SSMS - ESTO NO ES UN AVISO DE TRABAJO. ES UNA PRUEBA.

Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina corporativa. Tienes la posibilidad de crear tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres no estar limitado por territorios y recibir pagos según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debes ganar? ¿Quieres tener el control sobre tu vida, tu horario, tu lugar de trabajo y no tener que rendirle cuentas a nadie más por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes interés en crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! Esto es exactamente lo que has estado buscando. Esta posición es 100% BASADA EN COMISIONES. POSEER, CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, mostrándote cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso; no necesitas crear ni reinventar nada. ¿Quieres trabajar en una industria que ayuda a las personas brindando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a recesiones que prospera en ciclos económicos buenos y malos. La remuneración: Tiempo parcial: 1-2 ventas/semana; $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio: 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio: 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas semanales utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en los Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para jubilación, productos para niños, cobertura de atención a largo plazo y más. Marcas como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni vendemos a amigos y familiares (a menos que tú decidas hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulte cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de generación de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros para pedir ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos con sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguros de vida diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que cancelen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar leads de alta calidad, en tiempo real, mediante correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de teléfono de casa, número de celular, quién debe contactarse y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA. POR FAVOR PROPORCIONA UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO

GENERA INGRESOS RESIDUALES DE SEIS CIFRAS CON EL PAQUETE DE BENEFICIOS MÉDICOS NÚMERO UNO EN ESTADOS UNIDOS, COMO SE HA MOSTRADO EN GOOD MORNING AMERICA. ¡SIN LICENCIA REQUERIDA! ¡PAGO DIARIO! ¡CLIENTES CALIFICADOS DE CATEGORÍA A+ CADA SEMANA! TRABAJA A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO DESDE TU OFICINA EN CASA. OBTÉN CLIENTES QUE TE BUSQUEN A TI, ¡EN LUGAR DE TENER QUE PERSEGUIRLOS! GANA ENTRE 100 Y 200 DÓLARES POR OPERACIÓN. ¡GRANDES BONIFICACIONES PAGADAS DIARIAMENTE! ¡GENERA INGRESOS PARA TODA LA VIDA! ¡CASI NINGUNA COMPETENCIA! ¡SE VENDE COMO PAN CALIENTE! ESTE PUESTO INCLUYE COBERTURA MÉDICA, DENTAL, VISUAL Y QUIROPRÁCTICA PARA TODOS LOS MIEMBROS DE TU HOGAR, HASTA DIEZ PERSONAS. ¡33 AÑOS EN EL NEGOCIO! CALIFICACIÓN A+ CON LA BBB. ¡SOPORTE EN TIEMPO REAL DESDE NUESTRA OFICINA CENTRAL! LLAMA AHORA AL MENSAJE GRABADO LAS 24 HORAS, EN SOLO DOS MINUTOS, PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN: #858-999-8156

Inauguración - Líderes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios de descuento, líder en el campo de servicios de reparación automotriz y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de South Euclid, OH con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Gerente Adjunto Como futuro líder de Mavis, el Gerente Adjunto apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los gerentes adjuntos son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Gerente Adjunto / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870295-15936

¿Estás listo para ganar buen dinero ayudando a familias a eliminar sus hipotecas? Tenemos un sistema comprobado que muestra a los propietarios cómo pagar sus casas en 3-7 años, sin cambiar sus ingresos ni estilo de vida. Ayuda real. Impacto real. Y lo mejor es: TÚ NO TIENES QUE VENDER. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Aquí está el asunto: ✔ No estás forzando a nadie. Simplemente inicias una conversación para ver si les interesa aprender cómo pagar su casa en 3–7 años usando sus ingresos y estilo de vida actuales. ✔ Si están interesados, agendan una cita con nuestros especialistas que se encargan del trabajo pesado. (Los nuevos representantes están reservando de 3 a 5 citas por semana.) ✔ Cuando se cierra un trato (aproximadamente 1 de cada 3 citas), ganas $1,000+ por cliente... y muchos de estos tratos incluyen comisiones adicionales posteriores. ✔ Puedes trabajar desde casa, y además te capacitaremos sobre cómo generar negocios para que siempre tengas muchas personas con quienes hablar de esto... así nunca partirás desde cero. Eso es ingreso significativo por ayudar a las personas a liberarse de deudas más rápido. 💰 ✔ Si estás listo para comprometerte con el éxito, queremos saber de ti. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Por qué te encantará esta oportunidad: ✅ Capacitación estructurada paso a paso—para que te sientas seguro desde el primer día. ✅ Conversaciones simples, centradas en el valor (sin sensaciones incómodas de “venta”). ✅ Un sistema diseñado para agendar citas y cerrar consistentemente. ✅ Representantes reales ganando hasta $10-40K+ mensuales siguiendo exactamente este proceso. 🚫 ¡No se requiere licencia! Esto es real. Los propietarios ahorran años y decenas de miles en intereses, tú haces la conexión, y tú recibes pago por marcar la diferencia. Las plazas son limitadas, así que si estás listo para empezar a ganar (y ayudar a familias a liberarse de deudas más rápido), no lo pospongas. ✔ Nota: Solo consultas serias. 👉 Mira el video de 6 minutos para comenzar Esta es tu oportunidad de generar ingresos significativos haciendo un trabajo que realmente ayuda a las personas—ahora eso sí que es una victoria mutua.

