{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4142","cateName":"Empleos,Ingeniería","localIds":"10,9006","localCode":"apollo-beach","localNames":"Florida,Apollo 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Capacity Path, tanto internas en el ámbito corporativo como, cuando sea necesario, interactuando y apoyando nuestras misiones activas de respuesta a desastres, proyectos de recuperación y actividades diarias, asegurando que se gestionen eficientemente y cuenten con el respaldo adecuado.\r\nEste puesto es esencial para mantener un rendimiento técnico, tecnológico y táctico óptimo. Durante nuestras misiones de respuesta a desastres, así como en los meses de preparación fuera de temporada, este rol se centrará en identificar e implementar mejoras en nuestras actividades de respuesta y recuperación, trabajando en logística de despliegue, sistemas tecnológicos, coordinación de equipos, reportes de campo, preparación de los intervinientes y resolución de problemas en tiempo real durante situaciones de emergencia. El Gerente de Operaciones contribuye al éxito de la misión tanto en la oficina como en terreno mediante una participación activa en escenarios altamente complejos y garantizando la coherencia operativa.\r\nNota: somos un entorno tipo start-up que avanza rápidamente y requiere personas destacadas en un equipo de alto nivel. Las start-ups no son para todos; son para constructores y personas orientadas a resultados que desean dejar huella y que están dispuestos a meterse en la trinchera, adaptarse rápidamente y celebrar los grandes avances que podemos lograr gracias a las contribuciones de cada miembro del personal a la misión general. Si este es tu estilo y deseas generar un impacto real y significativo con tu trabajo, sigue leyendo.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales:\r\n Utilizar la innovación y la creatividad para identificar y resolver proactivamente problemas, obteniendo resultados tangibles diariamente.\r\n Apoyar al CEO para garantizar que las operaciones corporativas y de despliegue funcionen correctamente y cumplan con todas las normas y directrices.\r\n Apoyar al VPFO en la implementación de estrategias de despliegue ante desastres, planes de personal y marcos logísticos.\r\n Colaborar en la implementación de nuevo software y crear guías operativas instructivas para uso en toda la empresa.\r\n Liderar o asistir en la configuración y ejecución operativa durante despliegues activos en campo, incluida la coordinación con Centros de Operaciones de Emergencia (EOC), refugios y socios comunitarios.\r\n Trabajar estrechamente con la dirección para supervisar y apoyar a los intervinientes en campo, garantizando la seguridad del equipo, el rendimiento, los estándares de informes y la moral.\r\n Puede incluir ocasionalmente pedir y organizar el mantenimiento de equipos de campo, kits para intervinientes, vehículos y herramientas de comunicación.\r\n Utilizar plataformas corporativas para coordinar viajes, alojamiento, procesos de registro de entrada/salida y horarios del equipo.\r\n Asegurar que la documentación operativa sea precisa y oportuna, incluyendo preparación de resúmenes, informes de situación, registros de responsabilidad y bitácoras de incidentes.\r\n Colaborar en la formación y incorporación de nuevo personal de campo; ayudar a impartir capacitación inmediata según necesidad.\r\n Participar en revisiones posteriores a la acción (AAR) y contribuir a la mejora continua de los procedimientos operativos estándar (SOP).\r\n Monitorear el cumplimiento de las normas de seguridad, protocolos y directrices operativas.\r\n Actuar como enlace secundario con socios y partes interesadas, representando profesional y eficazmente a la organización.\r\n Brindar apoyo adicional a las operaciones en campo según sea necesario, incluidos despliegues prolongados o cobertura nocturna/fines de semana durante la temporada de tormentas.\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos:\r\n Título universitario (preferible si es en Gestión de Emergencias, Salud Pública, Administración Pública o campos relacionados, o experiencia equivalente)\r\n 1-2 años de experiencia relacionada en respuesta a desastres, operaciones de emergencia, logística o trabajo humanitario\r\n Experiencia demostrada produciendo resultados medibles en entornos rápidos o de alta presión\r\n Gran capacidad para aprender y utilizar nuevas tecnologías, incluidas plataformas de inteligencia artificial\r\n Fuertes habilidades organizativas y de coordinación logística\r\n Capacidad para mantener la flexibilidad y la calma en situaciones dinámicas y de alta presión\r\n Conocimientos prácticos de principios de operaciones empresariales, finanzas y/o recursos humanos\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Disponibilidad y disposición para viajar con poca antelación y trabajar horas extendidas durante activaciones por desastres\r\n \r\nRequisitos preferidos:\r\n Experiencia como supervisor o cargo similar en entornos de alto estrés\r\n Conocimiento de respuesta a desastres; ICS 100-800 es un plus\r\n Experiencia en respuesta humanitaria, operaciones de vivienda o iniciativas de apoyo a sobrevivientes es un plus\r\n Gusto, Workable, Connecteam, Basecamp, creadores de aplicaciones sin código, Gamma, Typeform, Canva, Claude\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios:\r\n Salario competitivo acorde con la experiencia + bonificaciones por trabajo en campo\r\n Trabajo parcial desde casa siempre que se cumplan los KPI (2 días por semana)\r\n Oportunidades de crecimiento dentro de una organización orientada a una misión\r\n \r\nEntorno laboral:\r\nEste puesto requiere adaptabilidad a condiciones cambiantes en