Electricista y Ayudantes Eléctricos

💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal desde cero y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es ética laboral sólida, capacidad de adaptación y mentalidad orientada a la resolución de problemas. Todos los candidatos que posean estas cualidades están invitados a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que el rol de Capataz es tanto de supervisión como práctico. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o cuando los plazos lo exigen. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, comenzar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen juicio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones en campo, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener informada a la oficina sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse mediante correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y reasignar recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin mostrar frustración Responsabilidades Supervisar traslados: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, dirigir reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Redactar listas de materiales y cortes; enviar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traslados y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes al departamento de compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o llamadas de conferencia Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o cuando los plazos lo exijan Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia en 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estancia gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año — cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 después del período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; Instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de cierre y trampas en forma de P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de VAA Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cableado de enchufes/luces; identificación de cables calibre 12/14/16; ambos tipos estándar de distribución de cajas Carpintería y Hormigón: Construcción de porches/escaleras; construcción de moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalación de gabinetes y encimeras; realización de mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazo de hornos y tanques de agua caliente; trabajo con calefacción de base y de piso (120V y 240V) Acabados: Colocación de baldosas y lechada con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especiales >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrando en situaciones de deterioro y saliendo habiendo mejorado las cosas.

Equipo de concreto busca acabador de concreto/peón. Los trabajos incluirían nivelación para concreto, alisado con regla flotante, acabado y colocación de estructuras planas de concreto. Es imprescindible presentarse todos los días y a tiempo. También es deseable contar con licencia de conducir y algo de experiencia operando una bobcat. El trabajo es sindicalizado, por lo tanto incluye jubilación y seguro médico. El salario comienza en $35 + según experiencia y ética laboral. Si está interesado, envíe su currículum o experiencias laborales anteriores por correo electrónico. Deje un número telefónico para poder llamarle

Concesionario busca mecánico calificado para nuestros autos, de lunes a viernes de 9 a 6, debe tener buenas herramientas, habilidades en diagnóstico y licencia de conducir. Chris 6513311373

RESUMEN DEL TRABAJO Caliber Collision tiene una vacante inmediata para un Técnico de Carrocería que reparará vehículos de forma segura según los estándares de Caliber y del fabricante, utilizando nuestro equipo de última generación. Las reparaciones pueden incluir, pero no se limitan a, quitar guardabarros, paneles y parrillas dañados, y volver a armar las partes del vehículo después de que se complete la pintura. NUESTROS TÉCNICOS DE CARROCERÍA PUEDEN GANAR HASTA: • $60,000 - $120,000 por año! BENEFICIOS DE UNIRSE A CALIBER • Beneficios desde el primer día – Elegible inmediatamente para seguro médico, dental y de visión • Salario competitivo en la industria – Pago semanal • Productos de última tecnología – Productos de reparación de colisiones 3M • Vacaciones pagadas y días festivos – Empieza a acumular desde el día 1 • Oportunidades de crecimiento profesional – ¡Promovemos desde dentro! • Capacitaciones y certificaciones técnicas pagadas – I-CAR y ASE REQUISITOS • Se requieren 2 o más años de experiencia previa como técnico de reparación de colisiones; se prefieren certificaciones I-CAR y ASE • Debe tener actualmente o estar dispuesto a obtener las herramientas adecuadas para cumplir satisfactoriamente con las tareas asignadas • Debe ser capaz de aprobar todos los exámenes previos a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes HABILIDADES/CAPACIDADES/CONOCIMIENTOS • Capacidad para realizar actividades físicas constantes – alcanzar debajo y por encima del nivel del hombro, arrodillarse, agacharse y agacharse en cuclillas, y levantar objetos de más de 50 libras • Capacidad para leer y comprender instrucciones, estimaciones escritas y órdenes de trabajo • Experiencia en equipos de bastidor y reparación estructural de carrocerías es deseable • Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita • Capacidad para manejar prioridades conflictivas y adaptarse fácilmente a un entorno acelerado • Capacidad para brindar un servicio al cliente amable y cordial a clientes internos y externos Caliber es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Buscando subcontratistas o incluso equipos que estén interesados en trabajos adicionales los fines de semana. Estoy dispuesto a pagar en efectivo. Envíame mensajes con fotos de tu trabajo, y la tarifa diaria para ti y tu equipo.

West Coast Arborists, Inc., una empresa sindical y líder en la industria de mantenimiento de árboles. Brindamos servicios de calidad en mantenimiento y gestión de árboles a municipios y agencias públicas desde 1972. Nuestra reputación como profesionales ha permitido que nuestra empresa crezca cada año, creando así un futuro de oportunidades en la industria de silvicultura urbana. West Coast Arborists, Inc. está contratando para un puesto de Capataz en el área de Santa Clara, San José y ciudades cercanas. El Capataz aporta mano de obra y habilidades para completar tareas de mantenimiento de árboles. Bajo supervisión general, es responsable de las operaciones del equipo de cuidado de árboles. Incluye mantenimiento de registros y conservación de los bienes de WCA. FUNCIONES HABITUALES DEL TRABAJO *Revisar las actividades del día *Preparar el control de tráfico *Asistir a reuniones del equipo en el lugar y fuera del lugar *Realizar mantenimiento especializado de árboles *Organizar y supervisar al equipo *Asegurar la operación segura en el sitio de trabajo *Informar cualquier mal funcionamiento, daño o lesión laboral *Cargar y descargar camiones volcadores con troncos, ramas y escombros *Operar correctamente una trituradora de madera/ramas *Uso seguro de motosierras y herramientas manuales *Mantener el área de trabajo limpia y ordenada *Conducir/realizar mantenimiento/inspeccionar/abastecer/limpiar equipos y vehículos *Mantener el equipo de mantenimiento de árboles *Archivar informes diarios y recibos *Evaluar el desempeño del equipo *Asistir a seminarios educativos y reuniones de seguridad *Realizar otras funciones necesarias. Compensación: Salario inicial de $27.69 - $46.04 + Beneficios adicionales $11.72 Compensación total hasta $57.76 *Seguro médico *Seguro dental 50/50 *Pensión/Anualidad *Pago por vacaciones/días festivos *Tiempo por enfermedad *Cooperativa de crédito *Bonificaciones Requisitos: *Diploma de escuela secundaria *Leer, hablar y escribir inglés *Buena condición física y pasar examen físico previo a la contratación *Permiso de conducir válido y asegurable *Capacidad para aprobar prueba de conducción de la empresa *Transporte confiable *Capacidad para trabajar en condiciones adversas *Capacidad para completar informes y documentación requerida *Evaluar el desempeño del equipo *Establecer y mantener relaciones efectivas en el rol Certificaciones o licencias recomendadas: *Permiso de conducir Clase B *Trabajador de árboles certificado por ISA y/o Arborista Los candidatos pueden postularse en línea en www.wcainc.com o personalmente: WCA, Inc. San Jose 390 Martin Ave. Santa Clara, CA 95050 408-855-8660 E.O.E. Etiquetas: Capataz, Líder de Equipo, Arborista, Trabajador de Árboles, Escalador, Certificado, Podador, mantenimiento de árboles, poda de árboles