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Estamos buscando un Técnico de Escaneo de Documentos para comenzar a trabajar de inmediato en un equipo increíble en Bellevue, WA. El candidato ideal es alguien que disfrute trabajar en un entorno de impresión emocionante y acelerado. Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente interno y externo. Es imprescindible la capacidad de aprender cosas nuevas y comunicarse claramente. Conocimientos prácticos de Acrobat, Bluebeam u otro software de PDF son deseables; se requiere conocimiento del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.). Función: Escáner de documentos de gran formato Tarifa de pago: $22 por hora inicialmente Turnos: Disponibles turnos diurnos y vespertinos Ubicación: Bellevue, WA Duración: Temporal con opción a empleo permanente para los mejores desempeños antes del 31 de octubre. Si está interesado en obtener más información, tendremos un evento de contratación presencial en Bellevue el jueves 2 de octubre de 1 pm a 3 pm. ¡Llámenos o envíenos un correo electrónico si desea asistir!

Se trata de un puesto de recepcionista que durará de 3 a 4 semanas. Hay una bonificación de $100 por asistencia perfecta. El pago es de $15.00 por hora y el código de vestimenta es informal de negocios. Las horas son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. El pago es semanal mediante depósito directo. Atenderá a los clientes que lleguen, responderá llamadas telefónicas, transferirá mensajes de voz y realizará anuncios por sistema de megafonía interna. Es importante tener buen comportamiento, cortesía y atención al detalle. Envíe su currículum y envíe un mensaje de texto a Jim al 614 290-0902 para programar una llamada telefónica.

Descripción del trabajo: Gerente de proyecto para un contratista eléctrico de baja tensión Teléfonos/Correo electrónico: Clientes (devolver llamadas o proporcionar respuestas) Proveedores (precios de piezas/pedidos) Empleados (proporcionar o solicitar información) Habilidades de redacción: Redactar resúmenes del alcance de trabajo en DTools. Redactar resúmenes del alcance de trabajos de servicio o ventas de equipos en Service Manager. Redactar solicitudes y realizar seguimiento de órdenes de cambio. Leer y planificar cronogramas de construcción a corto y largo plazo. Participar en reuniones previas a la construcción y en el sitio del trabajo. Leer con anticipación/evaluar el porcentaje de finalización del trabajo para orientar/ayudar a los líderes de trabajo, asegurando que se cumplan o superen los cronogramas a corto y largo plazo. Recopilación de información: Utilizar internet/teléfono/archivos/software de la empresa para recopilar información para estimaciones de trabajo o trabajos existentes. Software: DTools – Software de estimación ProCore Great Plains Dynamics con Wennsoft Service/Job Cost – Software contable que también realiza un seguimiento de las llamadas de servicio e instalaciones de trabajo. Microsoft Word y Excel Microsoft Outlook Blue Beam Se requiere experiencia formal y formación en gestión de proyectos. Se requiere experiencia en cualquier área de la industria de la construcción; experiencia en electricidad o TI es un plus. Beneficios: 401(k), salud, tiempo libre pagado. PROCOMMWA.COM

Buscamos personal administrativo a tiempo parcial para un cementerio local. Las principales responsabilidades incluyen responder llamadas telefónicas y realizar tareas de entrada de datos. Se requiere experiencia en entrada de datos y en el uso de Microsoft Word, Excel, etc. También se necesitan excelentes habilidades de comunicación por teléfono y en persona, ya que interactuará con clientes. Dado que es un cementerio, se requieren habilidades de empatía. Las horas de trabajo son martes, jueves y viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., y ocasionalmente algunos sábados. Ideal para personas semi-jubiladas o jubiladas que buscan trabajo a tiempo parcial. Puede postularse en persona o enviar su currículum en línea.

