Se busca organista/pianista (condado de Clackamas)

Theater Direct, Inc. es la principal empresa boutique de promociones, televenta y telemarketing para las artes escénicas en California. Actualmente estamos buscando personas altamente motivadas que sean profesionales, tengan experiencia en televenta, posean excelentes habilidades comunicativas y tengan un genuino aprecio y pasión por las artes escénicas: danza, teatro, ópera y sinfonía. Requisitos: excelentes habilidades de comunicación, instinto de ventas y recaudación de fondos, experiencia previa en telemarketing y/o televenta, conocimientos básicos de computación y familiaridad con Zoom. El trabajo es flexible, pero los REQUISITOS MÍNIMOS son 5 DÍAS a la semana; entre 20 y 26 HORAS por semana dentro del horario establecido a continuación. La posibilidad de trabajar más de 26 horas está sujeta a invitación basada en productividad. Otros beneficios incluyen entradas gratuitas para las obras y conciertos que vendemos, oportunidades de bonificación, turnos de trabajo flexibles y más. Organiza tu propio horario dentro de los siguientes horarios de oficina virtual: Martes: 12:00 p.m. - 8:00 p.m. Miércoles: 2:00 p.m. - 8:00 p.m. Jueves: 2:00 p.m. - 8:00 p.m. Viernes: 10:00 a.m. - 3:00 p.m. Sábado: 10:00 a.m. - 2:00 p.m. Domingo/Lunes: Cerrado PARA POSTULARSE: llame al 818.465.9723 y deje su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y experiencia relevante. Entrevistas remotas mediante Zoom esta semana y la próxima hasta el 24/10

@todos Se busca: Empresa de reformas busca instalador de baldosas $300/día～$330/día, debe tener vehículo propio, lugar de trabajo Irvine y ciudad de Walnut Teléfono 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

¿Quieres marcar una diferencia real? ❤️ Cuidar a un perro temporalmente es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias definitivas. Necesitamos personas dispuestas a acoger a largo plazo perros de razas medianas/grandes como los que se listan a continuación. Por favor, indícanos a quién te interesa acoger cuando respondas. También incluye tu número de teléfono y correo electrónico: ❤️ ANNIE – Hembra Pit Bull de 5 años ¡Conoce a Annie! Esta adorable y dulce perrita bizca es imposible de no amar. Con solo 45 libras, Annie tiene el tamaño perfecto para alguien que busca un compañero de tamaño mediano con un corazón enorme. Sus ojos cruzados le dan un aspecto único y encantador, ¡pero no te dejes engañar, no se pierde nada cuando se trata de hacer nuevos amigos! Annie está esterilizada, es muy sociable y se lleva muy bien tanto con personas como con otros perros. Su mezcla de energía juguetona y cariñosos abrazos la convierten en una alegría tenerla cerca. Ya sea disfrutando de un paseo, jugando con un amigo canino o simplemente absorbiendo tu amor, Annie siempre está lista para alegrarte el día. Ella ve el mundo un poco diferente… y creemos que eso la hace aún más especial. Annie espera un hogar temporal donde pueda brillar hasta que su familia definitiva la encuentre. 🐶 ¿Por qué ser cuidador temporal? Somos un rescate completamente basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más personas dispuestas a acogerlos. Nosotros proporcionamos: ✔️ Toda la comida, suministros y atención médica Tú proporcionas: ✔️ Un hogar seguro y amoroso, y ayudas a mostrarles a estos perros lo que significa ser cuidados 👉 Esto NO es un trabajo, pero sí es una oportunidad remunerada para compensarte por tu tiempo, esfuerzo y compromiso. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER CUIDADOR TEMPORAL ✅ ✅ Debes tener 21 años o más Debes tener la aprobación completa del propietario, compañeros de casa, familia, etc. Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados Debes poder transportar al perro hacia y desde las citas veterinarias Debes comprometerte a cuidar al perro durante al menos 4 semanas (también necesitamos cuidadores a corto plazo: ¡incluso unos pocos días pueden salvar una vida!) 📩 Por favor incluye: ✔️ Nombre completo ✔️ Número de teléfono ✔️ Dirección de correo electrónico ✔️ Algo sobre ti y tu experiencia Ser cuidador temporal le da a perros como Annie una segunda oportunidad en la vida. Ayudarás a Annie a ganar confianza, sentirse segura y convertirse finalmente en el perro increíble que sabemos que puede ser. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, contáctanos hoy. Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y un poco sobre ti y tu disponibilidad. Salvemos vidas juntos. 🐾 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐕

¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Cuidar a un perro temporalmente es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias para siempre. Necesitamos cuidadores a largo plazo para los perros de raza mediana/grande que aparecen a continuación. Por favor, indícanos a quién te interesa cuidar cuando respondas. También incluye tu número de teléfono y correo electrónico: ❤️ ANNIE – Perra Pit Bull de 5 años ¡Conoce a Annie! Esta adorable y dulce perra bizca es imposible de no amar. Con solo 45 libras, Annie tiene el tamaño perfecto para alguien que busca un compañero de tamaño mediano con un gran corazón. Su mirada cruzada le da un aspecto único y encantador, pero no te dejes engañar: ¡no se pierde nada cuando se trata de hacer nuevos amigos! Annie está esterilizada, es muy sociable y se lleva muy bien tanto con personas como con otros perros. Su mezcla de energía juguetona y cariñosos abrazos la convierten en una alegría tenerla cerca. Ya sea disfrutando de un paseo, jugando con un amigo canino o simplemente absorbiendo tu amor, Annie siempre está lista para alegrarte el día. Ella ve el mundo un poco diferente… y creemos que eso la hace aún más especial. Annie está esperando un hogar temporal donde pueda brillar hasta que su familia para siempre la encuentre. 🐶 ¿Por qué ser cuidador temporal? Somos un rescate completamente basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más cuidadores temporales. Nosotros proporcionamos: ✔️ Toda la comida, suministros y atención médica Tú proporcionas: ✔️ Un hogar seguro y amoroso, y ayuda para mostrarle a estos perros lo que significa ser cuidado 👉 ESTO NO ES UN TRABAJO, pero es una oportunidad remunerada para compensarte por tu tiempo, esfuerzo y compromiso. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER CUIDADOR TEMPORAL ✅ ✅ Debes tener 21 años o más Debes tener ya la aprobación completa del propietario, compañeros de cuarto, familia, etc. Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados Debes poder transportar al perro a y desde las citas veterinarias Debes comprometerte a cuidar al perro al menos 4 semanas (también necesitamos cuidadores a corto plazo: ¡incluso unos días pueden salvar una vida!) 📩 Por favor incluye: ✔️ Nombre completo ✔️ Número de teléfono ✔️ Dirección de correo electrónico ✔️ Un poco sobre ti y tu experiencia Ser cuidador temporal le da a perros como Annie una segunda oportunidad en la vida. Ayudarás a Annie a ganar confianza, sentirse segura y convertirse finalmente en el perro increíble que sabemos que puede ser. 🐾 Si cumples con los requisitos anteriores y estás listo para formar parte de algo transformador, contacta hoy. Incluye tu nombre, número de teléfono, correo electrónico y un poco sobre ti y tu disponibilidad. Salvemos vidas juntos. 🐾 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐕

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o están afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual (ETS). Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $30.41 a $38.93 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión directa del Supervisor de Enfermería, el Enfermero Vocacional Licenciado III (LVN III) brindará atención de enfermería de acuerdo con el alcance legal de la práctica y dentro de los estándares establecidos de atención, políticas y procedimientos. El LVN III realizará actividades de coordinación de la atención y educación sanitaria para involucrar a los pacientes en el establecimiento de metas y el apoyo a la autogestión con el fin de mejorar su salud. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Coordinación de la atención: • Apoyar al equipo de atención para coordinar el cuidado del paciente, incluyendo la finalización de cualquier documentación necesaria y facilitar el acceso del paciente a proveedores médicos y especialistas adecuados • Evaluar las necesidades de salud de las personas y proporcionar materiales para enseñar a los pacientes y sus familias sobre temas de salud para ayudarles a manejar sus condiciones médicas • Ayudar a los pacientes con derivaciones, asegurar que los pacientes con derivaciones reciban citas y garantizar una gestión de derivaciones con retroalimentación completa • Realizar contactos proactivos con los pacientes y programar seguimientos necesarios • Conectar a los pacientes con organizaciones comunitarias y otros servicios locales para abordar los determinantes sociales de la salud • Actuar como especialista en recursos comunitarios • Ayudar con la renovación de medicamentos • Trabajar con pacientes que tienen condiciones crónicas y abordar: prioridades del paciente, educación del paciente, establecimiento de metas, enseñanza y coaching para la autogestión • Proporcionar educación sobre información médica a los pacientes para ayudarlos a autogestionar sus condiciones de salud, siguiendo protocolos y pautas establecidos • Realizar seguimiento entre visitas con los pacientes y verificar su progreso Clínico: • Realizar funciones de atención al paciente dentro del alcance de competencia establecido por los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos, políticas y procedimientos establecidos • Evaluar y monitorear la condición del paciente y notificar al proveedor de atención médica para su disposición • Transmitir autorizaciones de renovación de medicamentos a las farmacias según lo indiquen los proveedores de atención médica, siguiendo protocolos establecidos • Aplicar los