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Nuestra empresa de administración de propiedades está buscando actualmente un trabajador de mantenimiento con experiencia para unirse a nuestro equipo. Actualmente gestionamos varios hoteles locales, así como apartamentos residenciales múltiples y edificios comerciales. Nuestro candidato ideal es autónomo, trabajador y MUY confiable. Se requiere la capacidad de comprender el inglés. Debe tener un historial de conducción limpio y seguro. Este trabajo será a tiempo completo, los días y horas se discutirán. Disposición para trabajar fines de semana y festivos. Habilidades deseadas: Aptitud general en mantenimiento de fontanería, electricidad, pintura y limpieza. Se requiere experiencia previa en mantenimiento. Requisitos: Licencia de conducir válida de California e historial de conducción limpio. Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Seguro médico Lugar de trabajo: Presencial

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Location: Bay Area Full-Time – Monday to Friday – Overtime Available Pay Based on Experience – Weekly Paychecks Pay Range: $23-$35 DOE ________________________________________ Join a company that respects your skills and values your hard work. Burdick Painting is an established professional painting company that has been in business for almost 60 years. We are looking for reliable, experienced painters to join our crew. We offer steady work, a great team, and opportunities to grow. Requirements: • 2+ years of painting experience • Knowledge of sprayers, brushes, rollers, prep work • Reliable transportation to job sites • Must be punctual, responsible, and work well with others We Offer: • Weekly pay – direct deposit available • Health Benefits for you and your family at a reasonable price after 90 days of employment (Medical, Dental, Vision, Life Insurance, Accident, Hospital, and Disability) • Overtime opportunities • 401K after 6 months of employment • Monthly Cell Phone allowance • Yearly work boots reimbursement up to $100 • Free classes and Certifications for lift, scaffold, and fall protection • Safe and respectful job sites • Long-term growth potential • Bilingual supervisors To Apply: Visit our website at https://burdickpainting.com/employment/ ________________________________________ SE BUSCAN PINTORES - Tiempo completo - Excelente salario y trabajo estable Ubicación: Área de la Bahía Tiempo completo - Lunes a Viernes - Horas extras disponibles Pago basado en la experiencia - Cheques de pago semanales Rango de pago: $ 23-$ 35 DOE ________________________________________ Únete a una empresa que respeta tus habilidades y valora tu arduo trabajo. Burdick Painting es una empresa de pintura profesional establecida que ha estado en el negocio durante casi 60 años. Estamos buscando pintores confiables y experimentados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos trabajo constante, un gran equipo y oportunidades para crecer. Requisitos: • 2+ años de experiencia en pintura • Conocimiento de pulverizadores, cepillos, rodillos, trabajos de preparación • Transporte confiable a los lugares de trabajo • Debe ser puntual, responsable y trabajar bien con los demás. Ofrecemos: • Pago semanal: depósito directo disponible • Beneficios de salud para usted y su familia a un precio razonable después de 90 días de empleo (seguro médico, dental, de la vista, de vida, accidente, hospitalario y discapacidad) • Oportunidades de horas extras • 401K después de 6 meses de empleo • Asignación mensual de teléfono celular • Reembolso anual de botas de trabajo de hasta $100 • Clases y certificaciones gratuitas para elevación, andamio y protección contra caídas • Lugares de trabajo seguros y respetuosos • Potencial de crecimiento a largo plazo • Supervisores bilingües Para aplicar: Visite nuestro sitio web en https://burdickpainting.com/employment/

