Choferes con licencia CDL Clase A: ¡Ganancia promedio de $1,400-$1,600 por semana! ¡Regreso a casa semanal! (El Paso)

RESUMEN: Responsable ante el Administrador Adjunto/Instalaciones por el mantenimiento y funcionamiento de los edificios y terrenos del Provincialato y otras casas comunitarias según se asignen. CALIFICACIONES: · Debe comprender y apoyar la misión de las Hijas de la Caridad y los Valores Vicencianos tal como se establece en el Manual del Empleado Seton. · Debe poseer cualidades personales de integridad, respeto por los demás, buen juicio y buenas habilidades de comunicación. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Preferiblemente graduado de escuela secundaria Capacidad para leer y entender instrucciones y precauciones de seguridad en inglés HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES: Capacidad para anticipar lo necesario para completar los proyectos asignados Capacidad para trabajar como parte de un equipo Capacidad para actuar independientemente en emergencias FUNCIONES ESENCIALES: Opera, lubrica, limpia, ajusta y realiza reparaciones en equipos de calefacción, ventilación, refrigeración y otros equipos fijos del edificio Realiza revisiones regulares del sistema de mantenimiento preventivo Instala, repara y mantiene lavabos, fregaderos, lavamanos, inodoros, fuentes; trampas de grasa, desagües, electrodomésticos y otros sistemas y accesorios según sea necesario Realiza trabajos de pintura y carpintería Realiza pequeños trabajos eléctricos Realiza trabajos tales como vidriería, techado, cerrajería y trabajos relacionados con herrajes del edificio Ayuda con la limpieza general y el traslado de muebles cuando sea necesario Opera y mantiene herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos para diversas especialidades Mantiene habilidades personales en varias áreas básicas: carpintería, electricidad, fontanería, mantenimiento de calefacción y aire acondicionado Asiste en la operación diaria de las instalaciones según se solicite Realiza otras tareas asignadas relacionadas con el mantenimiento de terrenos según se requiera y se indique Otras tareas según se asignen DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES AMBIENTALES: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Capacidad para levantar hasta 50 libras sin restricciones Capacidad para caminar, estar de pie, mantener el equilibrio, subir escaleras, agacharse, doblarse, inclinarse y alcanzar por encima del nivel de los hombros observando medidas de seguridad Capacidad para soportar condiciones ambientales interiores y exteriores Capacidad para manejar niveles moderados de estrés relacionados con limitaciones de tiempo y riesgos del trabajo BENEFICIOS: Tiempo Libre Pagado Seguro Médico Plan de Jubilación Días Festivos Pagados

Hola, soy un desarrollador y creador, necesitaré un pasante para realizar trabajos de impresión 3D. Las responsabilidades principales • Configurar y operar impresoras 3D (preferiblemente impresoras Bambu Lab). • Realizar producciones en cantidad con control de calidad. • Realizar mantenimiento y calibración de las impresoras. • Convertir bocetos o conceptos de diseño en modelos 3D mediante CAD (archivos STEP). • Colaborar en mejoras iterativas de diseño y pruebas de prototipos. • (Opcional pero valioso) Ayudar con tareas básicas de mecanizado o soldadura. Requisitos • Experiencia en impresión 3D, especialmente con impresoras Bambu Lab. • Conocimientos en software CAD como FreeCAD, SolidWorks o Fusion 360. • Gran atención al detalle y disposición para aprender. • Capacidad para trabajar presencialmente en nuestra tienda de Hayward. • Ventaja adicional: experiencia en mecanizado, soldadura o fabricación mecánica. Compensación Tarifa por hora de $22 - $25 según experiencia.

Pequeño bufete de litigios en el centro de San Rafael busca un asistente legal experimentado. Sus tareas, en orden aproximado de importancia, incluirán: * Preparar, entregar y presentar documentos electrónicamente * Registrar fechas de vencimiento en calendario * Programar reuniones, deposiciones, etc. * Trabajar con clientes para completar respuestas a descubrimientos judiciales * Extensos contactos telefónicos con clientes, expertos, partes contrarias y otros Se requiere al menos cinco años de experiencia en un puesto similar. Es imprescindible manejar bien las computadoras, ya que trabajamos en una oficina sin papel y dependemos ampliamente de ellas para nuestro trabajo. Puesto completo, salario fijo, presencial, con beneficios médicos y de jubilación, estacionamiento gratuito o subsidio de transporte (estamos a corta distancia de la estación SMART y del depósito de autobuses). Por favor envíe una carta de presentación, currículum y cartas de recomendación si están disponibles, solo en formato PDF.

