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Necesitamos un conductor con licencia CDL A que pueda operar un camión volquete de 13 velocidades y remolcar remolques de equipo. También realizar tareas de trabajador entre cargas, como palear, rastrillar y recoger asfalto, etc. Este trabajo se convertirá en una posición de eliminación de nieve bajo demanda a mediados o finales de octubre.

Security Aviation es una empresa consolidada (más de 35 años) de charters multi-motor bajo FAR Parte 135, con sede en Anchorage. Actualmente operamos seis C-441 Conquest bien mantenidos y dos Lear 45. Nuestras instalaciones cerradas están ubicadas en el Aeropuerto Internacional de Anchorage. Ofrecemos un salario competitivo y un horario de 5 días de trabajo por 2 días libres. Se requiere experiencia en Alaska y es necesaria experiencia IFR multi-motor. Pilotos experimentados mayores de 60 años pueden postularse. Actualmente estamos buscando un piloto al mando (PIC) a tiempo completo durante todo el año para el LJ45, con inicio lo antes posible. Este puesto también incluirá entrenamiento y calificación en el C441. También se podrían considerar puestos a tiempo parcial para el candidato adecuado. Requisitos mínimos de experiencia: PIC en LEAR 45 ATP multi-motor con licencia médica de primera clase Calificación de tipo en Lear 45 con experiencia como PIC Se prefiere experiencia en Alaska Experiencia mínima de 4.000 horas totales como PIC, con 1.500 horas multi-motor y 500 horas en avión a reacción. Este trabajo exige un gran esfuerzo físico; los solicitantes deben ser capaces de levantar 70 libras. Se requieren permisos laborales en EE.UU. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: Negociable según experiencia Este puesto no permite teletrabajo; el candidato seleccionado deberá trasladarse a Anchorage

All My Sons Moving and Storage Somos líderes en la industria de mudanzas; nuestra mentalidad de crecimiento lleva a que todos crezcamos juntos. Nuestro enfoque es brindar una experiencia excepcional a nuestros empleados, y que nuestros empleados brinden esa experiencia a nuestros clientes. Nuestra experiencia hace que nuestros empleados ganen la mayor cantidad de dinero en nuestra industria. Pago: "Pago semanal" . $24-$26 por hora (según experiencia) . Bono mensual por desempeño . HORAS EXTRAS, puedes esperar entre 10 y 20 horas extras por semana . PROPINAS ganadas diariamente, de $20 a $150 por día: esto depende de la experiencia que ofrezcas. . Puestos a tiempo completo y medio tiempo disponibles. Ascenso: ¡De conductor a jefe de equipo, logística y programa de gestión! REQUISITOS Y FUNCIONES DEL TRABAJO . No se requiere licencia CDL, pero se aceptan quienes la tengan. . Conductores: mayores de 21 años (3 años con licencia de conducir estadounidense válida) . Historial de conducción seguro (MVR) . Se prefiere experiencia, pero se ofrece capacitación . Capacidad para levantar al menos 75 libras, moverse, empujar, jalar, sentarse y estar de pie durante largos periodos. . Capacidad para subir escaleras diariamente. . Los conductores deben cumplir los requisitos para obtener la certificación DOT. Beneficios: . Plan 401k . Seguro médico, dental y de visión . Camiones cerrados de 26 pies: conduce equipos nuevos con transmisión automática . Tablets para trámites electrónicos Candidatos interesados, envíen un mensaje a Adriana para programar una entrevista al 720-665-1822. ¡Esperamos tener noticias tuyas! Palabras clave: dos hombres, apartamentos, casas, mudanzas locales, residenciales, larga distancia, transporte corto, almacén, trabajo manual, camiones, tractores, mudanzas, All My Sons Moving and Storage, trabajador, transporte, fed ex, ups, conductor, trabajador, montacargas, mudanza, mudanzas, servicios de mudanza, bienes domésticos, conductor de reparto, conductores, mudanzas locales, conductores sin CDL, conductores de camión rígido, mudanzas residenciales, mudanzas de larga distancia, mudanzas de corta distancia, mano de obra de almacén, conductores de camiones, mudanzas locales, manejo de carga, trabajo manual, All My Sons, mudanzas profesionales, conductores de Uber, conductores de Lyft. Mudancero, mudanceros, mudanza, almacenamiento, almacén, conductor, conductores, envíos, trabajo, entrega, muebles, carga, embalaje, cargador, empacador, descarga, carga, cargador, empacadores, manipulación de materiales, servicios de mudanza Aurora, Denver, Centennial, Commerce City, Glendale, Englewood, Littleton, Lone Tree, Parker, Boulder, Broomfield, Arvada, Brighton, Westminster, Longmont, Northglenn, Denver, Lafayette, Golden, Propinas, pago por hora, bono, Erie, Louisville

