Administrador de oficina/Contador (san josé norte)

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads, sino concentrarse en hacer lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto reducirse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas en un 15% desde que pasamos a usar reuniones virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener que viajar más. Le proporcionamos a todos nuestros agentes 6 a 10 CITAS VIRTUALES gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tendrá que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas, nada más de presentarse y escuchar: "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de $1900 por caso, y un agente promedio vende 2-3 por semana... Representamos los mejores productos y compañías aseguradoras al ser una Agencia General, además ofrecemos capacitación, un CRM completo, herramientas y sistemas administrativos sin costo adicional alguno ni costos recurrentes para nuestros agentes. Si actualmente no cuenta con 6-10 citas gratuitas, o con todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, y se integran perfectamente con cualquier otra venta que esté realizando, manteniéndole completamente independiente. Incluso le permitimos vender conjuntamente nuestros productos siempre que priorice moral y éticamente nuestros productos primero... ¿A qué está esperando? Llámenos y déjenos brindarle más información sobre cómo puede comenzar una nueva carrera en el sector de seguros e iniciar directamente con algunas citas preestablecidas y precalificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, pues tenemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos dejar su trabajo actual ni realizar cambios en su estructura existente! Se requiere tener licencia en seguros de vida para este puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Un pequeño despacho de abogados en el centro de Millbrae busca un Asistente Legal a tiempo completo. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades escritas y verbales. El puesto requiere un excelente servicio al cliente, ya que la persona en este cargo será el punto de contacto con los clientes del despacho. El entorno de un despacho de abogados requiere una persona capaz de realizar múltiples tareas y que desempeñe bien su trabajo en un entorno de ritmo muy acelerado. Funciones incluyen: - Apoyo administrativo y labores de recepción - Entrada de datos - Comunicación con clientes, abogados y personal judicial - Redacción de cartas - Transcripción de dictados para documentos legales - Programación de fechas de casos - Viajes a diversas cortes Habilidades y características deseadas: - Muy organizado y autónomo; la precisión es imprescindible. - Capacidad para resolver problemas y trabajar bien bajo presión. - Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Buenas normas de cortesía telefónica. - Dominio de herramientas informáticas. Conocimiento de Microsoft Office. - Capacidad para tratar con una amplia diversidad de clientes. Formación deseada: - Título universitario o superior. A 10 minutos a pie de la estación Millbrae Bart. Estacionamiento gratuito en la calle disponible.

NSI-Systems Inc. es un integrador profesional de seguridad que presta servicios en el área de la bahía. Durante los últimos veintitrés años, nuestra empresa ha utilizado tecnología líder en control de acceso IP, videovigilancia y soluciones de seguridad integradas para empresas comerciales y gubernamentales. Estamos buscando un Administrador de Oficina/Contador para unirse a nuestro equipo. Usted realizará funciones administrativas y de oficina para contribuir al éxito de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar • Crear carpetas de proyectos • Gestionar presentaciones, permisos y certificados de seguro (COI) • Control de documentos y generación de informes • Cumplimiento de normas de seguridad e incorporación de recursos humanos • Apoyo ejecutivo y administrativo • Tareas básicas de contabilidad • Facturar a clientes • Registrar y pagar facturas en QuickBooks • Pedir equipos, apoyar el seguimiento de proyectos y gestionar relaciones con proveedores • Procesar reclamaciones y devoluciones con proveedores • Atender llamadas telefónicas entrantes • Redactar correspondencia y otros documentos formales • Recibir y asistir a visitantes en el lugar • Desarrollar e implementar sistemas de archivos organizados • Planificar y programar citas y eventos • Realizar todas las demás tareas de oficina Requisitos: • Experiencia previa en administración de oficina u otros campos relacionados • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas • Experiencia con QuickBooks Desktop • Experiencia con Microsoft Office • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Gran atención al detalle • Fuertes habilidades organizativas Beneficios: • Salario altamente competitivo • Paquete de beneficios que incluye seguro médico y dental • Días festivos pagados y vacaciones • Plan 401-K después del primer año

Puesto de asistente ejecutivo de nivel inicial con potencial de crecimiento Si estás buscando un trabajo a tiempo parcial, me gustaría saber de ti. Aspectos destacados De 4 a 16 horas por semana, tiempo parcial Pago de $16,50 a $21,50 por hora Ambiente divertido / ambiente de pequeña empresa Si deseas aprender, crecer y apoyar ayudando a otros, ¡esto podría ser ideal para ti! Actitud positiva Buenas habilidades informáticas Buenas habilidades de mecanografía Conocimiento de redes sociales Se prefieren candidatos locales Si estás interesado en explorar la posibilidad de trabajar juntos, envíame una carta de presentación y tu currículum. Gracias por tu tiempo y tu interés en trabajar juntos.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de formación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria, con formación continua presencial y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Asistente de Gestión de Propiedades amable y dinámico para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un impulsor de la construcción comunitaria y fomente relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gestor de Propiedades mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y liderazgo activo. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) Contribuciones: 1-2 años de experiencia como Asistente de Gestión de Propiedades (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y alquiler en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia en crear y mantener relaciones sólidas con residentes, propietarios y proveedores. Alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y fuerte ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, agradable y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26 a $30 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=576504&source=CC2&lang=en_US

***Este es un puesto presencial, nuestra oficina está ubicada en San Ramon*** Somos una empresa de construcción comercial muy ocupada y exitosa que necesita un miembro del equipo motivado, trabajador y bien organizado para ayudar a brindar apoyo administrativo a nuestros empleados y clientes. Este es un puesto de nivel inicial y se proporcionará capacitación. Si posee estas cualidades, envíenos por correo electrónico su currículum y háganos saber su fecha de inicio deseada. Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Las funciones incluyen apoyo administrativo en toda la organización, incorporación y salida de empleados, verificación de I9, solicitudes de PTO/enfermedad, derivación de llamadas telefónicas, gestión de solicitudes entrantes de licitaciones, precios y pedidos de suministros, programación de inspecciones y trabajo en proyectos especiales. HABILIDADES: • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Energía y entusiasmo • Capacidad de ser ingenioso y proactivo cuando surgen problemas • Excelentes habilidades organizativas • Habilidades para realizar múltiples tareas y manejar el tiempo, con capacidad para priorizar tareas Experiencia y calificaciones: • Experiencia previa en oficina de 1 a 3 años (preferible) • Experiencia en RR.HH. de 1 a 3 años es obligatoria