Ingeniero Técnico Nivel 2 - C1S-MS-090 (SM)

Empresa boutique de MSP y consultoría de TI busca un Ingeniero de Sistemas Nivel II inteligente, confiable y orientado al cliente. Apoyamos a pequeñas y medianas empresas de servicios financieros, bufetes de abogados y otros clientes profesionales en toda la ciudad de Nueva York. Este es un puesto práctico que combina soporte remoto con visitas in situ, principalmente en Manhattan. Formará parte de un equipo pequeño y experimentado que gestiona redes, servidores y sistemas en la nube para múltiples clientes. Ofrecemos un horario híbrido que combina trabajo desde casa y soporte in situ a clientes. Debe cumplir con los siguientes requisitos: • Tener experiencia y comodidad en el soporte y diseño de redes basadas en Windows • Demostrar excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo • Ser capaz de trabajar de forma independiente y resolver problemas bajo presión • Disfrutar en un entorno dinámico con múltiples clientes (este no es un puesto de soporte técnico básico) Experiencia requerida: • Servidor Microsoft (2016/2019/2022), Active Directory, Directiva de grupo • Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, SharePoint, Teams) • Soporte de escritorio Windows 10/11 y macOS • Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, firewalls, VPN) • Herramientas de monitoreo remoto (NinjaOne, RMM o similares) Se valorará adicionalmente: • Conocimientos en redes Meraki o Aruba • Hyper-V • Experiencia previa en una empresa MSP • Certificaciones Microsoft o CompTIA Debe tener autorización para trabajar en EE. UU. Debe aprobar una verificación de antecedentes (financieros y penales). Incluya una carta de presentación junto con su currículum.

Kent Services ahora está contratando un técnico en sistemas de seguridad. Consulte a continuación la descripción del puesto y cómo aplicar. Este puesto trabajará junto con el técnico actual y bajo la supervisión directa del vicepresidente de Tecnología. El técnico de sistemas será responsable de brindar mantenimiento y soporte técnico para la prestación diaria de servicios de seguridad. Experiencia requerida: El técnico líder de seguridad será responsable de realizar evaluaciones in situ, leer planos, recopilar datos, hacer recomendaciones, coordinar instalaciones y solución de problemas, así como coordinar el diseño y la implementación del proyecto, prestando la asistencia necesaria de acuerdo con los procedimientos de la empresa o del departamento. El técnico líder ayudará en la formación de nuevos empleados y podrá realizar otras tareas relacionadas según sea necesario y asignado por el supervisor o un gerente. Funciones: • Analizar encuestas y evaluar in situ, y hacer recomendaciones. • Prepararse para la instalación, planificar la distribución, necesidades de equipo y planificar la implementación. • Instalar el sistema conectando cables de baja tensión, programando y calibrando equipos y señales, solucionando problemas e identificando y corrigiendo fallos. • Mantener registros de trabajo, documentar instalaciones y necesidades de equipo, y mantener un entorno de trabajo seguro mediante el cumplimiento de las mejores prácticas y la confidencialidad. Los candidatos interesados deben enviar su currículum por correo electrónico o llamar directamente al 347-617-7478. Jornada de puertas abiertas el 25/07/25, 28/07/25, 29/07/25. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. ENVÍE SU CURRÍCULUM A gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al reclutador: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Técnico de Baja Tensión) Dirección: 150 West 28th Street, Suite 1103, NY-NY 10001 Atuendo: Profesional de negocios. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 35,00 USD por hora Beneficios: 401(k) con coincidencia Seguro dental Descuento para empleados Tiempo libre pagado (PTO) Seguro de visión Guillermo Cuadros Gerente de Talento

