Gerente de Proyecto de Mejoras para el Hogar (Santa Clara)

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto reducirse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas en un 15% desde que pasamos a usar reuniones virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que viajar más. Le proporcionamos a todos nuestros agentes 6 a 10 CITAS VIRTUALES gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada más de presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no cuenta con 6-10 citas gratuitas, o con todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se integran perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndole completamente independiente. Incluso le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre que priorice moral y éticamente nuestros productos primero... ¿A qué está esperando? Llámenos y déjenos brindarle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos dejar su trabajo actual ni realizar cambios en su estructura existente! Se requiere tener licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Título del puesto: Asistente de Gestión de Proyectos – Servicios de HVAC Empresa: D&D Energy LLC Ubicación: Woburn, MA Tipo: Tiempo completo Sobre nosotros: D&D Energy LLC es una empresa en crecimiento de servicios de HVAC con sede en Woburn, MA, que ofrece servicios de calefacción, aire acondicionado, fontanería y electricidad en toda la zona de Gran Boston. Estamos buscando un Asistente de Gestión de Proyectos confiable y motivado para apoyar nuestras operaciones diarias y ayudar a garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto: Como Asistente de Gestión de Proyectos, trabajará directamente junto con un miembro de D&D Energy LLC para aprender las funciones diarias del negocio. Este es un puesto práctico que ofrece la posibilidad de crecer hacia un rol independiente en campo una vez completada la formación y aprobada la preparación por parte de la gerencia. Responsabilidades principales: - Asistir al Gerente de Proyectos - Cargar vehículos con equipos y materiales para proyectos - Recoger materiales de proveedores y entregarlos a los lugares de trabajo - Recuperar materiales sobrantes y residuos de los lugares de trabajo - Realizar inspecciones de control de calidad durante el proceso y tras la instalación - Identificar y reportar deficiencias en los lugares de trabajo a la gerencia y subcontratistas - Retirar equipos de HVAC existentes para preparar nuevas instalaciones - Realizar mantenimiento a equipos de HVAC - Relacionarse profesionalmente con los clientes en el lugar de trabajo - Organización del almacén y seguimiento de inventario - Registro de garantías del sistema - Realizar diversas tareas según las asignadas por la gerencia de D&D Energy Requisitos: - Experiencia previa en HVAC, construcción o manejo de materiales es un plus, pero no es obligatoria, ya que se proporcionará formación en el lugar de trabajo - Buenas habilidades de comunicación y organización - Capacidad para levantar más de 23 kg (50 lbs) y realizar trabajo físico activo - Facilidad para usar aplicaciones móviles o tabletas para ingreso de datos - Apariencia y comportamiento profesional - Licencia de conducir válida - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente - Disposición para aprender - Capacidad para aprobar verificación de antecedentes penales, informe de historial de conducción y prueba de drogas (no se prueba THC) Lo que ofrecemos: - Salario por hora de $20 - $27 según cualificaciones y experiencia - 10 días de tiempo libre pagado (PTO) - 6 días festivos federales pagados - Plan 401K con aportes coincidentes - Plan de participación en beneficios - Vehículo de la empresa - Formación en el trabajo y tutoría - Oportunidades de educación específica del sector con pago - Posibilidad de ascenso a puestos técnicos o de gestión - Entorno de trabajo colaborativo con equipo pequeño Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de interés a office@ddenergyco.com. Esperamos con interés saber de usted.