campo, incluyendo horarios no convencionales, despliegues prolongados y tareas físicamente exigentes ocasionales. El Gerente de Operaciones será parte de un equipo dinámico y orientado al servicio, comprometido con una respuesta de alta calidad a desastres, recuperación y apoyo a sobrevivientes, transformando el panorama del bienestar para todos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797357000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-apollo-beach/cate-project-management/operations-manager-6384606171238512/","localIds":"548","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5574810f-a14f-4ef4-bc76-be32142d5709","sid":"d707a3d5-e31e-46fe-804b-a6d87ff4302b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de respuesta a desastres","Apoyar despliegues y logística en campo","Salario competitivo con bonificaciones por trabajo en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"St. Petersburg, FL, USA","infoId":"6339204899148912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos sin Fines de Lucro","content":"Acerca de Capacity Path Relief:\r\nCapacity Path Relief es una organización sin fines de lucro orientada por una misión dedicada a ayudar a las comunidades a recuperarse y reconstruirse después de desastres. Con un enfoque basado en la resiliencia y sensible al trauma, apoyamos a sobrevivientes, primeros respondedores, agencias locales y organizaciones comunitarias mediante servicios directos, capacitación y actividades coordinadas de alcance. Nuestro enfoque actual se centra en los esfuerzos de recuperación y resiliencia a largo plazo tras los huracanes Helene y Milton.\r\nDescripción del Puesto:\r\nEstamos buscando un Gerente de Proyectos sin Fines de Lucro para liderar y coordinar esfuerzos comunitarios de resiliencia y recuperación posteriores a desastres en las áreas de St. Petersburg, Tampa y Sarasota. Este puesto gestionará la implementación de programas comunitarios de resiliencia, supervisará a especialistas de resiliencia en el campo y actuará como enlace con socios locales. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de proyectos, enseñanza o facilitación, coordinación de actividades de alcance y/o respuesta y recuperación ante desastres.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Planificar e implementar actividades, talleres y eventos de alcance basados en la resiliencia para sobrevivientes de tormentas, respondedores de primera línea y partes interesadas de la comunidad \r\n Supervisar y apoyar a un equipo de especialistas de resiliencia en el campo y durante eventos/capacitaciones \r\n Establecer relaciones con organizaciones locales, empresas y agencias gubernamentales para coordinar los esfuerzos de recuperación comunitaria \r\n Registrar la participación, comentarios e impacto de eventos y servicios \r\n Crear presentaciones grupales atractivas utilizando PowerPoint y otras herramientas; apoyar la narración visual y mensajes sensibles al trauma \r\n Colaborar con equipos internos y líderes para garantizar la alineación con la misión y la calidad del servicio \r\n Representar a Capacity Path Relief con profesionalismo, compasión y humildad cultural en todos los compromisos comunitarios \r\n Participar en esfuerzos continuos de mejora, incluyendo revisiones posteriores a acciones y sesiones estratégicas\r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas:\r\n Título universitario. Este puesto es ideal para alguien que estudia Trabajo Social, Negocios, Salud Mental, Consejería, Psicología, Salud Pública o un campo relacionado con servicios humanos, O tiene una certificación en Salud y Bienestar, Coaching, Facilitación de Bienestar o Capacitación en Resiliencia y le apasiona gestionar programas relacionados.\r\n Experiencia en la coordinación de programas o proyectos en el ámbito sin fines de lucro, salud pública, trabajo social o recuperación tras desastres \r\n Formación en prácticas sensibles al trauma, facilitación de bienestar o desarrollo de resiliencia \r\n Habilidades sólidas de comunicación escrita y de facilitación grupal \r\n Dominio de tecnologías como PowerPoint, Canva, ChatGPT, Excel.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y cambiante \r\n Habilidades interpersonales sólidas y competencia cultural al trabajar con poblaciones diversas y vulnerables \r\n Disponibilidad para viajar localmente dentro de la región (Florida afectada por desastres) \r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia previa en respuesta a desastres, recuperación de crisis, gestión de casos o trabajo en resiliencia comunitaria \r\n Conocimiento de los sistemas, redes u organizaciones locales en la región del área de Tampa Bay \r\n Formación o certificación en gestión de proyectos\r\n Excelentes habilidades de oratoria\r\n Aprendizaje rápido de nuevas tecnologías\r\n Capacidad y disposición para participar en llamadas de voz, realizar contactos directos y mantener relaciones directas con clientes y compañeros de equipo.