CSR del mostrador frontal (Walnut Creek)

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: posición de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas en la industria y la automatización por inteligencia artificial, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un golpe. Por fin, hemos superado la tormenta y ahora nos estamos recuperando. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este nuevo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste. Quiénes somos: Nuestra cartera de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos prospectos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde reality shows, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar leads entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora personal y conexión a internet) Quién eres tú: • Un emprendedor que se desempeña bien bajo presión y al que le gusta el dinamismo • Un comunicador fuerte, tanto escrito como verbal, con una presencia telefónica segura • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Posición completamente remota: ¡capacítate y trabaja desde casa! • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K mensuales, y puede aumentar • Capacitación completa proporcionada: si encajas, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte es una ventaja, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Manos a la obra!

Buscamos a una persona confiable, inteligente y móvil para ayudar a gestionar un edificio de apartamentos pequeño (36 unidades) a tiempo parcial. Nuestro equipo está dedicado a tratar a nuestros residentes con respeto y dignidad y a cumplir con las leyes de vivienda justa. El Agente de Alquiler es el representante principal de la propiedad, responsable de las relaciones con los residentes y las operaciones diarias que apoyan una alta ocupación y satisfacción de los residentes. El candidato ideal es organizado, amable y proactivo en la gestión de prospectos, mudanzas, renovaciones y coordinación de servicios. Las responsabilidades principales incluyen (pero no se limitan a): *Alquiler y Ventas Responder consultas, mostrar unidades, hacer seguimiento a prospectos y mantener datos de tarjetas de visitantes Procesar solicitudes, realizar verificaciones de antecedentes y preparar contratos de arrendamiento *Cobro de Renta e Incumplimientos Cobrar la renta mensual y emitir notificaciones de mora de acuerdo con los términos del contrato Monitorear el estado de pagos y escalar incumplimientos o desalojos según sea necesario Trabajar con nuestro equipo y con asesoría legal si son necesarias notificaciones o trámites legales *Relaciones con Inquilinos y Comunicación Actuar como punto de contacto para los inquilinos, junto con otros miembros del equipo Coordinar con el personal de mantenimiento para resolver problemas y comunicar plazos Gestionar la logística de entradas y salidas, inspecciones y materiales de bienvenida *Supervisión de la Propiedad Coordinar cambios de unidad y procesos para dejarla “lista para alquilar” con el personal de mantenimiento Supervisar proveedores externos (jardinería, control de plagas, limpieza, etc.) Realizar recorridos regulares por la propiedad e identificar reparaciones o mejoras necesarias Requisitos: Experiencia previa en alquileres o servicio al cliente preferida Habilidades sólidas de comunicación y organización Conocimiento de software de administración de propiedades (por ejemplo, DoorLoop, AppFolio) es un plus Comprensión básica de las leyes entre propietarios e inquilinos y regulaciones de vivienda justa Compensación: Tarifa por hora competitiva según experiencia. Puesto como contratista independiente (1099), con horarios flexibles dependiendo de la actividad de alquiler y la temporada. Para aplicar: Por favor envíe un currículum o resumen de experiencia relevante, disponibilidad y expectativas de tarifa por hora a la dirección de correo electrónico indicada. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.

Assist Wireless está reclutando Agentes Independientes de LifeLine, Gerentes y Equipos para inscribir clientes elegibles en los servicios de LifeLine. Tendrá la ventaja de ofrecer el Mejor Plan de LifeLine Disponible de la Marca de LifeLine Más Reconocida en el estado. ¡Hay puestos de tiempo completo disponibles con ganancias para agentes desde $600 por semana hasta $2,000+ por semana! Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): • Desarrollar y mantener relaciones positivas dentro de la comunidad • Identificar e inscribir clientes calificados en el programa LifeLine • Brindar una Experiencia al Cliente Excepcional • Estricto cumplimiento de todas las directrices y regulaciones del programa LifeLine • Capacidad para gestionar su inventario Requisitos: • No se requiere experiencia. Se proporciona capacitación • Habilidades sólidas de organización, comunicación e interpersonales • Debe tener transporte confiable ¡Si tiene experiencia en el mercado de LifeLine, un historial exitoso de distribución y crecimiento de su negocio en un entorno competitivo, queremos saber de usted! ¡Tenemos la mejor estructura de compensación! Para postularse, ENVÍAME TU NOMBRE Y ALGO SOBRE TI

Nuestra organización está expandiéndose enormemente en esta región del norte del estado debido a esto. Nuestro equipo dedicado y apasionado es trabajador, de alta energía y divertido. Esta es una oportunidad profesional en la que cada día es una experiencia diferente. Nuestra organización llegó al estado de Nueva York en 2001 y ha pasado los últimos 23 años dedicada a lo que mejor hacemos y de lo que nos sentimos orgullosos: proporcionar beneficios complementarios a familias trabajadoras mediante la creación de relaciones a largo plazo. Este puesto es ideal para líderes, educadores, emprendedores y personas de alto rendimiento que desean iniciar su carrera en una empresa dinámica, estable y en crecimiento internacional. Además de contar con capacitación en línea líder en la industria y trabajar desde casa, cada oficina realiza entrenamiento práctico en tiempo real; ofrecemos coaching y mentoría diarios. Esto permite que profesionales de cualquier sector presenten nuestros productos con confianza. El trabajo consiste en reuniones virtuales con miembros que se han inscrito para recibir planes de beneficios complementarios que ayudan a proteger a sus familias mucho más allá de lo que cubre su empleador. Nuestros clientes potenciales se proporcionan sin costo alguno y están respaldados por los SINDICATOS a los que servimos. No realizamos llamadas en frío, búsqueda de clientes ni venta puerta a puerta. Este es un puesto remoto y puedes estar ubicado en cualquier lugar del estado de Nueva York. Si estás listo para marcar la diferencia no solo en tu vida, sino también en la vida de otras personas, ¡entonces da el paso hoy contactándonos!

¡Ayúdenos a transportar la carga más preciada del mundo! ¡Ahora contratamos conductores de autobuses escolares en Nampa, ID! First Student Nampa busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente integrados en sus comunidades, lo que los convierte en parte fundamental de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Postúlese hoy! ¿Preguntas? Llame al 208-468-4600 o postúlese hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. ¡También hay disponibles puestos de supervisores sin funciones de conducción! First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $21.00-$27.50 por hora*según experiencia, capacitación gratuita para licencia CDL, bono de incorporación de hasta $3,000* y semana laboral de 4 días con pago por 5 días*. ¡Únase a nosotros los lunes y miércoles para ferias de empleo internas de 10 a.m. a 1 p.m.! *Aplican condiciones. Consulte el lugar para obtener detalles. Los bonos por incorporación expiran el 30/06/2025. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos del San Francisco Fair Chance Ordinance o del Los Angeles Fair Chance Ordinance.

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu función: Completa tareas interactivas en el sector de juegos (se incluye capacitación). Controla tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Ventajas y compensación: Paga competitiva: Gana $500-$1.200 por una dedicación de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestren buen desempeño. Horario flexible: Trabaja según tu disponibilidad. No se requiere experiencia: Se proporciona inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" abajo para iniciar un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: “¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y también rápido. Llevo trabajando con ellos 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme a un crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA