"4073","name":"Ventas Entrantes","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales-inbound"},{"categoryId":"4074","name":"Ventas Salientes","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales-outbound"},{"categoryId":"4075","name":"Supervisores/Líderes de Equipo","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"supervisors-team-leaders"},{"categoryId":"4076","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other25"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura, Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería, Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community"}],"localIds":"3","pageTitle":"Servicio al Cliente - Atención al Público en Arizona","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4068,4071","cateName":"Empleos,Call Center y Servicio al Cliente,Servicio al Cliente - Atención al Público","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-arizona/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Call Center y Servicio al Cliente","item":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-call-center-customer-service/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Servicio al Cliente - Atención al Público","item":"http://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"cust-service-facing","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-arizona/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-jobs/"},{"name":"Call Center y Servicio al Cliente","link":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-call-center-customer-service/"},{"name":"Servicio al Cliente - Atención al Público","link":null}],"tdk":{"title":"Información de contratación de Servicio al Cliente - Atención al Público en Arizona - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Servicio al Cliente - Atención al Público en Arizona, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Servicio al Cliente - Atención al Público, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita."}},"commonData":null,"hotCate":{"Cobranzas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-collections/","Servicio al Cliente - Call Center Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-customer-service-call-center/","Gestión y Soporte Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-management-support/","Ventas Entrantes Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-sales-inbound/","Ventas Salientes Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-sales-outbound/","Supervisores/Líderes de Equipo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-supervisors-team-leaders/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-other25/"},"hotCity":{"Phoenix Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-phoenix/cate-cust-service-facing/","Sierra Vista Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-sierra-vista/cate-cust-service-facing/","Yuma Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-yuma1/cate-cust-service-facing/","Tucson Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-tucson/cate-cust-service-facing/","Flagstaff Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-flagstaff/cate-cust-service-facing/","Show Low Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-show-low/cate-cust-service-facing/","Sedona Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-sedona/cate-cust-service-facing/","Prescott Servicio al Cliente - Atención al Público Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-prescott2/cate-cust-service-facing/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-cust-service-facing/","locale":"es"}}
Ubicación:
Arizona
Categoría:
Servicio al Cliente - Atención al Público

Workable
Especialista en Verificación de Seguros - Gana hasta 1500.00 USD en bono de incorporación
Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes/aseguradoras para recopilar información sobre el seguro de un paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. El Especialista en Verificación de Seguros apoyará a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas relacionadas con codificación y facturación, y ayudará a navegar problemas complejos de reembolso. Este puesto también brinda apoyo en las Autorizaciones Previas (PA) para una carga de casos asignada y ayuda a gestionar el proceso de apelaciones para acceder a medicamentos.
Asegurar que los casos avancen a través del proceso según lo requerido, cumpliendo con los requisitos de la empresa y los estándares y procedimientos definidos por la organización; de manera que se brinde el mejor nivel de servicio y calidad
Realizar investigaciones de beneficios para pacientes mediante llamadas salientes a aseguradoras para verificar la información de beneficios del seguro del paciente, superar barreras complejas de reembolso y buscar recursos para superar dichas barreras
Verificar los beneficios específicos del paciente y documentar detalles incluyendo cobertura, participación en costos y opciones de acceso/proveedor
Identificar cualquier restricción de cobertura y detalles sobre cómo agilizar el acceso del paciente
Documentar e iniciar el proceso de autorización previa y apelaciones de reclamaciones
Informar a la gerencia sobre cualquier tendencia o retraso en reembolsos
Requisitos
Conocimiento profundo y experiencia con Buy & Bill, Cobertura Médica Principal y Cobertura de Farmacia.
De 2 a 5 años de experiencia en investigación de beneficios que involucre análisis e interpretación de cobertura de seguros
De 3 a 5 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de planes de seguro médico
Excelentes habilidades de comunicación verbal y gramática
Dominio y competencia en el uso de computadoras
Experiencia con el sistema Salesforce es preferible
Beneficios
Entorno solidario, progresista y dinámico
Estructura de pago competitiva
Plan 401(k) con coincidencia inmediata
Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo
¿Por qué elegir AssistRx:
Compensación competitiva: salario inicial de entre 20.00 y 23.00 USD por hora
Gana un “Bono por Desempeño” de hasta 1.500 USD: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo.
PTO pre cargado: 100 horas (12,5 días) de PTO al momento de contratación, aumentando a 140 horas (17,5 días) tras el aniversario.
Bono por antigüedad: 1.000 USD al cumplir 3 años y 2.500 USD al cumplir 5 años.
Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.
Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en el sector de la salud.
Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de 750 USD.
Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: damos prioridad a la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.
Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en el sector de la salud.
Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y el impulso de los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de 750 USD.
¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!
Honor #TransformandoVidas: este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca y reconoce algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.
Premio de Valores: este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.
Premio Visión: este programa anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a tratamientos.
AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.
Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo.
En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.
AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni ningún otro servicio de terceros. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Servicio al Cliente - Gana hasta 1500.00 en bono de incorporación
El objetivo del Representante de Servicio al Cliente (CSR) es cumplir o superar las expectativas del cliente evaluando sus necesidades, asignando prioridades y derivando la información a los recursos adecuados. (Los clientes pueden incluir pacientes, profesionales médicos y familiares). El CSR podrá funcionar en un equipo multidisciplinario para proporcionar información sobre los servicios ofrecidos por Patient Services.
Actuar como primer punto de contacto con los pacientes evaluando cuidadosamente el motivo de la llamada, determinando su propósito, priorizando su gestión y derivando las llamadas si es necesario. Mantener información sobre las iniciativas de Patient Services y explicarlas a nuestros clientes cuando corresponda.
Inscribir nuevos clientes en Patient Services.
Registrar actividades en la base de datos de pacientes y realizar seguimiento para asegurar servicios (como capacitación sobre productos, envío de materiales promocionales, etc.) para nuestros clientes mediante el contacto con consultorios médicos, farmacias y otras entidades externas para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente.
Completar diversos proyectos especiales según sea necesario
Requisitos
Experiencia laboral previa en farmacia especializada o servicio al cliente
Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones web y habilidades de mecanografía
Experiencia trabajando con personas en situaciones de alta presión y sensibles al tiempo (por teléfono o cara a cara), que impliquen resolver problemas, tomar decisiones, ejercer un excelente juicio y habilidades de “servicio al cliente”. Esto puede obtenerse a través de una combinación de experiencia laboral y educación posterior a la escuela secundaria, y no necesita adquirirse en un entorno tradicional de “servicio al cliente”
Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas y sólidas habilidades de gestión del tiempo
Capacidad para funcionar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado
Confiable y fuerte ética de trabajo
Capacidad para aceptar e implementar retroalimentación y coaching
Tipo específico de experiencia deseada:
Experiencia trabajando con bases de datos (preferiblemente CRM) o un sistema de seguimiento; experiencia con Salesforce CRM
Experiencia trabajando en un entorno de industria de atención médica/farmacéutica
Comprensión de los desafíos asociados con la condición médica de los pacientes
Beneficios
Entorno solidario, progresista y dinámico
Estructura salarial competitiva
Plan 401(k) con coincidencia inmediata
Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo
¿Por qué elegir AssistRx?
Compensación competitiva: salario inicial de 19.00-21.00 por hora
Gana un “bono de éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de tus primeros 5 meses de empleo.
PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) al cumplir el aniversario.
Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 al cumplir 3 años y $2,500 al cumplir 5 años.
Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.
Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud.
Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750.
Trabajo significativo: únete a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos colaboradores obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfruta de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: damos prioridad a una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.
Innovación: contribuye al desarrollo de soluciones innovadoras que abordan desafíos complejos en la industria de la salud.
Entorno colaborativo: trabaja junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntale a tus amigos sobre nosotros! Si contratas a alguien, recibe un bono de referencia de $750.
¿Te preguntas cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tienes algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!
Honor #TransformandoVidas: este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.
Premio de Valores: este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.
Premio Visión: este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias.
AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.
Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo.
En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.
AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación

Phoenix, AZ, USA
$19/hora

Workable
Educador de Atención al Cliente - Gana hasta 1500.00 en bonos de incorporación
Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes de seguros/pagadores para recopilar información sobre el seguro de un paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. Brindará apoyo a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas sobre codificación, facturación y resolviendo problemas complejos de reembolso.
Punto de contacto único para preguntas e inquietudes del prescriptor, paciente y agente de campo por territorio.
Identifica los programas aplicables y facilita los próximos pasos.
Comunica de forma integral el estado de todas las actividades de apoyo al paciente.
Actúa como enlace con otros recursos específicos del programa para asegurar resultados positivos para pacientes activos.
Recibe llamadas entrantes del territorio asignado o de sobrecarga de otros territorios y brinda soporte con resolución en una sola llamada.
Asegura que la protección esté asegurada.
Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado por la gerencia.
Requisitos
Se prefiere título universitario o diploma de escuela secundaria, o combinación equivalente de educación y experiencia.
Otras habilidades requeridas:
Experiencia previa en Reembolsos Médicos o Servicio al Cliente.
Envío de datos de facturación a los proveedores de seguros correspondientes.
