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¿Eres excepcional? ¡Estamos buscando carpinteros líderes y capataces excepcionales! Actualmente estamos en busca de un Capataz de Estructuras con experiencia para unirnos a nuestro equipo. El capataz del proyecto proporcionará orientación y supervisión al equipo del proyecto involucrado en proyectos de construcción de casas personalizadas y bodegas. Las responsabilidades del Capataz de Estructuras incluyen, entre otras, asignar y explicar tareas al equipo del proyecto, responder a las solicitudes y necesidades de los clientes, e inspeccionar regularmente el trabajo realizado por el equipo del proyecto para asegurar que cumpla con los planos y especificaciones. Debe ser capaz de trabajar en equipo y colaborar con el gerente de proyecto o el superintendente para cumplir con los objetivos de producción y calidad. Responsabilidades del Capataz • Entender y comprender documentos de construcción, incluyendo planos de edificación. • Comunicarse con empleados y clientes de manera respetuosa. • Calcular mano de obra y materiales según sea necesario para órdenes de trabajo adicional en campo. • Crear y monitorear cronogramas de proyectos. • Supervisar carpinteros y subcontratistas • Realizar todas las tareas de carpintería requeridas, incluyendo carpintería básica y acabados. • Mantener registros precisos de todo el trabajo realizado por el equipo del proyecto y llevar registros diarios. Requisitos del Capataz • Debe ser honesto de carácter • Fuertes habilidades de liderazgo • Experiencia comprobable y verificable en construcción residencial y comercial • Conocimientos sólidos de normas y procedimientos de seguridad • Capacidad para operar herramientas eléctricas de forma segura • Capacidad para leer planos • Excelentes habilidades de gestión del tiempo • Habilidades efectivas de comunicación • Licencia de conducir válida *Paquete de Beneficios Días pagados de PTO/Vacaciones Cobertura médica al 100% para el empleado 401K con 4% de coincidencia después de 1 año de empleo Envíe su currículum y datos de contacto para consideración de entrevista

Empresa de letreros busca instaladores y fabricantes de letreros. Debe ser autónomo, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, y tener buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Los instaladores deben poder trabajar con escaleras, plataformas elevadoras y grúas. Debe tener buen historial en el DMV

Somos una clínica dental general en la Península, y estamos buscando un Asistente Dental motivado (DA o RDA) para un puesto a tiempo parcial o completo. Nuestra clínica está bien establecida, orientada hacia la odontología familiar y ubicada en Redwood City. Estamos buscando a alguien que pueda manejar todas las responsabilidades de asistencia al lado del sillón y que pueda ser un fuerte jugador de equipo, en un entorno de trabajo profesional y divertido. Ofrecemos remuneración competitiva y excelentes beneficios que incluyen días de enfermedad pagados, vacaciones, días festivos, seguro médico, bonificaciones, así como beneficios de jubilación (401k). Si está interesado en este puesto, envíenos su currículum por correo electrónico.

