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Conductores con licencia CDL Clase A: ¡bono de incorporación de $3.000!

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Stahlman Building, 211 Union St, Nashville, TN 37201, USA

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Descripción

Conductores con licencia CDL Clase A - División marina ¿Busca añadir emoción a su carrera como conductor? ¿Quiere destacar entre otros conductores en la carretera? Koch Trucking busca contratar conductores con licencia CDL-A para unirse a nuestra división marina. La división marina de Koch Trucking transporta pontones nuevos, embarcaciones recreativas y barcos de pesca directamente desde los fabricantes hasta concesionarios en todo Estados Unidos y Canadá. Transportar equipos especializados para clientes de renombre significa salarios más altos. • Ganancias anuales promedio: $80.000 • Salario inicial: $0,59 por milla, $0,61 por milla con pasaporte o licencia mejorada • Ganancias de los mejores rendimientos: $90.000 • Tiempo en casa: fuera 7-14 días según ubicación • Bono de contratación: $3.000 • Pago por paradas y detenciones • Todos los camiones tienen 3 años o menos; la edad promedio de la flota es de 16 meses • Orientación con todos los gastos pagados en hoteles de lujo: Roseville, MN y Appling, GA Koch Marine ofrece diversas oportunidades para el transporte de embarcaciones, brindándole flexibilidad y millas constantes: Apex, Alumacraft, Carolina Skiff, CRI, G3, Manitou, Stingray y Yamaha. La diferencia Koch Koch Trucking ha sido una empresa familiar centrada en los conductores desde 1978. Nuestra dedicación al respeto, la excelencia, la seguridad y la innovación nos ha ayudado a convertirnos en líderes del transporte y la distribución integral. Estos valores nos han permitido mantener un entorno empresarial saludable que permite prosperar tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. • Los Volvo 860 y Freightliner Cascadia están equipados con: refrigeradores, interiores de cuero, cortinas dobles, literas dobles, inversores integrados y otras características pensadas para el conductor • Pago semanal • Paquete de tiempo libre remunerado (PTO): comience a acumular PTO desde el primer día, además de tres días festivos móviles cada año • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad • Tableta iPad gratuita con paquete de datos para mantenerse conectado con familiares y amigos • Política para mascotas y acompañantes • Plan 401K con aporte equivalente de la empresa • Asistencia en carretera las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año • Bono de referencia de $3.000 • Aplicación para conductores Rolling Strong • Beneficios gratuitos en salas para conductores: jabón, champú, toallas, cepillo de dientes, pasta de dientes, detergente para ropa, pizza y sándwiches Requisitos: • Edad mínima de 22 años • Licencia CDL Clase A válida • Mínimo un año de experiencia en conducción OTR o regional con licencia CDL Clase A • Historial laboral estable • Registro de conducción limpio Se anima a conductores con experiencia, propietarios-operadores, veteranos militares y mujeres a postularse. Igualdad de oportunidades de empleo. Para preguntas específicas sobre la solicitud o contratación, llame y hable con un reclutador, o complete el formulario a continuación para que nos pongamos en contacto con usted. ¡LLAME AHORA! 833-381-1422

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Técnico - Electromecánico (Aviación) (Auburn)
¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124
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Asistente de Maestro - Grado 5 (Framingham)
La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar. Nuestra Misión: "La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe." El proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos: • crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus actividades diarias e interacciones con los demás. • desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global. • fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. • promover un ambiente de respeto hacia todos. • proporcionar oportunidades para el éxito. • incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de aprendizaje. Como miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase. • Recreo • Supervisión del almuerzo • Deberes de llegada y/o salida • Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio) Habilidades y Aptitudes: • Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal • Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula, coincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal • Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo actividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc. • Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares • Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros • Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director académico para la mejora escolar • Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con ojos de fe. Condiciones Físicas del Trabajo: • Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario • Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video • Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes. Información Adicional • Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela. • Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante. • Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo
802 Worcester Rd, Framingham, MA 01702, USA
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