Resumen del puesto El Gerente de Oficina/Comunidad HOA actúa como enlace principal entre la Junta Directiva, los residentes, el personal y los proveedores de servicios. Al reportar directamente a la Junta Directiva, este cargo es responsable de supervisar las operaciones diarias de la comunidad, garantizar una comunicación efectiva, hacer cumplir las reglas comunitarias, apoyar a los comités con tareas administrativas y funciones relacionadas con proyectos. Principales responsabilidades Apoyo a la Junta Directiva • Preparar y distribuir agendas y materiales para reuniones. • Publicar avisos de reuniones y notificar a los presidentes de comités sobre fechas límite de informes. • Asistir a las reuniones de la Junta y redactar actas. Relaciones con los residentes • Actuar como punto de contacto principal para los residentes. • Brindar comunicación clara y profesional (escrita y verbal). • Resolver las inquietudes de los residentes utilizando pensamiento crítico y creativo. • Ayudar en la bienvenida a nuevos residentes. • Estar disponible para los residentes durante toda la jornada laboral. Administración financiera • Codificar y procesar facturas y pagos. • Recaudar y depositar las cuotas de la HOA. • Notificar a los residentes sobre cuentas morosas. Legal y cumplimiento • Mantener archivos de propiedad conforme a la Ley Davis-Stirling. • Redactar correspondencia legal en nombre de la Junta. • Coordinar con asesores legales y funcionarios municipales según sea necesario. • Distribuir documentos reglamentarios y garantizar el cumplimiento normativo. Administración de recursos humanos • Desarrollar descripciones de puestos y criterios de entrevista. • Facilitar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. • Completar documentación de incorporación y mantener archivos de personal. • Procesar reclamaciones de compensación laboral. • Proporcionar informes mensuales sobre el uso de licencias por enfermedad y vacaciones. Coordinación del personal • Apoyar al supervisor de Servicios del Parque en la planificación de proyectos incluidos en el estudio de reserva anual. • Ayudar con evaluaciones de desempeño. • Atender las inquietudes del personal y elevarlas a la Junta cuando corresponda. • Asistir al supervisor de Servicios del Parque con propuestas, ofertas y contratos. • Aprobar las hojas de registro de tiempo para el procesamiento de nómina. Operaciones de oficina • Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto de manera oportuna. • Gestionar la distribución de documentos y el inventario de suministros de oficina. • Coordinar alquileres de áreas comunes (salones sociales y molino). Cumplimiento y aplicación de reglas • Supervisar y hacer cumplir las reglas comunitarias y el cumplimiento de CC&R. • Gestionar avisos de violaciones y procesos de resolución. Gestión de proyectos • Asistir con proyectos especiales e iniciativas de desarrollo comunitario según lo indique la Junta. Otras funciones • Realizar tareas adicionales asignadas por la Junta Directiva. Calificaciones Conocimientos y experiencia • Administración de oficina y prácticas comerciales estándar. • Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) y QuickBooks. • Regulaciones californianas sobre recursos humanos y nómina. • Ley Davis-Stirling y gobernanza de HOA. • Transacciones inmobiliarias (escrituras, títulos). • Permisos y códigos de construcción. • Compensación laboral y seguros de propiedad. Habilidades • Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. • Liderazgo efectivo y toma de decisiones. • Comunicación profesional escrita y verbal. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. • Conocimientos básicos de finanzas y presupuestos. Capacidades • Interpretar y aplicar leyes y políticas de HOA. • Tomar la iniciativa y ser autónomo. • Pensar críticamente y resolver problemas de forma creativa. • Mantener la confidencialidad y profesionalismo. • Establecer relaciones positivas con residentes, miembros de la Junta y proveedores. • Trabajar de forma independiente y cumplir con las tareas asignadas. Educación y experiencia • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. • Título de asociado o equivalente preferido. • Mínimo de tres años de experiencia relevante en gestión de comunidades HOA presencial. • Certificación de Gerente de Asociación Comunitaria (CCAM) deseable. MONTEVALLE OF SCOTTS VALLEY, INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de acoso, discriminación, represalias, conducta irrespetuosa u otra conducta poco profesional basada en: • Raza • Religión • Color • Origen nacional • Ancestría • Discapacidad física o mental • Edad • Orientación sexual • Condición militar o de veterano • Cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales o regulaciones. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas sean respetadas y valoradas. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias, y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

SF Clean City es una organización sin fines de lucro que promueve y apoya actividades de reforestación y embellecimiento en toda la ciudad de San Francisco. El Programa Green City ofrece a los residentes de bajos ingresos de San Francisco con barreras de empleo la oportunidad de obtener empleo transicional remunerado, capacitación para el trabajo y asistencia para colocación laboral mediante la participación en proyectos comunitarios de reforestación. Los Operadores Especialistas en Árboles realizarán el riego de árboles, trabajos de mantenimiento paisajístico y ayudarán en la plantación de árboles en rutas de la ciudad de San Francisco. Los operadores trabajarán junto con participantes de nuestros programas laborales. Responsabilidades del puesto: • Conducción segura diaria de un camión pesado en rutas de riego, según lo programado • Riego diario de árboles urbanos en rutas designadas en San Francisco • Mantenimiento del área alrededor de los árboles, bolsas de riego y postes de soporte • Reporte de problemas relacionados con árboles, según sea necesario • Asistencia en la formación de aprendices/participantes del programa laboral • Mantenimiento de vehículos y equipo en condiciones limpias, organizadas y óptimas para garantizar la seguridad y minimizar tiempos de inactividad • Liderazgo y participación activa en reuniones breves de seguridad (tailgate) y cumplimiento de normas de seguridad, incluyendo el uso de equipo de protección personal (PPE) • Aprender y seguir los protocolos y políticas de seguridad de Clean City • Asistencia en actividades grupales de plantación de árboles, según sea necesario • Otras tareas relacionadas según se requiera. Requisitos • Carnet de conducir limpio con capacidad de mantener cobertura con nuestra compañía aseguradora • Capacidad para levantar y/o mover 40 libras y realizar trabajo físico • Experiencia trabajando con un equipo diverso • Buenas habilidades de comunicación • Pasión por la equidad y la diversidad • Se requieren vacunas contra TDAP, Hepatitis A y Hepatitis B para este puesto • Experiencia previa en paisajismo, trabajos con árboles o equipos de construcción es preferible • Conocimientos de español o cantonés son un plus Por favor envíe su currículum y correo de presentación a: Puesto de Operador Especialista en Árboles c/ Director Ejecutivo Correo: info@sfcleancity.com SF Clean City ¡NO llamadas telefónicas por favor!