Se busca conductor del servicio de seguridad CDOT (sin experiencia necesaria) (Aurora, CO) Buscamos operador de servicios en carretera (grúa) para turnos diurnos. (SIN EXPERIENCIA/CDL NECESARIA, CAPACITACIÓN REMUNERADA) Desde $20.00 por hora VACANTES A CUBRIR INMEDIATAMENTE Debe tener 23 años o más OFRECEMOS EL MEJOR PAQUETE DE SALARIO Y BENEFICIOS EN LA INDUSTRIA DE GRÚAS EN COLORADO. Pago por hora, paquete completo de beneficios, vacaciones pagadas y permiso por enfermedad. Los beneficios para empleados incluyen (¡95 % pagado por la empresa!): Salud Dental Visión Seguro de vida Vacaciones pagadas y días por enfermedad IRA Simple: Los empleados son elegibles para IRA Simple después de dos años de empleo con la empresa. Llame al 720-675-3648 Danny o al 303-994-6368 Leon para programar una entrevista O Postúlese en persona con un MVR actualizado en 18850 E Smith Road Aurora, CO 80010, de lunes a viernes de 10 a.m. a 4 p.m. El Servicio de Seguridad CDOT es una parte fundamental del programa estatal de gestión de incidentes. Ofrece asistencia limitada en carretera sin costo para conductores que la necesitan, incluyendo: •suministro de combustible; •cambio de neumáticos pinchados; •arranque de vehículos con batería descargada; •asistencia en casos de encierro de llaves; •traslado de vehículos inmovilizados al arcén; •ayuda a conductores varados; •apoyo a las fuerzas del orden en escenas de incidentes; y •retiro de escombros de la carretera para mejorar el flujo de tráfico y prevenir futuros incidentes. Cada año, el Servicio de Seguridad ayuda a más de 30.000 + conductores

Diligent Delivery Systems Transporte y Logística a Nivel Nacional Diligent Delivery Systems es una de las empresas de transporte y logística más grandes y de más rápido crecimiento a nivel nacional. Nuestra administración en Colorado tiene vacantes inmediatas para Propietarios-Operadores / Conductores Independientes por Contrato que se unan a nuestra operación entregando piezas automotrices en el área metropolitana de Denver y sus alrededores. Diversos horarios: Debe estar disponible de lunes a viernes, diversos horarios diurnos Compensación: 160 dólares por día - Suplemento de combustible adicional a la tarifa diaria Licencia de conducir válida mínima de 2 años Requisitos para conductores contratistas independientes: Vehículo confiable necesario: Coches, SUV o minivans (año 2000 o posterior) Profesionalismo: Persona responsable y confiable, capaz de interactuar bien con miembros del personal, gerentes y clientes. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Registro de conducción en buen estado: Licencia de conducir, seguro y un informe de vehículo motorizado de 3 años (obtenido en los últimos 30 días). Se requiere tarjeta del número de Seguro Social. Debe tener 21 años o más ¡Contáctenos! Llámenos de lunes a viernes / 10:00 a 15:00: 303-295-6600 pregunte por Alyssa o Nicole Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten este anuncio reclutadores.

FURNITURE ROW DISTRIBUTION BUSCA CONDUCTORES LOCALES A TIEMPO COMPLETO PARA ENTREGAS EN TIENDAS Y LABORES DE MANEJO EN EL PATIO EN DENVER Y ÁREAS CERCANAS. ESTE ES UN PUESTO DE LUNES A VIERNES. SE REQUIERE TENER UNA LICENCIA CDL CLASE A CON UN MÍNIMO DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN VERIFICABLE. POR FAVOR COMUNÍQUESE CON JOHN DE 5 AM A 12 PM (MEDIO DÍA) AL 303-566-8333. $27 POR HORA DE SALARIO INICIAL CON HORAS EXTRA DISPONIBLES. PRESENTARSE EN PERSONA ENTRE LAS 7 AM Y MEDIO DÍA DE LUNES A VIERNES EN 24000 E 19TH AVE AURORA, CO 80019 Beneficios que ofrecemos para empleados a tiempo completo: • Vacaciones pagadas: 1 año = 1 semana, 2 años = 2 semanas, 3 años = 3 semanas • Compensación competitiva • Programa de descuentos para empleados • Seguro médico, dental y de visión para individuos y familias • Póliza de seguro de vida pagado • Plan de jubilación 401(k) • Plan de nómina flexible con deducción antes de impuestos • Con todo esto, el verdadero beneficio es tener la oportunidad de trabajar en un excelente ambiente con personas que tienen integridad, honestidad y gran carácter.