Procesamiento de reclamaciones y resolución de casos de denegación.
Lograr el máximo reembolso por los servicios prestados.
Completar el envío de reclamaciones de Medicare y seguros comerciales.
Documentar e informar información de pagos.
Habilidades profesionales en el uso de computadoras, incluyendo pero no limitado a Microsoft Office, correo electrónico, aplicaciones basadas en web y habilidades de mecanografía.
Demostrada capacidad comunicativa escrita y verbal con proveedores, pacientes y compañías de seguros.
Habilidades interpersonales para facilitar el trabajo con una amplia gama de personas y grupos de públicos culturalmente diversos.
Habilidades para resolver problemas.
COMPETENCIAS:
Asistencia/Puntualidad: Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; garantiza que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas.
Servicio al Cliente: Maneja situaciones difíciles o emocionales con los clientes; responde rápidamente a las necesidades del cliente; solicita retroalimentación del cliente para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple con los compromisos.
Confiabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.
Profesionalismo: Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su nivel o posición; asume responsabilidad por sus acciones; cumple con sus compromisos.
Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad.
Trabajo en Equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de otros; da y acepta retroalimentación; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; pone el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; es capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal hacia metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
Diversidad: Demuestra conocimiento de la política de EEO; muestra respeto y sensibilidad por las diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa.
Ética: Trata a las personas con respeto; cumple sus compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales.
Beneficios
Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico
Estructura salarial competitiva
Plan 401(k) con coincidencia inmediata
Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo
¿Por qué elegir AssistRx?
Compensación competitiva: salario inicial de 23.00-27.00 por hora
Gana un "bono de éxito" de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de los primeros 5 meses de empleo.
PTO pre cargado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 tras el tercer año y $2,500 tras el quinto año.
Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en la atención médica al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: Muchos colaboradores tienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: Priorizamos una mentalidad de "promoción interna". Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y avanzar dentro de la organización.
Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en la industria de la salud.
Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntele a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.
¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí hay algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!
Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre colegas que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes diariamente.
Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales corporativos: Excelencia, Victoria, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.
Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a terapias.
AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.
Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo.
En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.
AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Enlace de Farmacia Especializada - Gana hasta 1500.00 en bono de incorporación
Este puesto implica garantizar una coordinación, comunicación y colaboración eficientes para mejorar el acceso de los pacientes a las terapias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de reembolso, operaciones de farmacias especializadas y del entorno sanitario. Este candidato también será una persona adaptable y flexible que pueda cambiar fácilmente según las circunstancias.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidas farmacias especializadas y gestores de reembolso externos.
Ser el punto de contacto único para los FRM y gestionar todas las preguntas recibidas del equipo FRM, proporcionando actualizaciones o resolviendo problemas, incluyendo la realización de reuniones semanales con agentes FRM.
Formular preguntas detalladas a la farmacia especializada para identificar adecuadamente los retrasos en la identificación de cobertura y finalización de envíos para pacientes inscritos.
Gestionar preguntas e inquietudes provenientes de las farmacias especializadas
Transmitir actualizaciones de estado y dificultades al especialista del programa según corresponda
Brindar apoyo según sea necesario en la gestión de casos escalados a través del liderazgo del programa.
Mantendrá reuniones semanales con el contacto de SP y proporcionará diariamente una hoja de cálculo con la información más actualizada.
Supervisar y analizar tendencias de reembolso para ofrecer información práctica y recomendaciones a los equipos de liderazgo.
Ayudar a resolver problemas complejos de reembolso trabajando estrechamente con farmacias especializadas y especialistas del programa.
Requisitos
De 2 a 4 años de experiencia en un puesto orientado al cliente.
De 2 a 4 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos de planes de seguro médico.
De 1 a 2 años de experiencia en farmacia especializada con asistencia de medicamentos, autorizaciones previas, investigación de beneficios farmacéuticos, atención médica administrada y procesamiento de reclamaciones.
Experiencia trabajando con compañías farmacéuticas o biotecnológicas.
5 años de experiencia progresiva en negocios de atención médica (SPP, hospitales o seguros).
Habilidades informáticas, incluida la suite Microsoft Office
Beneficios
¿Desea obtener más información sobre los beneficios para empleados que ofrece AssistRx? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados!
Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo
Servicios Teledoc para quienes están inscritos en el seguro médico
Entorno solidario, progresista y dinámico
Estructura salarial competitiva
Plan 401(k) con coincidencia inmediata
Seguro legal
¿Por qué elegir AssistRx:
Compensación competitiva: tarifa inicial de 22.00-25.00 por hora
Gane un “Bono por Éxito” de hasta $1,500: para empleados calificados dentro de sus primeros 5 meses de empleo.
PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario.
Bono de vacaciones por antigüedad: $1,000 tras cumplir 3 años y $2,500 tras cumplir 5 años.
Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización.
Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud.
Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.
Trabajo significativo: únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales.
Cultura flexible: muchos asociados obtienen la oportunidad de trabajar desde casa después de 120 días. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y diversas perspectivas.
Crecimiento profesional: priorizamos una mentalidad de “promoción interna”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar conjuntos de habilidades y progresar dentro de la organización.
Innovación: contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud.
Entorno colaborativo: trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuente a sus amigos sobre nosotros! Si es contratado, reciba un bono de referencia de $750.
¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año!
#TransformingLives Honor: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre pares que destaca y reconoce algunas de las formas asombrosas en que nuestros miembros del equipo transforman vidas de pacientes día a día.
Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales de empresa: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo.
Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia.
AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.
Todas las ofertas de empleo con AssistRx son condicionales a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo.
Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto.
AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de búsqueda ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Coordinador de Servicio al Cliente
Resource Innovations está buscando un Coordinador de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Arizona. Estamos buscando un Coordinador altamente capacitado y motivado con una sólida experiencia en programas energéticos, coordinación de contratistas y servicio al cliente para apoyar la implementación de iniciativas energéticas de impacto. Como Coordinador de Entrega de Soluciones, ayudará a los clientes a ahorrar energía y reducir costos asegurando que los programas se entreguen de manera eficiente, que los contratistas reciban el soporte necesario y que los clientes obtengan el máximo beneficio. Este puesto es fundamental para mantener operaciones diarias fluidas y cumplir con los objetivos del programa y los requisitos de cumplimiento.
Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Funciones y responsabilidades
Mantener el sistema de archivos electrónicos y físicos de solicitudes, reembolsos y otros documentos de respaldo.
Comunicarse eficazmente como parte de un enfoque de equipo con otros departamentos para atender a los clientes.
Ingreso de datos: ingresar datos en diversas aplicaciones de base de datos con gran atención al detalle y precisión casi perfecta.
Brindar un servicio al cliente excepcional y manejo de llamadas en un entorno centrado en el cliente.
Proteger la información confidencial de los clientes.
Disposición para apoyar cualquier programa dentro del departamento según se asigne.
Otras funciones asignadas.
Requisitos
Debe residir en Arizona
Debe poder trabajar un turno de 8 horas según se asigne dentro del horario de 7 a.m. a 6 p.m.
Se requieren 2 o más años de experiencia previa en servicio al cliente y entrada de datos
Auto-motivado y altamente organizado, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades de forma efectiva
Excepcional atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades organizativas
Orientado a resultados y capaz de colaborar en todos los niveles de una organización para cumplir compromisos y alcanzar objetivos
Capacidad para cumplir plazos adaptándose a prioridades cambiantes y necesidades empresariales en evolución
Experiencia con diversos programas de Microsoft, incluidos Word, Excel, OneNote y Teams; se prefiere experiencia con sistemas CRM
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente.
Habilidades, educación y experiencia preferidas
Título universitario preferido
2 o más años de experiencia en eficiencia energética, sostenibilidad o coordinación de proyectos, preferiblemente
Experiencia en programas de reembolso o incentivos patrocinados por empresas eléctricas es un plus
Se prefieren candidatos bilingües que hablen español
Beneficios
Acerca de Resource Innovations
Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas eléctricas a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.
Compensación y beneficios
Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $40,000 - $50,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.
También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.
El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.
La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción del puesto y/o sus requisitos en cualquier momento sin previo aviso.

Flagstaff, AZ, USA
$40,000-50,000/año

Workable
Bartender - Restaurante y discoteca con energía en el norte de Phoenix
Buscamos bartenders EXPERIMENTADOS que estén obsesionados con ofrecer experiencias superiores al cliente. Nuestro bartender deberá ser capaz de crear bebidas clásicas e innovadoras que superen las necesidades y expectativas de los clientes, a la vez que brinde una interacción amable y acogedora con los invitados que la gente no dejará de comentar.
Los bartenders DEBEN ser capaces de trabajar bajo presión y en situaciones potencialmente muy ruidosas y concurridas. Somos una discoteca completa tres noches por semana y se requerirá que trabaje en situaciones donde es difícil escuchar. Los bartenders que trabajen durante la vida nocturna también deberán usar ropa tipo "club de Scottsdale".
