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¡Únete a nuestro equipo como Asistente Administrativo! ¿Eres organizado, detallista y estás listo para destacar en el mundo de la pintura y la mejora del hogar? ¿Te desenvuelves bien apoyando a un equipo para ayudar a nuestros clientes a crear espacios hermosos? Si es así, ¡tenemos una excelente oportunidad para ti! Estamos buscando un Asistente Administrativo calificado que se una a nuestra empresa de pintura y desempeñe un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de nuestro negocio. Como Asistente Administrativo, serás responsable de brindar apoyo administrativo a nuestros miembros del equipo, ayudar con las operaciones diarias y asegurar el flujo eficiente de tareas e información dentro de la oficina. Principales responsabilidades: Gestionar llamadas entrantes, correos electrónicos y consultas de clientes y proveedores con profesionalismo y eficiencia. Ayudar con la programación de citas y presupuestos. Mantener registros precisos de los detalles del proyecto, incluyendo cronogramas, presupuestos y materiales. Colaborar con los miembros del equipo para facilitar la comunicación y el flujo de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en un puesto administrativo. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico. Entusiasmo por la industria de la pintura y disposición para aprender. Beneficios: Tarifa por hora competitiva ($16-$20 por hora, dependiendo de la experiencia). Oportunidad a tiempo completo. Bono semestral 401k disponible a partir de 2026 Tiempo libre pagado/Días festivos Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso de pintores y contratistas. Experiencia práctica en la industria de mejoras para el hogar. Opciones de horarios flexibles para adaptarse al equilibrio entre trabajo y vida personal. Si estás listo para aplicar tus habilidades administrativas en un entorno dinámico y gratificante, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora con tu currículum y carta de presentación explicando por qué eres ideal para nuestro equipo. Patrick’s Painting & Home Improvement se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Únete a nosotros para crear espacios hermosos para nuestros clientes y marcar la diferencia en el mundo de la pintura. https://docs.google.com/forms/d/1jqWlxMnxm0Q_7zUix-_RdhzyAI-WmDSQI1pCj5lh4ts/edit

Descripción del trabajo: Estamos buscando un Gerente de Oficina experimentado y altamente organizado para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Oficina, será responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestra oficina y garantizar su funcionamiento eficiente y fluido. Este es un puesto clave que requiere excelentes habilidades organizativas, una gran atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente. Responsabilidades: - Gestionar las operaciones del mostrador, incluyendo recibir visitantes, contestar llamadas telefónicas y derivar consultas a los miembros del personal correspondientes. - Mantener el inventario de suministros de oficina revisando los niveles de existencias, anticipando necesidades, realizando pedidos y verificando la recepción de los suministros. - Coordinar y programar reuniones, citas y arreglos de viaje para los miembros del personal. - Ayudar en la planificación y coordinación de eventos, incluida la organización de eventos corporativos. - Conciliar estados de cuenta de proveedores con facturas para verificar exactitud y realizar pagos según sea necesario. - Realizar diversas tareas administrativas como ingreso de datos, archivado y mantenimiento de registros. - Supervisar el mantenimiento de la oficina y asegurar un entorno de trabajo limpio y organizado. - Asistir con tareas de presupuesto y gestión financiera según sea necesario. - Comunicarse eficazmente con miembros del personal en todos los niveles de la organización. - Solicitar permisos ante departamentos locales de construcción (Condado de Clark, Ciudad de Vancouver, Condado de Cowlitz y Ciudad de Portland). - Llevar un control de las tarjetas de tiempo de los instaladores mediante una aplicación de internet. - La capacidad para realizar múltiples tareas es fundamental en este puesto. Requisitos: - Experiencia comprobada en gestión de oficina o un cargo similar. - Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. - Excelente etiqueta en el mostrador y un trato profesional por teléfono. - Dominio de QuickBooks o software contable similar. - Capacidad para gestionar relaciones con proveedores de manera efectiva. - Fuertes habilidades administrativas con atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. - Necesitamos a alguien confiable, que pueda estar aquí todos los días y a tiempo. Si usted es una persona altamente organizada con pasión por la gestión de oficinas, nos encantaría saber de usted. Por favor envíenos su currículum si tiene la experiencia que estamos buscando. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.50 - $23.50 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas - de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. (con 1 hora de almuerzo)

