Coach de Agile DevOps

Estamos contratando a un Coach de DevOps experimentado para ayudarnos a apoyar a clientes existentes y nuevos. Si eres dedicado, ambicioso y tienes pasión por trabajar con las últimas tecnologías avanzadas nativas de la nube y locales, esta es una excelente oportunidad para ti. En este puesto, serás responsable de trabajar con clientes para evaluar su cultura, procesos y herramientas actuales de DevOps y hacer recomendaciones para mejoras, liderar la ejecución de las mejoras identificadas, y actuar como ingeniero práctico cuando sea necesario. Principales responsabilidades: Evaluar las prácticas y procesos organizacionales actuales para identificar oportunidades de mejora, así como proporcionar orientación hacia dichas mejoras. Analizar la tecnología actual utilizada dentro de la empresa y desarrollar pasos y procesos para mejorarla y ampliarla continuamente. Establecer hitos para las contribuciones necesarias de los departamentos y desarrollar procesos para facilitar su colaboración. Ayudar a desarrolladores e ingenieros a crear demostraciones prácticas de soluciones propuestas y presentarlas a otros miembros del equipo. Proporcionar especificaciones detalladas para soluciones propuestas, incluyendo productos, procesos, materiales, mano de obra y tiempo necesarios. Proporcionar una gestión organizacional clara, así como metas de gestión de compilación y liberación e ingeniería para todas las áreas de un producto o programa, y desarrollar pasos para supervisar su ejecución oportuna. Trabajar estrechamente con profesionales de desarrollo e ingeniería dentro de la empresa para mantener la infraestructura y el software necesarios para que los productos se entreguen de forma continua y efectiva. Capacitar y guiar a otros desarrolladores e ingenieros en toda la empresa y buscar mejorar continuamente los procesos a nivel corporativo. Trabajar junto con el equipo de gestión de producto o programa para monitorear y demostrar con éxito el progreso y la implementación de mejoras e iniciativas. Requisitos 5 o más años de experiencia en un puesto centrado en DevOps, incluyendo desarrollo de software, ingeniería de sistemas y liderazgo. Experiencia evaluando organizaciones de DevOps y haciendo recomendaciones de mejora. Experiencia liderando o gestionando desarrolladores de software e ingenieros de sistemas en entornos que buscan adoptar las filosofías de DevOps. Experiencia con diversas tecnologías en la nube (Azure, AWS, GCP), así como tecnologías locales. Experiencia con diversas herramientas y tecnologías de DevOps, tales como Terraform, Jenkins, Kubernetes, Helm, Docker, Istio, Prometheus, GitHub, etc. Experiencia desarrollando, desplegando, liberando y soportando sistemas a gran escala. Título en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado (preferido). Conocimiento actualizado sobre las mejores prácticas en medidas de seguridad del sistema. Formación avanzada y aplicación de técnicas y estrategias de análisis de negocio. Experiencia en ingeniería de software y sistemas. Experiencia trabajando conjuntamente con equipos de varios departamentos para facilitar la ejecución ordenada de una estrategia y dirección propuestas. Experiencia profesional y comprensión avanzada del trabajo con diversos sistemas operativos y sus implicaciones. Experiencia profesional en formación de equipos y organizaciones de equipos de entrega de software. UBICACIÓN Y OTROS REQUISITOS Debe poder trabajar de forma remota, así como ocasionalmente presencialmente en el área de Tampa Bay según sea necesario. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. sin patrocinio (sin subcontratos ni patrocinio de visa). Beneficios ACERCA DE LA EMPRESA ClearlyAgile es una de las empresas Agile de más rápido crecimiento en el área de Tampa Bay. Fomentamos el crecimiento profesional y nos enfocamos en divertirnos mientras entregamos productos y servicios de calidad a nuestros clientes. Con tiempo libre pagado ilimitado; 10 días festivos pagados; beneficios médicos, de visión y dentales; propiedad de empleados; 401(k); certificaciones de formación pagadas; y planes de compensación muy competitivos, ClearlyAgile se esfuerza por escuchar e invertir en su activo más importante… sus personas. Nuestra misión: Transformar los negocios de nuestros clientes utilizando metodologías y principios ágiles para ayudarlos a tener éxito en un entorno flexible, colaborativo, autogestionado y acelerado. Nuestros valores: Contratamos y recompensamos basándonos en nuestros valores fundamentales. Muestra tu pasión: Ten pasión por lo que haces. Sé un aprendiz activo con compromiso de crecer. ¡Asiste y participa en eventos! Sé un campeón de Agile: Difunde el mensaje. Apóyalo con ejemplos, estudios de casos y datos. Lidera con el ejemplo. Trabajo en equipo: Sé cooperativo y colaborativo manteniendo una mentalidad centrada en el equipo. Centrado en el cliente: Enfócate siempre en el cliente y en sus clientes. Mira el mundo desde su perspectiva. Calidad: Mantén un sentido de orgullo por la calidad de tu trabajo y por el trabajo colectivo del equipo. Sé un líder: Date poder para tomar decisiones y no te paralices por miedo al fracaso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa. Para saber más sobre nosotros, visita nuestro sitio web en www.clearlyagile.com.