Queremos que esté ENTUSIASMADO por trabajar en Lookout, con ese fin, creemos que el marketing es responsabilidad de todos. Ya sea trabajando en un proyecto especial o aportando ideas durante las reuniones del equipo. Queremos que todos participen en hacer de Lookout Tavern un gran éxito. Se espera que todos los empleados que interactúan con clientes, y especialmente meseros y bartenders, utilicen su alcance en redes sociales para compartir, publicar, invitar y de otras formas ampliar nuestra base de clientes. Queremos que AME su trabajo, por eso esperaríamos que también desee compartirlo.
TIEMPO PARCIAL
Horario comercial: 11am-2am diariamente. 9am los domingos con eventos deportivos tempranos
Por hora + propinas
PAGO SEMANAL
Salidas grupales
Oportunidades de sorteos
Acerca de Lookout Tavern
Lookout Tavern es una taberna social moderna ubicada en el norte de Phoenix con un amplio menú de comida, una barra central grande con más de 16 cervezas disponibles y un impresionante menú de cócteles. Dos patios combinados con puertas de garaje enrollables crean una experiencia integrada interior-exterior. 50 televisores HD para ver eventos deportivos premium, juegos sociales como jenga gigante y otros juegos de bar contribuyen al ambiente relajado. Un sistema de sonido e iluminación de última generación mantiene y transmite la energía durante todo el día y hasta altas horas de la noche. Nuestra vida nocturna no tiene comparación en esta región de Phoenix, con servicio premium de botellas y una amplia pista de baile los fines de semana.
830 E Greenway Pkwy #100 Phoenix, AZ 85022
7th St & Greenway Pkwy
http://lookoutaz.com
management@lookoutaz.com
Responsabilidades
Preparar bebidas alcohólicas o no alcohólicas para los clientes del bar y restaurante
Interactuar con los clientes, tomar pedidos y servir comida y bebidas
Evaluar las necesidades y preferencias de los clientes y hacer recomendaciones
Mezclar ingredientes para preparar cócteles
Verificar la identificación de los clientes y confirmar que cumplan con la edad legal para beber
Reabastecer y renovar el inventario y suministros del bar
Mantener el enfoque en el cliente y fomentar una excelente experiencia al cliente
Cumplir con todas las regulaciones de alimentos y bebidas
Requisitos
Excelente conocimiento sobre mezclas, decoración y servicio de bebidas, o gran disposición para aprender.
Actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para mantener el bar organizado, abastecido y limpio
Usar Facebook, Instagram y otros canales sociales para difundir información sobre Lookout
Beneficios
Salidas grupales, concursos con premios, ambiente ENERGÉTICO y divertido. ¡Trabajar para un equipo de dueños y gerencia increíble!

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Representante de Servicio al Cliente
Resumen del Trabajo y Propósito
El Representante de Servicio al Cliente (CSR) desempeña un papel fundamental para garantizar una experiencia superior al cliente y apoyar los requisitos de servicios para eventos. Este profesional es responsable de la ejecución de pedidos, el apoyo a expositores, los servicios in situ en ferias comerciales y los envíos de productos de proveedores.
Como contacto principal con el cliente, el CSR debe ser organizado, meticuloso y proactivo, con capacidad para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Este puesto requiere colaboración con varios departamentos para establecer cronogramas de producción y asegurar una ejecución fluida en el lugar.
Reporta a: Gerente de Representante de Servicio al Cliente
Responsabilidades y Funciones Clave
Responsabilidades Principales
Seguimiento e Interacción con Clientes – Ayudar en la comunicación con clientes, responder consultas y proporcionar actualizaciones para garantizar una experiencia fluida para los expositores.
Gestión de Pedidos e Ingreso de Datos – Ingresar con precisión los pedidos de los expositores en el sistema Heritage, asegurando que todas las solicitudes y cambios del cliente se registren de manera eficiente.
Soporte por Teléfono y Correo Electrónico – Responder llamadas y correos electrónicos de clientes, atendiendo sus preguntas, inquietudes y necesidades de servicio de forma profesional.
Apoyo In Situ en Ferias Comerciales – Asistir en las operaciones de servicio al cliente en los recintos de ferias comerciales, asegurando que se satisfagan las necesidades de los expositores y que la logística funcione sin problemas.
Procesamiento de Facturas y Pagos – Calcular valores como descuentos, comisiones, impuestos y precios totales con fines de facturación.
Coordinación de Producción – Colaborar con otros departamentos para establecer cronogramas de producción y asegurar la ejecución oportuna de los servicios.
Responsabilidades Adicionales
Viaje y Asistencia de Servicio In Situ – Disponibilidad para viajar pagado a ferias comerciales, incluyendo estancias nocturnas y horarios extendidos durante fines de semana cuando sea necesario.
