Ingeniero principal de edificio y un ingeniero experimentado (centro de Phoenix)

Dart Transit tiene vacantes para un examinador de carretera de CDL Clase A a tiempo parcial. Estamos buscando candidatos que deseen ayudar a enseñar y orientar a nuevos conductores mientras comienzan su incorporación en Dart. Consulte los detalles a continuación y, si está interesado, haga clic en el enlace para postularse. Usted realizará una orientación pagada de 3 días para conocer todos los aspectos de Dart y luego comenzará la capacitación para su puesto. Pruebas y evaluaciones en carretera los domingos para nuevos contratistas y conductores de la empresa Jornadas de 8 a 10 horas Buscamos a alguien que pueda comprometerse al menos con 3 domingos cada mes Lo que usted ofrece a Dart: 5 años de experiencia en tractocamión, preferiblemente alguien con experiencia como instructor Historial laboral sólido Historial razonable de registros de conducción (MVR) y accidentes El salario comienza en $30 la hora Haga clic en el enlace de abajo para comenzar con su solicitud o llame sin dudas al 800-366-3278 HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE

Estamos buscando techadores comerciales experimentados para unirse a nuestro equipo. Los techadores comerciales calificados serán responsables del mantenimiento, reparaciones e instalación de sistemas de techado comercial. Beneficios: 401K Seguro médico Tiempo libre pagado Reembolso por kilometraje Educación continua Funciones y responsabilidades del puesto: Instalación de diferentes tipos de sistemas de techado, como BUR, EPDM, monocapa, recubrimientos y otras formas de sistemas de techado de baja pendiente Operación segura de herramientas propias del oficio (herramientas manuales, herramientas eléctricas, etc.) Cumplir con las regulaciones de OSHA y otras agencias regulatorias relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo, demostrando prácticas de trabajo seguras. Trabajar al aire libre en una amplia variedad de condiciones climáticas y cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluida la movilidad necesaria para completar las tareas. Subir y trabajar en escaleras, capaz de manejar al menos 50 libras. Comunicación efectiva con capataces, supervisores y otros empleados de WTI y Tremco Requisitos del puesto: Techado comercial: todos los niveles; se prefiere al menos 1 año Medio de transporte confiable Verificación de antecedentes aceptable según los estándares de la empresa Capacidad para aprobar un examen de drogas previo a la contratación y un examen físico La tarifa por hora para los solicitantes en este puesto generalmente oscila entre $20 y $33. Este rango es una estimación basada en posibles calificaciones del empleado, operaciones, necesidades y otras consideraciones permitidas por la ley. Beneficios: Tremco ofrece una variedad de beneficios a sus empleados, incluyendo entre otros: seguro médico, tiempo libre pagado, 401(k) con coincidencia de la empresa, plan de pensión de la empresa y educación continua. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido o discapacidad.

