Conductores de entrega a tiempo completo y parcial de FedEx (Hendern, CO)

State Bird Provisions busca un mesero experimentado y calificado. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse, que estén comprometidos a mantener una sólida reputación en la excelencia de la experiencia para los huéspedes. Por favor complete nuestro formulario de solicitud, o responda describiendo su interés y experiencia. https://forms.gle/bqbCX9vjkCgaw7898 Los requisitos y responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a: -Gran sentido de calidez y hospitalidad -Deseo sincero de brindar a los huéspedes el mejor servicio y experiencia posible -Interés y orgullo por aprender sobre alimentos, vinos y cervezas -Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión -Ser un verdadero jugador de equipo: solo tenemos éxito si todos trabajamos juntos -Fuerte ética laboral, atención al detalle y habilidades claras de comunicación -Resistencia física: capacidad de levantar hasta 50 libras y caminar hasta 5 millas por noche, lo que podría incluir escaleras -Horario flexible: disponibilidad a tiempo completo es un plus -Deseo de permanencia, con un compromiso de al menos un año -Prácticas de trabajo eficientes y seguras Beneficios del empleo: -Un ambiente educativo increíble: estamos dedicados a capacitar a nuestro personal, incluyendo reuniones diarias, conferencistas invitados y excursiones -Ingredientes: trabajamos con los mejores productores y proveedores sostenibles; desarrolle su conocimiento, pasión y paladar. -Salario competitivo y equitativo. Que todos participen en el fondo de propinas permite una estructura salarial más justa -Seguro médico sin costo para todos los miembros del equipo a tiempo completo, además de acceso a seguros dental, visual, de accidentes, mascotas y más. -Aporte y coincidencia en el plan 401k. -Oportunidad: ser parte de un grupo de restaurantes pequeño y ambicioso permite crecimiento interno en todos los puestos. Nuestro equipo ha estado creciendo con nosotros durante años. -Descuentos en comidas en nuestros restaurantes (State Bird Provisions, The Progress y The Anchovy Bar)! -Cultura: únete a un equipo que realmente trabaja en conjunto, se respeta mutuamente y ama lo que hace. -Nuestra reputación: somos líderes en la industria formando futuros líderes del sector. -Nos esforzamos por evolucionar y mejorar nuestros sistemas, y por ser relevantes y estar a la vanguardia en nuestra industria. ¡Esperamos conectarnos con usted!

¡Haz clic aquí para ver un video de vista previa del trabajo!! https://www.youtube.com/watch?v=4uPdfayjLAo ¡Haz clic aquí para postularte! https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

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Horario disponible: De Lunes a Viernes de 6 a.m. - 2:30 p.m. Ruta: Hayward, San Leandro, Pleasanton, Dublin, San Ramon, Castro Valley Necesitas: SUV or truck para trabajar (pagamos millas) ***Después de tres meses existe la posibilidad de un aumento*** Que implica el trabajo? Limpiamos las areas comunes de communidades residenciales (no limpiamos adentro de casas o apartmamentos). Solo las areas comunes como: Clubhouse, gimnasio, area de albarcas, banos, basureros, elevadores, lobbies, etc. Durante el dia estas encargad@ de 3-6 lugares dependiendo del tamano de cada lugar. Cualidades: -Ser organizado(a) -Actitud positivia -Tener inciativa -Honesto(a) -Tener ganas de aprender y seguir las politicas de la compania -Poder trabajar en equipo Requisitos: -Experiencia de limpieza (al menos 2 años) -Puede levantar hasta 50 libras -Licencia de conducir -Vehiculo (SUV o truck) pagamos millas -Hablar y leer Ingles -Poder utilizar aplicaciones de telefono Beneficios: -Estabilidad -Promociones -Vacaciones pagadas -Dias de enfermedad -Aseguranza Medica Favor de mandar un text al 925-701-1202. Para obtener una respuesta más rápida, escanee el código QR y complete la solicitud. -------------------------------------- Hayward, San Leandro, Pleasanton, Dublin, San Ramon, Castro Valley Available Schedule: Monday-Friday from 6am- 2:30 pm We are looking for a dedicated, hard working Tech that loves to clean. The following requirements must be met in order to get the job: -Janitorial experience (at least 2 years) -Can lift up to 50 lbs -Driver license -Be able to use apps -Vehicle (SUV or truck) we pay miles Benefits: -Stability -Promotions -Paid time off -Sick days -Health Insurance

¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Seguridad de Baja Tensión en el Área de la Bahía! Estamos buscando una persona que desee acelerar su carrera en la industria de la seguridad. Somos una empresa de seguridad en el Área de la Bahía, que busca activamente personas ambiciosas deseosas de crecer, progresar y aumentar significativamente su potencial salarial como Técnicos de Seguridad. Comienza tu trayectoria con nosotros: con habilidades mecánicas básicas, te ofreceremos una capacitación completa remunerada diseñada para impulsarte hacia un rápido progreso profesional y aumento salarial. Lo que harás: Como Técnico de Seguridad de Baja Tensión, tu día comenzará en nuestra oficina, donde recibirás tus asignaciones, recogerás tu vehículo de trabajo y suministros, y te dirigirás a diversos proyectos en toda el Área de la Bahía (viajando entre 1 y 90 millas diarias). Tus responsabilidades incluirán: - Instalar, terminar y probar cableado de baja tensión (Cat5e/6, coaxial). - Instalar, configurar, solucionar problemas y reparar sistemas de seguridad, control de acceso y CCTV de última generación. - Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas de cableado. - Resolver problemas con alarmas, cámaras y sistemas de acceso con tarjeta. - Realizar instalaciones, mantenimiento, solución de problemas, nuevas integraciones y desinstalaciones. - Completar órdenes de trabajo detalladas para cada proyecto, documentando el trabajo realizado, las piezas utilizadas y obteniendo las firmas de los clientes. Lo que estamos buscando: - Deseo de aprender: Se ofrece capacitación remunerada, y tener experiencia en baja tensión, electricidad o mecánica es un plus, ¡pero no es obligatorio! - Dominio del uso básico de herramientas eléctricas - Habilidades para resolver problemas: Son esenciales fuertes capacidades de solución de problemas y pensamiento analítico. - Trabajo en equipo y auto-motivación: Deberás trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, gestionando tu tiempo eficientemente. - Excelente comunicador: Son imprescindibles buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Registro de conducción satisfactorio: Se requiere licencia de conducir válida y un historial limpio de conducción, además debes ser asegurable bajo pólizas comerciales de automóviles para poder conducir vehículos de la empresa. Tu camino de crecimiento (Metas por nivel): ¡Creemos en invertir en el crecimiento de nuestro equipo! Tendrás oportunidades claras para avanzar en tus habilidades y potencial salarial: Nivel 1 (Aprendiz) - $22/hora: En tu primer mes, serás capaz de manejar ciertas llamadas sin supervisión y dominarás el uso básico de herramientas eléctricas. Nivel 2 - $25/hora: Deberías poder instalar dispositivos de alarma (detectores de movimiento, luces estroboscópicas), tender cables para cámaras y alarmas, realizar conexiones CAT 5 y configurar direcciones IP para la instalación de cámaras IP. Nivel 3 - $27/hora: Programar paneles, agregar dispositivos inalámbricos, instalar lectores de tarjetas y cerraduras electrificadas, programar cámaras IP en grabadores. También ofrecemos capacitación cruzada en habilidades como perforar cerraduras de cajas de seguridad, cambiar combinaciones de cajas fuertes, reajustar cilindros de cerraduras básicas, reparación de cerraduras de muebles y cortar/copiar llaves. Oportunidades de ascenso: Más allá de nuestro sistema por niveles, ofrecemos caminos claros hacia cargos directivos, incluyendo Gerente Senior ($83,200.00), Gerente de Sucursal ($93,600.00) e incluso Socio de Área. Apoyamos tu aprendizaje continuo con clases en línea que puedes tomar a tu propio ritmo. ¿Listo para construir una carrera con nosotros? ¡Postúlate hoy y conviértete en parte fundamental de nuestro equipo de soluciones de seguridad!