Mejora de Procesos y Gestión de Tareas – Identificar oportunidades de mejora operativa, asegurando la eficiencia del flujo de trabajo.
Apoyo Administrativo y de Oficina – Ayudar con archivado, gestión de documentos y comunicaciones internas.
Resolución de Problemas del Cliente – Abordar y resolver proactivamente las inquietudes de los expositores, escalando problemas cuando sea necesario.
Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos
Este puesto es de tiempo completo y presencial, que requiere viajes regulares a sitios de ferias comerciales y operaciones de servicio al cliente in situ. Se requerirá viajar para la instalación, ejecución y desmontaje de eventos, y los empleados deben estar disponibles para trabajar fines de semana y horas extendidas según sea necesario, dependiendo del calendario de los eventos.
Períodos frecuentes de sentado, de pie, caminando y tecleando. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Flexión, alcance, giro, transporte, empuje y tracción periódicos.
Heritage Exposition Services es un ENTORNO LABORAL LIBRE DE DROGAS y requiere pruebas de detección de drogas y antecedentes antes del empleo.
Requisitos
Habilidades y Cualificaciones Requeridas
Requerido:
1-3 años de experiencia en servicio al cliente, hospitalidad, ventas o apoyo a eventos.
Dominio en:
Microsoft Excel (ingreso de datos, informes)
Microsoft Outlook (correo electrónico y programación)
Microsoft Word (documentación)
Google Docs (procesamiento colaborativo)
Sólidas habilidades matemáticas para facturación y procesamiento de pedidos (cálculo de impuestos, descuentos, porcentajes).
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con mentalidad fuerte en servicio al cliente.
Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno acelerado.
Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de forma proactiva manteniendo la profesionalidad.
Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable
Preferido:
Experiencia previa en los sectores de hospitalidad, servicios de eventos o ventas.
Experiencia manejando procesamiento de pedidos y servicios para expositores en ferias comerciales o eventos a gran escala.
Experiencia con sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM).
En Heritage Exposition Services, exigimos que todos los miembros del equipo cumplan con nuestro compromiso de Servicio H-Hour, asegurando que cada cliente reciba la mejor experiencia posible, sin excepciones. Nuestro equipo está dedicado a la excelencia, la rapidez de respuesta y la profesionalidad en cada interacción, manteniendo los estándares que nos destacan en la industria.
Beneficios
Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)
Plan de Jubilación (401k)
Tiempo Libre Remunerado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales)
Capacitación y Desarrollo
Heritage Exposition Services es un EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido según las leyes aplicables. Todas las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.

Phoenix, AZ, USA
Salario negociable

Workable
Únete a nuestro equipo de servicio al cliente remoto con un salario de 19 por hora
Asociado de Servicio al Cliente Remoto – Comenzando en $19/hora, No se Requiere Título
¿Eres una persona comunicativa a la que le gusta ayudar a los demás? Únete a nuestro equipo como Asociado de Servicio al Cliente Remoto y brinda un soporte excepcional desde cualquier lugar. Este puesto es ideal para alguien que se desempeña bien en un entorno virtual y de apoyo, y que está comprometido a crear experiencias positivas para los clientes.
Responsabilidades:
Responder rápidamente a las consultas de los clientes con soluciones que demuestren comprensión y atención.
Resolver eficazmente los problemas de los clientes, con el objetivo de superar las expectativas de servicio.
Comunicarse de forma profesional, garantizando claridad y efectividad en todas las interacciones.
Mantener una actitud positiva y alentadora, fortaleciendo el espíritu de colaboración de nuestro equipo.
Requisitos:
Pasión por el servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación, capaz de manejar interacciones complejas con los clientes.
Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar eficazmente y gestionar el tiempo de manera eficiente.
Conocimientos técnicos, cómodo navegando diversas aplicaciones de software y plataformas digitales.
Lo que disfrutarás:
La flexibilidad para trabajar de forma remota, permitiéndote elegir tu lugar de trabajo.
Horarios de trabajo ajustables, que te permiten equilibrar tu vida personal y profesional.
Una tarifa competitiva de $19 por hora con oportunidades de ascenso.
Acceso a capacitación y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora.
Únete a Nuestro Equipo:
Información adicional:
No se requieren calificaciones educativas específicas ni experiencia previa. Los solicitantes deben contar con un espacio de trabajo en casa tranquilo y profesional, así como acceso a internet confiable. Todos los candidatos deberán pasar por una verificación de antecedentes. Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con un entorno inclusivo. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
#ZR

Tucson, AZ, USA
$19

Workable
Representante de Servicio al Cliente a Tiempo Parcial - Phoenix: Scottsdale
¡Aplica ahora para unirte a nuestro grupo de talentos! Esta oferta sigue abierta incluso cuando actualmente no tenemos vacantes disponibles, con el fin de identificar talento para futuras oportunidades.