🌟 Únete a KIDS NW – ¡Buscamos cuidadores excepcionales! 🌟 Inscríbete ahora aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=326925&clientkey=646A46255CF77EE0B6A27E3B4DEBF14A Salario inicial: $22.50/hora Horario: Martes y jueves: 11 a.m. - 3 p.m. Ubicación: Sureste de Portland, 97216 Biografía del cliente: Esta cliente adulta es inteligente, amable y divertida, con una personalidad amigable y tranquila que hace que pasar tiempo con ella sea muy agradable. Le encanta aprender, mantenerse activa y socializar, creando fuertes vínculos con amigos y familiares. La música—especialmente hip hop—, bailar, ir de compras y salir a actividades comunitarias son importantes para ella, al igual que tener oportunidades para expresar sus pensamientos y tomar decisiones independientes. El apoyo funciona mejor cuando las rutinas se dividen en instrucciones paso a paso, los cuidadores son pacientes pero participativos, y se le da tiempo para procesar y expresar ideas. Fomentar la independencia, la familiaridad cultural y las interacciones sociales significativas la ayuda a prosperar y disfrutar todos los aspectos de la vida diaria. 💫 Explora todas nuestras vacantes en https://kidsnw.org/careers/ y encuentra el puesto adecuado para ti. 🌻Nuestra misión: En KIDS NW, estamos impulsados por un compromiso sincero de crear conexiones significativas y duraderas con las personas a quienes apoyamos. Creemos que la confianza se construye mediante una atención compasiva, una dependabilidad inquebrantable y experiencias compartidas llenas de alegría. Cada día nos esforzamos por empoderar a las personas, celebrar sus trayectorias únicas y fomentar entornos donde se sientan vistas, escuchadas y valorizadas. Nuestra misión va más allá del cuidado: se trata de construir relaciones que inspiren crecimiento, independencia y recuerdos positivos duraderos. 🌟 Qué hacemos en un día típico: Como cuidador en KIDS NW, tu día incluirá una combinación de atención personal, apoyo diario y conexión significativa. Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todas las actividades de la vida diaria (ADL): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, uso del baño, manejo de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomento de rutinas saludables, todo mientras garantizas que la dignidad y el respeto estén en el centro del cuidado. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea caminando en el parque, haciendo compras, asistiendo a citas o tomando helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, agradables y accesibles. 🧠 Habilidades para la vida y fortalecimiento de la confianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar la gestión del dinero, seguir instrucciones paso a paso y reforzar señales sociales. Tu apoyo ayuda a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Atención personalizada en acción: Seguir planes de cuidado individualizados y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Registros diarios y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, observar cambios conductuales y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda ofrecer un apoyo constante y de alta calidad. 🌟 Así es como nuestro compañero ideal contribuye: -Tener un teléfono inteligente o dispositivo móvil (requerido para registrar entrada/salida y mantenerse conectado). -18 años de edad o más -Certificación en RCP y primeros auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de contratación (el empleado cubre el costo; nosotros te guiaremos). -Al menos 1 año de experiencia en roles de cuidado, como cuidador, asistente de maestro, personal de apoyo conductual o trabajos prácticos similares. -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas dactilares si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir: Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos solicitar una licencia de conducir válida y seguro de auto para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 -Opciones de cobertura médica, dental y de visión -Opciones de seguro de vida grupal y voluntario -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días -Tiempo pagado libre (PTO) -Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros del equipo de tiempo completo y parcial, brindándote acceso 24/7 a atención médica virtual -Reembolso de oficina en casa – para quienes califiquen -Reembolso de transporte – para quienes califiquen -Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, gana recompensas adicionales y bonos en efectivo. -Seguro para mascotas -HSA – Cuenta de ahorro para salud -Aprendizaje y crecimiento – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional -Reembolso por desarrollo de habilidades lingüísticas (Tiempo completo: ¡Aprende español o lenguaje de señas americano y obtén reembolso!) En KIDS, sabemos que la fortaleza de nuestro cuidado proviene de la fortaleza de nuestro equipo. Celebramos los logros entre nosotros, nos apoyamos en los desafíos y reconocemos la dedicación que se necesita para dar lo mejor cada día. Aquí, no solo eres parte de un equipo; eres parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con genuina intención en todo lo que hacemos. 🌻 Brindamos atención compasiva para todas las edades: marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos a: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.

