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Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas en Campo de RepRally, desempeñarás un papel fundamental al establecer relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Desarrolla tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally. Presenta nuevas cuentas a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares, dirigidas por las mismas marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y de forma profesional, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Actitud de iniciativa propia que te permita aprender rápidamente el uso de la aplicación RepRally y abrir y desarrollar cuentas. Disposición para reunirse personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente etiqueta telefónica para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Dominio de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a cuentas cercanas a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

Descripción de la empresa IT Management Corporation fue fundada en 2009 como un proveedor de soluciones de TI de nueva generación, centrado en sostenibilidad, conversión de redes y alineación empresarial. Somos una organización profesional y altamente calificada en consultoría y servicios de redes de voz y datos. En IT Management, nuestra misión es facilitar una transformación hacia un entorno técnico más eficiente y sostenible; habilitado por tecnología avanzada y comunicación mejorada para optimizar la producción y aumentar la confiabilidad. Combinamos nuestros servicios profesionales y gestionados con tecnologías de proveedores líderes para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones a sus necesidades, considerando estándares industriales y fiabilidad. Podemos ayudar a las empresas a diseñar estrategias, arquitecturas y hojas de ruta tecnológicas que se conviertan en el plano de su visión. Más información disponible en https://itmc.net/ Descripción del trabajo Estamos buscando un Gerente de Éxito del Cliente experimentado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas SLED existentes, atender sus necesidades como proveedor de soluciones de TI y expandir nuevas oportunidades comerciales y proyectos con ellos. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un entorno dinámico y acelerado. ¡Si eres un profesional de ventas altamente motivado, orientado a resultados, apasionado por la tecnología y capaz de construir fuertes relaciones con los clientes, queremos saber de ti! Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o ventas en un entorno VAR, MSP o distribuidor tecnológico. • Se prefiere experiencia trabajando con clientes del sector público o educativo (SLED). • Conocimiento de infraestructura de TI, redes y tecnologías en la nube (Cisco, Ruckus, Microsoft, etc.). • Habilidades sólidas en comunicación, presentación y organización. • Dominio de sistemas CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y Microsoft 365. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Responsabilidades clave Gestión y crecimiento de cuentas • Gestionar una cartera de cuentas existentes de distritos escolares y gobiernos, asegurando la satisfacción y retención del cliente. • Identificar proactivamente oportunidades de venta adicional y cruzada en soluciones de infraestructura de TI, ciberseguridad y cloud. • Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con directores de TI, superintendentes y equipos de compras. • Actuar como defensor del cliente, coordinando con equipos internos para garantizar una entrega de servicio sin interrupciones y una ejecución impecable de proyectos. Soporte y coordinación de ventas • Mantener y actualizar los registros de clientes en el sistema CRM de la empresa. • Preparar informes de ventas, propuestas, contratos y cotizaciones. • Gestionar registros de operaciones con socios proveedores para respaldar oportunidades de venta activas. • Generar y procesar cotizaciones para clientes en colaboración con los equipos de ventas e ingeniería. • Apoyar todo el ciclo de ventas, incluyendo seguimiento de demostraciones, propuestas y renovaciones. • Coordinar reuniones, llamadas y visitas in situ con ejecutivos de cuentas y personal técnico. • Supervisar y rastrear el progreso del embudo, renovaciones y métricas de éxito del cliente. • Brindar apoyo administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de comunicaciones y documentación. ¿Por qué unirse a ITMC? • Trabajar con un equipo apasionado y orientado a la tecnología que sirve a organizaciones públicas críticas. • Compensación competitiva con incentivos basados en el rendimiento. • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápida expansión. • Cultura colaborativa y familiar que valora la iniciativa, integridad e innovación. Información adicional Toda su información será mantenida confidencial según las directrices EEO. Competencias clave: • Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con mentalidad centrada en el cliente. • Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes y prosperar en un entorno acelerado. POSTÚLESE EN LÍNEA EN: https://tiny.pl/k_g6xjx5

Save Energy Company (Petaluma) es una empresa consolidada y en crecimiento. ¡Actualmente estamos buscando un individuo dinámico y entusiasta que se reúna con propietarios de viviendas y les ayude a satisfacer sus necesidades de mejoras del hogar! ¡Esto no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera! Buscamos a una persona a largo plazo, alguien que busque un lugar al que llamar "hogar". Las referencias de propietarios satisfechos promedian el 40%. Superamos a la competencia en productos, valor y servicio. Espere una tasa de cierre de aproximadamente el 45%. EL "PERFIL" DEL CANDIDATO IDEAL Nuestro proceso de venta se centra en las necesidades del propietario. NO buscamos personas agresivas para trabajar con nosotros. Queremos a alguien dispuesto a aprender y seguir un sistema de ventas comprobado. Hemos descubierto que nuestros clientes desean comprar, pero no quieren sentirse presionados a comprar. El candidato que seleccionemos será alguien que haga preguntas, escuche al propietario, determine sus necesidades, ofrezca opciones para que elijan y cierre el trato. El seguimiento constante es clave para el éxito en nuestro negocio. Si usted vende como un consultor y le importa ayudar a los propietarios a embellecer sus hogares, ¡contáctenos lo antes posible! ¡A nuestros clientes les encantamos! Consulte sus testimonios en www.saveenergyco.com/testimonials o en Yelp ¿POR QUÉ TRABAJAR EN SAVE ENERGY: • Reconocimiento sobresaliente de marca en la comunidad • Calidad artesanal significa clientes satisfechos – ¡referencias para usted! • Equipo directivo comprometido con su éxito • Modelo de negocio basado en integridad • Excelente equipo de apoyo Cualidades necesarias para tener éxito: • Enfocado en el cliente • Abierto a la formación - capacitación • Persistente y tenaz • Orientado a resultados - impulsado por metas • Actitud segura y positiva • Dispuesto a aprender y usar un proceso de ventas • Capaz de relacionarse con diferentes estilos de personalidad • Responsable y responsable de sus resultados • Trabaja eficazmente sin necesidad de supervisión cercana Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia vendiendo proyectos de mejoras del hogar • Referencias verificables • Excelentes habilidades informáticas • Apariencia y comportamiento profesionales • Automóvil o camioneta reciente con historial limpio en el DMV Compensación: Salario base inicial: 1k durante los primeros 90 días Ingresos posibles de 125k a 175k; 200k una vez experimentado Los beneficios incluyen pago de vacaciones y días festivos, plan 401K y seguro médico Se requiere verificación de antecedentes Para ser considerado, envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación explicándonos por qué sería adecuado para este puesto dentro de nuestra empresa consolidada y en crecimiento.

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? Realizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad para obtener más información, hacer preguntas, escuchar experiencias de alumnos anteriores y decidir si esto es adecuado para ti. ¡No cuesta nada averiguar más! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Si no puedes asistir, mira la grabación de una sesión anterior usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=_p0ZGSpnpfc Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de autos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, desde el primer momento. No necesitas ser un científico ni tener un título de Harvard. Baja ese bate de tus hombros y da un golpe. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Empieza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar impresionantes 200-250 leads diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás entregándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es obvio. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realmente podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Suelta un poco el acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan mal, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas en la mañana pensando solo en todas las facturas que no has abierto, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Para ver un adelanto del seminario de capacitación, haz clic en el siguiente enlace: https://youtu.be/0ZnarJiNzh0Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra capacitación para que también los revises: Capacitación Magic Leads https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Configuración sencilla para el éxito https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Cómo contactar a concesionarios https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 Estos concesionarios compran leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Syracuse, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3855377-15936

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