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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Nashville, TN. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente/Servicio Automotriz, usted debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3848101-15936

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

$2,500 - $10,000 + POR CADA OPERACIÓN AL MAYOR EN BIENES RAÍCES (SIN LICENCIA REQUERIDA) Esta es una oportunidad de negocio para quienes desean vender al por mayor bienes raíces en su ciudad y ciudades cercanas o de forma remota en todo Estados Unidos y asociarse en operaciones. Si no está familiarizado con la venta al por mayor de bienes raíces, lea hacia el final de esta publicación en la sección titulada "¿Qué es la venta al por mayor de bienes raíces?". DESCRIPCIÓN -Esta es una oportunidad de desarrollo de negocios. -Encuentre propiedades específicas para inversionistas que deseen comprar y gane comisiones que van desde $2,500 hasta más de $10,000 por operación. -Una vez localizada una propiedad, contacte al propietario y negocie un precio justo. -Una vez que la propiedad esté bajo contrato, agregará su tarifa encima y luego transferirá el contrato a un inversionista que cerrará la operación en 2-3 semanas utilizando una compañía de títulos confiable. -LOS INVERSIONISTAS PAGAN POR LAS OPERACIONES; USTED NO GASTARÁ NI UN DÓLAR DE SU DINERO EN ESTAS OPERACIONES. -Puede hacerlo de forma presencial o virtual en todo Estados Unidos. -¡Puede hacerlo mientras trabaja a tiempo completo! CAPACITACIÓN, CONTRATOS Y MENTORÍA Si desea recibir capacitación sobre esta oportunidad de negocio, puede registrarse para acceder a nuestro portal de entrenamiento en línea y tomar la capacitación de 12 horas. La formación se realiza mediante múltiples videos que cubren diversos temas y puede realizarla a su propio ritmo y en el momento que desee. No hay examen después y cualquier persona que tome la capacitación puede comenzar inmediatamente a vender al por mayor. En la capacitación aprenderá paso a paso y con gran detalle todo el negocio de cómo vender al por mayor bienes raíces. 1. Cómo encontrar y verificar inversionistas que pagarán por las operaciones inmobiliarias. 2. Cómo obtener leads. Los leads son casas vacías, preembargos, casas que necesitan reparaciones y cuyos dueños venden tal como están, terrenos y más. 3. Cómo contactar a los propietarios, qué decir, cómo negociar operaciones y calcular números. 4. Cómo trabajar con compañías de títulos confiables en su ciudad y cobrar su comisión, conocida como tarifa de asignación. 5. Cómo completar los contratos y procesar toda la documentación necesaria para estas operaciones. 6. Cómo vender casas al por mayor para inversionistas inmobiliarios. 7. Cómo vender terrenos al por mayor para constructores de viviendas. 8. Cómo vender trabajos de construcción al por mayor. 9. Cómo formar equipos y hacer crecer su negocio de venta al por mayor. 10. Cómo vender apartamentos y edificios comerciales al por mayor. CONTRATOS Todos los contratos que pueda necesitar están incluidos dentro de la capacitación y disponibles para descargar. También se proporcionan instrucciones paso a paso sobre cómo completarlos. 1. Acuerdo de compra 2. Acuerdo de asignación 3. Enmienda 4. Acuerdo de empresa conjunta 5. Terminación MENTORÍA Una vez completada la capacitación, tendrá acceso a un mentor que ha estado en el negocio de venta al por mayor desde 2015, con experiencia en casas, terrenos, trabajos de construcción, apartamentos, centros comerciales y edificios de oficinas. Su mentor lo guiará "EN VIVO" mientras trabaja en sus operaciones. Podemos asociarnos en sus operaciones y dividir la tarifa de asignación 50/50 hasta que ya no necesite un mentor. No tiene que asociarse si decide no hacerlo. ESTA ES UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. No para convertirse en empleado ni trabajar para alguien. Existen innumerables oportunidades para la venta al por mayor de bienes raíces. Hay innumerables operaciones disponibles cada mes e incontables inversionistas dispuestos a pagar estas comisiones. Si es escéptico, puedo permitirle acceder al portal de capacitación para que explore y compruebe que mi oferta es 100 % legítima. ¿QUÉ ES LA VENTA AL POR MAYOR DE BIENES RAÍCES? Encontrar propiedades para que los inversionistas las compren. Los inversionistas las repararán para revenderlas o las mantendrán como propiedades de alquiler. Estos inversionistas están dispuestos a pagar comisiones de entre $2,500 y $10,000 o más. Nosotros encontramos las operaciones, negociamos un precio, ponemos las propiedades bajo contrato, transferimos el contrato a un inversionista y cerramos con una compañía de títulos. Nunca usamos nuestro propio dinero. Le enseñaré todo el proceso paso a paso y luego me asociaré con usted 50/50 para cerrar estas operaciones con compañías de títulos confiables. Una vez firmado un contrato, el tiempo promedio de cierre es de 2-3 semanas. **PARA MÁS INFORMACIÓN** Visite mi sitio web a continuación y vea el video de 5 minutos donde explicaré más detalles y le mostraré cómo registrarse. https://www.learnwholesalingrealestate.com/ PARA HABLAR CON ALGUIEN Asegúrese de ver primero el video en mi sitio web y, si desea hablar conmigo, envíe un mensaje de texto al número que aparece en mi sitio web. Incluya su nombre, ciudad y solicitud de hablar conmigo, y programaré una llamada con usted. Guarde el número para que cuando yo llame sepa que es respecto a la venta al por mayor de bienes raíces. Espero con ansias capacitarlo y asociarme con usted en operaciones de bienes raíces al por mayor. -Henry

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