Conductores de reparto (Se requiere vehículo personal de entrega) (San Diego)

Johnson Builders es una empresa de construcción de naves industriales que busca personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el oficio de la construcción. Johnson Builders está contratando para puestos a tiempo completo y todo el año con oportunidades de ascenso y pagos basados en el rendimiento profesional. Si estás buscando un lugar estable en el mundo de la construcción, postúlate con nosotros en Johnson Builders hoy. Estamos buscando lo siguiente: -Debe ser capaz de viajar de vez en cuando a trabajos fuera de la ciudad. (Se proporciona vehículo de la empresa) -Personas proactivas y motivadas que puedan realizar tareas rápidamente. -Personas que trabajen bien en equipo para lograr un objetivo común. -Personas que puedan manejar herramientas eléctricas de forma segura. -Personas que se sientan cómodas trabajando en alturas. -No se requiere experiencia, pero ayuda para un rápido ascenso dentro de la empresa. -Personas con transporte confiable. El rango salarial inicial depende del rendimiento y puede variar desde 17/hora hasta 20/hora, con futuras posibilidades de ascenso dentro de la empresa. Si deseas postularte, visita www.johnson.builders y haz clic en empleos en la parte inferior.

J&L Moore Property Management está buscando un trabajador de mantenimiento a tiempo completo con conocimientos básicos de reparación de hogares. Debe tener sus propias herramientas, camioneta pickup y poder pasar la verificación de antecedentes laborales, conocimientos básicos de fontanería, electricidad, carpintería, trabajar en espacios confinados, debajo de casas, áticos y techos, ser capaz de levantar al menos 50 libras, tener licencia de conducir válida de Oregón. Pago de $18:00 - $20:00 por hora según experiencia. 1 semana de licencia por enfermedad pagada por año. 1 semana de vacaciones pagadas por año. Ofrecemos trabajo constante, reembolso por millaje y algunos beneficios.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE COSECHA DE CANNABIS DE OLCC! Somos un equipo dinámico y unido que necesita ayuda inmediata para nuestra cosecha de cannabis recreativo. **Responsabilidades:** - Deshojar plantas - Colgar las colas superiores **Requisitos:** - Debes tener la tarjeta de manipulador de marihuana de OLCC - Debes contar con transporte confiable - Es imprescindible poder levantar más de 50 libras - ¡La confiabilidad es importante! **Compensación:** - ¡$20/hora MÁS oportunidad en octubre para pago por horas extras! - ¡Muestras de producto! **PARA APLICAR:** Envía tu información de contacto y currículum. Por favor incluye tu correo electrónico y número de teléfono. ¡El tiempo es crucial! ¡No podemos esperar a tenerte a bordo! 🌿💨

*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________

Z&M Logging está buscando un operador de grúa. Principalmente operamos con una Skagit bu-94 y ocasionalmente con una Madill 071. Actualmente estamos trabajando justo afuera de Sedro Woolley. Nuestro próximo trabajo está en Hamilton.

AHORA CONTRATANDO: Trabajador General y Líder Experimentado Somos una empresa de construcción en crecimiento basada en el trabajo en equipo, la mentoría y la artesanía. Invertimos en nuestros empleados con capacitación, beneficios y una cultura de crecimiento. Si estás dispuesto a aprender, deseas un crecimiento a largo plazo y disfrutas trabajar en un entorno positivo, nos encantaría saber de ti. PUESTOS DISPONIBLES - Trabajador General Paga: Salario mínimo hasta $25/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Ser confiable, receptivo a la orientación y con ganas de aprender - Experiencia: No se requiere – ¡nosotros te capacitaremos! - Capaz de levantar más de 45 lbs, estar de pie largos periodos, trabajar en cualquier condición climática. - Habilidades básicas de lectura, matemáticas y escritura. - Conocimientos básicos de seguridad y atención al detalle. Instalador de Baldosas/Pisos: Paga: $27-$35 por hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Preferiblemente 5 años de experiencia - Todos los requisitos del trabajador general ** PROPORCIONAMOS VEHÍCULO DE LA EMPRESA Y TODAS LAS HERRAMIENTAS. Líder en Sitio de Trabajo Experimentado: Paga: $22 – $35/hora según experiencia (DOE) Requisitos: - Requisitos listados para trabajador general MÁS: - Mínimo 5 años de experiencia relacionada con la industria. - Carpintero experimentado con al menos 2 años de experiencia en liderazgo. - Habilidades sólidas de comunicación y mentoría. - Orientado a la seguridad y al detalle. - Amplio conocimiento en la industria de la construcción. - Debe demostrar un fuerte liderazgo de “estilo docente” – guiando y formando a otros, no solo supervisando. - Competente en lectura de planos, corte, fijación y acabados. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Somos algo más que un lugar de trabajo; somos un equipo que invierte en tu crecimiento y recompensa tu esfuerzo. BENEFICIOS: Reconocimiento como Empleado del Mes, eventos de agradecimiento al personal, artículos promocionales de la empresa, oportunidades de certificaciones/capacitaciones, subsidio para teléfono, posibilidad de usar vehículo de la empresa (con tarjeta de gasolina), seguro médico, opción de añadir cobertura dental, visual o familiares, 401k con aporte coincidente de la empresa (hasta 3%), tiempo de vacaciones pagadas, ¡y más! LO QUE BUSCAMOS: Valoramos personas que sean receptivas a la orientación y con ganas de aprender, buenos compañeros de equipo con actitud positiva, orientadas a la seguridad y confiables, dispuestas a desarrollar sus habilidades y carrera con nosotros, alguien que busque una carrera a largo plazo. CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum o historial laboral a Destiny@ljshandyman.com o llama al 360.966.6808 para programar una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.