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Little Elephant Montessori School está buscando una Maestra de la Tarde para comenzar inmediatamente. Este puesto es a tiempo parcial, trabajando con niños de 2 a 6 años de edad. Las horas son de lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. ¡Si tienes la actitud adecuada y mucha pasión por trabajar con niños pequeños, este es el lugar indicado para ti! Por favor revisa cuidadosamente los requisitos antes de enviar tu currículum. ¡Debes tener unidades de ECE! Candidatos calificados * Tener un mínimo de 6 unidades de ECE que incluyan: Desarrollo Infantil, Familia, Niño y Comunidad, y Currículo para la Primera Infancia. * Deber proporcionar transcripción oficial y diplomas. * Hablar fluidamente inglés: lectura, escritura y conversación; sentirse cómodo hablando con padres. * Preferible tener experiencia en aulas Montessori y disposición para aprender prácticas y filosofía Montessori. * Deber tener experiencia previa enseñando en preescolar. * Tener una personalidad cálida y atractiva, así como la capacidad de relacionarse con niños. * Deber estar dispuesto y ser capaz de entrenar en el uso del baño y cambiar pañales. * Tener certificación en RCP/capacitación en primeros auxilios. * Deber pasar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares Live-Scan. * Deber estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. * Tener prueba actual de tuberculosis (TB) y reporte médico vigente. * Necesitará proporcionar 3 referencias profesionales. Por favor responde a esta publicación con tu currículum y carta de presentación. Visita nuestra página web para obtener más información sobre la escuela www.littleelephant.net Little Elephant Montessori School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Absolute Trust Counsel es un despacho jurídico pequeño y consolidado en Walnut Creek, especializado en planificación patrimonial, administración de herencias y fideicomisos, procesos de sucesión, planificación Medi-Cal y planificación para necesidades especiales. Estamos buscando un asistente a tiempo completo que brinde un alto nivel de apoyo administrativo a nuestros clientes, afiliados y equipo. Este puesto tendrá un papel importante en nuestra estrategia de crecimiento al ofrecer un servicio excepcional al cliente, gran atención al detalle y pasión por cumplir expectativas. Nuestra máxima prioridad es el bienestar de nuestros clientes, y nos enorgullece hacer que nuestros procesos de planificación sean agradables, convenientes y eficientes. El candidato ideal es alguien con deseos de aprender, implementar sistemas eficaces e interés en ayudar a las familias mediante la planificación patrimonial, la administración de fideicomisos y el derecho sucesorio. Acerca de este puesto: Funciones y responsabilidades esenciales: • Atender y gestionar llamadas entrantes • Recibir e interactuar con clientes y otros visitantes • Preparar, editar y enviar correspondencia básica • Archivar y recuperar documentos • Gestionar y mantener calendarios complejos para dos abogados • Organizar y confirmar citas • Gestionar las necesidades diarias de la oficina • Reunir y escanear documentos de clientes • Gestionar y mantener de forma precisa y eficiente la base de datos de clientes y afiliados Acerca de usted y nuestros requisitos: • ¡Una superestrella del servicio al cliente! • Cálido, amable, simpático y de trato fácil • Organizado, capaz de priorizar y seguir procedimientos • Trabajador en equipo • Actitud positiva y autoconsciente • Capacidad para reconocer, admitir errores y aprender de ellos • Orientado al detalle y solucionador de problemas • Interés en lo que está haciendo y por qué • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficientemente • Confiable y puntual • Excelentes habilidades de revisión, comunicación escrita y oral • Experiencia en entornos laborales dinámicos • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar interrupciones • Fuerte ética de trabajo y alto nivel de integridad • Conocimiento de software relevante, incluida la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, etc.) • Conocimiento de las prácticas y procedimientos estándar de oficina El puesto es a tiempo completo, presencial, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La remuneración inicial es de $28/hora, con aumentos basados en el desempeño. Si cree que es la persona adecuada para el puesto, complete nuestro formulario utilizando el siguiente enlace Y responda a esta oferta de empleo adjuntando su currículum: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDNskSyUTS16AOxjTFkPX3i_EtJezjsglq9HkVKY5sbJ6QWA/viewform?usp=sf_link Los solicitantes pueden ser contactados por teléfono para una entrevista. Por favor, no llamar ni presentarse personalmente. Absolute Trust Counsel se dedica a ayudar a las personas a tomar decisiones informadas sobre la gestión de sus activos y atención médica. Nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral que permita a cada miembro del equipo alcanzar el más alto nivel posible de realización profesional y personal. http://www.absolutetrustcounsel.com

¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para unirse a nuestro equipo en San Francisco y supervisar proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que desean asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus responsabilidades Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones relacionadas con reclamaciones de seguros por daños a la propiedad (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso dentro de plazos ajustados. Quién eres tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y gestión de reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Cómodo trabajando con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasta por aprender. Por qué unirte a nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedad. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Estamos buscando un maestro/tutor responsable y paciente que hable mandarín para nuestro programa después de la escuela. El puesto incluye ayudar a los estudiantes (nivel de escuela primaria) con la tarea, especialmente en chino, matemáticas e inglés. El candidato ideal creará un entorno de aprendizaje solidario y estimulante. El trabajo comienza cualquier día, horarios por la tarde disponibles de lunes a viernes tras negociación. Descripción del trabajo: Actualmente estamos buscando un tutor en chino responsable y paciente. Las tareas incluyen ayudar a los estudiantes de primaria a completar sus tareas escolares, especialmente en chino, matemáticas e inglés. El candidato ideal debe crear un entorno de aprendizaje positivo y entretenido. Horario de trabajo: A partir del 25 de agosto, de lunes a viernes por la tarde, el horario específico se determinará tras la negociación. Requisitos del puesto: Dominio fluido del mandarín (obligatorio), conocimientos de inglés. Habilidad para tutorizar tareas de chino, matemáticas e inglés a nivel de primaria. Paciencia, sentido de responsabilidad, gusto por trabajar con niños, experiencia en enseñanza o tutoría es una ventaja.

Cuidador en una casa particular para una persona mayor. Hablante de inglés. Capacidad para leer y escribir en inglés Experiencia mínima de 10 años. Certificado en RCP y primeros auxilios. Vacunado contra el Covid. Ayuda con necesidades básicas de cuidado y actividades diarias de la vida. CNA. Coche proporcionado. Licencia de conducir válida. Actitud positiva, trabajo en equipo. No fumador. Por favor envíe currículum, historial laboral y número de teléfono móvil. Referencias verificables Debe vivir dentro de un radio de 30 millas. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos calificados $40.00 la hora

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!