Conductor CDL-A - Comience a $35.13/hora - Pago por milla + beneficios (Burlington, VT)

Hola, Este es un puesto de tiempo completo, únicamente en oficina. Seguimos creciendo y buscamos a alguien que: - Tenga experiencia en servicio de préstamos o banca, hipotecas, fideicomisos, etc. - Tenga un buen dominio de Excel. - Sea genuinamente feliz y alegre en la vida. - Se preocupe verdaderamente por entregar resultados y servicios de alta calidad. - Se sienta cómodo hablando con clientes y abordando hábilmente cualquier situación incómoda que pueda surgir. - Esté dispuesto a realizar tareas administrativas, incluyendo hojas de cálculo, actualizaciones de bases de datos, llenado de formularios, rastreo de información según sea necesario, etc. - Valore ser parte de un equipo que encuentra alegría en su trabajo, se enorgullece de brindar un excelente servicio al cliente, colabora estrechamente y se enfoca en expandir los éxitos y el crecimiento de la empresa. Si usted tiene las cualidades y habilidades mencionadas anteriormente, ¡lo invitamos a postularse para unirse a nuestro equipo como Especialista en Servicio de Préstamos! :-) Tarifa de pago: $27 - $29 por hora, dependiendo de la experiencia y productividad comprobada. Acerca de este puesto: El Especialista en Servicio de Préstamos será responsable de supervisar parte de nuestra cartera de préstamos, coordinándose estrechamente con el Administrador de Servicios actual y trabajando con equipos externos de sub-servicio. Este puesto comprende diversas responsabilidades, incluyendo el procesamiento oportuno de cuentas NOD, monitoreo y manejo de seguros colocados por acreedores, seguimiento de impuestos sobre la propiedad, mantenimiento de cuentas de clientes, manejo de prestatarios morosos y brindar un excelente servicio al cliente a nuestros prestamistas privados. Este rol requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle, experiencia con hojas de cálculo, genuina preocupación y responsabilidad, y la capacidad de trabajar eficazmente con clientes, tanto prestamistas como prestatarios, así como con miembros del equipo interno y externo. Capacitación: Contamos con un buen proceso de entrenamiento para ayudarlo a adaptarse a sus responsabilidades. Requisitos: · Mínimo 1-2 años de experiencia en el área de servicio de préstamos idealmente; de lo contrario, en procesamiento de préstamos, fideicomisos/títulos o industria hipotecaria. · Dominio de Excel específicamente, pero también familiaridad con el paquete Microsoft Office. · Habilidades para resolver problemas, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. · Actitud responsable y genuino interés por producir resultados de alta calidad. · Comodidad al llamar a clientes y posiblemente discutir dificultades personales y financieras. Las principales funciones incluyen: 1. Seguimiento de morosidad y gestión de incumplimientos. 2. Manejo fluido de consultas de prestatarios y acreedores. 3. Resolución de cuentas, como supervisar pagos de préstamos vencidos, monitorear impuestos y seguros de propiedad, garantizar el cumplimiento en todos los procedimientos de servicio, etc. 4. Mantenimiento de registros, preparación de documentos e informes requeridos. 5. Mantener actualizadas todas las bases de datos y archivos físicos relacionados con el servicio de préstamos. Horario: Este puesto es únicamente en oficina – NO es remoto ni híbrido. Tiempo completo, 40 horas semanales de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., con un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos y dos pausas de 10 minutos durante el día. Habilidades lingüísticas: Debe hablar inglés. Es fundamental tener dominio escrito y verbal del inglés. Debe mostrar comprensión y empatía en situaciones especialmente sensibles, tratando a los prestatarios con clase y dignidad. La capacidad de transmitir ideas complejas de manera clara y concisa, así como adaptar el estilo de comunicación a diferentes audiencias (internas y públicas), es fundamental para garantizar una colaboración exitosa. Requisitos físicos: Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Entorno de trabajo: Entorno de trabajo compartido. Puesto no exento Los detalles de cada una de las funciones anteriores son los siguientes: Gestión de cuentas 1. Mantenimiento de cuentas: Realizar actualizaciones y ajustes rutinarios en las cuentas de préstamo para garantizar precisión en los cronogramas de pagos, tasas de interés y ajustes de saldo. 2. Procesamiento de pagos: Supervisar los pagos recibidos de los prestatarios, incluyendo la configuración y gestión de sistemas de pago automático. 3. Consultas de prestatarios y acreedores: Responder consultas de prestatarios y/o acreedores respecto al estado de sus préstamos, problemas de pago u otras inquietudes que puedan tener. 4. Resolución de problemas: Abordar y resolver cualquier problema o discrepancia en las cuentas de préstamo, asegurando soluciones rápidas y precisas. 5. Comunicación y coordinación: Actuar como enlace con otros departamentos (procesamiento, cobranzas, cumplimiento, fideicomisos, agentes de seguros, etc.) para garantizar operaciones cohesionadas y una comunicación efectiva respecto a asuntos de servicio de préstamos. 6. Seguimiento de morosidad: Monitorear préstamos en busca de signos de morosidad y tomar las acciones adecuadas según las políticas de la empresa. 7. Gestión de incumplimientos: Coordinar esfuerzos con el equipo de cobranzas para préstamos en incumplimiento, facilitando estrategias de recuperación y manteniendo comunicación con los prestatarios afectados. Gestión de documentos, cumplimiento e informes 1. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones y comunicaciones. 2. Preparación y revisión de documentos: Preparar y revisar documentos relacionados con préstamos, tales como cartas de liberación, estados de liquidación, formularios de configuración, etc. 3. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de servicio de préstamos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. 4. Informes: Ayudar en la preparación de informes relacionados con actividades de servicio de préstamos, 5. auditorías de cumplimiento y análisis de cartera. Mejora continua / Capacitación y desarrollo: Participar en sesiones de capacitación para mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de servicio, requisitos de cumplimiento y mejores prácticas en el servicio y administración de préstamos. Contacto: ¿Listo para unirse a un equipo dinámico apasionado por brindar un servicio excepcional a los clientes? ¡Postúlese hoy y forme parte de un equipo que valora la innovación, la colaboración y la excelencia!

