ABOGADO DE INMIGRACIÓN

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto reducirse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas en un 15% desde que pasamos a usar reuniones virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que viajar más. Le proporcionamos a todos nuestros agentes 6 a 10 CITAS VIRTUALES gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada más de presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no cuenta con 6-10 citas gratuitas, o con todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se integran perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndole completamente independiente. Incluso le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre que priorice moral y éticamente nuestros productos primero... ¿A qué está esperando? Llámenos y déjenos brindarle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos dejar su trabajo actual ni realizar cambios en su estructura existente! Se requiere tener licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Compensación: Salario Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Recepcionista/Administrador de oficina Esta oficina es un bufete de abogados consolidado con treinta y seis (38) años de experiencia en el centro de San José, especializado en lesiones personales, derecho penal y sucesiones judiciales. Tenemos una vacante inmediata para un recepcionista a tiempo completo, con posibilidad de crecimiento en la industria. El candidato ideal debe tener mentalidad de trabajo en equipo, disfrutar el trabajo directo con clientes y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Esperamos cubrir este puesto con alguien autodirigido y motivado para trabajar en un entorno de oficina legal. El puesto coloca al solicitante como la primera persona en contacto con los individuos que llegan a la oficina, por lo tanto, la vestimenta profesional, la apariencia y la actitud son fundamentales. La persona que asuma este puesto tendrá responsabilidades que incluyen: * Contestar llamadas telefónicas y realizar entrevistas iniciales a clientes * Programar reuniones/organizar calendarios para abogados ocupados * Ayudar en la respuesta a correos electrónicos e inquietudes telefónicas de los clientes * Abrir y cerrar expedientes judiciales * Procesar todo correo entrante, faxes y entregas * Proporcionar apoyo adicional al personal legal Además de poseer habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para trabajar bien con otras personas, el candidato deberá tener las siguientes habilidades adicionales: * Excelentes habilidades de servicio al cliente * Mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente * Tener licenciatura o certificado de auxiliar jurídico es preferible pero no obligatorio * Excelentes habilidades de redacción y revisión de textos * Manejo eficiente de Word, Excel, Power Point, Explorador de archivos, Outlook, Adobe Acrobat * Capacidad para prestar atención detallada a los asuntos * Habilidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico * Puntualidad constante * Buena organización Este puesto ofrece excelentes beneficios, días de vacaciones pagadas, seguro médico y la oportunidad de avanzar, aprender nuevas habilidades y maximizar el potencial individual en el lugar de trabajo. Se anima a presentarse a personas bilingües. Los solicitantes deben enviar una carta de presentación y currículum a Karen Flores en kflores@pdaplc.com. Solo se considerarán consultas serias. No se aceptarán currículums sin la carta de presentación adjunta.

Abogado individual con experiencia en el área de la bahía de San Francisco y litigante activo busca ayuda de un abogado investigador por contrato con base en California para una variedad de proyectos de investigación según sea necesario. Se requiere experiencia sólida con el Código Civil de California, Código de Evidencia y CCP, así como también un buen conocimiento sobre las necesidades de juicios, para brindar apoyo en escritos de juicio (trial briefs), mociones en limine para juicios, escritos complementarios o breves para juicio, mociones posteriores al artículo 998 del CCP, ocasionalmente mociones relacionadas con descubrimientos, entre otros. Se necesitan buenas habilidades analíticas y redacción. Se requieren referencias verificables. Por favor envíe un currículum así como su tarifa.

Buscamos un auxiliar jurídico/paralegal para un pequeño bufete (un abogado) muy ocupado, para reemplazar a la asistente actual que se jubiló. Debe contar con al menos cinco años de experiencia como auxiliar jurídico/paralegal, con sólida experiencia en litigios, redacción de demandas utilizando formularios del consejo judicial (formularios esenciales de CEB), manejo de One Legal para presentación electrónica y notificaciones, así como manejo de calendarios. Es fundamental tener conocimientos destacados en computación y habilidades en procesamiento de textos. El abogado se especializa en cobranzas (litigio), bienes raíces, derecho corporativo y algunos asuntos ligeros relacionados con fideicomisos. El salario inicial es de $85,000 al año con beneficios competitivos. Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallada que incluya referencias. Envíe por correo electrónico a william@hatcherlaw.net.

Beacon Hill, cliente suyo, un bufete de abogados global, busca un Abogado de Producto para una asignación temporal centrada en la expansión internacional del producto. La posición ofrece una oportunidad única para adquirir conocimientos profundos sobre un conjunto de productos y servicios asociados a una tecnología compleja mientras se trabaja directamente con equipos operativos en esfuerzos internacionales. Ubicación: San Francisco (Híbrido - presencial los martes, miércoles y jueves; almuerzo y bocadillos proporcionados) Inicio: Finales de julio/principios de agosto Duración: Al menos hasta finales de septiembre (no está permitido empleo concurrente) Horas: a tiempo completo Requisitos: - Licencia activa en el colegio de abogados de California, en buen estado - No está permitida experiencia laboral previa en demandas o práctica individual - Se valora experiencia en privacidad - Debe tener una gran capacidad para aprender rápidamente - Debe poseer excepcionales habilidades organizativas y alta atención al detalle Responsabilidades: - Asesorar al negocio en apoyo al lanzamiento internacional de productos y servicios - Asesorar sobre cuestiones de licencias/regulaciones, términos del cliente, privacidad, seguridad y suscripciones - Trabajar directamente con asesores externos en las áreas donde se lanza el producto (asesores ubicados en diferentes ubicaciones geográficas) - Proporcionar apoyo a equipos comerciales, incluyendo ventas, desarrollo empresarial, operaciones, etc. Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y animamos a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar sus candidaturas. Residentes en California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para contratación de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta del navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará a su oportunidad de empleo ni a los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones integradas de personal con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito del proyecto y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas emergentes y a las 500 empresas Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas ubicaciones de oficinas, áreas prácticas especializadas y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Soy una víctima de una infestación de chinches y busco un abogado que me represente en la corte. Hace varios años que el caso llegó a la corte. Necesito un abogado fuerte que me represente allí. Hasta el mes pasado, tuve dos abogados para este mismo caso. Pero no fueron suficientemente buenos porque parecía que todos representaban a la otra parte, el propietario. Ellos trataron de presionarme a mí en lugar de presionar a la otra parte. Desafortunadamente, sé cómo debería actuar un abogado. El trabajo difícil ya se ha realizado en este caso, y tengo tiempo hasta enero del próximo año, que es la próxima fecha en la corte. Se prefiere un acuerdo por honorarios contingentes. Si usted tiene buena reputación moral y está dispuesto a ayudarme en este caso, por favor envíeme un mensaje de texto con las palabras "Bed Bug". Gracias.