📣 ACABA CON LA TIRANÍA DEL CABLE – ¡ÚNETE AL MOVIMIENTO XTREMEDISCOUNT! (Todo Fiel

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto reducirse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas en un 15% desde que pasamos a usar reuniones virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que viajar más. Le proporcionamos a todos nuestros agentes 6 a 10 CITAS VIRTUALES gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada más de presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no cuenta con 6-10 citas gratuitas, o con todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se integran perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndole completamente independiente. Incluso le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre que priorice moral y éticamente nuestros productos primero... ¿A qué está esperando? Llámenos y déjenos brindarle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos dejar su trabajo actual ni realizar cambios en su estructura existente! Se requiere tener licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¡Hola! Soy una guitarrista del medio oeste que vive en Seattle y necesito ayuda. Compré una gran cantidad de equipo de guitarra y pedales, amplificadores y otras cosas, pero estoy teniendo dificultades para armarlo todo. Para evitar búsquedas en Google y el estrés, ofrezco 200 dólares a un guitarrista al que pueda enviarle fotos o hacer una videollamada por FaceTime mostrando lo que tengo, y que me indique cómo armarlo todo y/o qué más necesito. Solo se aceptan ofertas serias. Estilo inspirado en My Bloody Valentine. -Mariah

Somos una empresa de gestión de documentos que lleva más de 31 años en el negocio y estamos buscando un Líder de Producción para unirse a nuestro equipo. Este puesto supervisará los proyectos de los clientes y las actividades de un equipo de trabajadores de producción. Responsabilidades: • Coordinar las actividades diarias de los equipos de producción y operaciones • Asignar tareas de producción a los equipos y personal correspondientes • Realizar pedidos de producción de los clientes • Ser capaz de solucionar problemas básicos de computadoras, software y equipos (escáneres) • Capacidad para trabajar con bases de datos grandes y pequeñas y revisarlas para verificar la calidad de las imágenes y el correcto nombramiento/indexado • Monitorear y priorizar proyectos según los comentarios/instrucciones del departamento de ventas • Coordinar y dirigir las recogidas diarias/semanales del conductor de la empresa desde los clientes Requisitos: • Experiencia previa en producción, gestión de datos/documentos u otros campos relacionados • Una mentalidad positiva de "puedo hacerlo" y la capacidad para resolver problemas son imprescindibles • Una marcada orientación hacia un excelente servicio al cliente • Se valorará fuertemente, aunque no es obligatorio, conocimiento del sector de captura de datos/escaneo • Fuertes cualidades de liderazgo • Capacidad para seguir un proceso establecido garantizando consistencia y precisión, así como la habilidad y disposición para identificar y mejorar los procesos cuando sea posible (y documentar dichos cambios) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para trabajar en un entorno en constante cambio Información adicional: • Opciones de turno: 7:00 a.m. a 3:00 p.m., 8:00 a.m. a 4:00 p.m. o 9:00 a.m. a 5:00 p.m. • El salario será por hora (no exento) • Entorno y cultura de trabajo flexibles y informales • Disponibilidad de días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), seguro médico grupal y plan de jubilación 401k

Planificador de Inventario de Almacén III Ubicación: 100 % presencial en Everett, Washington 98203 Fecha de inicio prevista: agosto/septiembre de 2025 Duración del contrato: 9 meses (posibilidad de extensión hasta 2 años) Tasa de pago: hasta $27/hora según experiencia Oportunidades de turnos prioritarios • Mié-Dom | Noche - 5:00 p.m. a 3:30 a.m. • Dom-Mié | Noche - 5:00 p.m. a 3:30 a.m. • Dom-Mié | Día - 6:00 a.m. a 4:30 p.m. • Mié-Dom | Día - 6:00 a.m. a 4:30 p.m. Oportunidades de turnos limitados • Lu, Ma, Ju, Vi | Noche - 5:00 p.m. a 3:30 a.m. • Lu-Vi | Día - 10:00 a.m. a 6:30 p.m. Descripción del puesto: Este es un puesto activo y de tiempo completo en almacén que requiere movimiento continuo durante todo el día. El puesto combina el manejo físico de materiales con el uso de sistemas informáticos. Se espera que los candidatos pasen aproximadamente el 80 % del tiempo de pie realizando tareas de almacén y el 20 % realizando tareas en computadora. Un día en la vida: El equipo busca personas motivadas y orientadas al cliente que deseen unirse al grupo. Usted será responsable de procesar materiales para apoyar a nuestro cliente, el equipo de producción de satélites. También interactuará con otros equipos como planificación, calidad y EHS para garantizar que nuestros procesos generen resultados positivos para estos equipos. Usted es una persona resolutiva y se siente cómodo realizando una variedad de procedimientos y solucionando problemas habituales. Requisitos físicos: • Debe poder permanecer de pie/caminar hasta 10 horas por turno • Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras sin ayuda • Se requiere movimiento físico constante, incluyendo: caminar, levantar, agacharse, estirarse, empujar, jalar, trepar y agacharse • Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de almacén • Debe poder realizar tareas físicas repetitivas durante todo el turno Responsabilidades clave: • Realizar tareas activas en el almacén, incluyendo el manejo y movimiento de materiales • Operar equipos de almacén, incluyendo transpaletas y carros manuales • Utilizar sistemas informáticos (SAP ERP, Excel) para registrar transacciones de materiales • Gestionar movimientos físicos y virtuales de materiales entre sitios • Documentar problemas de procesos y mantener registros precisos • Seguir y mantener los estándares de seguridad y calidad • Apoyar iniciativas de formación del equipo • Contribuir a mejoras operativas Cualificaciones requeridas: • Los candidatos deben tener 18 años o más y ser capaces de comprender y cumplir con todos los requisitos del puesto y las normas de seguridad • Capacidad para trabajar en un entorno de almacén dinámico • Conocimientos básicos de informática • Capacidad para trabajar turnos flexibles, incluyendo posibles días de fin de semana • Debe poder hablar, leer y entender inglés con fluidez por requisitos de seguridad y comunicación • Aptitud física para realizar todas las funciones esenciales enumeradas anteriormente • Transporte confiable hacia el lugar de trabajo

