Desarrollador de Power Platform

Estamos buscando un desarrollador Java calificado con sólida experiencia en la creación y mantenimiento de aplicaciones modernas y escalables. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con microservicios Spring Boot, APIs RESTful, Kafka y despliegues en AWS, junto con una base sólida en prácticas de CI/CD y soporte en producción. Este puesto requiere a alguien apasionado por escribir código limpio y eficiente, que se desenvuelva bien en entornos colaborativos y esté dispuesto a contribuir al desarrollo de sistemas de alto rendimiento basados en eventos. • Desarrollar y mantener microservicios Java escalables y trabajos por lotes utilizando Spring Boot • Crear y consumir APIs RESTful, garantizando seguridad, escalabilidad y alto rendimiento • Implementar consumidores/productores Kafka para sistemas basados en eventos • Desplegar, monitorear y gestionar servicios en AWS y tener experiencia con herramientas de CI/CD • Escribir código limpio y modular siguiendo las mejores prácticas y estándares de la industria • Ayudar en la solución oportuna de problemas en producción • Experiencia sólida con herramientas de CI/CD, herramientas de depuración, registro de logs y soporte en producción • Participar en revisiones de código y contribuir activamente

Gus's BBQ está aceptando solicitudes para camareros experimentados. Los candidatos ideales tienen un mínimo de 3 años de experiencia en restaurantes y bares de servicio completo. ¡Se considerará a los solicitantes que demuestren una personalidad dinámica y madura, así como un conocimiento seguro de las funciones del puesto para unirse al equipo de Gus's BBQ! Requisitos adicionales incluyen: Disponibilidad de horario flexible y abierto Se requiere certificación de manipulador de alimentos Se requiere certificación ABC Responsible Beverage Server Conocimiento seguro de cócteles artesanales, cervezas, comida y vinos ¿Desea saber más? Visite nuestro sitio web - https://www.gussbbq.com ¡Haga un recorrido virtual! - https://youtu.be/ATqzZ30hdz4 ___________________________________________________________ Somos una familia en crecimiento, con muchas oportunidades para desarrollar sus habilidades. ¡Esperamos conocerlo! Un poco sobre nosotros… Bicos Hospitality es un grupo de restaurantes independiente y familiar. Somos un equipo inspirado en crear conexiones, no solo con nuestros clientes, sino también con la comunidad que nos rodea. Nuestros diversos conceptos van desde comida rápida, bares artesanales hasta barbacoa, cada uno basado en la idea de una hospitalidad cuidadosa. Nuestros conceptos de restaurantes: Gus's Barbecue Magnolia House The Original Tops www.bicoshospitality.com Haga clic aquí para postularse

Estamos buscando un desarrollador Java calificado con amplia experiencia en la creación y mantenimiento de aplicaciones modernas y escalables. El candidato ideal tendrá experiencia práctica con microservicios Spring Boot, APIs RESTful, Kafka e implementaciones en AWS, junto con una sólida base en prácticas de CI/CD y soporte en producción. Este puesto requiere a alguien apasionado por un código limpio y eficiente, que se desempeñe bien en entornos colaborativos y esté dispuesto a contribuir al desarrollo de sistemas de alto rendimiento basados en eventos. • Diseñar e implementar arquitectura técnica para microservicios basados en Java usando Spring Boot • Crear y consumir APIs RESTful, garantizando seguridad, escalabilidad y alto rendimiento • Implementar trabajos de Spring Batch escalables y tolerantes a fallos para el procesamiento de datos • Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno Agile/Scrum • Contribuir en discusiones de diseño de sistemas y arquitectura • Desplegar y monitorear aplicaciones nativas de la nube en AWS • Competencia en herramientas y prácticas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Docker, etc.) • Participar en revisiones de código y orientar a desarrolladores juniors • Sólidas habilidades para resolver problemas, experiencia con herramientas de monitoreo, registro y soporte en producción • Escribir código modular limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas del sector  

