Manipulador de Paquetes (tipo almacén) (Willington, CT)

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $19.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95168&utm_domicile=P062&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS ¡Ven por un trabajo y quédate por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de transporte y almacenes en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $18.50 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: aumenta gradualmente hasta alcanzar 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada tanto para madres como para padres. Redes de empleados, así como programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: Desde $18.50 - $19.50 / hora Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 49 FedEx Drive Middletown, CT 06457 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95168&utm_domicile=P062&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Manipulador de Paquetes (Tipo Almacén) Hasta $19.50/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95168&utm_domicile=P062&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y Beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $19.00 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $19 - $20.25 / hora al inicio Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor use los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 49 FedEx Drive Middletown, CT 06457 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95168&utm_domicile=P062&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Excelente oportunidad a tiempo completo o parcial para una persona trabajadora y colaboradora. Buscamos individuo confiable, con actitud positiva, mucha energía y sólida ética de trabajo para unirse a nuestro equipo y ayudar en la próxima expansión del negocio. Debe ser capaz de trabajar al aire libre y realizar trabajos manuales y levantamiento de cargas cuando sea necesario. Se requiere transporte propio, hablar inglés y tener actitud positiva. Tarifa por hora y posibilidad de hacer horas extras los fines de semana si se desea. El buen desempeño será recompensado y el puesto ofrece posibilidad de ascenso para la persona adecuada. Si está interesado, contacte a Craig al (860) 918-0181.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Enchanted Woods! Enchanted Woods es una comunidad asequible ubicada en Federal Way, WA con 217 unidades. Para este puesto, buscamos una persona autónoma que disfrute liderar/supervisar a otros y que sobresalga en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto tiene la responsabilidad de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas / semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $28 - $30 / hora según experiencia + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Vivienda: ¡20% de descuento en el alquiler! No es obligatorio vivir en el lugar. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo en escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer competencia básica en informática y disposición para completar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia de forma rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana Calificaciones preferidas: Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Certificación CAMT Certificación OSHA 10 Conocimiento de los requisitos UPS/REAC Experiencia previa en supervisión Propiedad o acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, poseer licencia de conducir válida. Si la propiedad tiene una piscina, puede ser necesaria la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

SUBCONTRATISTA/INSTALADOR DE PUERTAS - OPORTUNIDAD DE MÁS DE $100,000 POR AÑO ¡Necesitamos subcontratistas ahora! Nuestros subcontratistas generalmente ganan entre $75,000 y $100,000 anuales. Somos la empresa de instalación de carpintería más grande de EE. UU. y tenemos un historial comprobado de estabilidad y crecimiento año tras año. Requisitos: Debe ser capaz de pasar una investigación detallada de antecedentes. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de molduras. Seguro comercial de responsabilidad civil general (póliza mínima de $1 millón). Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. Póliza de seguro de auto comercial (póliza mínima de $300,000). Empresa certificada por la EPA RRP y renovador certificado por la EPA RRP (capacitación en prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudar a obtener la certificación si es necesario. Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta (un plus), así como a una computadora con conexión a internet. Licencia de contratista requerida (estatal, condado y ciudad) donde sea aplicable. Debe proporcionar sus propias herramientas - por ejemplo: herramientas de carpintería de molduras/instalación de puertas. Solo solicitudes serias. Los contratistas se pagan según un porcentaje, por tipo de trabajo. rfinstallations.my.site.com/s/job-position/a4xUw0000007hh8IAA/IVRCODE-0362

SUBCONTRATISTA/INSTALADOR DE PUERTAS - OPORTUNIDAD DE MÁS DE $100,000 AL AÑO ¡Necesitamos subcontratistas ahora! Nuestros subcontratistas generalmente ganan entre $75,000 y $100,000 al año. Somos la empresa de instalación de carpintería más grande de EE. UU. y tenemos un historial comprobado de estabilidad y crecimiento año tras año. Requisitos: Debe poder aprobar una investigación detallada de antecedentes. Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la instalación de puertas y/o carpintería de acabados. Seguro comercial de responsabilidad civil general (póliza mínima de $1 millón). Vehículo, remolque o algún medio para transportar productos a los lugares de trabajo. Póliza de seguro de auto comercial (póliza mínima de $300,000). Empresa certificada EPA RRP y renovador certificado EPA RRP (capacitación en prácticas de trabajo seguras contra el plomo). Podemos ayudar a obtener la certificación si es necesario. Acceso a un teléfono inteligente y/o tableta (es un plus), así como a una computadora con conexión a internet. Licencia de contratista requerida (estatal, del condado y municipal) donde sea aplicable. Debe proporcionar sus propias herramientas: por ejemplo, herramientas para carpintería de acabados/instalación de puertas. Solo se aceptan consultas serias. Los contratistas son pagados según un porcentaje, por tipo de trabajo.