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Estamos buscando instaladores de techos comerciales experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si se enorgullece de su trabajo de calidad, valora la seguridad y está listo para comenzar de inmediato, queremos saber de usted. Requisitos: Experiencia comprobada en instalaciones de techos comerciales Debe tener transporte personal confiable Certificación OSHA 10 vigente Capacidad para trabajar en condiciones climáticas variables y en alturas Fuerte ética de trabajo y atención al detalle Llame a Ryan - 508-423-3276

Estamos buscando un Asistente de Oficina meticuloso y confiable para unirse a nuestro creciente equipo de desarrollo inmobiliario comercial. El candidato ideal será inteligente, organizado y capaz de cumplir con las tareas desde el inicio hasta el final. Responsabilidades: Brindar apoyo administrativo a la oficina y a los equipos de proyectos Gestionar tareas diarias de oficina y ayudar en proyectos en curso Realizar múltiples tareas eficazmente y priorizar asignaciones para cumplir con plazos Mantener registros precisos y organizar documentos de proyectos Preparar informes, correspondencia y presentaciones según sea necesario Requisitos: Experiencia previa como Asistente de Oficina (requerida) Dominio de Microsoft Excel y Word (requerido) Buenas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y completar proyectos a tiempo Excelentes habilidades de comunicación y seguimiento Ofrecemos: Un entorno de trabajo profesional y colaborativo Oportunidad de contribuir a proyectos inmobiliarios a gran escala Compensación competitiva según experiencia Si eres confiable, orientado al detalle y estás listo para crecer con un equipo dinámico, nos encantaría saber de ti. Horario: L-V 8:30-15:30 (en oficina)

Empresa pequeña pero en crecimiento que busca un carpintero calificado con cualidades de liderazgo. Debe tener conocimientos sobre todos los aspectos de la construcción residencial. Tener excelentes habilidades de comunicación. Ser capaz de leer planos.

Protect-A-Child Pool Fence Co. (http://protectachild.com) está buscando un instalador para nuestras vallas removibles de malla para piscinas en Massachusetts. Usted instalaría nuestra popular valla de malla para piscinas, ayudando a padres propietarios de piscinas a proteger a sus hijos del riesgo de ahogamiento. El pago se realiza por trabajo. Contáctenos para obtener más detalles. Las instalaciones requieren entre 5 y 6 horas. Proporcionamos capacitación. Se necesitan herramientas y seguro. ¡Ya tenemos trabajos disponibles! Las vallas Protect-A-Child tienen alta demanda entre los padres debido al peligro de que sus hijos se ahoguen en piscinas domésticas sin protección. Si usted es responsable y concienzudo, tendrá éxito. Obtenga más información sobre nuestra valla y esta oportunidad en http://protectachild.com y https://www.youtube.com/user/PoolSafetyFence. Postúlese aquí https://protectachild.com/become-a-pool-fence-dealer/ o llame o envíe un correo electrónico. Asegúrese de indicarnos por qué cree que sería el candidato ideal.

La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar. Nuestra Misión: "La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe." El proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos: • crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus actividades diarias e interacciones con los demás. • desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global. • fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. • promover un ambiente de respeto hacia todos. • proporcionar oportunidades para el éxito. • incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de aprendizaje. Como miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase. • Recreo • Supervisión del almuerzo • Deberes de llegada y/o salida • Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio) Habilidades y Aptitudes: • Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal • Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula, coincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal • Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo actividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc. • Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares • Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros • Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director académico para la mejora escolar • Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con ojos de fe. Condiciones Físicas del Trabajo: • Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario • Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video • Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes. Información Adicional • Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela. • Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante. • Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo

Sullivan Brothers Toyota Técnico Mecánico Automotriz Nuestro taller Taller nuevo de Toyota/Usados con 24 bahías ubicado en Kingston, MA. Somos un concesionario franquiciado Toyota de servicio completo que realiza trabajos pagados por clientes, garantía e internos. Ofrecemos un entorno de trabajo bien organizado y de ritmo acelerado. Nuestros clientes siempre deben ser tratados con justicia y su satisfacción es nuestro objetivo principal. Llevamos más de 25 años en el negocio. Más información sobre nuestro concesionario se puede encontrar en nuestro sitio web: www.SullivanBrothersToyota.com Acerca del puesto Estamos buscando técnicos y mecánicos automotrices de todos los niveles. Desde técnicos nuevos de lubricación hasta técnicos maestros en diagnóstico híbrido. Si siente que su empleador actual no le paga lo que usted vale... Por favor responda. Tal vez usted tenga su propio taller y esté frustrado con los desafíos de administrar un negocio... considere explorar una nueva oportunidad. Estamos dispuestos a pagar muy bien por sus habilidades. ¡Estamos buscando a los mejores! La tarifa de pago para los puestos disponibles se basa en la experiencia laboral previa. Seguro médico BC/BS, plan de jubilación y uniformes. Vacaciones pagadas después del primer año de empleo. Responsabilidades del trabajo Las responsabilidades incluyen: * Diagnóstico, reparación y mantenimiento general * Diagnóstico y reparación de rendimiento, sistemas eléctricos, emisiones y aire acondicionado * Ayudar a otros técnicos de servicio con desafíos de diagnóstico/reparación * Asistir a la gerencia con inspecciones de control de calidad de vehículos reparados Habilidades/Cualificaciones: * Buenas habilidades de comunicación * Certificaciones ASE preferidas pero no requeridas * Experiencia con Identifix, ALLDATA, Mitchell es un plus Se requiere licencia de conducir válida. Debe ser conductor asegurable. Las herramientas pueden ser suministradas a técnicos nuevos principiantes. Toyota, Técnico de Servicio Automotriz Mecánico y técnico híbrido Honda, Nissan, Chrysler, Jeep, Ford, Kia, Mazda, Subaru, Dodge, GM, GMC, Chevy, Chevrolet, Buick, Saturn, Hyundai