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Lyon Living ofrece con orgullo los siguientes beneficios: Planes médicos/dentales/visuales/FSA/HSA 401k Descuentos en vivienda para empleados Reembolsos educativos Bonificaciones por referidos de empleados Rango salarial: $20.00-$27.00; no se ofrece vivienda en el lugar Actualmente estamos buscando cubrir las vacantes de Jardinero, Técnico de Mantenimiento Jr. y Técnico de Mantenimiento para nuestras propiedades en The Fields ubicadas en Milpitas, CA. Funciones esenciales del trabajo: El jardinero es responsable de mantener altos estándares de calidad y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Este puesto se encarga de realizar tareas de limpieza y mantenimiento relacionadas con la preparación del producto interior y exterior de la propiedad. El Técnico de Mantenimiento Jr. y el Técnico de Mantenimiento son responsables de mantener altos estándares de calidad y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Este puesto se encarga de realizar tareas de limpieza y mantenimiento relacionadas con la preparación del producto interior y exterior de la propiedad. Funciones esenciales del trabajo: Mantener la apariencia general y la limpieza de la propiedad. Asegurarse de que las áreas centrales de eliminación de basura y/o compactadores de la propiedad sean atendidas, vaciadas y mantenidas limpias. Mantener herramientas y equipos y asegurarse de que estén en condiciones de funcionamiento. Realizar tareas básicas de limpieza para garantizar que los apartamentos estén listos para ocuparse. Limpiar accesorios de iluminación, ventanas, diversos equipos, salas de lavandería, etc., y limpiar áreas de almacenamiento y zonas comunes, incluyendo club social, sala recreativa, oficina, centro de fitness, etc. Asistir a reuniones mensuales de seguridad y completar con precisión los registros de trabajo. Responsable de almacenar de forma segura productos químicos, artículos de limpieza y materiales peligrosos. Mantener carros de trabajo, suministros y áreas de almacenamiento de manera ordenada y organizada. Requisitos Disponibilidad para trabajar en horario flexible (fines de semana, horas extras, guardias) Transporte confiable. Envíe su currículum a Careers @ lyonliving.com Este puesto requiere asistencia a reuniones fuera del sitio, visitas a otras ubicaciones operadas por la empresa, compra de bienes a proveedores externos y otras tareas realizadas lejos de una ubicación fija asignada. El solicitante debe tener una licencia de conducir válida o poder utilizar una forma alternativa de transporte a sus propios gastos que les permita llegar al destino requerido en un periodo de tiempo comparable al que tendrían si condujeran su propio vehículo. Los empleados que elijan conducir su propio vehículo para funciones laborales deberán tener una licencia de conducir válida, presentar prueba de seguro y podrían estar sujetos a una verificación del historial del DMV. Lyon Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de selección de empleo y relacionadas no se hacen con base en raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Se requiere verificación previa al empleo y pruebas de detección de drogas. Lyon Living participa en el programa E-Verify.

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22,90 $/hr 40 hrs/semana (lunes a viernes) ****SI NO TIENE UNA IDENTIFICACIÓN REAL DE CALIFORNIA O NO ES CIUDADANO ESTADOUNIDENSE, NO RESPONDA A ESTE ANUNCIO**** REQUISITOS: * Debe tener un PASAPORTE ESTADOUNIDENSE VÁLIDO o una IDENTIFICACIÓN REAL DE CALIFORNIA * Debe aprobar la VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES CON HUELLAS DACTILARES del gobierno * Debe tener experiencia previa en limpieza/servicios generales * Debe hablar inglés (bilingüe aceptable) SI ESTÁ INTERESADO: * Responda con su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico. * Incluya su currículum que muestre su experiencia. **SE ELIMINARÁ SU RESPUESTA SI NO INCLUYE SU INFORMACIÓN DE CONTACTO**

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Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, estado militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertos deberes laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes ir al sitio web que aparece abajo. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874892-15936

Distribuidor al por mayor de flores recién cortadas ubicado en Elmsford busca. CONDUCTOR DE ENTREGA PARA NOCHES (sábados de 8:00 p.m. a 4:00 a.m., domingos de 8:00 p.m. a 4:00 a.m., martes de 8:00 p.m. a 4:00 a.m.). Este puesto también puede requerir ocasionalmente algo de trabajo ligero en almacén. Debe tener más de 25 años, tener una licencia de conducir limpia, buen conocimiento del área metropolitana de Nueva York y estar dispuesto a someterse a pruebas aleatorias de drogas y alcohol. Por favor responda con currículum y compensación requerida. Correo electrónico