Manitas bien preparado, tiempo completo

¡Buscamos un Técnico HVAC Experimentado! REQUISITOS Y CALIFICACIONES OBLIGATORIOS: + Certificación Universal EPA + 5-10 años de experiencia como técnico HVAC (preferiblemente comercial, pero se acepta una combinación de ambos) + Debe sentirse cómodo trabajando de forma independiente el 90 % del tiempo (este no es un puesto que capacite a técnicos HVAC de nivel inicial) + Debe tener licencia de conducir válida y un historial limpio en el DMV (pueden aceptarse 1-2 puntos en el historial de conducción, NO se aceptan DUI, NI cargos por conducción imprudente) Descripción del trabajo: + La tarifa de pago está entre $28 y $65 por hora (según la experiencia) - El turno es de lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm (se requiere algo de horas extras según los trabajos) + Se proporcionará una camioneta de la empresa y una tarjeta de gasolina + Viajar en un vehículo proporcionado por la empresa a las ubicaciones de los clientes para completar órdenes de trabajo (diagnosticar, solucionar problemas, reparar y reemplazar piezas o unidades defectuosas) + Este es un puesto híbrido (Mantenimiento de edificios HVAC). + Debe sentirse cómodo utilizando un iPad para órdenes de trabajo: Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito de una persona comienza con la oportunidad laboral adecuada. Dynamic Mechanical es una empresa contratista líder en el área de Sacramento en servicios de diseño, construcción y actualización de sistemas HVAC comerciales, incluyendo refrigeración y controles de automatización. A menudo realizamos mejoras para inquilinos en propiedades multifamiliares y otros edificios comerciales que necesitan instalación de equipos HVAC nuevos. La empresa es empleadora que ofrece igualdad de oportunidades y considerará todas las solicitudes sin importar raza, sexo, edad, color, religión, origen nacional, condición de veterano, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética o cualquier característica protegida por ley. Envíe su currículum en www.dynamic-mech.com/careers

AmeriPro Roofing está contratando ahora. Instaladores de techos, canaletas, ventanas, puertas y revestimientos ¡Se necesitan subcontratistas para trabajos de ventanas, puertas y revestimientos! Trabajo fijo semanal: ¡consiga trabajo ahora! ¡AmeriPro Roofing es el principal contratista de techos en la industria! Nos especializamos en techos, revestimientos y reemplazo de canaletas. Somos un contratista general basado en volumen. ¡Mantenemos a nuestros equipos ocupados durante todo el año! Trabaje exclusivamente para nosotros. Pagamos a nuestros equipos semanalmente y los mantenemos satisfechos con una carga de trabajo equilibrada. Oficina local ubicada en @ 11051 Broadway Suite A Crown Point, IN 46307 ***Por favor contacte a Jose Mejia al 630-413-3668 ***  Si no respondemos, por favor deje un mensaje detallado con su información de contacto directa, nombre de la empresa, oficios que realiza y ubicación. Le devolveré la llamada en un plazo de 24 a 48 horas. Si no recojo, por favor deje un mensaje con su número de teléfono, nombre de la empresa, tipo de comercio o servicio que ofrece y ubicación. Le devolveré la llamada entre 24 y 48 horas. Lo que ofrecemos: Trabajo estable todo el año. Nuestro volumen mantiene a los equipos ocupados incluso en invierno Soporte de oficina a tiempo completo ¡¡¡¡¡Pago semanal!!!!! Precios competitivos (según tarifas del mercado) Línea telefónica disponible para escasez de materiales Requisitos: Necesitamos equipos completamente completos para trabajos de reemplazo completo, nada de reparaciones pequeñas Debe tener seguro de compensación laboral y seguro de responsabilidad general Debe tener su propio remolque volcador para desechar materiales Debe tener un freno (para revestimientos) El pago es competitivo y negociable según las condiciones del mercado Debe ser capaz de usar un teléfono inteligente/correo electrónico con soltura

¡NO ESPERES, LLAMA AHORA MISMO! 630-364-6731 Woodmark está contratando carpinteros y aprendices de carpintería en todas las áreas. Trabajo estable a largo plazo con una empresa bien establecida y una base de clientes consolidada. Amplias oportunidades de promoción. Trabaja cerca de tu hogar: tenemos trabajos en los condados de DuPage, Will, Kane, Grundy, Lake, Cook y McHenry

Empresa de 58 años de antigüedad Buscamos subcontratistas o equipos con experiencia en instalación de ventanas para proyectos residenciales. Lo que estamos buscando: Un equipo o grupo con experiencia demostrada en la instalación de ventanas de reemplazo. Capacidad para manejar todas las fases: retiro de ventanas viejas, ajustes en marcos, impermeabilización con cintas metálicas, aislamiento y sellado, molduras interiores y exteriores, calafateado, limpieza final Licencias, fianzas y seguros adecuados; debe proporcionar comprobante Conocimiento de los códigos locales de construcción, normas de eficiencia energética y requisitos aplicables de permisos e inspecciones Referencias sólidas y ejemplos de trabajos anteriores (fotos, contactos de clientes) Buena comunicación, puntualidad, conducta ordenada en el lugar de trabajo y calidad en el acabado Qué incluir en su respuesta: Años de experiencia y tipos de trabajos realizados con ventanas Tipos de ventanas instaladas (vinilo, madera, aluminio, oscilobatientes, doble deslizamiento, etc.) Referencias + fotos / enlaces de trabajos anteriores Garantía o aseguramiento sobre su trabajo (lista de verificación, reparaciones, etc.)3 Procedimientos de protección y limpieza del lugar de trabajo Valoramos a los equipos que son eficientes, confiables, detallistas y comprometidos con hacer bien el trabajo. Esperamos asociarnos con su equipo.

En Glass Wall Systems, no somos solo otra empresa de acristalamiento: somos el proveedor más calificado en barandillas de vidrio del condado de San Diego. Estamos buscando un cerrajero de vidrio entusiasta y práctico para unirse a nuestro negocio especializado Las responsabilidades principales incluyen: • Ayudar en la instalación de paredes de vidrio interiores y exteriores y barandillas de vidrio en proyectos comerciales y residenciales • Apoyar al equipo en la preparación de materiales y equipos • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con el acristalamiento • Operar y mantener herramientas y equipos, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad y calidad ¿Quién estamos buscando? • Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en construcción de acristalamientos o estructuras • Disposición para aceptar y cumplir de forma segura con las exigencias físicas del manejo de vidrio • Interés genuino por dominar el oficio, con un fuerte deseo de desarrollar habilidades a largo plazo • Buena atención al detalle y disposición para realizar diversas tareas • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y capacidad para trabajar bien dentro de un equipo pequeño y enfocado • Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad proactiva • Licencia de conducir válida • Conocimientos de español son un plus Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación explicándonos por qué es usted el candidato adecuado para este puesto Glass Wall Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.