¡Hurricane Impact Windows, Doors & Roofing está en auge! Salario + Comisiones por proyecto + Bonificaciones diarias SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS POR TELÉFONO, sin embargo, ¡NO NECESITAS VENDER NADA! Simplemente programa citas para que nuestros Representantes de Ventas en el Hogar cierren el trato. Se anima especialmente a exrepresentantes de telemarketing a postularse (Experiencia en mudanzas, vacaciones, MCA, salud, etc., etc.) NO NECESITAS VENDER NADA. HORARIO: Semana de 30 horas Lunes a jueves (3PM - 8PM) Viernes (9AM-3PM) Sábados (9AM - 1PM) Salario + Comisiones por proyecto + Bonificaciones diarias $1500 -$2000 por semana ¡FÁCIL! Todos los puestos son SOLO EN OFICINA. NO HAY POSICIONES REMOTAS DISPONIBLES. Debe estar motivado por el dinero, ambicioso, hambriento y enfocado. Excelentes habilidades de comunicación y habla. Experiencia con marcador automático/CRM. Conocimientos básicos de computación. Se proporcionará capacitación. Recibirá pago semanalmente (cada viernes) y comenzará a ganar dinero inmediatamente. Su trabajo consiste en llamar a propietarios desde un marcador automático/CRM. Nosotros proporcionamos los contactos, herramientas y capacitación para que programe citas de calidad y gane MUCHO DINERO. Responsabilidades del puesto: Tener una breve conversación con clientes potenciales. Usted será nuestro primer "¡Hola!". Es la primera persona con la que hablan nuestros clientes potenciales, por lo tanto, su energía amigable, positiva y actitud profesional es clave para causar una excelente primera impresión y abrirnos paso. Será la voz amable al teléfono comunicándose con propietarios para ofrecer una cotización GRATUITA de ventanas resistentes a huracanes, puertas y techos. Mencionará brevemente los beneficios de la protección contra huracanes, descuentos en seguros de hogar y ahorro energético. Luego, simplemente programe una cita en el hogar con el propietario y deje que nuestros mejores representantes de ventas hagan el resto. Gestión de horarios: Coordinará horarios que funcionen tanto para los propietarios como para nuestro equipo de ventas. Se asegurará de establecer las expectativas con los propietarios respecto a la cotización gratuita y que todos estén alineados. Así de simple. La empresa número 1 en el sur de Florida en ventanas resistentes a huracanes, puertas y techos, con una calificación de 4.8 en Google, más de 1500 reseñas de clientes, 20 años en el negocio y 50 millones de dólares en ventas en 2024. Llame para programar una entrevista: Deje un mensaje de voz con su nombre, número de teléfono y experiencia. Su llamada será devuelta inmediatamente. 954-934-6804

Resumen del trabajo: Como nuestro Asociado de Ventas en Mercado de Agricultores, usted será la cara de nuestra marca en los mercados locales. Será responsable de transportar inventario, armar y desarmar nuestro puesto, interactuar con los clientes e impulsar las ventas. Este puesto es ideal para alguien que disfruta interactuar con personas y que se desenvuelve bien en un entorno al aire libre y de ritmo acelerado. Responsabilidades principales: Logística del mercado: Recoger productos y suministros en la cocina comercial en Oakland Park y transportarlos a los mercados de agricultores designados. Instalación y exhibición: Armar y desarmar la carpa del mercado, mesas y exhibidores de productos. Asegurar que el puesto sea visualmente atractivo, bien organizado y represente profesionalmente nuestra marca. Interacción con clientes: Interactuar con entusiasmo con los visitantes del mercado. Ofrecer muestras para fomentar las ventas. Ventas y transacciones: Vender productos activamente para alcanzar las metas de ventas. Manejar todas las transacciones con precisión utilizando un sistema de punto de venta (POS) (Square) y efectivo. Requisitos: Transporte confiable: Debe poseer un vehículo confiable capaz de transportar una carpa, mesas e inventario de productos. Resistencia física: Capacidad para levantar y cargar cajas pesadas (hasta 40 libras) y permanecer de pie durante 5 horas seguidas en diversas condiciones climáticas. Personalidad extrovertida: Disfrutar genuinamente interactuar con personas y poseer buenas habilidades de comunicación. Se requiere una actitud positiva, amigable y accesible. Experiencia en ventas: Experiencia previa en ventas minoristas, mercados de agricultores o servicio al cliente es deseable, pero lo más importante es tener pasión por las ventas y disposición para aprender. Disponibilidad: Debe estar disponible para trabajar los fines de semana. Confiabilidad: Ser responsable, puntual y confiable. Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva: Una combinación de pago por hora y comisiones para recompensar su esfuerzo. Capacitación: Entrenamiento completo sobre nuestros productos y técnicas de venta. Entorno agradable: Trabajar al aire libre en un entorno comunitario vibrante. Cómo postularse: Si usted es una persona entusiasta y confiable que le encantaría ayudarnos a crecer, envíe su currículum a salsaysaborbakinggoods@gmail.com o llámenos al 954-709-6466 Ramiro o Melissa 954-479-1072 para obtener más información.