ACERCA DE NOSOTROS Ubicado en Nopa, Early to Rise es uno de los lugares favoritos para brunch en San Francisco, con un menú de estilo tradicional pero con todos nuestros productos principales elaborados en la casa. Nos enorgullece producir nuestras propias carnes para el desayuno (tocino, jamón, salchichas, etc.), panes (bagels, muffins ingleses, etc.) así como mantequilla, salsa picante, mermelada... lo que sea. Tratamos cada puesto en el restaurante como un oficio del cual sentirse orgulloso y buscamos crear una cultura laboral positiva y energética. Tenemos una vacante inmediata para un Chef Ejecutivo Adjunto experimentado que supervise todas las operaciones de back-of-house. El candidato ideal tendrá pasión por la hospitalidad, gran atención al detalle, capacidad de pronóstico, así como liderazgo e inspiración de equipo manteniendo siempre una conciencia fiscal. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia como Gerente de Cocina o Chef Adjunto? ¿Eres altamente organizado y posees excelentes habilidades de liderazgo y cocina? ¿Estás listo para asumir la energía frenética de un lugar popular de brunch? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Early to Rise ofrece salario competitivo, beneficios médicos, una base de clientes leales y experiencias gastronómicas increíbles! ACERCA DE TI: Experiencia comprobada en cocinas profesionales con un mínimo de cinco (5) años en una línea ocupada y al menos dos (2) años como Gerente de Cocina, Chef Adjunto o cargo similar en un entorno de restaurante o hostelería. Excelentes habilidades en la línea de cocina. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y relaciones interpersonales. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo en un entorno de alta presión. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Interés por aprender sobre operaciones de restaurante, presupuestación y gestión financiera. Pasión por la comida, la hospitalidad y la creación de experiencias excepcionales para los huéspedes. Experiencia requerida con Google Workspace; Excel es un plus. Español conversacional requerido. Principales responsabilidades: Gestión de Operaciones de Cocina Supervisar las actividades diarias de la cocina, asegurando altos estándares de calidad, seguridad e higiene de los alimentos. Mantener los horarios de preparación de alimentos, asegurando que todos los platos se ejecuten con precisión y consistencia. Gestionar el inventario de la cocina, incluyendo pedidos de ingredientes, seguimiento de desperdicios y control de costos alimentarios. Desarrollo e Innovación del Menú Colaborar con el Chef|Propietario para innovar e introducir nuevos artículos en el menú. Experimentar con ingredientes de temporada para crear platos especiales que mantengan el menú actualizado y estacional. Mantener y ajustar recetas para mejorar perfiles de sabor y aumentar la eficiencia operativa. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Capacitar, orientar, supervisar y disciplinar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo, siempre enfocado en aumentar el conocimiento del personal y el cumplimiento. Programar turnos del personal de cocina y gestionar los costos laborales, adaptándose a las necesidades del negocio. Realizar evaluaciones de desempeño y ayudar a identificar oportunidades de crecimiento para los miembros del equipo. Garantía de Calidad y Seguridad Hacer cumplir las normas de seguridad alimentaria y saneamiento, manteniendo los estándares del departamento de salud. Realizar inspecciones regulares del equipo y utensilios de cocina para garantizar su funcionamiento adecuado. Implementar procesos de trabajo eficientes para minimizar desperdicios y optimizar el flujo de trabajo. Gestión de Costos y Responsabilidad Financiera Monitorear los costos de alimentos y mano de obra, realizando ajustes estratégicos para mantenerse dentro del presupuesto. Negociar con proveedores para obtener los mejores precios y mantener buenas relaciones con ellos. Preparar y analizar informes de rendimiento de cocina, listas de preparación y guías de pedido, centrándose en identificar áreas de mejora. Mejora de la Experiencia del Cliente Trabajar estrechamente con la gerencia de FOH para atender solicitudes dietéticas especiales y asegurar la satisfacción del cliente. Manejar quejas de los clientes relacionadas con la calidad de los alimentos, tomando medidas inmediatas para resolver los problemas. Beneficios: Seguro médico Aplica aquí