\r\n Beneficios\r\nHorario y Compensación:\r\n El puesto puede ser a tiempo completo o parcial, dependiendo de la disponibilidad del candidato y las necesidades de la misión \r\n Compensación: $30,000 – $60,000 anuales, según horas y experiencia (puede ser un puesto a tiempo parcial para el candidato adecuado)\r\n Entorno de trabajo flexible con actividades en el campo y algo de planificación remota\r\n ","price":"$30,000-60,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714679000","seoName":"non-profit-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-apollo-beach/cate-project-management/non-profit-project-manager-6339204899148912/","localIds":"548","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f1f89bba-8abe-48d2-b91f-557debb042e8","sid":"d707a3d5-e31e-46fe-804b-a6d87ff4302b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas de resiliencia posteriores a desastres","Supervisar a especialistas de campo","Coordinar con socios locales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Tampa, FL, USA","infoId":"6350004405888312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Proyectos","content":"DGR Systems, una empresa en crecimiento y líder en consultoría tecnológica, busca un Coordinador de Proyectos para apoyar a nuestros equipos de implementación en la gestión de proyectos tecnológicos internos y orientados al cliente. Este puesto es ideal para alguien que se encuentra al inicio de su carrera en gestión de proyectos, que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y que busca crecer dentro de una organización de servicios profesionales.\r\nEl Coordinador de Proyectos ayudará en la planificación, informes y coordinación de proyectos menos complejos, como implementaciones de tecnologías de Microsoft, evaluaciones o iniciativas internas. Trabajará estrechamente con Gerentes de Proyectos, ingenieros y clientes para ayudar a garantizar que las tareas se completen a tiempo, que la documentación del proyecto esté actualizada y que el estado del proyecto se supervise de manera efectiva.\r\nEste puesto requiere una gran atención al detalle, habilidades claras de comunicación y una mentalidad proactiva. Ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno de consultoría de alto rendimiento, con posibilidades de progresar hacia funciones de gestión de proyectos.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Planificar, organizar y gestionar proyectos pequeños, brindando apoyo en iniciativas más grandes y complejas bajo la supervisión de Gerentes Senior de Proyectos.\r\n Apoyar a los equipos de proyecto gestionando la programación de reuniones, seguimiento de tareas y documentación de estados.\r\n Preparar y mantener actualizaciones semanales de estado y informes de seguimiento presupuestario para los proyectos asignados.\r\n Supervisar entregas, hitos y dependencias en múltiples proyectos de pequeño y mediano tamaño.\r\n Ayudar a mantener la documentación del proyecto en sistemas como Microsoft Teams y Dynamics.\r\n Ayudar a gestionar cronogramas y elevar los obstáculos a los Gerentes de Proyecto según sea necesario.\r\n Coordinar la comunicación entre equipos internos de implementación, socios y partes interesadas del cliente.\r\n Apoyar la incorporación de nuevos proyectos ayudando a configurar plantillas, cronogramas y horarios.\r\n Participar en iniciativas internas destinadas a mejorar los procesos de entrega de proyectos.\r\n Requisitos\r\n Título universitario o experiencia laboral equivalente en negocios, TI o un campo relacionado.\r\n 1–2 años de experiencia en un puesto de coordinación o apoyo de proyectos (se prefiere consultoría de TI).\r\n Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project o similares).\r\n Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con marcada atención al detalle.\r\n Dominio de las herramientas de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Outlook y Teams.\r\n Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con partes interesadas internas y externas.\r\n Persona autónoma, cómoda trabajando en un entorno de equipo y gestionando múltiples tareas simultáneamente.\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\n¿Por qué DGR?\r\nDGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos líderes en la industria adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de garantía para satisfacer las necesidades de los clientes.\r\n \r\nEn resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno Moderno de Trabajo (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidades y Accesos, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura y Nube Modernas, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una profunda experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más desafiantes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un estándar sencillo: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, todos los días.\r\n\r\nValores Fundamentales\r\nLos valores fundamentales de DGR Systems son un componente esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto reducido de principios rectores atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. \r\n Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras.\r\n Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar las cosas con el fin de mejorarlas.\r\n Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepción.\r\n Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio que te rodea, porque el mañana será diferente al hoy.\r\n Trabajo en Equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos.\r\n \r\nBeneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo\r\nDGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos vitales planeados e imprevistos.\r\n Planes de Atención Médica Grupal (Médico, Dental y Visión)\r\n Seguro de Vida Pagado por la Empresa (Básico y de Desgravamen)\r\n Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Pagado por la Empresa\r\n Licencia Familiar Pagada por la Empresa (Maternidad, Paternidad)\r\n Opciones de Seguros Voluntarios (Vida Voluntaria, Seguro de Accidentes, Seguro por Enfermedades Graves)\r\n Plan 401(k) con Coinversión de la Empresa\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Reembolso de Certificaciones\r\n Programa de Trabajo desde Casa\r\n Recursos de Bienestar\r\n \r\nEstamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas.\r\n \r\nDGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. 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