“Con orgullo, hacemos que los espacios públicos sean amigables y dinámicos para las comunidades a las que servimos.” ¿Eres alguien a quien le gusta ayudar y apoyar a los demás? Si es así, ¡tenemos un puesto ideal esperándote! Únete a nuestro equipo de expertos en Servicio al Cliente y Hospitalidad como Embajador de Tránsito del MBTA. Nuestro papel en el sistema de tránsito consiste en ser un enlace amable, conocedor, confiable y compasivo entre los usuarios del transporte y la autoridad de tránsito MBTA. Como Embajador de Tránsito, estarás en el centro de brindar asistencia segura y amable a residentes, visitantes y turistas que utilizan los sistemas de tránsito del MBTA. El servicio al cliente es la prioridad, con el objetivo de satisfacer a los pasajeros. Horario de turnos: Turno mañana: 6:00 AM - 2:00 PM (5 días) Turno tarde: 2:00 PM - 12:00 AM (4 días) Salario: $21.74 por hora Prima salarial de $1.00 por todas las horas trabajadas en un turno que finalice después de las 8:00 PM. Los Embajadores de Tránsito son responsables de garantizar el paso seguro y amable de los pasajeros. Debido a la naturaleza seria del puesto, requerimos un examen de detección de drogas completo de 13 paneles (incluyendo marihuana) como parte del proceso de contratación, así como una verificación exhaustiva de antecedentes. Nuestros Embajadores de Tránsito tienen la misión de ofrecer un saludo amable y asistencia a la mayor cantidad posible de pasajeros durante su jornada. Por ello, el nivel esperado de hospitalidad y servicio al cliente es extremadamente alto. Nuestra misión es que cada pasajero salga de la estación sintiéndose bienvenido y valorado. Sabemos y entendemos lo estresante que puede ser el transporte masivo, por eso nuestros Embajadores de Tránsito están ahí para ofrecer una excelente experiencia de servicio y aliviar parte de ese estrés. Al igual que en la mayoría de las comunidades céntricas, las estaciones tienen población sin hogar, lo que brinda a los Embajadores de Tránsito oportunidades para entablar conversaciones o sugerir servicios sociales disponibles. Resumen del puesto: Ser muy visible y muy amable — Hacerse cargo de la estación — Reporte de estadísticas y actividades Requisitos indispensables: Capacidad e inclinación para sonreír todo el día, permanecer de pie todo el día con descansos proporcionados (fuera del puesto de la estación). Capacidad para levantar puentes para discapacitados (de 5 a 10 libras) necesarios para personas en sillas de ruedas y cochecitos. Capacidad para tolerar ruidos fuertes. Capacidad para aprender y comunicar claramente horarios, rutas y tarifas necesarias, y pensar rápidamente para resolver problemas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Block By Block se enorgullece de ofrecer los siguientes beneficios: Este es un trabajo sindicalizado: Teamsters Local 25 Seguros: Médico con FSA y/o HSA disponibles, Dental, Visión, Discapacidad a corto y largo plazo, de Vida, por Muerte Accidental y Desmembramiento, por Enfermedad Crítica y por Accidente. Tiempo libre pagado: Vacaciones, Tiempo por enfermedad y/o PTO (solo donde lo exijan los requisitos locales y los acuerdos contractuales), Licencia pagada (solo donde lo exija la ley), Días festivos (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Días festivos móviles (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Pago de cumpleaños (disponible tras un año de servicio en la mayoría de ubicaciones, a menos que se indique lo contrario en el CBA), Servicio de jurado (solo donde lo exija la ley). Block by Block es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ("servicio al cliente" OR "servicio al huésped" OR hospitalidad OR "recepción" OR conserje OR "guardia de seguridad" OR "embajador de tránsito" OR "seguridad pública" OR "asociado de retail" OR "personal de eventos" OR "agente de estación") AND (Boston OR "MBTA" OR "transporte público" OR "tren de cercanías") AND (amable OR confiable OR fiable OR bilingüe)