-Inicio en Fullerton, condado de Orange, mudanza a Los Ángeles en primavera de 2026 | Pequeña empresa alimentaria -Ayudar a mujeres posparto mediante alimentos nutritivos elaborados con cuidado -Baja hasta el final para ver cómo postularte Somos una pequeña empresa alimentaria en crecimiento enfocada en sopas posparto al estilo japonés: artesanales, reconfortantes y elaboradas con intención. Buscamos un compañero para cumplir y entregar nuestros productos de sopa congelada desde nuestra cocina comercial autorizada. También podríamos necesitar ayuda ocasional en diversas tareas relacionadas con eventos, sesiones fotográficas y otras actividades propias de una startup, por lo que buscamos a alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado, asumiendo múltiples responsabilidades y trabajando de forma práctica y activa. Si eres una persona organizada y apasionada por apoyar a madres y familias nuevas, ¡nos encantaría saber de ti! Ubicación: Cocina comercial en Fullerton, condado de Orange, CA (reubicación a Los Ángeles, CA en abril de 2026) Horario: Tiempo parcial, aproximadamente 16-40 horas por mes, con posibilidad de aumento de horas según las necesidades del negocio. El horario previsto es el siguiente (sujeto a cambios al comenzar la producción): • 1 día de cuatro a ocho (4–8) horas por semana, probablemente jueves o viernes para tareas de cumplimiento, además de apoyo ocasional para eventos cada 2–3 meses (1–3 días completos de ocho (8) horas). • Adicional: 1–3 horas por semana para reuniones en línea o apoyo puntual. Los empleados recibirán descansos para comidas y descansos cortos conforme a las Secciones 226.7 y 512 del Código Laboral de California, y pago de horas extras por horas trabajadas más allá de 8 en un día o 40 en una semana, según la Sección 510 del Código Laboral de California. Principales responsabilidades: • Cumplir pedidos ensamblando cajas refrigeradas o empaques aislados y embalando los productos de sopa para su transporte seguro y conforme a requisitos de temperatura. • Comunicarse con el equipo interno y clientes para garantizar que los entornos de entrega cumplan con los requisitos de cadena de frío. • Gestionar inventario de todos los artículos relacionados con cumplimiento y entrega, incluyendo cajas, cinta adhesiva, paquetes de hielo, hielo seco, bolsas aisladas, etc. • Para entregas locales a lo largo de rutas de desplazamiento, utilizar vehículo personal para entregar pedidos a clientes en los condados de Orange y Los Ángeles, con reembolso por millaje conforme a la Sección 2802 del Código Laboral de California. • Planificar y seguir rutas de entrega eficientes para mantener la calidad del producto y minimizar el tiempo de entrega. • Asistir al Gerente de Proyecto (ubicado en Japón) con tareas operativas relacionadas con la logística de cumplimiento. • Colaborar con el equipo interno y socios externos para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y reglamentaciones empresariales. • Brindar apoyo ocasional para eventos, sesiones fotográficas, actividades de relaciones públicas, etc., aproximadamente cada 2–3 meses (1–3 días completos de ocho (8) horas). • Como en cualquier empresa emergente, pueden asignarse otras funciones, ya que cada empleado podría necesitar ayudar en áreas no mencionadas explícitamente anteriormente. Requisitos: • Capacidad de comunicarse efectivamente en inglés con consultores de seguridad alimentaria, clientes y miembros del equipo. • Transporte confiable para desplazarse a la cocina comercial de FH Wellness Inc. y para entregar de forma segura los productos terminados según se describe en las responsabilidades anteriores. • Capacidad para levantar y transportar objetos moderadamente pesados (por ejemplo, cajas, cajas refrigeradas, hasta 50 libras), con adaptaciones razonables disponibles según sea necesario. • Disponibilidad para trabajar de forma independiente según el horario indicado arriba. • Compromiso con el empleo con igualdad de oportunidades y cumplimiento con la Ley de Vivienda e Empleo Justo de California (FEHA). Nota: Se proporcionarán adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades, conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la FEHA. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido. Cómo postularse: Envía un correo a Seika con tu currículum en formato Word o PDF, incluyendo una breve presentación y cualquier experiencia relevante ¡Esperamos conocer más sobre ti! Consulta nuestro Instagram para obtener más información sobre nuestra empresa https://www.instagram.com/forher.byarisa

El grupo de consultoría Enterprise Horizon está buscando un administrador de SAP PI/PO Middleware para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestro cliente del Departamento de Defensa en Aberdeen, MD. El administrador de PI/PO será responsable de la administración, configuración, monitoreo y soporte del entorno de SAP PI/PO Middleware. Este rol desempeña una parte fundamental para permitir la integración perfecta entre sistemas SAP y no SAP mediante el diseño, implementación y mantenimiento de escenarios e interfaces de integración. Las responsabilidades principales incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas SAP PI/PO, incluyendo adaptadores, motor de integración y canales de comunicación. El puesto requiere que el administrador supervise y solucione problemas con las interfaces PI/PO, flujos de mensajes y problemas de rendimiento del sistema, además de gestionar despliegues de interfaces, configurar puntos de integración y probar interfaces de extremo a extremo. Ubicación: Este puesto es presencial de lunes a viernes en Aberdeen, MD. Requisitos Obligatorios: Se requiere autorización interina de nivel secreto (Interim Secret Clearance) Capacidad para trabajar presencialmente en Aberdeen, MD Experiencia de 5+ años en SAP PI, incluyendo lo siguiente: Experiencia en soporte de lo siguiente: Diseño de PI, Desarrollo de mapeo/código en PI, Configuración de PI, Monitoreo del sistema PI, Solución de problemas en PI, Mejora del rendimiento del sistema PI Experiencia en desarrollo de código con: ABAP, JAVA, Oracle Experiencia en soporte de integración PI con: ECC, BW, VANS, CAMS, Oracle Experiencia en uno o más de los siguientes: EDI X12, DLMS, MILS, Traducción de archivos planos (Flat File Translation) Experiencia y conocimientos sobre adaptadores y protocolos en uno o más de los siguientes: Unix, Servicios Web, sFTP, FTP, SeeBurger, i-Way CICS Experiencia en coordinar implementaciones completas del ciclo de vida de PI, desde la preparación hasta el lanzamiento y operación Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita Habilidades preferidas Certificación Security+ deseada Capacidad para interpretar código ABAP, Java y Oracle Experiencia con desarrollo SAFe / Ágil Experiencia con XML Experiencia identificando y aplicando notas OSS Experiencia en TI con el gobierno federal de EE. UU., con enfoque en logística Beneficios Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo salarios competitivos con una gama de beneficios, incluyendo: Médico, Dental y Visión Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo SIMPLE IRA con aporte coincidente de la empresa Feriados federales Vacaciones y licencia por enfermedad Bonificación de referencia de $500 Si esta posición no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sea un excelente candidato, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, usted podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles. Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido u otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

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