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COMIENCE EL LUNES - LAS MEJORES SEMANAS DE $2000 + BONO DE $1000 EN EL PRIMER CHEQUE, ¡COMIENCE CON 70 CPM!

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¡K&B Transportation está buscando conductores para comenzar el lunes! Comience el lunes y obtenga un bono de $1000 en su primer cheque. ¡En K&B Transportation dejamos que nuestros cheques de pago hablen por sí solos! Reclutadores disponibles al (844) 308-7912. ¡Comience con 70 CPM! ¡Garantizado 2300 millas por semana, lo que le garantiza un mínimo de $1610 por semana! ¡Gane más de $2000 en las mejores semanas con nuestras millas superiores! Posibilidad de ganar $90,000 al año ADEMÁS: • Seguro médico, de vida, dental y de visión • Vacaciones pagadas • Bonificaciones por seguridad e inspección limpia • Tarjeta de regalo de Walmart para surtir su camión Los números hablan más fuerte que las palabras. ¡Vámonos! Si tiene un CDL Clase A y un año de experiencia, ¡no espere, los puestos se llenan rápidamente! LLAME AL RECLUTAMIENTO AHORA al (844) 308-7912 o visite www.drive4kb.com. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE ¿Busca algo más específico? HAGA CLIC AQUÍ para ver nuestro tablero de empleos.     *Se aplican restricciones a la garantía, consulte con reclutamiento para obtener detalles. Los montos de pago varían según la producción.

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Mecánico/tecnico diésel I - Experimentado (Ladson)
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Este expediente incluye: verificación anual del historial de conducción (MVR), realización exitosa del examen físico DOT y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL deberán someterse a una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar cuando sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y centros de formación), trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo antecedentes penales, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de detección de drogas Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. 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Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, subir, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada programada. • Se requiere que el empleado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o manejar herramientas o controles necesarios. • El empleado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El empleado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el empleado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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