Acerca de Restore Hyper Wellness:
Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios de salud de vanguardia, como infusiones intravenosas, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados en un solo lugar. Estas terapias ayudan a que te sientas mejor, para que puedas hacer más de lo que amas.
Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una presencia minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y rendir a un nivel más alto, para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con financiamiento de capital privado, siendo la última ronda de inversión liderada por General Atlantic, una firma líder en capital de crecimiento. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners.
Salario: $18-20/hora + posibilidad de bono mensual basado en desempeño
Estado: Tiempo parcial
Horario: 2-3 días por semana, disponibilidad de sábado a lunes
Resumen del puesto:
Debido al continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Representante de Hyper Wellness para formar parte de nuestro equipo en N Scottsdale, AZ. Buscamos personas positivas y enérgicas con pasión por el bienestar y por ayudar a los demás. Como Representante de Hyper Wellness, darás la bienvenida a clientes nuevos y existentes en el estudio, ayudarás a los clientes a determinar los siguientes pasos en su camino hacia el bienestar, promoverás la venta de membresías y ayudarás a administrar algunos de los servicios que ofrecemos. Además, realizarás otras tareas administrativas y prácticas para ayudar al Gerente General a gestionar las operaciones diarias del estudio, y contribuirás a la retención de clientes y a garantizar que los miembros actuales reciban el más alto nivel de servicio al cliente.
Lo que a nuestros Representantes de Hyper Wellness les encanta de trabajar en Restore:
- Servicios gratuitos y con descuento
- Posibilidad de bono mensual
- Beneficios integrales
- Días festivos pagados según lo establecido
Responsabilidades:
- Realizar recorridos por el estudio y ofrecer una experiencia de venta y servicio excepcional y versátil a todos los miembros e invitados
- Educar a los clientes sobre los servicios de Restore, incluyendo beneficios médicos, precauciones y cuidados en casa
- Cumplir y superar todos los indicadores clave de desempeño en ventas del estudio, incluyendo ventas y renovaciones de membresías, y ventas minoristas
- Incorporar a nuevos clientes, lo que incluye completar exenciones médicas y crear perfiles de invitados en el sistema POS
- Atender llamadas entrantes para programar citas y responder preguntas generales
- Realizar llamadas salientes a clientes para informar sobre promociones y eventos
- Colaborar en la ejecución y coordinación de las estrategias de marketing y ventas continuas de la empresa (eventos previos a la venta, eventos del estudio, actividades de alcance)
- Garantizar un entorno seguro y limpio en el estudio para miembros e invitados
- Fomentar entusiasmo por la salud y el bienestar, así como por la marca Restore
Requisitos:
- 1 o más años de experiencia en servicio al cliente en un puesto similar
- 1 o más años de experiencia en ventas (deseable)
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Mentalidad fuerte de trabajo en equipo
- Comunicación excepcional, tanto escrita como verbal
- Conocimientos intermedios de computación
- Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente
Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder cumplir satisfactoriamente con cada deber esencial. Los requisitos mencionados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas.
Beneficios:
- Seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos de tiempo completo)
- Tiempo pagado libre (puestos de tiempo completo)
- Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)
- Plan de jubilación 401k con aporte equivalente del empleador (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)
- Oportunidades de bonos (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)
- Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos de tiempo completo como parcial)

Scottsdale, AZ, USA
$18-20

Workable
Especialista en Soporte de Experiencia del Cliente
¡Únete a nuestro equipo! Esta es una oportunidad completamente remota con Guidant Financial, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO.
Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600.
¿Te apasiona brindar un soporte excepcional a los clientes y ayudar a las pequeñas empresas a crecer? En Guidant Financial, creemos en empoderar tanto a emprendedores como a nuestros miembros del equipo. ¡Ya hemos ayudado a lanzar más de 20,000 empresas y a crear casi 100,000 empleos mediante soluciones innovadoras de financiamiento! Ahora, queremos que tú formes parte de este emocionante camino.