Somos una tienda especializada en licores dedicada a un servicio excepcional. ¡Estamos buscando asociados confiables para unirse al equipo en nuestra nueva ubicación! Actualmente contratando a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo. Acerca de los puestos... Como Asociado de Tienda, apoyaría tanto nuestra tienda minorista como nuestras operaciones en línea. Las actividades diarias pueden incluir ayudar a los clientes en persona y en línea, cobrar ventas, reponer productos en la tienda, asesorar sobre selecciones de productos y preparar pedidos en línea para recoger o enviar. Este es un puesto práctico donde la atención al detalle, el cuidado del cliente y el entusiasmo son fundamentales. Como Asociado de Cumplimiento, gestionará las operaciones tras bambalinas. Preparar y empaquetar pedidos para envío y entrega local, recibir y almacenar entregas diarias, y mantener ordenados el almacén y la estación de envíos. Aprenderá y utilizará múltiples plataformas de software, incluyendo software de comercio electrónico, portales de envíos y mensajería interna. Cualificaciones a tener en cuenta Confiable, puntual y orientado al detalle Confort con la tecnología y sistemas de pedidos en línea Capacidad para levantar y mover cajas de hasta 40 libras Disponibilidad para horarios minoristas regulares, incluidos fines de semana Beneficios PTO adquirido Coincidencia de 401k Participación en ganancias Descansos pagados Horario predecible ¡Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas trabajar en un entorno de equipo y deseas ampliar tus conocimientos sobre licores finos, nos encantaría saber de ti!