principios de técnica aséptica y control de infecciones según lo indicado en el Manual de Control de Infecciones • Documentar información pertinente del paciente, evaluaciones y procedimientos de enfermería, siguiendo protocolos establecidos • Administrar medicamentos orales, intramusculares y subcutáneos correctamente • Realizar venopunciones con destreza, cumpliendo con todos los requisitos de seguridad de EPP de OSHA • Realizar pruebas de detección de VIH/ETS según sea necesario/solicitado • Derivar a las personas que den positivo para VIH y/o ETS al servicio de asesoramiento a parejas • Derivar a las personas que den positivo para una ETS a tratamiento inmediato • Conectar a las personas que den positivo para VIH con atención médica y asegurar que se realice un seguimiento con aquellas que hayan dado positivo para VIH, para garantizar que se integren exitosamente en la atención • Conectar a las personas que den negativo para VIH y/o ETS pero que tengan alto riesgo de infección por VIH y/o ETS con programas de prevención adecuados, programas de tratamiento por uso de sustancias o programas de salud mental • Garantizar que las derivaciones y conexiones con programas de tratamiento por uso de sustancias y otros programas de apoyo de salud mental estén actualizadas • Mantener registros de VIH y/o ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores se conserve en archivo • Podría ser necesario trabajar horas extras, ya que cubrir turnos es esencial para brindar atención al paciente, y debe estar disponible según sea necesario, lo cual puede incluir noches y fines de semana • Podría ser necesario trabajar en diferentes sitios de APLA Health según sea necesario OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Licencia vigente de LVN en California • Mínimo de dos años de experiencia como enfermero vocacional licenciado en una práctica de medicina interna o medicina familiar, deseable • Certificación vigente como consejero de VIH o obtenerla dentro de los noventa días posteriores a la contratación • Experiencia trabajando en un entorno sin fines de lucro, deseable • Habilidad y conocimientos para mantener vigente la licencia/certificación de LVN • Experiencia en gestión de casos, deseable Conocimientos sobre: • Conocimiento y experiencia trabajando con poblaciones objetivo, incluyendo personas que usan drogas intravenosas y minorías sexuales, incluyendo personas transgénero, deseable • Certificación HIPAA y conocimiento sobre consentimiento informado • Conocimiento de terminología médica • Conocimiento de todos los requisitos de seguridad al manipular especímenes biopeligrosos o instrumentos contaminados • Conocimiento de hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y tratamientos de emergencia • Conocimiento sobre procesamiento de derivaciones Capacidad para: • Utilizar sistemas informatizados de atención al paciente • Realizar controles de calidad precisos y pruebas de muestras de pacientes para pruebas exentas • Trabajar de forma independiente con mínima supervisión • Trabajar eficazmente con personal diverso, voluntarios y profesionales • Sentirse cómodo y trabajar con grupos diversos (étnicos, socioeconómicos, género, orientación sexual) de personas que pueden tener una amplia variedad de opiniones respecto a las necesidades de prevención • Participar en la creación de comunidades y coaliciones • Gestionar múltiples tareas simultáneamente • Cumplir múltiples plazos en un entorno cambiante rápidamente • Mantener la confidencialidad del paciente • Garantizar que los servicios de asesoramiento/prueba de VIH tengan las siguientes cualidades: 1) no son juiciosos 2) se centran en la reducción de daños 3) son positivos respecto a la sexualidad 4) son positivos hacia la comunidad LGBT CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesidad de ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Podría requerirse trabajo algunos fines de semana o noches. Se requiere viajar localmente (dentro del condado de Los Ángeles), y podría requerirse algún viaje fuera de la ciudad o a nivel nacional. Se requiere vacunación contra COVID y dosis de refuerzo, o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas transgénero/personas con discapacidad/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=208870&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica a domicilio; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $37.95 - $48.50 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: Responsable del análisis financiero y de datos de las operaciones clínicas de APLA Health, gestión de asignaciones de panel de pacientes y desarrollo y seguimiento de informes sobre métricas clave, además de realizar capacitaciones al personal. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Asegurar que cada paciente tenga asignado un proveedor de atención primaria • Resolver casos de pacientes no asignados revisando el historial de citas para determinar la asignación adecuada según la disponibilidad del médico de cabecera • Monitorear la entrada de nuevos pacientes a los paneles de proveedores y analizar la capacidad de los proveedores (llenado del panel) para absorber nuevos pacientes; revisar problemas con el director médico y reasignar según sea apropiado • Informes: o Elaborar informe mensual del panel y revisar asignaciones del médico de cabecera. El informe mensual del panel incluye todos los pacientes atendidos en el mes especificado, médico de cabecera asignado, proveedor tratante (continuidad), retención y cambios de médico de cabecera o Determinar los porcentajes de continuidad de cada proveedor en comparación con las metas del centro de salud comunitario. o Asegurar que se cumplan las metas de continuidad. Si no es así, desarrollar un plan de mejora del desempeño en colaboración con el Director Clínico de Operaciones y el Director Médico o Desarrollar y generar informes operativos como llenado del panel, disponibilidad de citas urgentes/o del mismo día, tercera cita disponible siguiente, informes de productividad de proveedores, visitas presupuestadas frente a visitas reales, historiales clínicos desbloqueados, etc. • En colaboración con el Director Clínico de Operaciones y el Director Médico, gestionar solicitudes de cambio de médico de cabecera. Esto podría incluir: o Solicitudes de cambio de médico de cabecera iniciadas por el paciente; facilitar la discusión entre el médico de cabecera actual y el futuro médico de cabecera; obtener su aprobación; realizar el cambio en el sistema de gestión de la práctica o Solicitudes de cambio de médico de cabecera iniciadas por el proveedor. Facilitar la discusión entre el médico de cabecera actual y los posibles futuros médicos de cabecera; obtener el acuerdo de aceptación por parte del nuevo médico de cabecera. Realizar el cambio en el sistema de gestión de la práctica. • Rastrear cambios en el estado del paciente, incluyendo fallecimiento, traslados a otro centro de atención, y realizar el cambio en el sistema de gestión de la práctica • Evaluar el llenado del panel frente al tamaño ideal y discutir cualquier ajuste necesario con el Director Médico • Evaluar el impacto de solicitudes de cambios en la jornada parcial • Bajo la dirección del Director Clínico de Operaciones y el Director Médico, rastrear el impacto y apoyar a los líderes médicos y operativos en la toma de decisiones sobre cobertura cruzada, cobertura temporal y traslado de paneles completos o parciales, rastrear cambios en el estado del proveedor (traslado, terminación, licencia sabática, licencia médica, etc.) y: o Evaluar el impacto en el panel de pacientes asignado o Reasignar el panel a otros proveedores de la clínica según el llenado del panel o Notificar a los pacientes afectados sobre la nueva asignación de médico de cabecera • Capacitación: o Realizar la capacitación empanelamiento 101 para todo el personal (importancia del empanelamiento, acceso y continuidad) o Capacitar al centro de contacto y al personal de oficina frontal/trasera sobre programación con el médico de cabecera asignado o Capacitar al personal del centro de contacto y de oficina frontal/trasera sobre solicitudes de cambio de médico de cabecera • Supervisión de datos (y participación en gobernanza) de datos de médicos de cabecera y datos clínicos de tiempo completo equivalente (FTE) • Crear equipos de médicos de cabecera y equipos de atención junto con los líderes de operaciones y médicos • Gestionar y actualizar los equipos de médicos de cabecera y equipos de atención (por ejemplo, ajustar equipos si hay problemas de rotación de personal) • Gestionar los parámetros ponderados del panel OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: • Título universitario requerido; especialización en Finanzas, Negocios, Administración de Servicios de Salud u otra similar requerida. • Se requieren de 3 a 5 años de experiencia relevante. • Se requiere experiencia en análisis de datos y financieros. • Experiencia en el sector de la salud/operaciones, deseable. Conocimientos sobre: • Operaciones de atención médica • Registros electrónicos de salud y generación de informes de datos. • Dominio avanzado de Microsoft Excel. Habilidades para: • Comunicarse eficazmente con proveedores, otros empleados y vendedores externos. Debe ser muy organizado y orientado al detalle. • Fuertes habilidades analíticas y de comunicación escrita para preparar informes y registros completos y precisos del programa. Se requiere la capacidad de analizar e interpretar datos. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer una licencia de conducir válida de California; prueba de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra la COVID y APLA Health considerará adaptaciones por razones médicas y religiosas. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos/transgénero. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el enlace a continuación: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=269258&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806