Título del puesto: Ingeniero Senior de Sistemas/Redes Ubicación: Novato, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: Marin IT, Inc. es un proveedor líder de servicios gestionados (MSP) dedicado a ofrecer un soporte y servicios de TI excepcionales a una amplia variedad de clientes. Especializados en soluciones integrales de TI, incluyendo gestión de sistemas y redes, ciberseguridad, servicios en la nube, entre otros. Nuestro equipo es apasionado por la tecnología y está comprometido en brindar un servicio y soporte de primera calidad. Descripción del puesto: Buscamos un Ingeniero Senior de Sistemas/Redes con experiencia y altas competencias técnicas para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión y optimización de infraestructuras TI complejas, con enfoque en ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Este puesto requiere un profundo conocimiento en redes, administración de servidores, virtualización y seguridad. El Ingeniero Senior de Sistemas/Redes trabajará estrechamente con nuestros clientes para diseñar, implementar y mantener sus entornos TI, asegurando un rendimiento y seguridad óptimos. Principales responsabilidades: • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras de red y sistemas complejas para nuestros clientes. • Gestionar y dar soporte a diversos entornos TI, incluyendo sistemas locales, en la nube y entornos híbridos. • Diagnosticar y resolver problemas técnicos avanzados relacionados con el rendimiento, seguridad y conectividad de redes y sistemas. • Implementar y gestionar protocolos y buenas prácticas de seguridad para proteger los datos y sistemas de los clientes. • Realizar monitoreo, análisis y optimización regular del rendimiento de sistemas y redes. • Brindar soporte técnico y orientación de alto nivel a clientes y equipos internos. • Liderar proyectos de actualización y migración de sistemas, asegurando mínimas interrupciones en las operaciones de los clientes. • Elaborar y mantener documentación completa de entornos, configuraciones y procedimientos de los clientes. • Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias del sector para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes. • Mentorear y apoyar a ingenieros juniors, fomentando un entorno colaborativo y de intercambio de conocimientos. Requisitos: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente). • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas y redes, preferiblemente en un entorno MSP. • Competencia en la gestión y resolución de problemas en servidores Windows y Linux, infraestructura de red (routers, switches, firewalls) y tecnologías de virtualización (VMware, Hyper-V). • Sólido conocimiento de TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y otros protocolos y servicios de red. • Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud. • Conocimientos profundos en buenas prácticas de ciberseguridad, incluyendo firewalls, antivirus, IDS/IPS y cifrado de datos. • Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. • Certificaciones relevantes como CCNA, CCNP, MCSA, MCSE, VCP o equivalentes son altamente valoradas. Beneficios: • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. • Seguro médico, dental y de visión integral. • Plan de ahorro para la jubilación con aporte coincidente de la empresa. • Oportunidades de desarrollo profesional y reembolso por certificaciones. • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.