HMI (Una división de The Management Trust) Título del puesto: Técnico de Construcción Residencial II Ubicación: Sacramento, CA Reporta a: VP de Operaciones Estado: No exento, Tiempo Parcial Salario: $31 - $40/Hora según experiencia PROPÓSITO DEL PUESTO PARA EL EMPLEADO PROPIETARIO: Somos una empresa consolidada de construcción residencial con baja rotación, que busca un Técnico de Construcción multidisciplinario con sólida experiencia en drywall. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en varios oficios, incluyendo estructuras, estuco, pintura, pisos y demolición, siendo deseable conocimientos básicos de sistemas eléctricos y HVAC. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: 5 años de experiencia en drywall (emparejar texturas) 5 años de experiencia en pintura 5 años de experiencia en molduras (zócalos, marcos de puertas, instalación de puertas) 5 años de experiencia preferida en pisos Capacidad para comunicarse claramente con clientes, personal de oficina y gerentes de proyectos Organizado para mantener y proporcionar registros (fotos, firmas de aceptación y recibos) Honesto, puntual y trabajador Licencia de conducir limpia y camioneta confiable, así como herramientas básicas (la empresa también proporciona herramientas) Nos esforzamos por construir relaciones a largo plazo con nuestros empleados / miembros del equipo y hemos mantenido empleados durante más de 20 años. Actualmente estamos en fase de expansión y esperamos encontrar un candidato interesado en trabajar a largo plazo con nuestro equipo.   CALIFICACIONES: • Diploma de escuela secundaria (o equivalente) REQUISITOS ESPECIALES DEL PUESTO: • Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, seguro del vehículo y historial de conducción conforme con la política de la empresa • Debe tener transporte confiable y herramientas HORARIO: • Lunes a viernes aproximadamente de 8:00 am a 4:30 pm • Este puesto puede requerir ocasionalmente jornadas largas para cumplir con las necesidades del negocio, incluyendo disponibilidad para emergencias PARA POSTULARSE: https://trust.rec.pro.ukg.net/MAN1022MTAI/JobBoard/7508d4a2-b8fd-40ee-9aae-d6f03c2984bf/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=0aa50e3e-7f10-4d33-82cf-be328de3dd9b The Management Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y apoyamos la diversidad. TMT se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento según las necesidades del negocio.

HMI (Una división de The Management Trust) Título del puesto: Técnico EMS Ubicación: Livermore/Dublin, CA Reporta a: VP de Operaciones Estado: No exento, Tiempo Parcial Salario: $31.00 - $40.00/Por hora según experiencia PROPÓSITO DEL PUESTO PARA EL EMPLEADO PROPIETARIO: Somos una empresa consolidada de construcción residencial con baja rotación, que busca un técnico de construcción con múltiples habilidades y sólida experiencia en paneles de yeso. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en varios oficios, incluyendo estructuras, estuco, pintura, pisos y demolición, siendo un plus el conocimiento básico de sistemas eléctricos y HVAC. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Realizar actividades en campo que incluyen demolición (retiro de paneles de yeso, aislamiento, alfombra, espuma debajo de alfombra, etc.), limpieza, servicios de emergencia y secado estructural. Responder con urgencia a todas las llamadas de emergencia por filtraciones de agua asignadas. Instalar y operar equipos de restauración como detectores de humedad, deshumidificadores, sopladores de aire, etc. Utilizar el software de la empresa para documentar toda la información del trabajo y las tareas completadas. Se prefiere experiencia en restauración final (put back). CALIFICACIONES: Diploma de escuela secundaria (o equivalente) REQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO: Debe tener y mantener una licencia de conducir válida, seguro del vehículo y un historial de conducción conforme a la política de la empresa. Debe contar con transporte confiable y herramientas propias. HORARIO: Lunes a viernes aproximadamente de 8:00 am a 4:30 pm Este puesto puede requerir ocasionalmente jornadas largas para cumplir necesidades del negocio, incluyendo disponibilidad para emergencias. PARA APLICAR: https://trust.rec.pro.ukg.net/MAN1022MTAI/JobBoard/7508d4a2-b8fd-40ee-9aae-d6f03c2984bf/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2fe56b99-32e6-4054-a540-ef999d425d99 The Management Trust es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos y apoyamos la diversidad. TMT se reserva el derecho de modificar esta descripción de trabajo en cualquier momento según las necesidades del negocio.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a los residentes potenciales a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9 a.m. a 6 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US

MECÁNICOS 40.00 POR HORA MÁS 401K Y BONIFICACIÓN AL FINAL DEL AÑO PARA MECÁNICOS CON EXPERIENCIA Y NIVEL INICIAL. EMPLEO A LARGO PLAZO Y TIEMPO COMPLETO CON UNA EMPRESA DE REPARACIONES ESTABLECIDA. LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 803-609-4867 PARA MÁS INFORMACIÓN.