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Se necesita conductor de entregas a tiempo parcial en Pernn Bakery ($20/hora + propinas) (Nashville, TN)

$20/hora

2934 Sidco Dr #140, Nashville, TN 37204, USA

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Descripción

La misión de Perenn Bakery es crear un lugar de encuentro que empodere intencionalmente la educación, el cuidado y la sostenibilidad mediante el intercambio de alimentos elaborados con esmero. Los beneficios de trabajar en Perenn Bakery incluyen: -Tarifa por hora de $20/hora + propinas (este puesto puede participar en nuestro programa compartido de propinas para toda la empresa) -Seguro médico, dental y de visión para todos los empleados a tiempo completo (pagamos la prima del seguro para todos los empleados a tiempo completo que participan en nuestros programas de seguro dental y de visión, y ofrecemos una asignación para cubrir parte de la prima del seguro médico para todos los empleados a tiempo completo que opten por nuestro programa de seguro médico) -Los seguros médico, dental y de visión comienzan dentro de los primeros 30 días de empleo -Programa 401K a través de Human Interest -Tiempo libre pagado y tiempo de enfermedad pagado para empleados a tiempo completo (disponible después de los primeros 30 días del empleado) -¡Y mucho más! Horario 5:45 AM - 2:15 PM martes y miércoles (con la posibilidad de cubrir otros días trabajando en un departamento diferente para convertirse en tiempo completo) Qué esperar como conductor de entregas -Planificar y completar una ruta eficiente de entrega y recogida diaria -Cargar el vehículo de entrega con los paquetes programados para entregar -Entregar artículos a las direcciones correctas -Recoger artículos a lo largo de la ruta programada, incluyendo artículos para devolución, pedidos de la empresa y otros artículos solicitados -Mantener registros básicos del kilometraje del camión y las entregas realizadas -Asegurarse de que el vehículo de entrega reciba el servicio básico según el cronograma de mantenimiento; informar al dueño sobre necesidades mayores de servicio o problemas mecánicos -Ayudar en tareas generales del almacén cuando se complete la ruta de entrega: vaciar botes de basura, barrer, aspirar y trapear pisos, quitar el polvo y desinfectar superficies, reponer productos de papel como toallas de papel, pañuelos y papel higiénico -Realizar otras tareas relacionadas según se asignen Acerca de ti -Capacidad para conducir de forma segura -Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio -Capacidad para planificar rutas de entrega -Capacidad para mantener registros y bitácoras básicas -Capacidad para seguir una serie de instrucciones sin supervisión constante -Ser capaz de mantenerse profesional y cortés en todo momento -La hospitalidad está en el corazón de todo Requisitos físicos -Permanecer de pie y caminar durante largos períodos -Debe ser físicamente capaz de subir escaleras, agacharse o arrastrarse en espacios incómodos -Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras a la vez Perenn Bakery se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental, estatus de veterano protegido o militar, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.

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Ubicación
2934 Sidco Dr #140, Nashville, TN 37204, USA
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Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. 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