Campland on the Bay y Mission Bay RV Resort están abiertos todos los días del año las 24 horas. Terra Vista Management, Inc., la empresa propietaria de Campland y MBRVR, busca un Gerente de Tecnología de Información para gestionar y dirigir las operaciones tecnológicas (TI) de Campland on the Bay y Mission Bay RV Resort, asegurando en todo momento que el departamento brinde servicios técnicos eficientes y efectivos con interrupciones mínimas. El entorno informático de Campland y Mission Bay es distinto al de una oficina corporativa típica. Nos enfrentamos a situaciones donde pensar rápidamente, adaptabilidad y disposición para aprender habilidades TI poco convencionales son esenciales. Dado que nuestros sistemas orientados al cliente (wi-fi, televisión por cable, plataformas de reservas) impactan directamente la experiencia del huésped, el equipo de TI necesita solucionar problemas y restaurar el servicio rápidamente, incluso si involucra sistemas fuera del ámbito estándar o tradicional de TI. Nuestro equipo de TI también trabaja frecuentemente con equipos diversos. Por ejemplo, nuestros sistemas telefónicos utilizan líneas de cobre y tecnología digital/en la nube (Ubiquiti). Nuestro personal de TI se enfrenta al reto de aprender sobre la marcha y ser creativo al resolver problemas mientras mantiene funcionando los sistemas antiguos y planifica e implementa mejoras a largo plazo. A veces, nuestro departamento de TI ayuda a otros departamentos con tareas técnicas como controladores de acceso o cámaras de seguridad, que otras empresas suelen asignar al departamento de instalaciones o a proveedores externos. El gerente exitoso de Tecnología de Información tendrá una mentalidad enfocada en apoyar tanto las necesidades del personal como de los clientes, así como la disposición y capacidad de aprender y aplicar habilidades que tradicionalmente no formen parte del ámbito TI pero sean críticas en el entorno en el que operamos. Funciones y responsabilidades gerenciales • Supervisa al personal de TI: contrata, capacita, proporciona retroalimentación oportuna sobre desempeño o disciplina, realiza despidos; asigna tareas y horarios a empleados • Lidera los procesos de desarrollo e implementación de los sistemas y departamento de TI de la organización • Desarrolla e implementa protocolos de continuidad empresarial para minimizar la interrupción de las operaciones comerciales en caso de emergencias o pérdida de datos • Establece estándares de eficiencia y eficacia, ofreciendo recomendaciones para mejorar la infraestructura informática • Analiza el rendimiento de la infraestructura y sistemas de TI para evaluar costos operativos, niveles de productividad, requisitos de actualización y otras métricas y necesidades • Supervisa la seguridad de los sistemas, redes y datos empresariales • Facilita auditorías o investigaciones de seguridad informática • Desarrolla y mantiene relaciones con proveedores y servicios externos de TI • Coordina sistemas de TI multi-sitio mediante un sistema integrado de gestión empresarial (ERP) • Elabora y gestiona el presupuesto anual del departamento de TI • Realiza otras funciones relacionadas según se le asignen Áreas específicas bajo supervisión TI de TVM • Supervisión de red • Todos los aspectos del sistema de reservas Newbook, incluyendo sitio web, interfaces y seguridad, portal de pago Stripe y hardware asociado • Apoyo al alojamiento del sitio web de Campland y Mission Bay RV Resort y marketing • Sistema telefónico CL TPX, sistema telefónico MB Verizon, incluyendo contratos, facturación y presupuesto • Configuración y mantenimiento de Wi-Fi para huéspedes y empleados en ambos lugares: Campland y MBRVR • Interfaz principal con NTS, proveedor de seguridad de red Office 365 de Terra Vista Management (herramientas principales: CrowdStrike y ThreatLocker) • Asistencia con grabación de seguridad y documentación de incidentes para el equipo directivo y/o recursos humanos • Conectividad del sistema POS Toast • Conectividad del sistema POS Square • Gestión de impresoras/redes de copiadoras, manteniendo suministros e inventario para impresoras/copiadoras • Instalación y mantenimiento del software de cámaras de seguridad en Campland y MBRVR • Configuración y mantenimiento de todas las computadoras de escritorio/portátiles (más de 50 unidades) • Configuración, mantenimiento y solución de problemas de todas las operaciones de red en Campland, MBRVR, oficinas corporativas de TVM y equipos en residencias personales de ciertos ejecutivos • Asistencia al Gerente de TI de Newport Dunes • Soporte a MRI & Avid, Destiny, (software de gestión Ranger), Ubiquiti, IVMS, ajuste de configuraciones, configuración general de datos, transferencia de archivos, etc. • Soporte a Microsoft Office 365 y SharePoint • Configuración de permisos en SharePoint • Administra renovaciones y presupuesto de licencias corporativas Adobe Acrobat • Spectrum, temas relacionados con wi-fi y televisión • Solución de problemas y reparación de cables/amplificadores en MBRVR • Compras e instalaciones de software/hardware de seguridad • Construcción de cableado y estructura de soporte para cámaras • Configuración del servidor/firewall SonicWall y switches para MBRV/Campland/oficina corporativa TVM • Planificación de presupuestos • Gestión remota de software (LogMeIn, Zoom, Microsoft Team, Quick Assist) • Rotación de medios de respaldo • Planificación y adquisiciones para proyectos de TI Educación y experiencia requeridas • Requerido: título universitario en informática o campo relacionado; se valora título de maestría en informática o campo relacionado o un MBA • Al menos 5 años de experiencia dirigiendo un departamento de TI y supervisando personal TI con comprensión profunda de principios de gestión de proyectos TI, procedimientos y prácticas informáticas • Dominio de sistemas informáticos tales como infraestructura de red, administración de servidores y gestión de aplicaciones de software • Conocimiento práctico de prácticas de seguridad informática y gestión de riesgos • Competencia en paquete Microsoft Office, SharePoint y software similar Competencias clave • Liderazgo/capacidad para motivar personas completando proyectos oportunamente • Organización, priorización y atención al detalle • Excelentes habilidades analíticas, pensamiento lógico, solución de problemas y detección de averías • Habilidades interpersonales • Comunicación oral y escrita eficaz • Capacidad operativa comercial y en gestión • Competencia en, o capacidad rápida de dominar, diversas aplicaciones, software y hardware generales y especializados usados dentro de la organización y sector • Aprendizaje continuo/adopción rápida de nueva información • Planificación, creación y administración de presupuestos TI Requisitos físicos • Capacidad de permanecer sentado o de pie frente a un escritorio y usar una computadora, subir y bajar escaleras, moverse por el resort y sus instalaciones, manejar un carro de golf cuando sea necesario • Levantar hasta 18 kilogramos cuando sea necesario, uso constante de equipos informáticos, teléfonos inteligentes, ocasional instalación de cables y conexiones, movimientos bajo escritorios, salas de servidores u otros espacios • Trabajar algunas veces en áreas cerradas o condiciones climáticas adversas Este es un puesto a tiempo completo, fijo y exento. La compensación incluye días festivos pagados, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada, días libres adicionales y descuentos para empleados. ¡Envíe su currículum ahora! Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Buscando obtener ayuda en proyectos que consisten en: Cable de red CAT6 Cámaras de seguridad Control de acceso Llame o envíe un correo electrónico

Técnico de campo en fibra óptica experimentado deseado. El técnico de campo será responsable de instalar y solucionar problemas en redes de fibra óptica. Pago por día. El técnico en fibra óptica será responsable de completar solicitudes de instalación o mantenimiento. Debe tomar fotos del trabajo y coordinar con el servicio al cliente para poner en funcionamiento el equipo. Requisitos: - Experiencia instalando y solucionando problemas en cables de fibra óptica y Ethernet - Herramientas propias - Pago por día Por favor, responda enviando su currículum