CONDUCTORES OTR CDL, CONDUCTORES CON HAZMAT -$0.70 C/M (COLUMBUS)

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas diseñado para que comiences a rodar más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que se mantiene en la ruta, concentrado y listo para maximizar millas y ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. GANANCIA DE $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Buscamos conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Eres apasionado por el transporte en carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes buen dominio del idioma inglés y comunicas eficazmente (escrito y hablado) GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de seguimiento Capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas adecuadamente las inspecciones previas al viaje GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ingresos GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones GANANCIA DE $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores independientes con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todas las millas pagadas: vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa para acompañantes Mascotas permitidas Entorno laboral amigable, orientado a metas y libre de conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte en carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en el lugar donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL válido Tarjeta médica válida Llama a Alyssa: 331-264-8819

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PALS., Inc. es un programa comunitario que ofrece servicios a adultos con discapacidades del desarrollo en el área de LA, Huntington Park, South Gate, Downey, Cudahy, Bell, Sur-Centro, Watts y Long Beach. Los servicios incluyen manejo de dinero, mudanza de hogar, citas médicas, entrenamiento de movilidad, defensa de derechos, higiene, integración comunitaria, desarrollo social, cocina, mantenimiento del hogar, compras de alimentos, ¡¡TODAS LAS HABILIDADES PARA LA VIDA DIARIA!! Estamos buscando empleados de tiempo completo/parcial interesados en mejorar la vida de personas menos afortunadas. Los clientes de PALS tienen diagnósticos de discapacidad intelectual, parálisis cerebral, síndrome de Down, autismo y personas confinadas a silla de ruedas. -¡¡DEBE SER BILINGÜE EN ESPAÑOL E INGLÉS!! -DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR DE CA -DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE Y SEGURO DE AUTOMÓVIL -Certificación en RCP y primeros auxilios -Certificado de descarte de tuberculosis -Se realizará la verificación de antecedentes penales tras la contratación. Para postularse, envíe su RESUMEN por correo electrónico a palshp118@gmail.com Comuníquese con Kimberly, Gerente Administrativo del Programa Gracias por su interés

Somos un pequeño equipo de veteranos de Silicon Valley (ex-Uber, Twitter, LinkedIn) que lanzamos FiredInCalifornia.com, una herramienta gratuita que ayuda a los trabajadores a verificar si tienen un caso por salarios no pagados, despido injustificado, acoso, discriminación, represalias o lesiones laborales. Utilizamos inteligencia artificial para conectar rápidamente a las personas con abogados laborales de confianza, sin costo alguno para ellos. Estamos contratando personas motivadas para distribuir volantes y hablar con trabajadores en oficinas de desempleo en Los Ángeles. Este es un puesto orientado a la misión y dinámico; tú serás el representante visible de nuestra campaña de difusión. Lo que harás: Visitar oficinas del Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD) en Los Ángeles. Entregar volantes y explicar nuestro servicio gratuito a trabajadores que esperan en fila. Animar a las personas a registrarse en FiredInCalifornia.com (el registro toma 2 minutos). Compartir comentarios sobre qué mensajes funcionan mejor. Explorar oportunidades de colaboración con las oficinas (colocación de volantes, tableros de anuncios, referencias). Pago y potencial de ganancias: $25/hora garantizados Bonificaciones por registros: gana $25 por cada trabajador que inscribas. Los mejores rendimientos pueden ganar fácilmente $200–$300/día ($35/hora o más con bonificaciones). Requisitos: Actitud emprendedora y tenacidad: te sientes cómodo hablando con extraños. Transporte confiable para llegar a las oficinas de desempleo. Habilidades claras de comunicación; hablar español es un gran plus. Experiencia previa en campañas de contacto directo o difusión es útil, pero no obligatoria. Cómo postularse: Responde con tu nombre, información de contacto y 2–3 oraciones sobre por qué eres adecuado para este puesto.

