Buscando un comprador en la industria alimentaria para consultoría

Primavera P6 Programador 📍 Presencial Acerca del puesto Estamos buscando un programador motivado y detallista de Primavera P6 para apoyar los esfuerzos de planificación y programación de proyectos en un entorno marítimo dinámico. Trabajarás estrechamente con programadores sénior, gerentes de proyectos y equipos multifuncionales para desarrollar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno rápido y práctico, con tutoría y exposición a proyectos industriales y de reparación naval a gran escala. Principales responsabilidades - Ayudar en el desarrollo, actualización y mantenimiento de cronogramas de proyectos en Primavera P6. - Apoyar a los programadores sénior y gerentes de proyectos en actividades de planificación y análisis de cronogramas. - Ayudar a generar informes de programación, líneas de tiempo y análisis de la ruta crítica. - Colaborar con los equipos de proyecto para recopilar actualizaciones del cronograma e incorporar cambios en los cronogramas maestros. - Participar en sesiones de capacitación y adquirir dominio de Primavera P6 y otras herramientas de planificación relacionadas. - Contribuir a los esfuerzos de mejora continua al identificar oportunidades para optimizar los procesos de programación. - Brindar soporte básico a usuarios y ayudar a resolver problemas de programación bajo la supervisión del personal sénior. Requisitos Calificaciones - Experiencia o formación académica en programación o planificación de proyectos (se prefiere experiencia con Primavera P6). - Conocimiento de Primavera P6 u otro software de gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project) es un plus. - Familiaridad con las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. - Gran atención al detalle, manejo del tiempo y habilidades organizativas. - Disposición para aprender y tomar la iniciativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. - Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Educación y experiencia deseada - Título universitario en Logística, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado (preferido). - Capacitación, pasantías o cursos en Primavera P6 son un valor añadido. - Experiencia previa apoyando la programación en construcción, manufactura o operaciones de astillero es un plus. Entorno de trabajo - Trabajo presencial en oficina, con visitas ocasionales a instalaciones de astillero para observar operaciones y recopilar datos del cronograma. - Puede incluir capacitación práctica e interacción con personal técnico y de campo. Beneficios - Cobertura médica completa: seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre pagado: vacaciones generosas, días festivos y licencia por enfermedad. - Plan de jubilación: 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Capacitación y desarrollo: oportunidades para desarrollo profesional y certificación en Primavera P6. - Crecimiento profesional: tutoría estructurada y claras vías de promoción. Esta es una excelente oportunidad de entrada para quienes desean construir una carrera a largo plazo en la programación y planificación de proyectos dentro de la industria marítima. Si estás listo para dar el siguiente paso y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados, nos encantaría contactarnos contigo.

Título del puesto: Asistente de Gestión de Proyectos – Servicios de HVAC Empresa: D&D Energy LLC Ubicación: Woburn, MA Tipo: Tiempo completo Sobre nosotros: D&D Energy LLC es una empresa en crecimiento de servicios de HVAC con sede en Woburn, MA, que ofrece servicios de calefacción, aire acondicionado, fontanería y electricidad en toda la zona de Gran Boston. Estamos buscando un Asistente de Gestión de Proyectos confiable y motivado para apoyar nuestras operaciones diarias y ayudar a garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto: Como Asistente de Gestión de Proyectos, trabajará directamente junto con un miembro de D&D Energy LLC para aprender las funciones diarias del negocio. Este es un puesto práctico que ofrece la posibilidad de crecer hacia un rol independiente en campo una vez completada la formación y aprobada la preparación por parte de la gerencia. Responsabilidades principales: - Asistir al Gerente de Proyectos - Cargar vehículos con equipos y materiales para proyectos - Recoger materiales de proveedores y entregarlos a los lugares de trabajo - Recuperar materiales sobrantes y residuos de los lugares de trabajo - Realizar inspecciones de control de calidad durante el proceso y tras la instalación - Identificar y reportar deficiencias en los lugares de trabajo a la gerencia y subcontratistas - Retirar equipos de HVAC existentes para preparar nuevas instalaciones - Realizar mantenimiento a equipos de HVAC - Relacionarse profesionalmente con los clientes en el lugar de trabajo - Organización del almacén y seguimiento de inventario - Registro de garantías del sistema - Realizar diversas tareas según las asignadas por la gerencia de D&D Energy Requisitos: - Experiencia previa en HVAC, construcción o manejo de materiales es un plus, pero no es obligatoria, ya que se proporcionará formación en el lugar de trabajo - Buenas habilidades de comunicación y organización - Capacidad para levantar más de 23 kg (50 lbs) y realizar trabajo físico activo - Facilidad para usar aplicaciones móviles o tabletas para ingreso de datos - Apariencia y comportamiento profesional - Licencia de conducir válida - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente - Disposición para aprender - Capacidad para aprobar verificación de antecedentes penales, informe de historial de conducción y prueba de drogas (no se prueba THC) Lo que ofrecemos: - Salario por hora de $20 - $27 según cualificaciones y experiencia - 10 días de tiempo libre pagado (PTO) - 6 días festivos federales pagados - Plan 401K con aportes coincidentes - Plan de participación en beneficios - Vehículo de la empresa - Formación en el trabajo y tutoría - Oportunidades de educación específica del sector con pago - Posibilidad de ascenso a puestos técnicos o de gestión - Entorno de trabajo colaborativo con equipo pequeño Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de interés a office@ddenergyco.com. Esperamos con interés saber de usted.

Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias, especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Estamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Email/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a las estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones. Este puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días a la semana, y requiere visitas presenciales a clientes. Lo que harás: - Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales. - Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico. - Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios. - Liderar conversaciones productivas y perspicaces con sus reportes directos, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades. - Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas. - Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas. - Actuar como punto de contacto senior para resolver problemas complejos de los clientes, tanto para sus clientes como para su equipo. - Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones. - Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas. - Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías. - Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia. Requisitos: - 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de la agencia. - 2 o más años de experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en correo electrónico y SMS. - Título universitario o superior. - Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados. - Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en el fortalecimiento de asociaciones a largo plazo con clientes. - Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento. - Comprensión profunda de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología. - Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad para influir en los demás y comodidad ante la ambigüedad. Beneficios: - Rango salarial: $130,000 - $150,000 - Política de días libres ilimitados (PTO) - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto - Plan 401k con aporte coincidente de la empresa

“Con orgullo, hacemos que los espacios públicos sean amigables y dinámicos para las comunidades a las que servimos.” ¿Eres alguien a quien le gusta ayudar y apoyar a los demás? Si es así, ¡tenemos un puesto ideal esperándote! Únete a nuestro equipo de expertos en Servicio al Cliente y Hospitalidad como Embajador de Tránsito del MBTA. Nuestro papel en el sistema de tránsito consiste en ser un enlace amable, conocedor, confiable y compasivo entre los usuarios del transporte y la autoridad de tránsito MBTA. Como Embajador de Tránsito, estarás en el centro de brindar asistencia segura y amable a residentes, visitantes y turistas que utilizan los sistemas de tránsito del MBTA. El servicio al cliente es la prioridad, con el objetivo de satisfacer a los pasajeros. Horario de turnos: Turno mañana: 6:00 AM - 2:00 PM (5 días) Turno tarde: 2:00 PM - 12:00 AM (4 días) Salario: $21.74 por hora Prima salarial de $1.00 por todas las horas trabajadas en un turno que finalice después de las 8:00 PM. Los Embajadores de Tránsito son responsables de garantizar el paso seguro y amable de los pasajeros. Debido a la naturaleza seria del puesto, requerimos un examen de detección de drogas completo de 13 paneles (incluyendo marihuana) como parte del proceso de contratación, así como una verificación exhaustiva de antecedentes. Nuestros Embajadores de Tránsito tienen la misión de ofrecer un saludo amable y asistencia a la mayor cantidad posible de pasajeros durante su jornada. Por ello, el nivel esperado de hospitalidad y servicio al cliente es extremadamente alto. Nuestra misión es que cada pasajero salga de la estación sintiéndose bienvenido y valorado. Sabemos y entendemos lo estresante que puede ser el transporte masivo, por eso nuestros Embajadores de Tránsito están ahí para ofrecer una excelente experiencia de servicio y aliviar parte de ese estrés. Al igual que en la mayoría de las comunidades céntricas, las estaciones tienen población sin hogar, lo que brinda a los Embajadores de Tránsito oportunidades para entablar conversaciones o sugerir servicios sociales disponibles. Resumen del puesto: Ser muy visible y muy amable — Hacerse cargo de la estación — Reporte de estadísticas y actividades Requisitos indispensables: Capacidad e inclinación para sonreír todo el día, permanecer de pie todo el día con descansos proporcionados (fuera del puesto de la estación). Capacidad para levantar puentes para discapacitados (de 5 a 10 libras) necesarios para personas en sillas de ruedas y cochecitos. Capacidad para tolerar ruidos fuertes. Capacidad para aprender y comunicar claramente horarios, rutas y tarifas necesarias, y pensar rápidamente para resolver problemas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Block By Block se enorgullece de ofrecer los siguientes beneficios: Este es un trabajo sindicalizado: Teamsters Local 25 Seguros: Médico con FSA y/o HSA disponibles, Dental, Visión, Discapacidad a corto y largo plazo, de Vida, por Muerte Accidental y Desmembramiento, por Enfermedad Crítica y por Accidente. Tiempo libre pagado: Vacaciones, Tiempo por enfermedad y/o PTO (solo donde lo exijan los requisitos locales y los acuerdos contractuales), Licencia pagada (solo donde lo exija la ley), Días festivos (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Días festivos móviles (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Pago de cumpleaños (disponible tras un año de servicio en la mayoría de ubicaciones, a menos que se indique lo contrario en el CBA), Servicio de jurado (solo donde lo exija la ley). Block by Block es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ("servicio al cliente" OR "servicio al huésped" OR hospitalidad OR "recepción" OR conserje OR "guardia de seguridad" OR "embajador de tránsito" OR "seguridad pública" OR "asociado de retail" OR "personal de eventos" OR "agente de estación") AND (Boston OR "MBTA" OR "transporte público" OR "tren de cercanías") AND (amable OR confiable OR fiable OR bilingüe)

