{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y 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sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo\r\n Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única\r\n Impulsado por una mentalidad colaborativa, de hacer lo que sea necesario, para lograr resultados\r\n ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que le invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por:\r\n CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible.\r\n PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y llenas de propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales.\r\n EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya e impacte de manera real.\r\n APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos centrados en nuestra misión que encarnan nuestra visión y cultura, brindando un apoyo alegre a quienes servimos.\r\n Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Vicepresidente de Recursos Humanos y Talento, POSTÚLESE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk.\r\n\r\nDESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Vicepresidente de Recursos Humanos y Talento para Operaciones de Cuidado en el Hogar\r\nEn este puesto, será responsable de trabajar estrechamente con el liderazgo ejecutivo para alinear iniciativas de RRHH con los objetivos comerciales, así como liderar lo siguiente:\r\nLiderazgo Estratégico del Departamento\r\n Liderar el Departamento de Recursos Humanos y Talento y a sus miembros, asegurando que las estructuras, sistemas y procesos estén diseñados para escalar, con cumplimiento robusto integrado.\r\n Alinear políticas e iniciativas de RRHH con los objetivos comerciales generales\r\n Colaborar con el liderazgo superior en la estrategia organizacional\r\n Supervisar todas las operaciones de RRHH desde la contratación hasta la retención y construcción de cultura\r\n Garantizar que todos los procesos, programas e iniciativas cumplan con las leyes laborales pertinentes y regulaciones del sector.\r\n Cumplimiento y Administración\r\n Garantizar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre empleo y regulaciones del sector\r\n Supervisar la administración precisa y oportuna de nómina y beneficios\r\n Supervisar todas las fechas límite y actividades de informes del departamento\r\n Alineación Cultural\r\n Fomentar una cultura de alto desempeño y alineada con los valores\r\n Crear trayectorias profesionales llenas de propósito, desafío e impacto\r\n Proteger la cultura organizacional y empresarial\r\n Fomentar un entorno de trabajo seguro y estimulante\r\n Colaboración Interorganizacional para Alcanzar Resultados Objetivo\r\nColaborar con el liderazgo ejecutivo, incluyendo CEO, CSO, COS, COO y CFO, para ejecutar iniciativas de la empresa, en particular trabajando en estrecha colaboración para apoyar las operaciones\r\nAdquisición y Gestión de Talento\r\nLiderar, orientar y desarrollar un equipo de talento de alto rendimiento, promoviendo una cultura de aprendizaje y crecimiento continuo. Implementar estrategias efectivas de reclutamiento, especialmente para puestos especializados. Realizar análisis y reportes de datos de Adquisición de Talento, utilizando análisis de datos y métricas para evaluar la eficacia de las iniciativas de talento y posicionar a la empresa para mantener un alto nivel de éxito frente a la competencia.\r\nGestión y Desarrollo de Talento / Rendimiento\r\nSupervisar el diseño y ejecución de programas de gestión de talento, incluyendo gestión del rendimiento, trayectorias de desarrollo profesional y movilidad interna, para fomentar el crecimiento y retención de empleados. Gestionar y mejorar los sistemas de evaluación de desempeño para impulsar un alto rendimiento que se alinee con los objetivos y la cultura organizacional.\r\nRequisitos\r\nREQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos:\r\nMentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados\r\n Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente\r\n Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas\r\n Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos\r\n Trabajar no solo más duro, sino también más inteligentemente\r\n Valorar la innovación\r\n Dar gran valor a procesos optimizados y eficiencia\r\n Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos\r\n Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación.\r\n Dominio en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia\r\n Carácter Inquebrantable\r\n Enfoque positivo exuberante sin espacio para excusas\r\n Agente de cambio positivo y orientado a soluciones\r\n Contribución cultural: usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos.\r\n Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo\r\n Compromiso con la excelencia\r\n Fuerte compromiso con el cumplimiento\r\n Afición por la precisión, atención al detalle y organización\r\n Profesionalismo de Último Nivel\r\n Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible. - y/o - conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA\r\n Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio\r\n Comunicación\r\n Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicaciones frecuentes y actualizaciones regulares\r\n Excelente comunicación escrita y oral y dominio del idioma inglés\r\n Colaboración\r\nDemostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de \"¡Hagámoslo... juntos!