¡Contratando Conductores/Mudanzas Inmediatamente!!! (Mechanicsville)

¡¡¡Bono de incorporación de $3,000 a $5,000!!! ❄️ AHORA CONTRATANDO: TÉCNICO MECÁNICO MASTER EN HVAC 🔥 ¿Eres un profesional experimentado en HVAC que puede diagnosticar, reparar y optimizar sistemas complejos con los ojos cerrados? ¿Te desenvuelves bien en entornos dinámicos donde se valora tu experiencia y tu trabajo tiene impacto? Estamos buscando un Técnico Mecánico Master en HVAC para unirse a nuestro equipo de servicio de élite: alguien dispuesto a liderar desde el frente y asumir los trabajos más difíciles del sector. 🔧 Lo que harás: Diagnosticar, reparar y mantener una amplia gama de sistemas de climatización comerciales y residenciales (unidades de techo, enfriadoras, calderas, VAV, VRF, sistemas split, etc.) Realizar diagnósticos avanzados y análisis de sistemas utilizando herramientas de última generación Liderar instalaciones complejas, modernizaciones y mejoras de eficiencia energética Trabajar estrechamente con clientes para ofrecer un servicio de primera calidad Capacitar a técnicos juniors y mantener nuestros altos estándares de excelencia mecánica 🚀 Lo que ofreces: 5 o más años de experiencia práctica en HVAC (comercial y/o residencial) Conocimientos profundos sobre sistemas de HVAC, controles, ciclos de refrigeración y dinámica del flujo de aire Certificación Universal EPA y Licencia Master Mecánica (requerida); certificaciones NATE, HVAC Excellence o similares (preferidas) Fuertes habilidades técnicas en resolución de problemas y optimización de sistemas Capacidad para leer planos, esquemas y realizar cálculos de carga Profesionalismo, responsabilidad y orgullo en tu trabajo 💥 Lo que ofrecemos: Compensación de alto nivel: basada en comisiones Vehículo de la empresa, teléfono y ayuda para herramientas Beneficios completos: médico, dental, visión, 401(k), días festivos pagados + PTO Oportunidades de ascenso, formación en liderazgo y certificaciones Cultura de equipo solidario con reputación por calidad e integridad Ubicación: Denver | Horario: Tiempo completo | Salario: Competitivo por hora o basado en comisiones Este no es solo otro trabajo en HVAC. Aquí es donde los mejores vienen a liderar, crecer y construir algo duradero. 📲 Llámanos al 720-793-5239 o postúlate en persona en 290 Vallejo Street, Denver, CO 80223 🚀 Ven por el trabajo, quédate por la cultura. Construyamos algo grande juntos.

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos operativa las 24 horas que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratando: Gerente de División HVAC – ¡Lidera el Cambio! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el próximo gran paso en tu carrera HVAC? Una próspera y visionaria empresa HVAC busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un puesto donde tus ideas importan, queremos saber de ti. Esto no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa sobre ganancias y pérdidas, tecnología de última generación (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Qué harás: 🔥 Liderar un equipo calificado – Guiar a técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hacerse cargo de las cifras: presupuesto, costos de trabajos, KPI y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usar ServiceTitan para optimizar operaciones, medir el éxito y mantenernos adelantados 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, escalar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener las operaciones fluidas 📈 Generar un impacto – Tus decisiones moldean el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5 o más años en HVAC (al menos 2 en un puesto de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Confianza al trabajar con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Sólida capacidad empresarial – entender presupuestos, P&G y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son ventajas ✔ Conocimientos técnicos y organizado, con mentalidad orientada a resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Qué obtendrás: ✅ Salario competitivo + Bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te cubrimos ✅ Vehículo de empresa o asignación ✅ Tiempo libre pagado, días festivos pagados y plan de jubilación ✅ Capacitación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para liderar el cambio? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. ¡Vamos allá! 🔧💼🔥

¡¡¡Bono de incorporación de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Estamos buscando a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y hacer crecer nuestro departamento de Servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder brindar un mejor servicio a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente atendiendo cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer responsable a su equipo. Asegurar que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesionales. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices de la empresa relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. Mantener comprometidos a los empleados y promover una cultura empresarial positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Ser capaz de ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas asignadas o solicitadas Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. 10+ años de experiencia en un cargo HVAC. Poseer la capacidad de inspirar crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Apariencia pulcra Puntual y confiable Está sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

PEG, LLC lleva veintisiete años siendo una consultora diversa en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones este y central de Estados Unidos. Líder en calificaciones energéticas para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos constantemente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: · Tarjeta de gas, pase de peaje y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) · Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) · Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! · Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. · Capacitación remunerada en el trabajo – Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Calificación HVAC de PEG · Aumentos salariales disponibles por certificaciones relacionadas con el trabajo aprobadas (RESNET/Energy Star/IECC) · 20 días pagados anuales libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) · Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4 %, disponible inmediatamente · Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % de descuento en la prima mensual · Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y para mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL PUESTO PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas en viviendas de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes energéticamente, así como el uso de equipos para probar el rendimiento del sistema. Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Richmond, VA en su centro. Obtenga más información y postúlese directamente visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/750?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Actualmente se está contratando para fabricantes de metales y soldadores MIG en Richmond, VA, para puestos de temporal a permanente. Por favor envíe su currículum; el currículum o el historial laboral escrito es obligatorio para ser considerado. Requisitos Autorizado para trabajar en EE. UU. Experiencia de 3+ años en soldadura MIG y fabricación Capacidad para aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación Horario: 4 - 10's de lunes a viernes de 6 AM a 4:30

Empresa establecida de toldos busca mecánico/calificado calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse todos los días en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Debe tener licencia de conducir, ser confiable, detallista y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe estar cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer con precisión una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería que mide 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubo que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo de cabeza plana y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas de detección de marihuana.