FUNCIÓN ASIC Las funciones básicas de un Asistente de Ingeniero de Proyecto son ayudar a los líderes de equipo asignados para ejecutar el trabajo: planificar y documentar cambios en el trabajo, de modo que cada proyecto o trabajo se ejecute según lo estimado para producir los resultados deseados contenidos en la estimación. En esencia, el Líder de Equipo y el Ingeniero de Proyecto trabajan en comunicación muy estrecha durante el trabajo. Esta es una posición de tiempo completo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Estar disponible para gestionar y completar cualquier trabajo, según y cuando sea asignado. Revisar constantemente todos los materiales y costos de mano de obra que deben utilizarse para completar los trabajos y comprar materiales según la oferta. Cumplir con todas las normas y procedimientos establecidos de construcción e ingeniería para proteger los intereses de la empresa y buscar oportunidades para mejorar métodos, procesos, procedimientos y proveedores para beneficiar mejor a la compañía. Capacitar a nuevos empleados según y cuando se solicite. Presentar informes de trabajo o actividades según la política de la empresa. Revisar, según y cuando se solicite, planos, materiales estimados, suministros y costos de mano de obra. Mantener buenas relaciones profesionales con otros oficios, proveedores y clientes. Asegurarse de que todos los registros relacionados con la función de estimación se archiven adecuadamente y solo sean accesibles fácilmente por personal autorizado. Proteger los datos confidenciales de estimación de la empresa, programas e información, restringiendo el acceso únicamente a empleados autorizados debidamente por el presidente. Realizar todas las demás tareas asignadas por el ingeniero de proyecto o el gerente de oficina. Preparar la configuración inicial del trabajo. Ver lista ABC / Pre-con 3 páginas Preparar y hacer seguimiento de RFI’s Preparar y hacer seguimiento de presentaciones (Submittals) Preparar y hacer seguimiento de órdenes de cambio (Change orders) Preparar y hacer seguimiento de T&M’s Preparar y hacer seguimiento de memorandos (Memos) Preparar y hacer seguimiento de transmisiones (transmittal) Preparar calendarios semanales Hacer seguimiento de planos entrantes y salientes Contactar al líder del equipo todos los días al final del día para cerrar cualquier tema pendiente y revisar Crear un cronograma diario mini mostrando todas las tareas y agruparlas adecuadamente y programar acciones requeridas en grupos Tareas adicionales según sean asignadas por el Gerente de Ingeniería de Proyectos.

En Mad Science, ¡lo estamos pasando genial! ¡Te pagamos por divertirte! Construye y lanza cohetes, demuestra el uso de láseres, explora los estados de la materia usando hielo seco, y ayuda a los niños a crear slime y otros polímeros. Inspirarás a la próxima generación de científicos mediante nuestras actividades innovadoras que muestran a los niños de qué trata realmente la ciencia. Como Científico de Mad Science, guiarás a los estudiantes a través de un método de descubrimiento basado en preguntas que incluye demostraciones del instructor, actividades prácticas y proyectos asombrosos para llevar a casa, que ilustrarán cómo la ciencia afecta el mundo que nos rodea. Mad Science es el proveedor líder mundial de programas científicos divertidos para niños en edad escolar. Buscamos personas ALTAMENTE ENÉRGICAS, DINÁMICAS Y SEGURAS DE SÍ para unirse a nuestro equipo en crecimiento y realizar emocionantes programas de ciencia, ingeniería y tecnología. NO necesitas ser un maestro certificado (aunque eso también nos encantaría). ¡Estamos trabajando con 5 escuelas nuevas en el área de Palmdale! Este es un CONTRATO A CORTO PLAZO con posibilidad de extensión. Lunes 6 de octubre - Viernes 12 de diciembre - Debes estar disponible para comenzar inmediatamente - Debes poder asistir personalmente al almacén de Glendale cada dos semanas para intercambiar materiales El pago para todas las áreas de negocio (AOB) es por hora, incluyendo el tiempo de preparación y limpieza. El salario inicial es de $22.00-$26.00 por hora, según experiencia. + ¡Compensación por kilometraje! Responsabilidades: - Facilitar talleres presenciales y programas de enriquecimiento científico después de la escuela para niños desde preescolar hasta primaria - Ofrecer programación dinámica, entretenida y educativa, con actividades prácticas - Reunirse cada dos meses para intercambiar materiales de clase en Los Ángeles - Asistir a sesiones de capacitación remuneradas. - Ser capaz de levantar y transportar hasta 25 libras. - Llegar a tiempo a todas las actividades programadas. - Cumplir estrictas normas de seguridad y limpieza. Requisitos: - Debes estar disponible al menos 3 días laborables fijos de 12 a 5 pm durante toda la duración de la sesión. Aunque este es un puesto a tiempo parcial, es fundamental que puedas comprometerte durante la duración de cualquier programa (temporada escolar, campamento, programa después de la escuela, etc.) y que puedas ofrecernos disponibilidad semanal constante. - Debes tener un vehículo propio, ya que tendrás que transportar equipos para realizar los programas e intercambiar materiales - Alguna experiencia enseñando o trabajando con grupos de niños de primaria (de 4 a 12 años), como maestro después de la escuela o consejero de campamento. - Se sugiere un mínimo de 1 año de estudios universitarios. Títulos y/o títulos de posgrado son una ventaja. - Mantener una personalidad divertida, flexible y extrovertida. - Disfrutar enseñando a los niños pequeños el arte de la ciencia. Ventajas/Beneficios Además de inspirar a la próxima generación de científicos, ofrecemos: - Bonificaciones por referidos: ¡compártelo con tus amigos! - Bonificaciones por nueva sesión - Capacitación y orientación continua Nosotros te entrenamos en el plan de estudios y proporcionamos todos los materiales. Las clases de Mad Science siguen el calendario escolar y se imparten durante todo el año. Este es un trabajo gratificante si se ajusta a tu horario y estilo de vida.