\"\r\nDominio Tecnológico\r\n Dominio de Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook)\r\n Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos\r\n FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: \r\nExperiencia especializada en lo siguiente:\r\n 10 años de experiencia en RRHH, con experiencia progresiva en cargos directivos superiores de RRHH y Talento\r\n Amplio conocimiento práctico de funciones, sistemas, leyes laborales y cumplimiento de RRHH\r\n Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas con experiencia en toma de decisiones basada en datos\r\n Competencia en sistemas HRIS, Nómina, Administración de Beneficios y ATS\r\n Experiencia optimizando o implementando software para funciones de HRIS, Administración de Beneficios y/o ATS\r\n Requisitos educativos:\r\n Licenciatura (preferible maestría) en Recursos Humanos, Negocios, Administración, Psicología o Economía\r\n Certificación SHRM-SCP o SPHR requerida\r\n Beneficios\r\nCARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS BRINDAR APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO:\r\n TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS: Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100% de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, MÁS aporte para Dependientes\r\n INVIRTIENDO EN SU FUTURO: Programa de jubilación 401K con aporte equivalente del empleador\r\n PROVISIÓN PARA QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000\r\n AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, incluyendo sesiones de consejería psicológica, asesoramiento financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día\r\n CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas, tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan\r\n ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional - educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo\r\n ENTRENAMIENTO VIP: Una semana completa de capacitación y orientación de último nivel\r\n CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y priorizando a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791813000","seoName":"vp-of-hr-and-talent-in-home-health-care-people-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-consulting-generalist-hr/vp-of-hr-and-talent-in-home-health-care-people-operations-6384535210816312/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9637c15d-dfaf-43c3-bdea-bc4333148ffa","sid":"681df909-fafc-4eeb-9d1c-603e4407d0ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el departamento de Recursos Humanos y Talento","Alinear los RRHH con los objetivos comerciales","Fomentar una cultura orientada por un propósito"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"1501 S Milton Rd, Flagstaff, AZ 86001, USA","infoId":"6383809693478512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Representante de ventas desde casa/remoto - 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No se requiere experiencia.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han comunicado y pidieron ayuda con un seguro de vida.\r\n\n\r\n\n➡️ Tiempo parcial trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ al mes.\r\n\n➡️ Tiempo completo trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ al mes.\r\n\n\r\n\n⚡ Aspectos destacados ⚡\r\n\n\r\n\n❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren\r\n\n❌ SIN marketing multinivel o MLM\r\n\n❌ SIN cuotas de membresía, cuotas anuales, tarifas de franquicia, etc.\r\n\n❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de ventas poco éticas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo)\r\n\n\r\n\n✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y mi equipo de agentes muy exitosos\r\n\n✔️ Ser parte de un equipo dinámico, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a los nuevos miembros como familia\r\n\n✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida\r\n\n✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras\r\n\n✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles\r\n\n✔️ Obtén un aumento cada 2 meses\r\n\n✔️ Seguro médico disponible\r\n\n✔️ Gana participación accionaria en la empresa\r\n\n✔️ Oportunidad de poseer tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio)\r\n\n✔️ Gana bonificaciones, recibe mucho reconocimiento personal, gana viajes increíbles a resorts de 5 estrellas\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n\r\n\nAlgunos de nuestros exitosos miembros del equipo incluyen...\r\n\n\r\n\n👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre hogareña de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo\r\n\n\r\n\n🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 al año\r\n\n\r\n\n👨‍🏫--Un antiguo pastor y profesor actual a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene entre $2,000 y $6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño\r\n\n\r\n\n🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 al mes\r\n\n\r\n\n👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana entre $8,000 y $12,000 al mes y está construyendo un legado para sus dos hijos\r\n\n\r\n\n🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está preparándose para poseer su propia agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 al mes.