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Técnico de Pisos para Instalaciones (se requiere licencia de conducir) (Columbus)

$17-20/hora

2255 Harper Rd, Columbus, OH 43204, USA

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Descripción

Legacy Maintenance Services ayuda a las instalaciones a mantener un ambiente limpio, sanitizado y seguro. Nos enorgullece ser orientados a soluciones, centrados en el cliente y tener una actitud de cumplimiento. BENEFICIOS PARA EL EMPLEADO Tarifa inicial de $16.00 – $20.00 por hora Revisión anual, con posibilidad de aumento Cobertura complementaria del plan 401k Tiempo libre pagado Siete días festivos pagados Seguro médico, dental y de visión Bonificación por recomendación de empleado Programa de asistencia al empleado Oportunidades de crecimiento profesional Ambiente de trabajo informal DESCRIPCIÓN GENERAL Los técnicos de pisos realizan servicios profesionales de restauración y limpieza en numerosos tipos de pisos, incluyendo eliminación/cera, fregar/reaplicar capas protectoras. RESPONSABILIDADES GENERALES Realizar servicios profesionales calificados de restauración de pisos tales como (pero no limitado a) limpieza de alfombras, aplicación de recubrimientos epóxicos y de uretano, pulido/afinado de terrazo, rectificado/pulido de hormigón, pulido de mármol, aplicación de colorantes epóxicos para lechada, etc. Realizar servicios de limpieza de pisos restaurativos. Participar en entrenamientos especializados y desarrollo profesional de habilidades. Asegurarse de que el vehículo tenga suficiente combustible, tener las direcciones correctas y revisar sus orden(es) de trabajo antes de salir hacia el sitio. Asegurarse de tener todos los productos químicos, equipos, suministros, etc., necesarios para completar la carga de trabajo asignada durante el turno. Informar inmediatamente cualquier problema en el trabajo o imposibilidad de completarlo, incluyendo cualquier inconveniente con el vehículo o equipo, al supervisor de turno. Completar la información en cada orden de trabajo e informar el progreso diario mediante mensaje de voz al final de cada turno laboral. Mantener el equipo y vehículos asignados para su funcionamiento seguro y prolongado. Limpiar todo el equipo después de cada turno de trabajo. Usar y asegurar adecuadamente tarjetas, llaves, teléfonos, tabletas u otra propiedad de la empresa. Cumplir con todas las políticas de la empresa. Otras tareas o deberes asignados por el Gerente de Operaciones de la sucursal SEGURIDAD Usar rutinariamente el EPP adecuado Utilizar herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usar adecuadamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SEGUIR SIEMPRE la técnica correcta de levantamiento Estado: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Centro de Columbus Horas: Lunes a Jueves; 4:00 p.m. – 2:00 a.m. EXPERIENCIA Licencia de conducir válida Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas. Experiencia preferida en mantenimiento/restauración de pisos Experiencia previa en recubrimientos epóxicos, terrazo, rectificado/pulido de hormigón o instalación de pisos Debe tener excelentes habilidades mecánicas Capacidad para completar proyectos complejos y especializados con éxito. Conocimientos sobre eliminación y encerado de pisos VCT. Conocimientos sobre fregado y reaplicación de capas protectoras en pisos VCT. Debe poder operar sistemas de alarma sin problemas. Flexibilidad en el horario de trabajo y en las funciones. Capacidad para operar máquinas de piso montadas detrás del operador y máquinas verticales. Operación de pulidoras de piso y barredoras automáticas para piso. CONDICIONES FÍSICAS Capacidad para estar de pie el 95% de una semana promedio. Conducir hasta una hora seguida. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, estirarse, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario Levantar, empujar, jalar y cargar pesos de hasta 75 libras POSTÚLATE AQUÍ: http://lmsoh.com/work-with-us/?gnk=apply&gni=8a7885a8995981cf019962a4efa561d2&gns=Craigslist