VISIÓN GENERAL: El Habeas Corpus Resource Center (HCRC), una entidad con sede en San Francisco perteneciente al poder judicial del gobierno estatal de California, tiene una excelente oportunidad para un Paralegal Senior. El HCRC representa a clientes en el corredor de la muerte de California en procedimientos legales posteriores a la condena (llamados procedimientos de habeas corpus) en los que investigamos y revisamos la constitucionalidad de las condenas y penas capitales de nuestros clientes, y presentamos y litigamos peticiones que alegan las formas en que se violaron los derechos constitucionales de nuestros clientes durante sus juicios penales. El HCRC también actúa como recurso y proporciona capacitación a abogados privados nombrados por el tribunal en procedimientos capitales posteriores a la condena. Información adicional sobre el HCRC puede encontrarse en nuestro sitio web www.hcrc.ca.gov. RESPONSABILIDADES: Bajo supervisión, brinda de forma independiente apoyo paralegal y análisis legal a abogados en áreas complejas del derecho; desempeña funciones principales y/o especializadas de paralegal y realiza otras tareas relacionadas según se asignen. El Paralegal Senior es la clase principal y/o especializada dentro de la serie de Paralegales. Los Paralegales Seniors realizan regularmente e independientemente toda la gama de deberes paralegales más responsables, variados y complejos. En general, los paralegales del HCRC trabajan estrechamente en equipos de caso junto con investigadores y abogados para ayudar a identificar cuestiones legales y desarrollar estrategias y propuestas para obtener documentos y otro respaldo fáctico para reclamaciones legales; realizar investigaciones relacionadas con litigios en archivos computarizados y físicos y colecciones de documentos; localizar, reunir, resumir, analizar y codificar pruebas documentales tales como registros judiciales, sociales, médicos y legales; mantener archivos de casos y bases de datos, escanear documentos originales en una base de datos electrónica de gestión de documentos; generar índices e informes de documentos relacionados con el caso; prepararse para audiencias probatorias; recopilar y rastrear información sobre litigios; mantener la integridad de los documentos legalmente relevantes; e identificar, contactar y proporcionar información a testigos expertos. Este puesto requiere viajes tanto dentro como fuera del estado de California. REQUISITOS MÍNIMOS: - Poseer licencia de conducir válida de California. - Equivalente a tres años de experiencia como paralegal en litigios complejos, preferiblemente con alguna experiencia en casos capitales. - Un certificado de paralegal, título de doctorado en Derecho (J.D.) o estudios universitarios directamente relacionados pueden sustituir seis meses de la experiencia requerida. OTROS REQUISITOS: Conocimientos sobre: - Conceptos, terminología, principios y procedimientos legales complejos. - Uso de materiales de referencia legal. - Prácticas y procedimientos de los tribunales estatales y federales. - Prácticas y procedimientos administrativos de oficina, formato estándar para materiales mecanografiados incluyendo memorandos, escritos, borradores, opiniones, sistemas de registro y mantenimiento de archivos adecuados, y procedimientos y prácticas estándar de oficina. - Funcionamiento de computadoras personales y uso de aplicaciones informáticas específicas, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. - Terminología médica básica. Habilidades para: - Planificar, organizar, supervisar, revisar y evaluar el trabajo de otros. - Organizar, priorizar y coordinar actividades de trabajo y cumplir fechas límite críticas. - Preparar resúmenes de material legal, social y médico. - Manejar, organizar y asimilar grandes cantidades de información compleja y detallada. - Revisar materiales para identificar datos e incidencias críticos y sensibles, e indexar registros legales, sociales y médicos. - Adaptarse a cambios en la carga de trabajo para cumplir plazos. - Actuar con iniciativa y criterio dentro de las directrices generales de política. - Operar computadoras personales y utilizar aplicaciones informáticas específicas, tales como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. - Comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito. - Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo. - Utilizar tacto y discreción al tratar con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEABLES: Conocimiento e interés en temas de salud mental; experiencia en trabajos relacionados con defensa penal; familiaridad con principios de representación culturalmente competente; fluidez oral y escrita en español; y dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel; Adobe; y CaseMap. CÓMO POSTULARSE: Los solicitantes deben completar y enviar un formulario de solicitud específico y respuestas a un cuestionario complementario, disponibles en http://www.hcrc.ca.gov/hiring.html. Visite nuestra página web de contratación para postularse en https://www.hcrc.ca.gov/hiring.html (si es posible, combine los documentos, en el siguiente orden, en un solo archivo PDF titulado “0925SP”; si no puede combinarlos en un solo PDF, nombre cada documento de la siguiente manera): (1) una carta de presentación (opcional), con el título “Carta de presentación 0925SP”; (2) el formulario oficial de solicitud, con el título “Solicitud 0925SP”; (3) su currículum, con el título “Currículum 0925SP”; y (4) respuestas a las preguntas complementarias, con el título “Preguntas compl. 0925SP”. No se considerarán currículos enviados sin los materiales requeridos. No envíe transcripciones, muestras de escritura, referencias ni ningún otro material adicional. Si es seleccionado para una entrevista, se le podrá pedir que presente dichos materiales en ese momento. Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 6 de octubre de 2025. Las solicitudes enviadas después de esa fecha serán revisadas si las vacantes aún no han sido cubiertas por candidatos del grupo de consideración prioritaria. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: El HCRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El HCRC considera que una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva mejoran el desempeño de nuestra organización y la calidad de la representación que ofrecemos a una clientela diversa. El HCRC da la bienvenida a todos los solicitantes y no discrimina por raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, ni ninguna otra base protegida por la ley. El HCRC utiliza un proceso de reclutamiento extenso. Revisamos completamente cada solicitud recibida. Los candidatos cuyas calificaciones mejor satisfagan las necesidades del HCRC serán contactados para participar en el proceso de entrevista. Las personas seleccionadas para ocupar el puesto(s) serán nombradas a un nivel acorde con sus calificaciones. Todos los solicitantes serán notificados por correo electrónico cuando finalice el proceso de reclutamiento, si no lo han sido antes. Nota: Si es seleccionado para el empleo, el Consejo Judicial de California requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS: Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: • Programa de beneficios de salud/dental/visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre permiso anual o permiso por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de $130 para pase de transporte • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y AD&D • Programa FlexElect • Programa de Cuidado a Largo Plazo (pagado por el empleado/opcional) • Plan Legal Colectivo (pagado por el empleado/opcional) • Los empleados del HCRC tienen permitido trabajar de forma remota dos días a la semana. Rango Salarial Mensual (a partir del 31 de julio de 2025): $6682 - $8122