\r\n\n\r\n\n********************************\r\n\n⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️\r\n\n\r\n\n--Buscas un empleo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo\r\n\n--Estás buscando un esquema rápido para hacerte rico\r\n\n--No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguro\r\n\n--No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres\r\n\n\r\n\n✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅\r\n\n\r\n\n++Quieres más de la vida que lo que es promedio\r\n\n++Ya tienes tu licencia de seguros\r\n\n++Eres humilde, receptivo a la formación y dispuesto a aprender\r\n\n++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise\r\n\n++Eres una persona íntegra que se preocupa por los demás y hace lo correcto\r\n\n++El dinero no es tu objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para ti y tus seres queridos\r\n\n************************\r\n\n📝 CÓMO POSTULARSE\r\n\n************************\r\n\nLuego haz clic en el siguiente enlace o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo:\r\n\n\r\n\nPor favor, asiste con intención de estar presente para que podamos discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, agradecemos mucho tu consideración. Gracias ✅\r\n\n\r\n\nhttps://calendly.com/d/cwzh-r5k-tjw/interview-with-a-hiring-manager\r\n\n\r\n\nEsperamos tener noticias tuyas y comenzar tu camino hacia una vida mejor.\r\n\n\r\n","price":"$65,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758735132000","seoName":"work-from-home-remote-sales-rep-pt-ft-no-experience-necessary-flagstaff-sedona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-consulting-generalist-hr/work-from-home-remote-sales-rep-pt-ft-no-experience-necessary-flagstaff-sedona-6383809693478512/","localIds":"1296","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa08b819-53d0-42d3-b3d5-54d56077ab56","sid":"681df909-fafc-4eeb-9d1c-603e4407d0ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar de forma remota","Sin llamadas en frío","Ganar comisiones diarias","Sin cuotas de ventas","Seguro médico disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"502 E Comstock Dr, Chandler, AZ 85225, USA","infoId":"6376949886208312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Nómina / Recursos Humanos (Chandler, AZ)","content":"Descripción del trabajo:\r\n\nCoinless Laundries Management, LLC, es una empresa de gestión de lavanderías en el área metropolitana de Phoenix. Actualmente estamos buscando un Asistente Bilingüe de Nómina/Recursos Humanos a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal se encargará principalmente de la nómina y apoyará al departamento de recursos humanos en diversas tareas administrativas, asegurando operaciones fluidas y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Debe ser capaz de leer, escribir y hablar con fluidez tanto en inglés como en español.\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades:\r\n\n- Procesamiento quincenal de nómina - Completar hojas de cálculo y generar informes para análisis laboral. - Supervisar el proceso de contratación, incluyendo incorporación, I-9 y E-Verify. - Gestionar archivos de empleados de manera oportuna, con precisión y exactitud. - Apoyar inscripciones y administración de beneficios. - Manejar procesos de salida y separaciones con profesionalismo y respeto. - Crear políticas y documentos para uso empresarial. - Brindar apoyo a los empleados, atendiendo consultas e incidencias de forma oportuna y profesional.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Se requiere 1 año de experiencia previa en RR.HH. o como asistente de RR.HH., preferiblemente en pequeñas empresas\r\n\n- Competencia en ingreso de datos y gran atención al detalle\r\n\n- Conocimiento en procesamiento de nómina, registro de tarjetas de tiempo, Microsoft Word y Microsoft Excel\r\n\n- Conocimientos básicos de principios y prácticas contables\r\n\n- Capacidad para mantener la confidencialidad de información sensible\r\n\n- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen vacaciones pagadas, días festivos pagados, tiempo por enfermedad y tarjeta gratuita para lavandería.\r\n\n\r\n\nEstamos buscando a esa persona especial que esté motivada para cumplir sus tareas de manera eficiente y profesional. 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Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\n\r\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\n\r\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\n \r\n\n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del trabajo.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga!\r\n\n \nDEBE TENER:\n\r\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\n\r\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\n\r\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\n\r\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. 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(Buckeye)","content":"***Contratando un Reclutador de Conductores en Buckeye, AZ!***\n\n\r\n\n\r\n\nLo que harás\r\n\nReclutar conductores calificados que cumplan o superen los criterios de contratación de Duncan Trucking, Ltd. para mantener niveles máximos de personal. Desarrollar posibles candidatos a conductores mediante llamadas en frío, bases de datos informáticas, redes sociales y otros recursos de reclutamiento en internet.