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad al paciente, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. Resumen del puesto: El rol de Analista de Soporte Técnico de Nivel I consiste en ser el punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con TI, encargado de analizar, diagnosticar y gestionar escalaciones, resolviendo problemas técnicos y de usuarios en un entorno orientado al servicio. Este puesto requiere comprensión rápida y la capacidad de trabajar de forma independiente. El analista debe gestionar eficientemente su tiempo y tareas, resolviendo problemas y atendiendo solicitudes tanto de forma remota como por teléfono. El puesto exige flexibilidad para tratar con usuarios con distintos niveles de habilidad técnica y explicar soluciones de manera clara y no técnica. Son esenciales una gran paciencia y excelentes habilidades de servicio al cliente. Además, el puesto incluye ayudar a los usuarios de forma presencial cuando no sea posible una solución remota, incluyendo desplazamientos a sitios remotos dentro de un radio de 24 kilómetros. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente, obligatorio. Se prefiere título asociado en Tecnología de la Información, haber completado un programa técnico de formación en TI o en un campo relacionado. • Conocimientos básicos de hardware de computadora, sistema operativo Windows y aplicaciones comunes como Microsoft Office y clientes de correo electrónico, así como la capacidad de aprender y utilizar los sistemas departamentales de Axis. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar problemas técnicos. • Excelentes habilidades de comunicación profesional, con capacidad para explicar información técnica de manera clara y comprensible. • Capacidad para priorizar tareas y manejar múltiples solicitudes simultáneamente, y ajustar rápidamente las prioridades según las circunstancias. • Actitud orientada al cliente, con enfoque en brindar una excelente experiencia de usuario. • Conocimientos básicos de conceptos y protocolos de redes. • Experiencia con software de soporte técnico o sistemas de tickets es un plus. • Experiencia en archivos alfanuméricos. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar eficiente y efectivamente, incluso bajo presión. • Capacidad para levantar y transportar hasta 14 kg y mover todos los componentes de estaciones de trabajo, servidores, equipos de red, periféricos y otros equipos auxiliares. • Debe poseer una licencia de conducir válida y vigente, transporte confiable, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. • Fuertes habilidades analíticas, de relaciones interpersonales y habilidades interpersonales. • Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y de apoyo con personas de todos los orígenes. • Proactivo, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, con capacidad para ejercer un buen juicio independiente. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y representar positivamente a la organización en todo momento. • Proactivo, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico, así como en equipo, con capacidad para ejercer un buen juicio independiente. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y representar positivamente a la organización en todo momento. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y profesionales. • Debe poder asistir al trabajo regularmente y a tiempo. • Debe ser una persona dinámica y autosuficiente, con demostrada capacidad para trabajar de forma independiente o en grupo. • Actitud positiva, orientada a la acción, con atención al detalle. • Capacidad para teclear un mínimo de 35 palabras por minuto con errores mínimos. • Debe tener buenas habilidades informáticas usando Microsoft Office y la capacidad de utilizar los sistemas departamentales de Axis. • Debe ser capaz de usar equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadora, fax, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Actuar como primer punto de contacto y como soporte técnico de nivel 1, brindando soporte a aplicaciones y actuando como enlace en la respuesta a incidentes. • Responsable de evaluar y probar nuevas tecnologías antes de su implementación, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y compatibilidad. • Asignado a la preparación y gestión de dispositivos finales para garantizar una integración fluida, reducir riesgos de seguridad, mejorar la productividad general de los empleados y alinearse con los estándares de Axis, permitiendo a los empleados realizar su trabajo de manera eficiente y segura. • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de privacidad y seguridad mediante la protección de datos sensibles, la aplicación de controles de acceso y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de Tecnología de la Información (TI) de Axis. • Ayudar a identificar y reportar posibles riesgos o violaciones de seguridad, y apoyar a los usuarios finales en seguir las mejores prácticas para la protección de datos y el uso seguro de los sistemas. • Crear documentación interna para usuarios finales y del departamento de TI según sea necesario. • Capacitación a usuarios finales en nuevas tecnologías según sea necesario. • Colaborar con el departamento de Servicios de Información (IS) y los equipos de Tecnología de la Información (TI) para facilitar mejoras en los flujos de trabajo según se requiera. • Responsable de optimizar nuevas tecnologías después de su implementación. • Brindar soporte remoto y resolver problemas por teléfono o mediante herramientas de escritorio remoto. Documentar todas las actividades y resoluciones de soporte en el sistema de tickets de soporte técnico. • Desplazarse a otros sitios y ubicaciones según sea necesario para cumplir con las funciones del puesto o apoyar las operaciones organizacionales. • Participar en reuniones del personal y asistir a otras reuniones y eventos de capacitación según se asigne. • Podría requerirse realizar otras funciones, responsabilidades y proyectos especiales relacionados según se asigne. Beneficios: • Cobertura de salud, dental y de la vista pagada por el empleador para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con contribución coincidente del empleador. • Reembolso parcial de gastos educativos. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulable con cada período de pago. • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias de colegas. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Agradecimiento: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Requisitos físicos y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha adaptación no implique una carga desproporcionada. Físicos: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 9 kg. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señalización. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al responder el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, comprender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivos: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales de comportamiento social o profesional. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Aviso legal: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del puesto según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Analista de Soporte Técnico de TI, Especialista en Soporte de TI, Analista de Soporte Técnico, Técnico de Servicio de Escritorio, Especialista en Soporte de Escritorio, Técnico de Soporte de TI, Analista de Soporte a Usuarios Finales, Teams, Epic, Microsoft, Okta, Zendesk, #LI-Onsite

