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Plomero Oficial (Bend)
Plomero Oficial
Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Plomero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos un salario competitivo con excelentes beneficios y ventajas para nuestros trabajadores dedicados. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios.
Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo que comprendemos el puesto, las expectativas, los desafíos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino!
Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes bien establecidos y leales. En este momento estamos buscando un Plomero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios en Oregón Central. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling.
Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia.
Horario: De lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario.
Beneficios:
• Seguro médico pagado por la empresa
• Seguro dental pagado por la empresa
• Seguro de visión pagado por la empresa
• Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa
• Seguro de vida
• Plan 401K con aporte coincidente de la empresa
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Programas de bonificación, para puestos elegibles
• Vehículo y tarjeta de gasolina de la empresa, para puestos elegibles
Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a:
Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluyendo pero no limitado a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc.
Realizar diagnóstico del sistema de fontanería en el lugar, basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de plomería de la propiedad.
Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que puedan impedir el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente.
Comunicar al cliente:
Beneficios de las recomendaciones
Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas.
Beneficios de un acuerdo de servicio
Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado.
Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda.
Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico.
Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de arranque. Hacer que los clientes firmen los documentos necesarios y recolectar pagos según indicaciones.
Entender y utilizar correctamente el sistema de precios por tarifa plana al hacer recomendaciones.
Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos.
Debe tener un buen conocimiento práctico de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el sitio como fuera de él. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados.
Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión.
Gestionar eficientemente su tiempo y horarios.
Tener suficientes conocimientos informáticos para cumplir esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico.
Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente.
Apariencia limpia, ordenada y profesional.
Trabajar y conducir de forma segura, y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas.
Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo exija el negocio.
Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos.
Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un agudo sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir con las tareas de manera oportuna y efectiva.
Tener una excelente actitud que se adapte bien a un entorno rápido y orientado a objetivos.
Otras funciones asignadas.
Requisitos:
Licencia de conductor válida y asegurable con historial de conducción limpio.
Licencia actual de Plomero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida.
Historial laboral verificable y referencias.
Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos.
Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional.
"Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!"
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
La evaluación previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, la política de drogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa).
Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador debe darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna acción en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.
565 SE Woodland Blvd, Bend, OR 97702, USA
$45-60/hora
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