\n \r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos: \n\r\n\n•\tPago semanal \n\r\n\n•\tHorario consistente de turno diurno de lunes a viernes\n\r\n\n•\tTiempo de enfermedad remunerado\n\r\n\n•\tPaga por vacaciones\n\r\n\n•\tMédico, Visión, Dental \n\r\n\n•\tCuenta de ahorro para salud\n\r\n\n•\tCoincidencia de 401(K)\n\r\n\n•\tSeguro de vida\n\r\n\n•\tSeguro para mascotas\n\r\n\n\n\n\nHabilidades laborales que estamos buscando\n\r\n\n•\t3 o más años de experiencia en reclutamiento de conductores.\n\r\n\n•\tExperiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus.\n\r\n\n•\tDebe poseer habilidades intermedias en computación para navegar aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.), procesar datos en bases de datos de reclutamiento (como HireRight, Tenstreet, Driver Facts, etc.) y publicar anuncios en craigslist.\n\r\n\n•\tDebe demostrar la capacidad de realizar múltiples tareas, establecer prioridades y metas, y cumplir con las tareas requeridas hasta su finalización.\n\r\n\n\n\n\nHorario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM\n\r\n\nPaga: $50 - 55K\n\n\r\n\n\r\n\n\n\r\n\n\r\n\n\n","price":"$50,000-55,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758084072000","seoName":"hiring-a-driver-recruiter-in-buckeye-az-buckeye","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-consulting-generalist-hr/hiring-a-driver-recruiter-in-buckeye-az-buckeye-6375476127884912/","localIds":"695","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2951863b-1a67-4928-a307-473582a82134","sid":"681df909-fafc-4eeb-9d1c-603e4407d0ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar conductores calificados","Pago semanal y beneficios","Horario consistente de turno diurno"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"9008 E Larkspur Dr, Scottsdale, AZ 85260, USA","infoId":"6362377037273912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Reclutador (Scottsdale)","content":"Centro de ventas internas en crecimiento en el norte de Scottsdale necesita un reclutador a tiempo parcial.\r\n\n\r\n\nPosibilidad de trabajar de forma híbrida o remota. Este es un puesto listo para comenzar. Tenemos todo preparado para ti. Todo lo que debes hacer es comunicarte con los candidatos, interesarlos, hacerles realizar una prueba, calificar la prueba, lo cual es muy sencillo, y si cumplen con ciertos criterios, programarás una entrevista con el jefe del departamento y les compartirás toda la información del candidato.\r\n\n\r\n\nContratación inmediata a 25 $ por hora. Envía tu currículum a marketing@solarcancellationrc.com para consideración inmediata.","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757085711000","seoName":"recruiter-scottsdale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-consulting-generalist-hr/recruiter-scottsdale-6362377037273912/","localIds":"220","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59882e45-b9fc-478a-8d43-884d5055b69e","sid":"681df909-fafc-4eeb-9d1c-603e4407d0ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de reclutador a tiempo parcial","Opción de trabajo híbrido o remoto","25 $ por hora más bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"11823 N 51st Dr, Glendale, AZ 85304, USA","infoId":"6362377020941112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Participación remunerada para el estudio de prevención de enfermedades cardiovasculares (Glendale)","content":"¡Únase a nuestro ensayo clínico: ayude a moldear el futuro de la salud cardiovascular!\r\n \n\n\r\n¿Le apasiona marcar la diferencia? Le invitamos a participar en nuestro innovador ensayo clínico destinado a comprender y mejorar la salud cardiovascular. Buscamos voluntarios pacientes para participar en un estudio destinado a probar la eficacia de un nuevo dispositivo de imágenes dirigido a la prevención de enfermedades cardiovasculares. El estudio no tiene ningún costo para usted ni para su seguro. Se le compensará por el tiempo y los viajes realizados para nuestro estudio. ADEMÁS, si usted refiere a un amigo que cumpla con los requisitos, ganará un BONO de $100.  \r\n\n\n\n\n\r\n\n\n\r\n \n\nLlame al 623-253-9777 ¡ahora! O postúlese aquí\r\n \n \n\r\n \n\n Para calificar, debe tener: \r\n \n \n\r\n● Hombre, 55 años o más\r\n \n\r\n● Mujer, 65 años o más\r\n \n\r\n● Diagnosticado con diabetes tipo 2, prediabetes o síndrome metabólico\r\n \n\n\r\n\n\n¿POR QUÉ PARTICIPAR? \r\n \n \n● Compensación: ¡Reciba una compensación de hasta $500 sin costo para usted ni para su seguro!\r\n \n● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales de la salud experimentados dedicados a su bienestar.\r\n \n● Imágenes del estudio sin costo: Imágenes cardíacas relacionadas con el estudio proporcionadas sin cargo.\r\n \n\n\n\r\n\n\n¡Consulte nuestros otros estudios!\r\n \n\n● Asma eosinofílico\r\n \n\n● Fibrilación auricular (FA)\r\n \n\n● Miocardiopatía hipertrófica\r\n\n\n● Colitis ulcerosa\r\n \n\n● Enfermedad de Crohn\r\n \n\n● Próximos estudios\r\n \n\n\n\r\n \n \nSun City Clinical Research\r\n\n \n¡Involúcrese hoy! 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UU. El personal de USFS tiene en promedio más de 10 años de experiencia profesional, más del 80 por ciento posee títulos universitarios y más de la mitad tiene títulos avanzados en negocios y tecnología. USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales.\r\nDescripción del puesto:\r\n\r\nMiembro de un equipo contratista de cuatro personas que brinda servicios de apoyo en adquisiciones a una agencia gubernamental.\r\n\r\n Realizar la planificación de estrategias de adquisición, incluyendo asistir en la recopilación de paquetes de requisitos para el expediente contractual de los socios de la misión.\r\n Realizar revisiones y ayudar en la elaboración de Declaraciones de Trabajo por Desempeño y Declaraciones de Trabajo con el socio de la misión.\r\n Brindar apoyo en la selección de fuentes dentro de los límites de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR).\r\n Redactar documentación de adquisición/contrato para los funcionario(s) apoyados. Los documentos incluyen, entre otros, documentación del paquete de requisitos, presentaciones para paneles de estrategia de adquisición (ASP), Plan de Adquisición (AP), formularios de aprobación de negocios/contratos, Solicitud de Propuesta (RFP) y adjudicaciones contractuales.\r\n Realizar todas las funciones previas y posteriores a la adjudicación bajo la dirección del funcionario apoyado, desde el inicio hasta la finalización del contrato. Presentar el expediente contractual o documentos según sea necesario.\r\n Las funciones previas a la adjudicación incluyen investigación de mercado, coordinación con interesados (por ejemplo, representante de pequeñas empresas), publicación de acciones contractuales, solicitud de requisitos, redacción de evaluación de propuestas de oferentes y redacción de adjudicaciones. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, recepción del paquete, ESIS, ASP, solicitud, evaluación, adjudicación).\r\n Las funciones posteriores a la adjudicación incluyen administración contractual (por ejemplo, ejercicio de opciones contractuales), terminaciones y cierre. Cumplir con hitos críticos (por ejemplo, proporcionar aviso oportuno y ejercer opciones unilateralmente de conformidad con FAR 52.217-9).\r\n Mentoría y acompañamiento a miembros junior del equipo\r\n Ayudar en la realización de análisis de precio y costos.\r\n Realizar funciones de cierre contractual: establecer un plan para cumplir con la exigencia de la GAO sobre cierre de contratos.\r\n \r\n Horario de trabajo, ubicación y viajes:\r\n Presencial en la Base de la Fuerza Aérea Davis-Monthan\r\n El horario habitual de oficina es de 07:30 a 16:30 de lunes a viernes.\r\n Requisitos\r\nClearence de seguridad:\r\n Ciudadanía estadounidense.\r\n Capacidad para aprobar una investigación de antecedentes por una agencia nacional\r\n Calificaciones requeridas:\r\n Título universitario con 24 horas crédito en Negocios de una universidad o colegio acreditado\r\n Al menos diez (10) años de experiencia en contrataciones en el Departamento de Defensa, incluyendo, entre otros, experiencia operativa en contrataciones, adquisición de bienes, servicios y construcción.\r\n Certificación profesional DAWIA o FAC-C\r\n Todo el personal debe dominar el uso de paquetes de software como Microsoft Word, Excel y PowerPoint\r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador.\r\n Plan de 401K con aporte coincidente del empleador. \r\n PTO\r\n 11 días festivos federales\r\n Además, beneficios voluntarios que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida temporal y seguro de desmembramiento y muerte accidental (AD&D).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714905000","seoName":"senior-contract-specialist-arizona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-consulting-generalist-hr/senior-contract-specialist-arizona-6339206402163512/","localIds":"3","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d61e462-89f3-42f1-bd0a-8b9e4b59619b","sid":"681df909-fafc-4eeb-9d1c-603e4407d0ee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo en adquisiciones para una agencia gubernamental","Redacción de propuestas de solicitud (RFP) y documentación contractual","Mentoría a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"S Wilmot Rd, Tucson, AZ 85708, USA","infoId":"6339351094092912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Contrataciones - Arizona","content":"USFS es una firma de consultoría de gestión certificada ISO 9001 con sede en la región de la capital nacional y oficinas y personal en 12 estados de EE. 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USFS fue fundada en 2010 y ofrece servicios de apoyo en gestión financiera, gestión de adquisiciones, gestión de programas y análisis de datos a gobiernos federales y estatales.\r\nDescripción del puesto:\r\n\r\nMiembro de un equipo contratista de cuatro personas que proporciona servicios de apoyo en adquisiciones a una agencia gubernamental.\r\n\r\nRealizar la planificación de estrategias de adquisición, incluyendo asistir en la recopilación de paquetes de requisitos para el expediente contractual por parte de los socios de la misión.\r\nRealizar revisiones y ayudar en la elaboración de Declaraciones de Trabajo por Desempeño y Declaraciones de Trabajo con el socio de la misión.\r\nProporcionar apoyo en la selección de fuentes dentro de los límites de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR).\r\nRedactar documentación de adquisición/contrato para los funcionario(s) respaldados. 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