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Ubicación
2255 Harper Rd, Columbus, OH 43204, USA
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Resource Officer Focus Learning Academy SE (Columbus)
Oficial de Recursos - Por favor envíe su currículum- PUNTOS DE INTERÉS  Semana laboral de cuatro días: Focus está abierto de lunes a jueves;  Entorno escolar estable y exitoso con más de 12 años de oferta académica exitosa  Personal y administración profesionales, efectivos y amigables  Los miembros del personal administrativo son ex maestros. RESPONSABILIDADES El propósito del puesto de Oficial de Recursos es identificar posibles problemas relacionados con el bienestar, seguridad y/o protección de estudiantes, personal, visitantes y/o instalaciones; mantener la seguridad en el campus mediante la aplicación de políticas y reglamentos disciplinarios; comunicar información y responder a consultas; establecer relaciones con estudiantes y personal para ayudar a mantener un excelente entorno de trabajo. Funciones Esenciales • Asiste al personal de aplicación de la ley comunitaria con el fin de apoyarlos en problemas relacionados con drogas en estudiantes. • Comunica las políticas del distrito y procedimientos de aplicación a estudiantes, personal y visitantes con el fin de asegurar su comprensión y las posibles consecuencias por violaciones. • Investiga posibles delitos y/o incidentes relacionados con estudiantes (por ejemplo, cámaras de vigilancia, cafetería, varios pisos, etc.) con el fin de resolver conflictos y/o tomar acciones adicionales. • Supervisa las instalaciones escolares (por ejemplo, terrenos, edificios, áreas adyacentes, estacionamiento, actividades durante el almuerzo, registro de vehículos, etc.) con el fin de proporcionar visibilidad, mantener la seguridad y disuadir la delincuencia. • Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes y actividades, registros de autoridades, registros de visitantes, etc.) con el fin de proporcionar respaldo escrito y/o transmitir información. • Responde a situaciones de emergencia (por ejemplo, peleas, lesiones, aulas, etc.) con el fin de abordar inmediatamente las preocupaciones de seguridad. • Restringe a estudiantes (por ejemplo, sobredosis, problemas de comportamiento, etc.) con el fin de garantizar su propia seguridad y la de los demás. • Revisa estudiantes, vehículos, etc. con el fin de garantizar la seguridad de estudiantes/personal y remite a la administración y/o a las fuerzas del orden cuando sea necesario. Otras Funciones • Asiste a otro personal según sea necesario con el fin de apoyarlos en la finalización de sus actividades laborales. Requisitos del Trabajo: Habilidades, Conocimientos y Capacidades SE REQUIEREN HABILIDADES para realizar tareas técnicas individuales con necesidad ocasional de actualizarlas para adaptarse a condiciones laborales cambiantes. Las habilidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: operar equipos ofimáticos estándar; preparar y mantener registros precisos; y utilizar aplicaciones de software pertinentes. SE REQUIERE CONOCIMIENTO para realizar cálculos matemáticos básicos, incluyendo fracciones, porcentajes y/o razones; leer diversos manuales, redactar documentos siguiendo formatos prescritos y/o presentar información a otros; y analizar situaciones para definir problemas y sacar conclusiones. El conocimiento específico necesario para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluye: códigos, regulaciones y leyes relacionadas con los derechos de los estudiantes; prácticas y procedimientos de seguridad; y signos físicos que indican que los estudiantes están bajo la influencia del alcohol u otras drogas; e identificación de miembros de pandillas. SE REQUIERE CAPACIDAD para programar actividades, reuniones y/o eventos; recopilar, agrupar y/o clasificar datos; y usar equipo básico relacionado con el trabajo. Se requiere flexibilidad para trabajar con otros en una variedad de circunstancias; trabajar con datos utilizando procesos definidos pero diferentes; y operar equipos usando métodos definidos. También se requiere capacidad para trabajar con una amplia diversidad de individuos; trabajar con datos específicos relacionados con el trabajo; y utilizar equipos específicos relacionados con el trabajo. Al trabajar con otros, se requiere resolución independiente de problemas para analizar asuntos y crear planes de acción. La resolución de problemas con datos requiere seguir pautas prescritas; y la resolución de problemas con equipos es limitada. Las capacidades específicas necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del trabajo incluyen: adaptarse a cambios en las prioridades laborales; comunicarse con grupos diversos; mantener la confidencialidad; establecer prioridades; trabajar como parte de un equipo; trabajar con interrupciones constantes. Responsabilidad Las responsabilidades incluyen: trabajar bajo supervisión limitada siguiendo prácticas estandarizadas y/o métodos; liderar, guiar y/o coordinar a otros; y operar dentro de un presupuesto definido. Puede requerirse el uso de algunos recursos de otras unidades de trabajo para realizar las funciones del trabajo. Existe una oportunidad continua de impactar los servicios de la Organización. Entorno de Trabajo Los métodos habituales y rutinarios para realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantamiento, transporte, empuje y/o tracción ocasionales; algo de escalada y equilibrio; cierta flexión, arrodillamiento, agachado y/o arrastre; y destreza digital fina significativa. Generalmente el trabajo requiere 23% sentado, 42% caminando y 35% de pie. El trabajo se realiza bajo algunas extremidades de temperatura y en un entorno generalmente libre de peligros. Experiencia Se desea experiencia relacionada con el trabajo, pero no es obligatoria.. Educación Diploma de escuela secundaria o equivalente. Pruebas, Certificados y Licencias Requeridos Ninguno especificado Licencia de conducir vigente del estado de Ohio Educación Continua / Capacitación Autorizaciones Ninguna especificada Justicia Penal/Huellas dactilares
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