Una empresa de tamaño pequeño a mediano en el lado oeste (salida de I70 en Hague o Wilson Rd) está buscando un gerente de oficina. La persona actual dejará este puesto después de 9 años, bajo excelentes términos, y participará en el proceso de entrevista, contratación y capacitación. Puesto de tiempo completo con beneficios, aunque si es gestionado por una persona organizada podría significar aproximadamente ~32 horas/semana. Para obtener más información y saber cómo contactarnos mejor respecto a esta posición, envíe la información solicitada en formato .pdf. Dado que esta publicación en craigslist generó más de 25 candidatos en menos de 24 horas, aquí hay algunas advertencias e información adicional que esperamos ayuden a ahorrar mucho tiempo a todas las partes involucradas: - Intente seguir las instrucciones de esta publicación, ya que están ahí por una razón; prestar atención al detalle y la capacidad de seguir instrucciones presumiblemente es importante en cualquier tipo de profesión. - Está absolutamente prohibido fumar en cualquier parte de nuestras instalaciones. - Empezamos a las 6:30 AM. Sí, esto NO es para todos, pero si le gusta desplazarse desde el otro lado de la ciudad y aún así llegar al trabajo en 20 minutos o menos, si le gusta no estar sentado en tráfico durante la hora pico todos los días, y si valora la eficiencia, como tener un trabajo de tiempo completo pero aún poder ir al Home Depot o al supermercado después del trabajo sin lidiar con multitudes y llegar a casa a tiempo para la cena, entonces continúe leyendo el resto de la lista. (También solemos trabajar solo hasta el almuerzo los viernes, y el gerente de oficina muchas veces puede tomarse completamente libre el viernes) - En su correo inicial, indique si actualmente está empleado, si no es evidente en su currículum. Si no está actualmente empleado, no dude en indicar cuál es la razón, ya que será la primera pregunta que cualquiera le hará. - Si actualmente está empleado, mencione cuándo podría estar disponible para una entrevista. Gestionamos un horario comercial de 6:30 AM a 3:30 PM, pero naturalmente podríamos entrar temprano o quedarnos tarde para los candidatos en quienes estuviéramos interesados en hablar. Además, no dude en mencionar cuál es su motivación para cambiar de empleador, carrera o industria, ya que será la primera pregunta que cualquiera le hará. - Lea detenidamente la publicación y pregúntese mientras revisa su currículum: "¿realmente tengo alguna de las habilidades y requisitos que se mencionan?" y además "¿creo que sería un buen ajuste para esta empresa? ¿Estoy remotamente interesado en lo que hace esta empresa? ¿Me veo siendo parte de esa industria durante una década?". - La razón por la que se solicita una carta de presentación es para que pueda detallar cómo sus habilidades y experiencias pasadas coinciden realmente con nuestros requisitos y tareas. Si tiene dificultades para relacionar ambos, o al menos hacerlo sonar como si tuviera aspiraciones de encajar bien, nosotros también tendremos dificultades para verlo. - Esto no es una carrera ni algo de "primero en llegar, primero en ser atendido"; tómese su tiempo, haga que alguien revise su currículum si no confía en el corrector ortográfico, todos cometemos errores tipográficos, pero cuando envía un currículum y una carta de presentación llenos de errores, muestra cuánto le importa un trabajo/su carrera. Escribir mal un nombre o dejar el nombre de la última empresa a la que envió su información es un lamentable error. - Solo queremos contratar una vez para este puesto (tal vez agregar a otro cuando alcancemos 49 empleados de tiempo completo), por lo que nos tomaremos nuestro tiempo y trataremos de leer cuidadosamente los documentos de todos e invitar a los candidatos potenciales a al menos una entrevista, quizás dos o tres si tenemos la suerte de tener opciones. - Si tiene espacios largos (6 meses o más) en su historial laboral, no dude en explicar cuál fue la razón de esos vacíos, ya que probablemente será la segunda pregunta que cualquiera le hará. En resumen: - Si está enviando el mismo currículum a cada otra oferta de trabajo para ver "qué funciona", ahórrese (y nos ahorra) el tiempo; somos una empresa pequeña, no tenemos un departamento de recursos humanos con 60 pasantes cobrando una miseria para leer todos estos documentos y seleccionar los 2 que podrían considerarse seriamente. - Si ha tenido más de 5 trabajos en los últimos 3 años, probablemente no sea el perfil adecuado para nosotros. - Y por último, pero no menos importante, si es invitado a una entrevista y llega tarde sin una excusa razonable para una primera entrevista de trabajo (colisión automovilística ajena a su culpa, actos de Dios como tornados, tormentas de nieve, etc.), NO HAY DUDA de que no es la persona adecuada para nosotros ni para ninguna empresa pequeña compuesta por personas trabajadoras. Como puede ver, hay muchas emociones involucradas; somos un equipo joven y nos importa lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encanta ser eficientes, cumplir objetivos, a veces dominar nuestra industria y enorgullecernos de nuestra ética de trabajo. Hay días buenos y días malos, pero en general estamos emocionados de ir a trabajar y ser productivos; queremos sentirnos emocionados al contratar a otra persona y dar otro paso hacia el crecimiento (y la dominación mundial; sí, también nos reímos mucho en el trabajo ;-)).

SOBRE NOSOTROS Warehouse Rack es un proveedor líder de sistemas de almacenamiento para almacenes, incluyendo estanterías para palets, anaqueles, estantes tipo ménsula y equipos relacionados. Abrimos una oficina en Columbus en 2020 y hemos expandido nuestras operaciones aquí durante los últimos cinco años. Estamos comprometidos a ofrecer productos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional para ayudar a las empresas a optimizar sus operaciones. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente confiable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo en Columbus, OH. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien en un entorno dinámico, valore el trabajo en equipo y se enorgullezca de brindar un servicio excepcional tanto a clientes como al personal interno. Responsabilidades: SOPORTE AL CLIENTE - Recibir y asistir a los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico - Responder de manera rápida y profesional a las consultas y preocupaciones de los clientes - Actualizar los pedidos de los clientes cuando ocurran cambios - Procesar pagos con precisión y eficiencia ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Ayudar al personal de oficina y operativo con tareas administrativas, incluyendo archivado, preparación de informes y llamadas a clientes - Comunicarse con el personal del almacén y del patio sobre la recogida de pedidos - Apoyar la coordinación entre departamentos para garantizar un funcionamiento diario fluido CALIFICACIONES - Experiencia previa en servicio al cliente o apoyo administrativo deseada - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente - Dominio de Microsoft Office y competencias generales en informática - Actitud positiva y orientada al equipo, con gran atención al detalle - No se requiere conocimiento previo del producto; se proporcionará capacitación ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? - Salario competitivo - Entorno de equipo de apoyo - Beneficios completos: salud, dental, visión, plan 401(k) con aporte coincidente y vacaciones pagadas CÓMO POSTULARSE: Responda directamente a este anuncio con su currículum.