Tru-Serve está buscando un Técnico de Mantenimiento de Edificios II de nivel intermedio. Trabaja sin supervisión, se espera que los técnicos con experiencia en mantenimiento de edificios aprendan las instalaciones y propiedades de Tru-Serve según se les asigne. El Técnico de Mantenimiento II debe tener al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios !!! PUESTO DE TIEMPO COMPLETO SIN LLAMADAS DE GUARDIA, SIN LLAMADAS FUERA DEL HORARIO LABORAL Técnico de Mantenimiento II Es el puesto intermedio en el campo del mantenimiento con Tru-Serve, trabaja sin supervisión, se espera que los técnicos con experiencia en mantenimiento aprendan las instalaciones y propiedades de Tru-Serve según se les asigne, conozcan el uso de herramientas y equipos y una amplia variedad de prácticas y procedimientos. A medida que aumenta la experiencia y competencia, las asignaciones se vuelven más variadas y se realizan con altos niveles de precisión. El Técnico de Mantenimiento II puede ascender a un nivel superior tras adquirir más habilidades y experiencia que cumplan con las calificaciones y demuestren la capacidad de realizar las tareas del nivel superior. Se requiere que el MT2 tenga una licencia especial para calderas. También se requiere que el MT2 tenga 2 años de experiencia en mantenimiento de apartamentos y al menos 2 años de mantenimiento comercial. Esta categoría se distingue de la categoría de Mantenimiento I por poseer una licencia especial para calderas y tres o más años de experiencia en mantenimiento de edificios. Ejemplos de Funciones Principales: (Las funciones son ilustrativas y no exhaustivas, y pueden variar según la asignación individual.) Realiza actividades de mantenimiento calificado y semicalificado dependiendo del área asignada, incluyendo trabajos eléctricos, de fontanería y carpintería; planta, fertiliza y poda arbustos y árboles; control de plagas sin el uso de productos químicos. Repara líneas de agua, repara y mantiene aceras, estacionamientos y marcas viales; realiza servicios y reparaciones del equipo de Tru-Serve y otras propiedades de Tru-Serve, manteniendo otros edificios en condiciones limpias y ordenadas. Vacía contenedores de basura y retira la basura de los sitios u otras ubicaciones asignadas, áreas paisajísticas y otras propiedades de Tru-Serve; y realiza labores de limpieza según se le asigne. Lleva registros y anota los trabajos realizados, así como los materiales y equipos utilizados. Mantiene y posee una variedad de herramientas manuales y eléctricas asegurándose de que estén en condiciones seguras y eficientes de funcionamiento. Realiza inventarios y solicita equipos y suministros. Responde a llamados y emergencias asignadas, incluyendo guardias, emergencias diarias, órdenes de trabajo o cualquier otra tarea asignada. El MT2 puede instruir y guiar a empleados temporales, alternativos y estacionales, así como a MTI's, en procedimientos básicos de trabajo y prácticas seguras. El MT2 puede comunicarse con residentes, clientes o consumidores para informarles sobre los trabajos a realizar. Realiza otras funciones de nivel o naturaleza similar. Sigue la cadena de mando de la empresa para resolver problemas. Calificaciones: Educación y Experiencia: Técnico de Mantenimiento II: Poseer diploma de escuela secundaria o diploma de equivalencia general (GED) www.tru-serve.com; 763-208-7851

Western States Flooring busca instaladores de pisos con licencia y seguros para instalar trabajos residenciales en las áreas de phoenix / East Valley. Tenemos instalaciones de tablones de vinilo y laminado y podemos mantenerlo ocupado 5 días a la semana. Se requiere que tenga una camioneta y las herramientas necesarias para una instalación profesional. Debe ser capaz de desinstalar pisos existentes, usar equipo para controlar el polvo y transportarlo a nuestras instalaciones donde tenemos contenedores. Debe tener las habilidades para realizar la preparación adecuada del piso con autonivelante, debe tener un medidor de humedad Tramex para verificar todos los pisos antes de la instalación. Vendemos todos estos artículos si no los tiene y podemos establecer planes de pago si es necesario. Usted y su(s) ayudante(s) deben poder pasar una verificación de antecedentes. ¡Pagamos semanalmente y siempre a tiempo! Tarifas por pieza, más extras. Todos los materiales se entregan en el sitio del trabajo y lo esperan. Sin reclutadores

Ruan busca un técnico móvil de remolques con licencia Clase B para trabajar en Ramsey, MN, y brindar soporte de mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Se requiere licencia Clase B. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Salario y Beneficios Rango Salarial: ¡$24 - $36 por hora! El salario depende de la experiencia. Ruan valora su compromiso con nuestro éxito. Asimismo, estamos comprometidos a ofrecerle beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarle a cuidar de usted mismo y de su familia. Horario Disfrute de un horario de lunes a viernes de 6 a.m. a 2 p.m. Esta oportunidad brinda apoyo a múltiples operaciones en el área metropolitana de Minneapolis. Capacitación Pagada Disfrute identificando problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de Herramientas y Botas de Trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para ser seguros y exitosos. Cada técnico que se une al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 por herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Personas primero, enfoque en seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no se puede igualar trabajando en un concesionario.

Buscamos una persona con experiencia en laminado plástico para la laminación de encimeras y extremos acabados de muebles sin marco. Es imprescindible comprender completamente cómo usar de forma segura y precisa las fresadoras manuales, cómo aplicar adhesivo de contacto, el laminado, y luego realizar el fresado y lijado. Este es un trabajo a tiempo completo, de lunes a viernes, y debe ser capaz de asistir diariamente y puntualmente al trabajo. Cualquier otra experiencia en un taller de fabricación de muebles sería deseable, aunque no es un requisito excluyente. Ofrecemos un salario competitivo, seguro médico, plan 401k con coincidencia de la empresa y tiempo de vacaciones pagadas. Solo consultas serias y con experiencia, por favor. Gracias, esperamos tener noticias suyas.