Detalles del trabajo Parte delantera, Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos | Alta cocina, Restaurante Enclos, Sonoma Compensación: $90K según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401(k) Título del puesto: Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos Detalles del trabajo: Dirigido por el chef Brian Limoges (Atelier Crenn, Quince, Birdsong y Saison), Enclos acaba de recibir una distinción de Dos Estrellas Michelin dentro de los primeros seis meses de apertura, así como la prestigiosa Estrella Verde por nuestros esfuerzos en sostenibilidad. Enclos ofrece un menú degustación del chef todas las noches, de miércoles a sábado. En colaboración con Stone Edge Farm Estate Vineyard and Winery, presentaremos nuestros vinos, así como vinos locales e internacionales. Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos: El restaurante Enclos en Sonoma busca un Gerente de Reservas/Coordinador de Eventos, responsable de supervisar todos los aspectos de las reservas de los huéspedes para garantizar una experiencia gastronómica fluida y positiva. Usted gestionará el sistema de reservas, incluidas fiestas privadas grandes, así como cierres completos del restaurante, optimizará los arreglos de asientos y manejará solicitudes especiales para asegurar una experiencia positiva para los huéspedes. Principales funciones y responsabilidades • Gestionar sistemas de reservas: Controlar y optimizar el sistema de reservas del restaurante utilizando TOCK. • Manejar relaciones con huéspedes: Excelente etiqueta telefónica, capacidad para comunicar la experiencia de alta cocina al huésped, preguntar sobre posibles problemas dietéticos, saludar y sentar a los huéspedes, gestionar listas de espera y resolver rápidamente cualquier conflicto o queja de los huéspedes relacionado con reservas. • Coordinar solicitudes especiales: Planificar y gestionar reservas para grupos grandes, salas de comedor privadas y eventos especiales, coordinando con la cocina y otros empleados para atender necesidades específicas. • Comunicarse con el personal: Mantener informados a los equipos de sala y de cocina sobre las reservas de la noche, solicitudes especiales y huéspedes VIP. • Mantener datos e informes: Registrar y analizar datos de reservas, incluyendo cancelaciones, ausencias sin aviso (no-shows) y tendencias de reservas, y proporcionar informes a la gerencia del restaurante. • Mejorar los estándares de servicio: Cumplir y hacer cumplir las políticas del restaurante y los estándares de servicio relacionados con reservas e interacciones con huéspedes. Cualificaciones y habilidades: • Experiencia: Experiencia demostrada en un puesto similar dentro de un entorno de alta cocina dinámico, preferiblemente en un restaurante con calificación Michelin o en el sector de hostelería. • Habilidades técnicas: Dominio de software de gestión de restaurantes y sistemas de reservas. • Liderazgo y formación: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipo para desarrollar y motivar al personal. • Comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con el personal y los huéspedes. • Servicio al cliente: Pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente, con sólidas habilidades para la resolución de conflictos. • Habilidades organizativas: Excepcionales habilidades de multitarea y organización para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. • Resolución de problemas: Actitud proactiva, orientado a soluciones y capaz de manejar eficazmente situaciones de crisis. Responsabilidades clave: • Revisar y optimizar el plano de mesas: Finalizar el plan de asientos para el próximo servicio, asignando estratégicamente mesas para acomodar las reservas del día, clientes sin reserva y grupos grandes. • Actualizar el sistema de reservas: El gerente añade y confirma cualquier reserva de último minuto o solicitud especial, realizando ajustes para maximizar la rotación de mesas. • Comunicarse con el personal: reunión previa al turno con los equipos de sala y cocina para repasar los detalles de la noche. Destacará información clave como tamaño del grupo, ocasiones especiales (cumpleaños, aniversarios), huéspedes VIP y cualquier preferencia específica o dieta de los huéspedes. • Saludar y sentar a los huéspedes: Saludar amablemente a los huéspedes y gestionar el flujo de asientos, equilibrando mesas reservadas con grupos sin reserva. • Gestionar la lista de espera: Mantendrá y gestionará la lista de espera, manteniendo a los huéspedes informados si hay una cancelación que debe cubrirse. • Manejar relaciones con huéspedes: El gerente resuelve cualquier problema o queja de los huéspedes relacionado con asientos, tiempos de espera o reservas, asegurando que todos los clientes tengan una experiencia positiva. • Coordinar solicitudes especiales: Para huéspedes VIP o eventos especiales, se asegurará de que una mesa específica esté lista o que se hayan realizado arreglos especiales. • Imprimir menús para cada mesa: Cada mesa recibirá un menú personalizado que se presentará al huésped al final de su experiencia. • Revisar el rendimiento del servicio: El gerente analiza los datos de reservas para revisar el desempeño del día, incluyendo cancelaciones y ausencias sin aviso (no-shows), y cobrar por ausencias según la política del restaurante. • Realizar tareas administrativas: Completar tareas administrativas adicionales, como crear horarios del personal para los próximos turnos. • Actualizar notas de huéspedes: Añadir notas detalladas sobre preferencias o comentarios de los huéspedes al sistema de reservas para ofrecer una experiencia más personalizada a los clientes frecuentes. • Conocimiento del menú: Poseer un conocimiento profundo del menú. Capacidad para servir alimentos y explicar la carta con confianza. • Experiencia: Experiencia previa en hostelería o gestión de restaurantes con conocimientos prácticos sobre etiqueta y estándares de servicio en alta cocina, junto con conocimientos de TOCK. Un título en gestión hotelera o campo relacionado es beneficioso pero no obligatorio, con al menos 2 años de experiencia en alta cocina. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.