Programa CDL gratuito (salario promedio de $75K) - Debe tener antecedentes penales

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN DE TRANSPORTE Inspecciona, mantiene, repara e instala unidades de refrigeración y sistemas/componentes relacionados con remolques pesados Beneficios después de 90 días Pago semanal Seguro médico, dental y visual Vacaciones pagadas Solicite en persona en Honey Transport 2994 W. Orange Ave Apopka, FL 32703

ÁMBITO: El Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar reparaciones y trabajos generales de mantenimiento de instalaciones, edificios, terrenos y equipos, incluyendo tareas eléctricas, carpintería, fontanería, albañilería, vidriería y pintura. RESPONSABILIDADES: - Examinar físicamente la propiedad de forma regular. - Gestionar reparaciones y mantenimiento con proveedores y asegurar el adecuado cuidado de la propiedad. - Mantener piscinas, paisajismo, servicios públicos, caminos, señalización, club social y otros elementos de infraestructura comunitaria. - Mantener generalmente y mejorar la calidad de la comunidad y conservar las áreas públicas limpias y seguras. - Supervisar a contratistas externos que trabajen en la propiedad. - Cumplir con todas las directrices de mantenimiento y compras, incluyendo pero no limitado a (a) inspecciones de propiedad (b) asignaciones de mantenimiento (c) lecturas y controles del sistema de servicios (d) jardinería y terrenos (e) seguridad (f) artículos especiales de mantenimiento. - Preparar viviendas de inventario para la venta o alquiler. - Diagnosticar cualquier necesidad de la propiedad. CUALIFICACIONES: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente. - Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción, fontanería (requerida interior y exterior), mantenimiento de reparación y reemplazo o trabajos varios. - Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente, comunicación e interpersonales. - Bilingüe español/inglés preferido. - Capacidad para usar correo electrónico. - Debe tener licencia de conducir válida con 3 años de historial de conducción satisfactorio. REQUISITOS FÍSICOS: - Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos de seguridad adecuados. - Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para gatear en espacios pequeños y estrechos. - Trabajar en diferentes condiciones ambientales (por ejemplo, calor, frío, viento, lluvia). - Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicarse, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. - Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del trabajo. - Repetir varios movimientos con muñecas, manos y dedos. - Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales. COMPENSACIÓN: $20.00 - $22.00/hora (según experiencia) más bonificación trimestral de hasta el 5 % UBICACIONES: Park of Four Seasons - Blaine, MN Para postularse en línea, use el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=280243&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore valora la diversidad y la inclusión y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Se anima a los solicitantes a identificarse confidencialmente al postularse. Lakeshore es un lugar de trabajo libre de drogas, con el fin de garantizar la seguridad y salud en el trabajo para todos; por lo tanto, el empleo está sujeto al éxito en un detallado proceso previo de selección. La selección previa incluye antecedentes penales nacionales, pruebas de drogas, historial de conducción, verificación de empleo y, si aplica, revisión crediticia. **Nada de reclutadores ni agencias sin un contrato firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyos perfiles coincidan estrechamente con los requisitos durante esta búsqueda. ID del trabajo: 38301/41

Estamos buscando personas para unirse a nuestro negocio local en el puesto de CONDUCTOR/MUDADOR/INSTALADOR DE MUEBLES en almacén, en un entorno dinámico ubicado en St. Paul, Minnesota. DEBE PODER CONDUCIR CON UN RECORRIDO LIMPIO DE CONDUCCIÓN, LA ASEGURADORA VERIFICARÁ SU HISTORIAL HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A.M. A 3:00/3:30 P.M. *Este no es un puesto únicamente en almacén: DEBERÁ CONDUCIR UN CAMIÓN CERRADO DE 26 PIES CON LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Debe poder mover muebles dentro y fuera de apartamentos y casas, y levantar/mover entre 50 y 75 libras Sus tareas diarias incluirán: Revisar los muebles para asegurar su estado aceptable antes de cargarlos en el camión. Cargar el camión de forma precisa y segura, verificando los artículos contra el contrato de arrendamiento. Entregar e instalar los muebles de manera segura y dentro del plazo acordado. Recoger los muebles al finalizar el arrendamiento. Informar a la oficina sobre cualquier problema en recogidas y entregas, y registrar la información en los documentos correspondientes. Verificar que todos los dispositivos electrónicos y las luces funcionen correctamente antes de salir del lugar. Limpiar y retocar los muebles una vez entregados para garantizar su integridad. Brindar un servicio al cliente excepcional. Descargar y clasificar los muebles devueltos para su revisión/reparación. Realizar una lista de verificación del camión para asegurarse de que todo el equipo y suministros estén disponibles. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés Debe tener transporte confiable Debe tener licencia de conducir estatal VÁLIDA y un historial de conducción LIMPIO Mínimo 21 años de edad Experiencia liderando un equipo 'Trabajo Remoto NO'