Alchemy Worx es una agencia galardonada de gestión de audiencias especializada en marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales de pago para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Estamos buscando un Gerente de Estrategia CRM/Correo Electrónico/SMS con experiencia y pasión para liderar los compromisos con clientes y desarrollar un equipo de estrategas de alto rendimiento. En este puesto, no solo dará forma a estrategias de cuentas y soluciones comerciales, sino que también actuará como un socio de confianza para nuestros clientes, asegurando su éxito mediante conocimientos estratégicos, apoyo proactivo y una sólida gestión de relaciones. Este puesto está basado en Nueva York, con presencia en la oficina tres días por semana, y requiere visitas presenciales a clientes. Lo que harás: - Promover el éxito del cliente mediante el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing adaptadas a sus objetivos comerciales. - Generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo con clientes y socios, actuando como asesor estratégico. - Gestionar, orientar y desarrollar un equipo de estrategas que trabajen en compromisos con clientes de múltiples servicios. - Liderar conversaciones productivas y perspicaces con los miembros a cargo, impulsando el crecimiento de las cuentas, resolviendo problemas e identificando oportunidades de desarrollo de habilidades. - Brindar orientación experta sobre tendencias del sector y mejores prácticas. - Desarrollar estrategias y programas de marketing específicos para cada cliente en una cartera de marcas. - Actuar como punto de contacto senior para la resolución de problemas complejos de los clientes y del equipo. - Analizar datos del cliente para descubrir oportunidades estratégicas y orientar la toma de decisiones. - Liderar equipos multifuncionales, incluyendo creativos, científicos de datos, productores y especialistas en marketing, para implementar iniciativas estratégicas. - Colaborar con líderes de disciplinas para mejorar las capacidades internas y perfeccionar metodologías. - Negociar contratos anuales con clientes, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y el crecimiento de la agencia. Requisitos: - 4 o más años de experiencia como estratega digital o especialista en marketing, ya sea en el lado del cliente o de una agencia. - 2 o más años de experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en correo electrónico y SMS. - Título universitario o superior. - Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing que generen resultados. - Habilidades sólidas para construir relaciones y experiencia en fortalecer asociaciones a largo plazo con clientes. - Capacidad demostrada para desarrollar empleados y liderar equipos de alto rendimiento. - Profundo entendimiento de la interacción entre estrategia, marca, marketing, producto, datos y tecnología. - Dominio del análisis de datos y la narración de historias, con capacidad para captar la atención y generar confianza en ejecutivos de clientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Curiosidad intelectual, mentalidad emprendedora, capacidad de influencia y comodidad ante la ambigüedad. Beneficios: - Rango salarial: $130,000 - $150,000 - Política de días libres ilimitados (PTO) - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa

Descripción del trabajo: Estamos buscando un superintendente para gestionar proyectos de construcción, incluyendo equipos de trabajo, equipos y subcontratistas en el área de servicios subterráneos (agua, alcantarillado y drenaje). Requisitos: • Se requiere experiencia en proyectos de agua, alcantarillado y/o drenaje. • Capacidad para leer, comprender y seguir todos los planos del proyecto, planos técnicos, dibujos y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. • Capacidad para establecer metas y cumplir consistentemente con los plazos establecidos. • Se requiere licencia de conducir vigente y sin infracciones graves. Responsabilidades: • Gestión en el sitio del proyecto desde su inicio hasta su finalización, con altos estándares de eficiencia y seguridad. • Establecer y mantener una comunicación efectiva entre compañeros de trabajo, propietarios, proveedores y subcontratistas. • Coordinar horarios de trabajo, permisos y disposición del sitio. • Implementar activamente las políticas de seguridad de la empresa y del sector para garantizar un entorno de trabajo seguro de forma constante. Otras funciones según se asignen. Descripción de la empresa: Johnson-Davis se enorgullece de ser líder en la industria durante 45 años, trabajando en proyectos de servicios subterráneos, incluyendo drenaje pluvial, tuberías principales de agua, alcantarillado sanitario, tablestacas y bombeo de agua. La experiencia y creatividad de nuestro equipo nos permiten construir proyectos desde los más sencillos hasta los más complejos. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de discapacidad, días festivos pagados, vacaciones, plan de jubilación 401k con aporte coincidente, y más. Johnson-Davis Inc. ("JD") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u otros estatus protegidos. SE ANIMA A LAS MINORÍAS Y A LAS MUJERES A POSTULARSE. Descargo de responsabilidad DFWP: Esta descripción del trabajo no constituye un contrato y puede ser modificada según se considere apropiado, a entera discreción de Johnson-Davis Inc.