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Representantes de CSR-Marketing - Instalación y exhibición $1500 cada 2 semanas (Vancouver)

$1,500/mes

4210 Gibbons St, Vancouver, WA 98661, USA

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Descripción

¡Buscamos personas inteligentes, enérgicas y motivadas que puedan hacer el trabajo correctamente! Trabajamos en equipo y nos trasladamos en vehículos de la empresa a nuestras citas, por lo que necesitamos saber que se pueden seguir nuestros procedimientos estándar. Así que si eres trabajador, puedes seguir instrucciones y tienes una buena ética laboral, ¡ENTONCES TE QUEREMOS A TI!! ¡LAVAR ALFOMBRAS CON CHAMPU ES PARTE DEL PUESTO! ¡TRANSPORTE PROPORCIONADO! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! ¡TODA LA CAPACITACIÓN PROPORCIONADA Y CONTINUA! Somos una empresa establecida que ha experimentado un aumento en los negocios, ¡y no tenemos suficientes personas para manejar nuestra carga de trabajo! Estamos expandiéndonos en Vancouver y en el área metropolitana de Portland. ¡OPORTUNIDADES DE PROMOCIÓN! Buscamos personas de tiempo completo, con nivel inicial, para puestos de servicio al cliente / limpieza de alfombras, disponibles inmediatamente en todas nuestras ubicaciones. Las personas que buscamos recibirán entrenamiento para instalar nuestro equipo, explicar al cliente los beneficios de nuestro equipo, conocimiento del producto y cómo ayudar al cliente con el uso de los productos. Si tienes 18 años o más, cuentas con transporte confiable desde y hacia la oficina, tienes una apariencia pulcra y puedes comenzar a trabajar inmediatamente, ¡pasa y SOLICITA AHORA!!! ¡Envíanos un correo electrónico con tu nombre y número de teléfono para programar una entrevista individual!!!

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Ubicación
4210 Gibbons St, Vancouver, WA 98661, USA
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Técnico de Mantenimiento (Tiempo Completo) en RSI en North Branch, MN (North Branch)
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Puede haber cierta flexibilidad en las horas para no interferir con la vida de las personas que viven en nuestras casas. También puede haber flexibilidad para trabajar cinco turnos de 8 horas o cuatro turnos de 10 horas. Salario: $20.00-$21.00 según experiencia Funciones del trabajo Realizar de forma independiente tareas de mantenimiento en instalaciones y terrenos de RSI, incluyendo: Realizar mantenimiento preventivo de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento de la instalación y con los códigos locales, estatales y federales Renovar áreas de vida para los residentes (pintura, reparar agujeros en paredes, etc.) Reparar o reemplazar accesorios rotos Realizar mantenimiento rutinario del edificio según indicaciones (pintura, cuidado de pisos, electricidad, fontanería, instalación y reparación de electrodomésticos, reemplazo de accesorios, calafateado, etc.) Instalar, mantener, solucionar problemas y reparar sistemas mecánicos del edificio Mantener aceras y entradas limpias, barridas, despejadas de nieve y libres de obstáculos Asegurar la eliminación adecuada de escombros del edificio y terrenos Realizar tareas de jardinería como cortar el césped, rastrillar, podar y regar Llevar a cabo mantenimiento rutinario de edificios y terrenos Coordinar reparaciones mediante contratos con proveedores autorizados de la zona Actuar como contacto para proveedores contratistas locales Realizar tareas relacionadas con las necesidades y funciones de los residentes Ayudar con mudanzas internas de residentes Mantenimiento de vehículos de la flota Programar mantenimiento preventivo para vehículos del programa Organizar reparaciones de vehículos de la empresa con proveedores autorizados de la zona Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el trabajo diario. Otras funciones asignadas Requisitos: Un candidato exitoso tendrá un mínimo de 2 años de experiencia práctica en mantenimiento que incluya la instalación, mantenimiento, solución de problemas y reparación de sistemas mecánicos de edificios (HVAC, fontanería, corriente alterna, calderas y sistemas eléctricos). Experiencia en coordinar e implementar proyectos de mejora de capital. Todos los candidatos deben tener una licencia de conducir válida, cumplir con los criterios de conductor de la empresa y completar con éxito una verificación de antecedentes. Experiencia deseada: 1 - 2 años de experiencia en mantenimiento de hoteles, hospitales o residencias asistidas. Se prefiere experiencia trabajando de forma independiente con poca o ninguna supervisión. Requisitos físicos: Capacidad para levantar, empujar o jalar hasta 80 libras utilizando la técnica corporal adecuada y/o equipo disponible. Capacidad para doblarse, arrodillarse o subir escaleras para realizar tareas de mantenimiento. Capacidad para permanecer de pie/caminar durante largos períodos y subir y bajar escaleras Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas (temperaturas de invierno y verano). Capacidad para realizar tareas de mantenimiento y operar equipos relacionados Operar equipos de oficina, incluyendo computadoras. Beneficios para empleados de RSI: Seguro médico y dental (tiempo completo) Plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador Tiempo libre pagado (PTO) para personal de tiempo completo y parcial Horarios flexibles Capacitación y desarrollo profesional Capacitación pagada Oportunidades de ascenso profesional Bono de $500 por referir a un amigo Programa de asistencia al empleado Discapacidad a largo plazo/corto plazo (tiempo completo) Programas y premios de reconocimiento al empleado Cómo postularse: Puede postularse en línea visitando nuestro sitio web de empleo en www.rsi.jobs. También puede completar una solicitud impresa en cualquiera de nuestras oficinas. Si necesita una adaptación razonable para completar una solicitud, entrevistarse o participar en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas al Departamento de Recursos Humanos al (218) 740-7603 o info@residentialservices.org. Obtenga más información sobre RSI visitando nuestro sitio web y dándonos me gusta en Facebook Salario: $20.00-$21.00/hora ¡RSI es un Mejor Lugar de Trabajo destacado por Star Tribune en Minnesota en 2022, 2023, 2024 y 2025! RSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las solicitudes recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, edad, estado civil, situación familiar, membresía o actividad en una comisión local de derechos humanos, o condición respecto a la asistencia pública.
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