Analista de Programa I en Servicios Generales (Temporal) Ubicación: Solano County Transit (SolTrans), Vallejo, CA Tipo de empleo: Temporal, Tiempo Completo Duración: 6 meses (puede ampliarse hasta 12 meses) Salario: $77,580-$87,580 Acerca del puesto SolTrans busca un Analista de Programa I Temporal en Servicios Generales para apoyar nuestras operaciones de instalaciones y servicios generales. Este puesto temporal, de nivel inicial y exento, combina apoyo administrativo con trabajo de campo. El analista ayudará con el seguimiento y reporte de datos, coordinación de órdenes de trabajo y apoyo a proveedores, además de realizar inspecciones rutinarias y tareas ligeras de mantenimiento. Este es una excelente oportunidad para alguien interesado en el transporte público, gestión de instalaciones o análisis administrativo, y que también disfrute trabajar en campo. Principales responsabilidades • Recopilar e ingresar datos relacionados con instalaciones, paradas de autobús y sistemas de servicios generales. • Supervisar órdenes de trabajo, calendarios de mantenimiento preventivo y actividades de proveedores. • Preparar informes básicos, registros y documentación de cumplimiento. • Realizar inspecciones en sitio de instalaciones y paradas de autobús; documentar y reportar hallazgos. • Brindar apoyo en servicio al cliente y dar seguimiento a problemas relacionados con mantenimiento. • Coordinar con contratistas y personal interno para resolver solicitudes de órdenes de trabajo. • Realizar tareas limitadas en campo, como reemplazar señales, verificar equipos o ayudar en reparaciones menores. • Apoyar el seguimiento de proyectos relacionados con instalaciones e iniciativas de seguridad. Requisitos • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en análisis de programas, gestión de instalaciones/activos, administración pública o campo relacionado. • Educación: Título universitario en administración pública, administración de empresas, gestión de instalaciones, análisis de datos, transporte o campo relacionado. Puede considerarse experiencia profesional equivalente. • Licencia: Se requiere poseer licencia de conducir vigente clase C de California y un historial de conducción seguro, ya que las funciones esenciales requieren viajar diariamente para reunirse con proveedores, atender órdenes de trabajo, evaluaciones, proyectos y mantenimiento general en diversas instalaciones y paradas de autobús de SolTrans. Las personas que no cumplan este requisito debido a discapacidad física serán evaluadas caso por caso. Requisitos físicos Este puesto implica trabajo tanto en oficina como en campo. Los candidatos deben poder desplazarse diariamente a las instalaciones y paradas de autobús de SolTrans, realizar inspecciones en diferentes condiciones climáticas y levantar o mover equipos de hasta 40 libras. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad para tener un impacto directo en la seguridad, eficiencia y operaciones de un sistema de transporte público. Adquirirá experiencia valiosa que combina análisis de programas con trabajo práctico en campo, mientras trabaja con un equipo comprometido con el servicio, la seguridad y la innovación. Cómo postularse Envíe su currículum y una breve carta de presentación a https://www.soltrans.org/about/job-openings. Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se cubra la vacante. Las personas con discapacidades que puedan requerir adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y/o selección deben notificarlo a SolTrans en jobs@soltransride.com.

Compass Education Group se especializa en preparación universitaria con énfasis en instrucción personalizada uno a uno para el SAT y el ACT. Ayudamos a todo tipo de estudiantes a alcanzar sus metas universitarias enseñando habilidades que tienen aplicaciones más allá del examen inmediato. La tutoría es el trabajo a tiempo parcial ideal mientras usted persigue otros objetivos profesionales. Nuestros tutores se especializan en Matemáticas y/o Verbal del SAT/ACT, y también pueden cubrir materias académicas, exámenes AP y exámenes de ingreso a escuelas secundarias. Principalmente buscamos tutores que estén disponibles para dar clases en las casas de los estudiantes. Valoramos una amplia gama de experiencias previas en tutoría y exámenes. ¿Encontró estresantes las pruebas estandarizadas cuando era estudiante? Apreciamos la empatía que puede aportar a su labor como tutor. ¿Le parecen divertidos los desafíos de las pruebas estandarizadas? Apreciamos el entusiasmo que puede aportar a las clases. Tenemos muchos tipos diferentes de estudiantes y buscamos muchos tipos diferentes de tutores para lograr combinaciones excelentes. Nuestro candidato ideal: Excelentes antecedentes académicos (título universitario BA o BS requerido) Dominio de pruebas estandarizadas Personalidad alegre y optimista, y sólidas habilidades interpersonales Entusiasmo por trabajar con estudiantes de secundaria Dispuesto y capaz de trasladarse a las casas de los estudiantes Lo que ofrece Compass: Tarifas competitivas para tutores: tarifa presencial desde $50/hora / tarifa en línea desde $37/hora Tiempo pagado para preparación de clases y licencia por enfermedad remunerada La posibilidad de crear su propio horario flexible Cursos bien investigados y de alta calidad Capacitación completa pagada y apoyo continuo Talleres de desarrollo profesional y eventos sociales Evaluaciones periódicas y aumentos salariales Infraestructura de apoyo. Consultamos con las familias, le asignamos estudiantes, gestionamos la facturación, administraremos la nómina y enviamos los materiales. Compass tiene una sólida reputación en toda California del Norte y atiende a estudiantes en las siguientes zonas: San Francisco East Bay Condado de Marin Condado de Sonoma Peninsula San Jose/South Bay Santa Cruz De un tutor de Compass: "Ya sea que trabaje con una patinadora sobre hielo, un ingeniero en ciernes o un músico, descubro que sus pasiones influyen en su forma de aprender, así como en mi forma de impartir tutoría." -Amira D., Universidad Northwestern Descubra más sobre lo que nuestros tutores dicen acerca de trabajar en Compass: opiniones de empleados en Glassdoor. Para postularse, visite: https://apply.compassprep.com Compass Education Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de esta empresa considerar todas las solicitudes basándose en mérito, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida. Además, cumplimos con la ADA y ofrecemos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes/empleado elegibles desempeñen funciones esenciales.