Postúlese Ahora Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 30-35 horas por semana Salario Inicial: $25.00 - $31.00 por hora (según el turno y el pago diferencial por horario) Turno: Segundo Turno - Hora de inicio a las 3:00 PM Actualmente Contratando: Horarios A1, A2, B, C y D Horarios: Horario A1: Trabajar miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo; días libres lunes y martes. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario A2: Trabajar viernes, sábado, domingo, lunes y martes; días libres miércoles y jueves. Escala Salarial: Año 1 - $31.00 | Año 2 - $31.75 | Año 3 - $32.75 | Año 4 - $32.75 | Año 5 - $33.75 Horario B: Horario rotativo de tres semanas trabajando sábados y domingos dos de cada tres semanas. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables consecutivos libres. Escala Salarial: Año 1 - $28.00 | Año 2 - $28.75 | Año 3 - $29.75 | Año 4 - $29.75 | Año 5 - $30.75 Horario C: Horario rotativo de cuatro semanas trabajando sábados y domingos cada fin de semana alternativo. Cuando se programe para trabajar sábados y domingos, se asignarán dos días laborables libres. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Horario D: Trabajar lunes, martes, miércoles, jueves y viernes; días libres sábado y domingo. Escala Salarial: Año 1 - $XX.XX | Año 2 - $XX.XX | Año 3 - $XX.XX | Año 4 - $XX.XX | Año 5 - $XX.XX Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar funciones con o sin adaptaciones razonables. • Selecciona y recibe eficientemente existencias entrantes para cumplir efectivamente los pedidos recibidos de las tiendas. • Reubica mercancías en todo el almacén según las pautas de manipulación de productos. • Clasifica, organiza y carga estratégicamente mercancías en preparación para envíos y descarga embarques entrantes de camiones/viajes de regreso. • Realiza tareas generales de limpieza para cumplir con los estándares de apariencia del almacén y requisitos de seguridad. • Participa en los conteos de inventario del almacén según las pautas establecidas. • Coopera e interactúa eficazmente con compañeros, proveedores y liderazgo del almacén mediante comunicación continua e intercambio de información. • Proporciona aportes a la gerencia del almacén sobre cambios para mejorar procesos. • Inspecciona productos y consulta con la gerencia del almacén sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Actúa y toma decisiones de forma independiente dentro del área de responsabilidad delegada. • Ayuda a la gerencia del almacén a alcanzar metas presupuestadas. • Realiza todas las tareas asignadas con precisión, eficiencia y conforme a las políticas y procedimientos de la empresa. • Sigue el programa ergonómico según los procedimientos establecidos. • Opera equipos según las pautas de seguridad al desempeñar funciones esenciales del trabajo. • Notifica a la gerencia sobre calidad del producto, preocupaciones de seguridad e incidencias de saneamiento. • Otras funciones según se asignen. Calificaciones del Puesto: Competencias ALDI Acts: Desempeñarse dentro de las competencias ALDI Acts como se detallan a continuación. • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Actuar Conscientemente: Demuestra preocupación por la calidad, integridad del producto y seguridad del trabajo propio y ajeno, así como el impacto en las tiendas. • Colaborar y Cooperar con el Equipo: Se compromete y apoya un entorno de trabajo colaborativo con compañeros y supervisores. • Demostrar Actitud Positiva y Resiliencia: Se adapta positivamente a presiones, reveses, desafíos y cambios con el fin de lograr y mantener una eficacia óptima. • Buscar el Éxito: Entrega un rendimiento excelente aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas proactivamente que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar resultados. • Organizar y Ejecutar con Eficiencia: Toma decisiones, mantiene organización y cumple con los estándares de ALDI para apoyar la productividad general y rapidez en el almacén tanto para sí mismo como para el equipo ampliado. Competencias Específicas del Puesto: Conocimientos/Habilidades/Capacidades • Capacidad para interpretar y aplicar políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Habilidad para realizar ecuaciones aritméticas básicas como suma, resta, multiplicación y división. • Presta atención al detalle y sigue instrucciones. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Requisitos Físicos: • Frecuentemente se requiere levantar y colocar productos que pesan hasta 45 libras en palés a diversas alturas. • Frecuentemente mover mercancías desde el inventario del almacén y preparar productos para entregas a tiendas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, agarrar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por todo el almacén. • Trabajar continuamente en temperaturas variables, calientes y frías (incluyendo temperaturas exteriores y ambientes de refrigeración/congelación). • Capacidad para operar de manera segura y adecuada equipos industriales motorizados. ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a empleados elegibles: Seguros Médico, Recetario, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida Dependiente y AD&D Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

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