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Ingeniero DevSecOps Asociado / Senior

$82,000-146,000/año

SciTec

Beavercreek, OH, USA

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Descripción

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para ingenieros DevSecOps experimentados a nivel Staff y Senior Staff. Responsabilidades Gestionar la integración, escaneo de seguridad y despliegue de múltiples aplicaciones en entornos orquestados. Trabajar con equipos de despliegue para orquestar implementaciones en entornos de desarrollo, prueba y operativos. Crear, mantener y mejorar los pipelines de Integración Continua (CI) en gitlab-ci. Monitorear los pipelines de CI en cuanto al rendimiento y resolver problemas observados o reportados. Implementar y mantener la promoción de versiones de una o más aplicaciones dentro de los pipelines de CI. Integrar los pipelines de CI con herramientas de desarrollo para gestión de artefactos, pruebas de software, evaluación de calidad de software, etc. Implementar Entrega Continua y ejecutar despliegues automatizados o manuales de aplicaciones en entornos k8s orquestados. Realizar verificaciones y solución de problemas de aplicaciones desplegadas en entornos de desarrollo y producción. Ejecutar procesos de lanzamiento de software, incluyendo la creación de ramas de lanzamiento, integración, verificación y pruebas. Implementar y mantener gráficos Helm. Asegurar que se sigan los protocolos de ciberseguridad. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos dos años de experiencia profesional desarrollando y ejecutando soluciones DevOps o DevSecOps utilizando Integración Continua / Despliegue Continuo (CI/CD). Amplia experiencia diseñando y desarrollando soluciones de despliegue de contenedores de aplicaciones usando Docker, docker-compose, Kubernetes, etc. Experiencia con Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) Experiencia con la malla de servicios Istio, así como con Prometheus y Grafana Amplia experiencia manteniendo entornos de despliegue para desarrollo, pruebas y producción Experiencia con tecnologías de autenticación, como Keycloak Al menos un año de experiencia profesional utilizando Python3 Al menos un año de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Título universitario en informática, ingeniería, matemáticas o ciencias físicas Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad de trabajar 100 % presencial Orientación al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que posean alguna de las siguientes habilidades: Amplia experiencia con escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Experiencia en evaluación y corrección de vulnerabilidades de software utilizando SAST/DAST y herramientas como Sonarqube Amplia experiencia con gestión de artefactos de paquetes de software usando JFrog Artifactory, Nexus o similares Experiencia en desarrollo con Python, C++ Experiencia con herramientas de seguridad de contenedores como Grype, Syft Experiencia con control de versiones usando Git Administración de sistemas y servicios en entornos Linux, incluyendo instalación y mantenimiento de aplicaciones que soportan CI/CD como Gitlab, etc. *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $82,000 - $146,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/Con discapacidad.

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Resumen del trabajo: Persona altamente motivada con un mínimo de 3 años de experiencia en un entorno de preimpresión de alto volumen para impresoras offset rotativas y digitales. Funciones esenciales del trabajo: • Verificar/editar/solucionar problemas de archivos del cliente para asegurar que cumplan con las especificaciones del trabajo. • Procesar/trapar archivos en Kodak Prinergy. • Proporcionar análisis detallado de posibles problemas y/o impedimentos al equipo de gestión de cuentas. • Imponer archivos para prueba y/o impresión usando Kodak Preps. • Generar salida (RIP) de archivos para pruebas correctas y/o fabricación de planchas. • Realizar controles de calidad durante todo el ciclo de producción de preimpresión. • Realizar otras tareas y deberes especiales cuando se asignen. Requisitos: • Conocimiento de las normas y expectativas actuales de la industria de preimpresión e impresión. • Conocimiento de Mac y software aplicado. • Conocimientos básicos sobre RIP y trapado de archivos. • Demostrar capacidad para leer y comprender instrucciones escritas. • Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y solución de averías, con gran atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. • Adobe Creative Cloud; Acrobat, InDesign, Illustrator, Photoshop. • Enfocus PitStop Pro • QuarkXPress • Kodak Prinergy Connect (Workshop) • Software de imposición Preps Requisitos físicos: • Los requisitos físicos son típicos de un entorno de oficina. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras. Postúlese aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3634285/Publication-Printers-Corporation/Mac-Operator
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Beneficios Rango salarial: $140,000 - $180,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Contribuciones a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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