Constructor de Gabinetes - Persona en Banco de Trabajo (sur de San Francisco)

Sobre la empresa: Somos un servicio de reparación de ventanas de emergencia. Acudimos a la casa del cliente para reparar vidrios rotos en sus ventanas y puertas. A quién buscamos: Buscamos a alguien con ganas de trabajar y crecer con nosotros para construir un gran futuro. Sobre el trabajo: Sus responsabilidades al comenzar con nosotros serán viajar a la casa del cliente y reparar su vidrio. Conducirá una camioneta de la empresa. Es mucho mejor comenzar una carrera en una pequeña empresa y crecer juntos que en una corporación que no se preocupa por ti. Capacitación remunerada: Recibirá capacitación completa en todos los aspectos del trabajo. Requisitos: - Licencia de conducir - Antecedentes limpios - Residir cerca de Bensalem o al menos estar dispuesto a viajar diariamente a Bensalem. Importante: No leeré los currículums enviados. Por favor envíeme un mensaje de texto en cualquier momento a este número: (267) 992-4524 ¡Espero tener noticias suyas pronto!

Estamos buscando un técnico de fumigación detallista y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El técnico trabajará estrechamente con nuestro gerente de manejo integrado de plagas y el gerente de horticultura para comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones efectivas. Principales responsabilidades: - Realizar tratamientos de control de plagas en exteriores en propiedades residenciales - Inspeccionar césped, plantas ornamentales y pasto en busca de signos de plagas e identificar el tipo de infestación - Determinar el método de tratamiento adecuado y aplicar pesticidas u otras medidas de control de plagas - Mantener registros precisos de los servicios realizados y completar la documentación necesaria Habilidades/requisitos: - Conocimientos sobre técnicas y productos para el control de plagas - Familiaridad con las mejores prácticas para el cuidado del césped - Capacidad para conducir a diferentes ubicaciones y navegar usando GPS - Competencia en el manejo de herramientas eléctricas y equipos de pulverización - Experiencia preferida, pero no obligatoria, en césped corto o césped de campos de golf - Experiencia en manejo integrado de plagas - Gran atención al detalle y capacidad para seguir protocolos de seguridad - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo - Se requiere licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio - Disposición para aprender nuevas técnicas y mantenerse actualizado sobre los estándares de la industria Compensación: $20-$25 la hora, según experiencia Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Pago por horas extras Solicite en línea en https://bluewaterlandscape.net/join-our-team/ o visite nuestra oficina para completar una solicitud. Blue Water Landscape 11110 SE Federal Hwy. Hobe Sound, FL 33455

¡Si eres uno de los mejores, ven a trabajar con los mejores! Speedy Concrete Cutting: los mejores camiones, el mejor equipo, la mejor gente y el mejor lugar de trabajo en la industria. Speedy Concrete Cutting Inc. es la empresa líder en corte y perforación de concreto en el sureste de EE. UU., y actualmente estamos contratando operadores experimentados para unirse a nuestro equipo de profesionales punteros en el sector. Los operadores de corte de concreto trabajarán un promedio de 50-55 horas por semana y pueden ganar más de $75,000 en el primer año. REQUISITOS: Mínimo 2 años de experiencia como operador profesional de sierras y perforadoras Licencia de conducir válida Orientado a la seguridad BENEFICIOS: Excelentes beneficios médicos que incluyen seguro dental, de visión y de vida Plan de jubilación con aporte coincidente 401K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Bonificaciones por seguridad y festividades Estabilidad laboral y jornada completa ¡La mejor cultura empresarial del sector! Habilidades y herramientas relacionadas: Sierra de hilo, perforadora de núcleo, sierra de losa, sierra de pared, sierra manual, robot de demolición Brokk, escaneo GPR, rompedor de concreto POSTÚLATE EN LÍNEA: https://www.speedycon.com/careers, haz clic en la pestaña “APLICA AHORA”, selecciona “OPERADOR EXPERIMENTADO DE SIERRAS Y PERFORADORAS” e incluye los detalles de tu experiencia cuando se soliciten. DESPUÉS DE POSTULARTE EN LÍNEA, llama a nuestra oficina al (954) 730 - 7200 opción 1 para hablar sobre tu solicitud. Somos un entorno de trabajo libre de drogas. Obtén más información en www.speedycon.com

Somos el taller más reputado y honesto especializado en Honda y Toyota desde 1981. Estamos buscando al candidato adecuado que se adapte a nuestro equipo y a la cultura empresarial de la que estamos orgullosos. Responsabilidades del técnico: * Diagnóstico * Reparación mecánica y eléctrica * Se prefiere certificación ASE * Experiencia en automóviles japoneses es un PLUS. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Requisitos: * Mínimo 2 años de experiencia en servicio automotriz en autos japoneses * Licencia de conducir de California y registro limpio * Conocimiento actualizado y completo de los sistemas, piezas e industria automotriz de Honda, Acura, Toyota y Lexus. * Sin drogas Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm Beneficios incluyen: * Vacaciones * Días festivos pagados * Seguro médico * Plan 401k y participación en ganancias

¿Buscas trabajo? ¡Únete a nuestro equipo AHORA! Necesitamos 2-3 soldadores HVAC calificados para un proyecto comercial a corto plazo (4-6 semanas) que comienza lo antes posible. Lo que harás: Instalar, colgar, aislar y sellar conductos comerciales de lámina metálica Fabricar sistemas de conductos en el sitio Leer planos y interpretar especificaciones Trabajar de forma independiente o con un equipo Experiencia con conductos rectangulares y espirales, unidades en azoteas e instalaciones en bordillos es un plus Lo que ofrecemos: Pago competitivo: hasta $45/hora según experiencia Proyecto dinámico con mucho trabajo práctico Oportunidad de demostrar tus habilidades en un equipo profesional Lo que necesitamos de ti: Confiabilidad, conciencia de seguridad y disposición al trabajo duro Experiencia en conductos HVAC comerciales 💥 ¡No te lo pierdas – postúlate ahora para asegurar tu lugar en este proyecto! Contacta a Chris al 720-361-8520 o a Elijah al 719-985-0245

💰 BONO DE $300 POR FIRMA — SE NECESITAN MIEMBROS DEL EQUIPO PARA GRUPOS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo técnico calificado y confiable para manejar desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que tengas años de experiencia, ofrecemos puestos claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples sitios de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Puestos) Días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Usa herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compra herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Instalar grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Garantizar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Realiza reparaciones e instalaciones calificadas. Funciones: Acabado completo de yeso nivel 5 Instalar: LVP, VCT, base de zócalo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de concreto y epoxi Reemplazo de tomacorrientes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial centrado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.