¡Carpinteros rústicos! ¡SE BUSCAN FRAMERS A TIEMPO COMPLETO!!

Estamos buscando: Electricista: Más de 4 años de experiencia en trabajos comerciales ligeros. Conocimientos sólidos del NEC. Debe ser capaz de leer planos. Debe tener herramientas y transporte confiable. Debe hablar inglés. El salario depende de la experiencia. Vacaciones y días festivos pagados. Responda a este correo electrónico con un currículum. Ayudante de electricista: se prefiere con 2 años de experiencia, un plus en trabajos comerciales ligeros en cableado, tirado de cables, instalación de cajas y dispositivos

Se busca a tiempo completo, asesor de servicio y mecánico automotriz con herramientas propias, con algo de experiencia. Llame al 2027040110 para una entrevista.

Nuestra flota consiste completamente en grúas Ford. Estamos buscando un mecánico experimentado para trabajos ligeros que realice inspecciones diarias, mantenimiento y reparaciones: lubricación de componentes, reemplazo de frenos, rotores, varillas de dirección, barras centrales, articulaciones esféricas, correas, fluidos, cambio de neumáticos, reparación de líneas hidráulicas, sistemas eléctricos, luces y reparación de remolques portacoche en dos ubicaciones en el condado de PG. Debe tener transporte propio y tarjeta DOT para poder conducir y probar los camiones. Este puesto también incluirá mantenimiento y reparación de nuestras máquinas pintoras de líneas, así como pintar durante la temporada de pintura. Por favor responda con un número de contacto para poder comunicarnos con usted, y detalle su experiencia. Gracias

Busco a una persona con licencia MHIC para actuar como agente calificado de mi empresa de pisos en Maryland — se ofrece pago por el acuerdo. Se necesita licencia de mejoras para el hogar y ventas para mi empresa Buscando persona con licencia MHIC para actuar como agente calificado para mi empresa de pisos en Maryland — acuerdo pagado.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Alder House & Uptown Tower! Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Alder House & Uptown Tower! Alder House y Uptown Tower son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR, con un total combinado de 203 unidades. Para este puesto, buscamos una persona proactiva a la que le guste liderar/supervisar a otros y que destaque en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre los sistemas del edificio y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y al personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir tareas de mantenimiento urgentes y rutinarias en la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimientos oportunos y proactivos, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas / semana Compensación: $27 - $29 según experiencia / hora + beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/vista/medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Tener conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Certificación CAMT Certificación OSHA 10 Conocimiento de los requisitos UPS/REAC Experiencia previa en supervisión Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, poseer licencia de conducir válida. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Descripción: Premier Services Group (PSG) busca un Recurso de Carpintería Residencial/Gestor de Campo, un profesional conocedor y experimentado en la industria de reemplazo de ventanas y puertas residenciales, que actúe como asesor técnico, educador y recurso de calidad para nuestros equipos de operaciones de oficina y de campo. Este puesto está diseñado para un experto que entienda los estándares de instalación, materiales y condiciones reales del lugar de trabajo; alguien que pueda transformar esa experiencia en orientación, mejora de procesos y formación para otros. Principales responsabilidades: Actuar como recurso técnico principal para el personal de oficina en preguntas relacionadas con carpintería, especificaciones de productos y métodos de instalación Colaborar con los gestores de campo para evaluar el rendimiento de los instaladores y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y artesanía de PSG Realizar visitas periódicas a obras para apoyar la incorporación de nuevos instaladores y evaluar la calidad y profesionalidad de las instalaciones Proporcionar educación y capacitación a los equipos de oficina y programación para mejorar la comprensión de los procesos, terminología y materiales de instalación Colaborar con la dirección para identificar problemas recurrentes y desarrollar soluciones prácticas y escalables Apoyar los esfuerzos internos de documentación, procedimientos operativos estándar (SOP) y guías de recursos relacionadas con las mejores prácticas en carpintería Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia directa en el reemplazo de ventanas y puertas residenciales Dominio de: Ventanas con brida de clavija, marcos bloque y retrofit/sillón inclinado Sistemas de puertas exteriores precolgadas e interiores (incluyendo puertas corredizas, de paso y plegables) Puertas de tormenta y de seguridad Amplios conocimientos técnicos sobre materiales de construcción, impermeabilización y normas de instalación Comunicador claro con capacidad para enseñar, orientar y simplificar conceptos complejos Persona autodirigida, organizada y cómoda trabajando de forma remota con viajes de campo según sea necesario Detalles del puesto: Salario: $70.000 – $80.000/año (según experiencia) Paquete completo de beneficios Puesto principalmente remoto, con viajes ocasionales a lo largo del corredor I-5 para apoyo y capacitación en campo Todos los gastos de viaje cubiertos Acerca del puesto: Este puesto no implica producción ni instalación. Es un puesto de recurso de confianza centrado en la educación, el soporte técnico y la supervisión de calidad. El candidato adecuado actuará como nexo entre los equipos de operaciones de campo y administrativos, asegurando que los estándares de carpintería de PSG sean comprendidos y aplicados consistentemente en todos los mercados. Cómo postularse: Por favor responda con: Una breve presentación y resumen de su experiencia Información de contacto (teléfono/correo electrónico) Cualquier certificación o licencia relevante