Descripción del trabajo: Estamos buscando un superintendente para gestionar proyectos de construcción, incluyendo equipos de trabajo, equipos y subcontratistas en el área de servicios subterráneos (agua, alcantarillado y drenaje). Requisitos: • Se requiere experiencia en proyectos de agua, alcantarillado y/o drenaje. • Capacidad para leer, comprender y seguir todos los planos del proyecto, planos técnicos, dibujos y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. • Capacidad para establecer metas y cumplir consistentemente con los plazos establecidos. • Se requiere licencia de conducir vigente y sin infracciones graves. Responsabilidades: • Gestión en el sitio del proyecto desde su inicio hasta su finalización, con altos estándares de eficiencia y seguridad. • Establecer y mantener una comunicación efectiva entre compañeros de trabajo, propietarios, proveedores y subcontratistas. • Coordinar horarios de trabajo, permisos y disposición del sitio. • Implementar activamente las políticas de seguridad de la empresa y del sector para garantizar un entorno de trabajo seguro de forma constante. Otras funciones según se asignen. Descripción de la empresa: Johnson-Davis se enorgullece de ser líder en la industria durante 45 años, trabajando en proyectos de servicios subterráneos, incluyendo drenaje pluvial, tuberías principales de agua, alcantarillado sanitario, tablestacas y bombeo de agua. La experiencia y creatividad de nuestro equipo nos permiten construir proyectos desde los más sencillos hasta los más complejos. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de discapacidad, días festivos pagados, vacaciones, plan de jubilación 401k con aporte coincidente, y más. Johnson-Davis Inc. ("JD") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u otros estatus protegidos. SE ANIMA A LAS MINORÍAS Y A LAS MUJERES A POSTULARSE. Descargo de responsabilidad DFWP: Esta descripción del trabajo no constituye un contrato y puede ser modificada según se considere apropiado, a entera discreción de Johnson-Davis Inc.

Estoy buscando un Gerente de Producto / Analista Financiero para una startup. Se trata de una startup de tecnología financiera en etapa de ideación. Serás la contratación número 1 o 2 y trabajarás en tareas emocionantes. El Gerente de Producto será responsable de idear funciones innovadoras, definir la visión del producto y crear una hoja de ruta estratégica para una plataforma de análisis de opciones sobre acciones. Este puesto requiere un profundo conocimiento de empresas, acciones, mercados financieros, comportamiento del usuario y ecosistemas de FinTech para ofrecer un producto competitivo, conforme a la normativa y centrado en el usuario. Requisitos necesarios: 1. Conocimientos especializados en mercados financieros: sólido entendimiento de acciones y opciones, incluyendo calls, puts, spreads, straddles y otras estrategias, así como de la dinámica del mercado. 2. Capacidad para liderar la visión, estrategia y planificación de la hoja de ruta del producto. 3. Disposición para trabajar duro, inteligentemente y durante largas jornadas, además de capacidad para gestionar múltiples tareas. 4. Actitud de responsabilidad y compromiso. 5. Presencial

Schochet actualmente está buscando un Director Asistente de Instalaciones en nuestra oficina central en Braintree, MA. Líder reconocido en desarrollo de viviendas multifamiliares y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra dinámica y creciente empresa, donde se unirá a un equipo de los mejores profesionales que trabajan para desarrollar y adquirir activos esenciales de vivienda asequible (y otras propiedades multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. El candidato ideal para este puesto deberá ser capaz de realizar múltiples tareas y pasar de un proyecto a otro sin problemas durante la semana laboral. Debe ser autónomo, con excelentes habilidades de comunicación, organización y dominio de ordenadores. El Director Asistente de Instalaciones debe tener un mínimo de 5 años de experiencia a tiempo completo supervisando el mantenimiento de una cartera diversa de propiedades. Se valora especialmente la experiencia en viviendas multifamiliares. Se requiere título universitario o formación formal en gestión de instalaciones, ingeniería o oficios de construcción, o experiencia profesional equivalente. Debe tener capacidad para comunicarse eficazmente con el personal ejecutivo y residencial, así como con el público (proveedores, inquilinos, funcionarios gubernamentales, etc.). El puesto requiere viajes frecuentes; debe ser capaz de soportar largas distancias en automóvil y contar con transporte propio y confiable. Puede requerir alguna estancia ocasional durante la noche. Únase a nuestro equipo que durante más de 50 años ha fomentado el crecimiento y la retención de empleados. Schochet Companies ofrece un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, plan 401k y más, disponibles desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros excelentes beneficios. Excelentes beneficios y salario competitivo. Por favor envíe su currículum a: careers@schochet.com. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas previa a la contratación. Igualdad de oportunidades de empleo. Para obtener más información sobre este puesto, contacte a Robin al 617-398-5144. www.schochet.com