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Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento

$54,000-60,000/año

7103 W Grandridge Blvd, Kennewick, WA 99336, USA

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Hilton Garden Inn Kennewick gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos potenciar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo nos interesa el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar lo mejor cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

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Ubicación
7103 W Grandridge Blvd, Kennewick, WA 99336, USA
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Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Chef Ejecutivo y Director de Instalaciones Horario: Tiempo completo, cinco días por semana (se requiere flexibilidad para emergencias de guardia) Salario: $30–$40/hora según experiencia Sobre Nosotros Somos un grupo de restaurantes dinámico con múltiples ubicaciones en todo L.A. Tomamos en serio la hospitalidad, la comida, las bebidas, la limpieza, la seguridad y la funcionalidad. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento e Instalaciones dedicado para mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena. Lo Que Harás Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo en todos los sistemas del restaurante: fontanería, electricidad, HVAC, refrigeración, equipos de cocina, iluminación, carpintería, pintura, paneles de yeso y más. Diagnosticar y reparar fallos en equipos (freidoras, cámaras frigoríficas, dispensadores, enfriadores, unidades de glicol, etc.) Responder rápidamente a problemas urgentes con mínima interrupción, siendo el primer respondiente Coordinar y supervisar proveedores externos (control de plagas, trampas de grasa, jardineros, seguridad contra incendios, etc.) Apoyar sistemas digitales como cámaras de seguridad, hardware de PDV y sistemas de Wi-Fi/respaldo Gestionar proyectos de instalación pequeños a medianos (accesorios, estantes, almacenamiento, muebles, mejoras ADA, etc.) Mantener y organizar herramientas de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias, de seguridad y contra incendios Documentar trabajos realizados y reportar semanalmente problemas pendientes Estar disponible para emergencias durante noches/fines de semana Lo Que Debes Traer Más de 5 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones comerciales en múltiples ubicaciones (preferiblemente en restaurantes o retail). También se valora experiencia en gestión de propiedades Habilidades prácticas sólidas en HVAC, diagnóstico de refrigeración, electricidad, fontanería, carpintería, pintura y aislamiento Capacidad para usar herramientas eléctricas, escaleras, andamios y otras herramientas del oficio Licencia de conducir válida de California, transporte confiable y seguro de responsabilidad civil del vehículo mantenido conforme a la ley estatal Habilidades organizativas sólidas, planificación proactiva y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación para coordinación con proveedores y trabajo entre equipos Disponibilidad para llamadas ocasionales los fines de semana y emergencias Deseable: Certificaciones EPA 608 (HVAC), OSHA 10/30, certificados eléctricos, títulos de escuela técnica en HVAC u oficios relacionados. Dominio del inglés y español Requisitos Físicos Capacidad para moverse en diversas posiciones incluyendo, entre otras: sentado, de pie durante largos periodos, caminar, agacharse, ponerse en cuclillas, subir escaleras y escaleras de mano, arrodillarse, gatear, alcanzar objetos por encima de la cabeza, levantar y transportar. Capacidad para empujar y jalar objetos de hasta 120 libras. Capacidad para levantar hasta 70 libras desde abajo de la cintura y hasta 45 libras por encima de la cintura. Capacidad para trabajar en espacios reducidos y confinados. Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí Compensación competitiva con tiempo libre pagado, seguro médico/dental, plan 401K Comida gratuita durante el trabajo + descuento generoso al comer en el restaurante Reembolso por millaje Horario estable con oportunidades de crecimiento Entorno de apoyo y orientado al equipo Impacto significativo en múltiples restaurantes de barrio Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $40.00 por hora Beneficios: 401(k) Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre pagado Lugar de trabajo: Presencial
1275 Cherry St, Los Angeles, CA 90015, USA
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