Conductor de Entrega - Especialista en Servicio de Equipos Médicos (DME) ¡Haz una diferencia significativa en tu comunidad! ¿Estás buscando algo más que un simple trabajo de entregas? Bellevue Healthcare está buscando un Conductor de Entrega - Especialista en Servicio de Equipos Médicos dedicado, que valore la compasión, la integridad y la oportunidad de marcar la diferencia en las comunidades donde vivimos. Este puesto va más allá de las entregas: se trata de brindar comodidad, dignidad y apoyo a quienes lo necesitan. Lo que harás: - Operar de forma segura un vehículo de la empresa para entregar y configurar equipos médicos esenciales (o duraderos) en los hogares de los pacientes y/o en centros de atención. - Interactuar directamente con pacientes y cuidadores, asegurando que el equipo esté correctamente instalado y completamente funcional. - Levantar y mover hasta 80 libras repetidamente durante el día, demostrando confiabilidad y cuidado en cada instalación. - Brindar un servicio compasivo centrado en el paciente, respetando las necesidades únicas de cada individuo. - Desinfectar y limpiar equipos médicos para que sean adecuados para el uso del paciente. - Realizar reparaciones menores según sea necesario en los equipos médicos. - Mantener los niveles de inventario manteniendo los estantes llenos de equipos funcionales. Requisitos: - Licencia de conducir válida con un mínimo de tres años de experiencia activa al volante. - Profesional compasivo y confiable con verdadero deseo de servir a poblaciones vulnerables. - Excelentes habilidades organizativas para gestionar horarios y ofrecer un servicio oportuno. - Excelentes habilidades de comunicación para documentación clara y actualizaciones. - Capacidad física para levantar hasta 80 libras y realizar trabajos manuales. - Libre de tabaco/nicotina. - Debe pasar exitosamente una prueba de drogas, incluyendo cannabis, al momento de la contratación. - Requisito de edad: mínimo 21 años. Beneficios incluyen: - Promovemos desde dentro - Seguro médico pagado por la empresa - Plan de jubilación con aporte coincidente de la empresa - Pago por días festivos - PTO generoso - ¡¡¡CRECIMIENTO!!! HORARIO: L-V de 8:30 am a 5:00 pm Disponibilidad de estar de guardia, lo cual proporciona incentivos adicionales de ingresos Creemos firmemente en promover desde dentro. Con tu éxito como Técnico de Entrega vienen muchas más oportunidades de crecimiento y liderazgo. Nuestros equipos de Servicio al Cliente, Operaciones y Liderazgo están llenos de personas que comenzaron como Técnicos de Entrega, ¿serás tú el próximo? Si estás listo para un puesto práctico con la posibilidad de hacer una diferencia significativa en tu comunidad todos los días, ¡nos encantaría conocerte! Por favor envía tu currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/y9w6e25k/4ry626x3 Para ver todas las vacantes disponibles en BHC, haz clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Disponible puesto de gerente a tiempo parcial. La función será gestionar varios equipos que brindan servicios domésticos. El respeto, la calidad del servicio y la responsabilidad son principios fundamentales de lo que hacemos. El gerente ayudará a los equipos a estar preparados para ofrecer un servicio de calidad y confiabilidad todos los días, asegurándose de que tengan lo necesario para hacerlo. Proporcionamos vehículos y todo el equipo necesario, pero el gerente se encargará de que los equipos estén listos cada día. Se capacitará al gerente en todos los aspectos, pero se requiere buena comunicación y una actitud positiva. La experiencia previa en servicios domésticos es útil pero no necesaria. Se prefiere bilingüe inglés/español, pero no es obligatorio. Se requiere licencia de conducir. Beneficios disponibles. Bonificaciones, vacaciones pagadas, días festivos pagados, etc. Tiempo parcial/tiempo completo y puede ser flexible con las horas. Por favor, responda con su currículum.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Miracles Central y NAYA Generations. NAYA Generations y Miracles Central son comunidades de apartamentos asequibles ubicadas en Portland, OR, con un total combinado de 87 unidades. Para este puesto, buscamos a alguien proactivo que disfrute liderar/supervisar a otros y que destaque en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. La función principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y al personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y completando el mantenimiento requerido para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que puedan incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y con las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimientos oportunos y proactivos, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $28.00/hora según experiencia (DOE) + Beneficios Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/vision/medicamentos recetados, seguro dental, FSA médico/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Brindamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Habilidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y a tiempo, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar dentro de plazos preestablecidos los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto, y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Tener conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia de forma rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y durante fines de semana. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene el propósito de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar a las comunidades del noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador con igualdad de oportunidades.