CHEF EJECUTIVO DE LITTLE REY – HASTA $120,000/año + BONO (Nashville) (Nashville, TN)

Estamos buscando un Especialista en Producción confiable y detallista para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en un entorno de producción práctico y esté deseoso de formar parte de una empresa innovadora de fabricación de cannabis. Dado que este puesto implica viajar entre instalaciones, se requiere transporte confiable. Acerca del puesto Producimos emulsiones que permiten infundir extractos de cannabis en bebidas, utilizando un proceso patentado diseñado para garantizar consistencia, estabilidad y calidad. Como Especialista en Producción, será responsable de preparar y ejecutar lotes, seguir los procedimientos operativos estándar establecidos y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de seguridad. Se proporcionará capacitación, pero se prefiere altamente la experiencia previa en producción de cannabis, alimentos o bebidas. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajo regular en una instalación de cáñamo en Eliot, ME, así como en nuestra instalación regulada de cannabis en Georgetown, MA. Deberá aprobar una verificación de antecedentes para obtener la licencia en el sitio de Georgetown. Principales responsabilidades - Producir emulsiones de cannabis según los procedimientos y estándares de calidad establecidos ****Viajar regularmente entre las instalaciones de Georgetown, MA y Eliot, ME según sea necesario**** - Comunicarse eficazmente con el equipo sobre horarios y necesidades de producción Antecedentes preferidos - Experiencia previa en producción o extracción de cannabis es preferible - Antecedentes en producción de alimentos, bebidas o cocina son muy valorados. Conocimiento de las BPM es un plus - Título universitario preferido, pero no obligatorio - Debe tener 21 años o más y poder aprobar la verificación de antecedentes para la licencia de cannabis Actividades de manufactura - Trabajar con balanzas electrónicas, placas calefactoras y equipos industriales de procesamiento (homogeneizador, mezcladoras mecánicas, bombas, etc.). Se proporcionará capacitación - Estricto cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), documentación de Control de Calidad y procedimientos operativos estándar Actividades tecnológicas - Informes de lotes y control de calidad en software en línea - Ingreso de datos en hojas de cálculo, procesamiento de datos y escritura básica de funciones - Gran atención a correos electrónicos, calendarios y comunicaciones por mensaje de texto Nuestra cultura Somos un pequeño equipo colaborativo de cuatro personas que valora la innovación, la atención al detalle y un compromiso compartido con la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico pero de apoyo donde sus contribuciones tienen un impacto directo en nuestro éxito. Esperamos que crezca con nuestra empresa como nuestro Especialista Principal en Producción. Tendrá un nivel significativo de autonomía en sus operaciones y estamos aquí para apoyarlo en alcanzar los objetivos de producción de la empresa. Compensación La compensación base es de $60-70,000 por año dependiendo de las calificaciones del candidato Cómo postularse ****Para postularse, complete la siguiente solicitud: https://airtable.com/appfjDYFMieopSIC3/pagGEpe2pLJMChSpM/form ****

The Draft Sports Bar & Grill en el centro de Concord ahora está buscando un camarero/barman/gerente experimentado adicional a tiempo completo. Este es un trabajo muy importante para nuestra empresa y esperamos encontrar a alguien con habilidades excepcionales en servicio y coctelería, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, excepcionales habilidades de gestión de tiempo/personas/procesos, además de un enfoque amable, positivo, profesional y orientado al trabajo en equipo para resolver problemas y crear una experiencia fantástica para nuestros invitados y compañeros de trabajo. Los candidatos ideales podrán trabajar de forma confiable 5 turnos por semana durante nuestro horario: días laborables de 3 pm a 1 am, fines de semana de 10:30 am a 1 am. Los solicitantes deben tener al menos 3 años de experiencia como barman y camarero en un restaurante de ritmo rápido. The Draft es un lugar de trabajo libre de drogas. Ofrecemos estacionamiento gratuito, comidas para empleados con 50 % de descuento y un ambiente de equipo divertido y solidario. ¡Envíenos un correo electrónico inmediatamente si está interesado! Nos encantaría programar una entrevista pronto.

Hilton Garden Inn Kennewick, administrado por Northwest x Southern Hospitality (NSH), actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestras personas. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. Si le gusta lo que escucha, si disfruta tener diversión en el trabajo y desea trabajar con personas que sienten lo mismo, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, áreas públicas, exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en toda la capacitación y programas relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Entrevista, selecciona, entrena, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; título en hostelería o campo de estudio relacionado preferido Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el huésped Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal: Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados: 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado (PTO): Disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad: Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber cívico como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar: Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de planes aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Odontológico Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida 100 % pagado por la empresa Licencias por ausencia Ventajas adicionales: ¡Mucho más que un cheque de pago! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para más información, o para postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Debe ser inteligente, responsable, sociable, capaz de trabajar de forma independiente, competente en Windows y Excel, y tener habilidades en la preparación de alimentos. Se valora contar con la certificación ServSafe, ya sea vigente o vencida. Ideal para amas de casa, artistas o músicos. Puede vivir aquí mientras trabaja, o desplazarse si vive a pocos minutos. Este será un trabajo continuo. Nuestra necesidad inmediata es para septiembre, octubre 8-10 y noviembre 13-20, pero nuestro posadero anterior trabajó con nosotros intermitentemente durante 10 años. Tenemos una posada de 13 habitaciones. El desayuno es continental más huevos revueltos, por lo que deberá preparar alimentos, pero no cocinarlos a pedido. Contamos con dos limpiadoras; deberá gestionar sus horarios, pero no tendrá que realizar usted mismo los cambios de habitación. Será responsable de tomar reservas, recibir pagos, interactuar con los huéspedes según sea necesario y resolver cualquier problema que surja. Este es un trabajo exigente y orientado al detalle, pero también tiene sus ventajas. Nuestros huéspedes son personas interesantes e inteligentes de todo el mundo y de todos los ámbitos de la vida. El supermercado más cercano está a unos 2,4 km, por lo que puede caminar hasta allí si es necesario, aunque sería una ventaja si puede conducir. Tenemos un gato en cada uno de nuestros dos edificios, por lo que deberá alimentarlos y cuidarlos.

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