CourtSmart diseña e instala sistemas avanzados de grabación y presentación de audio/video en salas de tribunal en todo el estado de Nueva Jersey y alrededor de Estados Unidos. Nuestra tecnología utiliza inteligencia artificial (AI) en nuestras soluciones para salas de tribunal. Estamos buscando profesionales de audio/video con sede en nuestra oficina de Nueva Jersey, con visión y ambición, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra presencia en el mercado de grabación digital. Descripción del trabajo: Buscamos técnicos de soporte de audio y video con experiencia, a tiempo completo, capaces de trabajar tanto de forma independiente como en equipo. Este es un puesto a tiempo completo para instalar y dar soporte a nuestras instalaciones gubernamentales. Se requiere viajar dentro de Nueva Jersey y áreas circundantes, y ocasionalmente a otras ubicaciones. CourtSmart es una empresa exitosa propiedad de sus empleados. CourtSmart es una empresa ESOP, que ofrece a sus empleados una oportunidad calificada de propiedad y jubilación. Responsabilidades del trabajo incluyen: • La función principal es proporcionar soporte remoto para instalaciones de AV ya instaladas. Es esencial contar con experiencia previa en el soporte de instalaciones de AV. Este NO es un puesto de nivel inicial. • Las responsabilidades también incluyen diseñar, instalar y mantener sistemas de audio/video compuestos por múltiples componentes de hardware y software, incluyendo: sistemas de grabación digital, sistemas de presentación, sistemas de megafonía (PA), pantallas en tiempo real con IA para salas de tribunal, sistemas de conmutación de múltiples cámaras, sistemas de videoconferencia, etc. • Se requiere viajar a los sitios para instalaciones programadas, visitas técnicas y resolución de problemas de soporte. • Investigar, probar y evaluar nuevos productos de audio/video (controles, DSP, micrófonos, cámaras, sistemas de presentación). • Diseñar y elaborar cotizaciones para aprobación gerencial que satisfagan las solicitudes de los clientes. Habilidades requeridas: • Comprender el flujo de señales de audio/video y tener la capacidad de diseñar, solucionar problemas y ajustar programaciones para DSP y sistemas de control. • Conocimientos básicos de programación de sistemas de control Crestron son una ventaja significativa. • Implementar e integrar sistemas de videoconferencia. • Realizar montajes de racks en el sitio y en las instalaciones internas, con gestión de cables según estándares de la industria. • Capacidad para terminar cables y conexiones estándar de audio/video, tales como: XLR, ¼ pulgada, BNC, CAT5e/6, serial db9, etc. • Conocimientos generales sobre interacción con redes. • Experiencia en soporte remoto de AV. • Experiencia y certificación DANTE son una ventaja significativa. Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, incluido un plan de jubilación ESOP. Nuestra empresa ofrece un futuro emocionante para candidatos calificados que nos ayuden en nuestro crecimiento planeado. Este puesto requiere la capacidad de aprobar verificaciones penales a nivel local y federal cuando sea necesario. Debe poder obtener un pasaporte válido. **Si cumple con los requisitos, responda utilizando el botón "responder" en la esquina superior izquierda y adjunte su currículum** CourtSmart Digital Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con sede en Massachusetts.