Nuestros Valores Fundamentales
**Adaptabilidad**: Acepta el cambio y ayuda a otros a crecer en el proceso.
**Conexión**: Crea relaciones, apoya a los demás y crece junto con ellos.
**Excelencia**: Sal de tu zona de confort para mejorar y satisfacer tu curiosidad.
Tu Rol como Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente
El Especialista de Soporte en Experiencia del Cliente desempeña un papel fundamental al apoyar a propietarios de pequeñas empresas en la administración de sus planes 401(k). Este puesto dinámico implica responder preguntas, guiar a los clientes en la firma electrónica de sus declaraciones anuales 5500 y mantenerlos informados sobre cualquier documento pendiente. Tendrás una comunicación frecuente con clientes mediante llamadas y correos electrónicos, y colaborarás eficazmente con otros miembros del equipo del departamento de Servicios de Administración 401(k) para ofrecer un servicio excepcional.
Lo que harás
Responder a las consultas de los clientes de forma oportuna y eficaz dentro de los plazos establecidos.
Crear una base sólida de conocimientos sobre planes 401(k) y familiarizarte con el proceso de presentación de formularios 5500.
Cumplir consistentemente con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del departamento para llamadas en vivo, mensajes de voz, interacciones por correo electrónico y puntajes Net Promoter (NPS).
Guiar a los clientes a través de diversos procesos y sistemas para asegurar que completen con éxito sus presentaciones anuales.
Mantener y actualizar los registros de clientes en nuestro sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM).
Subir con precisión los estados de gestión de inversiones a las cuentas correspondientes.
Evaluar rápidamente las cuentas para detectar documentación pendiente y comunicar la información necesaria a los clientes.
Realizar llamadas proactivas de recordatorio a los clientes sobre la entrega de información requerida, la finalización de sus informes anuales y la resolución de enmiendas pendientes.
Participar en capacitaciones y desarrollo continuo con el objetivo de convertirte en un experto en planes 401(k).
Brindar un soporte excepcional a los clientes en diversas situaciones, demostrando una verdadera pasión por ofrecer una experiencia sobresaliente.
Responsabilidades Adicionales
Utilizar software de firma electrónica para enviar documentos a los clientes.
Ayudar a los Especialistas de Cuenta con sus tareas cuando sea necesario.
Desempeñar un papel clave en iniciativas del equipo y del departamento.
Realizar tareas adicionales según sea necesario.
Requisitos
Características
Mentalidad de crecimiento: Deseo de aprender y mejorar continuamente.
Adaptabilidad: Comodidad frente a la ambigüedad y capacidad para manejar situaciones estresantes con calma.
Habilidades en relaciones con clientes: Habilidad para desescalar conflictos y hacer que los clientes se sientan valorados.
Comunicación proactiva: Disposición para abordar los problemas directa y rápidamente.
Resiliencia: Preparado para enfrentar desafíos de frente, incluso en entornos menos estructurados.
Aprendizaje rápido: Capacidad para comenzar de inmediato, aprender rápidamente y encontrar respuestas de forma independiente.
Habilidades y competencias
1-2 años de experiencia en servicio al cliente o roles de soporte a clientes.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Dominio del uso de software CRM y Microsoft Office.
Capacidad para manejar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo.
Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas.
Experiencia en la industria financiera es un plus.
Requisitos para trabajar desde casa
Un espacio de trabajo designado (oficina en casa).
Conexión a internet de alta velocidad.
¡Prepárate para marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas mientras disfrutas de una carrera satisfactoria en Guidant Financial!
Beneficios
Nuestra gente es clave para el éxito: Trabaja con un equipo de personas inteligentes, creativas, divertidas y altamente motivadas.
Cuando tú creces, nosotros crecemos: Continúa aprendiendo con capacitación continua, trazado de carrera y líderes de apoyo. Durante los últimos cuatro años, Guidant ha promovido a más del 30% de nuestra organización a nuevos y emocionantes puestos.
Bienestar: Excelentes beneficios y ventajas, incluyendo cobertura de salud integral (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401(k). Desconéctate con 3 semanas de tiempo libre pagado y 11 días festivos pagados.
Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja desde la comodidad de tu oficina en casa. Trabajamos con emprendedores todos los días; queremos que tengas autonomía en tu estructura de trabajo con equipo proporcionado por la empresa.
Cultura increíble: Forma parte de la galardonada cultura de Guidant y ten la oportunidad de conectar con líderes sénior tomando un café o dar un jonrón participando en nuestros eventos deportivos empresariales.
Empoderamiento de la equidad e inclusión: Forma parte de un entorno de trabajo inclusivo que da a los empleados voz para expresarse, ser escuchados y recibir apoyo.
Esta es una oportunidad completamente remota y permanente para trabajar desde casa con una empresa en crecimiento y estable, disponible en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO.
Compensación: $20 por hora, equivalente a un salario anual de $41,600.

Arizona, USA
$20
Puestos populares
Ciudades populares